高槻市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果81件

＼　こんな会社です！　／
■大阪8店舗・京都1店舗・兵庫6店舗の計15店舗を運営している薬局です。薬局以外に介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などもされています。
■代表は50代男性の薬剤師様。奥様も薬剤師様なので、薬剤師様にとって働きやすい職場環境作りを意識しておられます。
■会社全体で在宅医療に非常に力を入れており、月3,000件の対応をしております。無菌調剤室完備の店舗もあり！
■日本薬剤師会、府県薬剤師会、地域薬剤師会に入会、様々な研修等を受けられる環境が整っています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2020年2月開局なので薬局内は綺麗で全体的に明るい雰囲気です！調剤室も広く整理整頓されているため、効率よく業務に取り組めます。
■年収水準・昇給率高く、長くお勤めの薬剤師様は年収1,000万円を超える方も！頑張れば頑張った分だけしっかり評価頂ける環境です。
■同ビル内の小児科の処方箋も多くを占めるためキッズスペースを設けるなど、患者様に居心地良くお待ち頂ける工夫がされています。

＼　こんな方におすすめ！　／
★将来的に高年収を狙いたい方
★在宅に携わりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■ JR「高槻駅」から徒歩5分ほどの非常にアクセスしやすい立地にあり通勤が大変便利です。
■ 主に応需している科目は小児科と眼科がメインで、内科と在宅業務も行っており、1日約100枚の処方箋に応需しています。
■ 薬剤師は常勤3名、パート4名の計7名体制で、事務員2名と共に協力しながら業務を円滑に進めている環境です。

【法人特徴について】
■ 薬局経営に加え、介護事業や自社でのOTC開発販売も手掛けており、幅広い医療分野に関わっている成長中の法人です。
■ 福岡県内を中心に佐賀や熊本などの九州地方に加え、関東圏・関西圏にも進出し現在80店舗を展開しています。
■ 創業時より医療モール型の出店に力を入れており、地域の病院と連携を深めハブのような役割を担っています。

【こんな方にオススメ】
■ 駅チカでアクセスが良く、プライベートとの両立**を重視しながら働きたいとお考えの薬剤師に最適です。
■ 小児科や眼科などの専門的な科目を深く経験し、スキルを磨きたいという意欲をお持ちの方におすすめできます。
■ 安定した経営基盤と26年連続昇給実績がある法人で、長期的に安心してキャリアを築きたい方に適しています。

＜　こんな法人です　＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上を展開している調剤薬局チェーンです。今年度も複数店舗の新規開局を行い、来年度も新規開局が控えている毎年増収増益で水準している調剤薬局となります！
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に、関東でも展開している勢いのある会社です。関東・関西での人事異動は希望しない限りは発生しませんのでご安心ください♪
■「一緒に開局したい！」というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます。ドクターとの関係性もしっかりある為、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されています。その他最新のシステムが各店舗の処方科目に応じて設置されているため、調剤時間短縮や過誤防止の対策にも役立っています。
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半です。
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能ですので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございますし、入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して1ヶ月ほどで人事部へ実際に異動になった薬剤師様もいらっしゃいます！
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！

＜　こんな店舗です　＞
■JR摂津富田駅から徒歩20分ほど♪お車通勤応相談です！薬局店内は明るく清潔感ある雰囲気で、少し駅から遠いですが最大で18時半までの開局です。
■同じビル内に入居するクリニックから、内科・小児科・眼科の処方箋を応需しています。1日70枚ほどの環境で、常時3～4名体制です♪
■スーパーマーケットが隣接しており、お買い物ついでにいらっしゃる患者様もおられます。

＜こんな方にオススメです！＞
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

＼＼こんな会社です／／
■高槻に2店舗展開しており、どちらも住宅街にある100床前後の病院門前で開局しております。
■開局当時より、病院と連携し在宅に力を入れておりますので、在宅を学びたい方にはおススメの薬局です。
■有給消化率ほぼ100％、長期休暇を取得して海外旅行などを楽しむ従業員が多くいらっしゃり、
プライベートとのバランスを大切にできます。
■駅から離れた住宅地に位置し、ある程度応需医療機関も限られる為、ブランクのある方やスキルに自信の無い方でも慣れて頂きやすい環境がございます。

＼＼こんな薬局です／／
■阪急「富田駅」から徒歩約9分、ＪＲ「摂津富田駅」からも徒歩約10分♪希望すればマイカー通勤も選択できます。
■地域住民が多く利用する約70床の急性期病院から応需しています。
■病院門前！医師との関係も大変良好で、スムーズな業務を行うことができます。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、個人宅100名施設70名の対応も行っております。

＼＼こんな働き方です／／
■正社員は基本7時間/日、遅番（12：30～20：30）は週1～2回ほど、遅出手当もあります！
■在宅時の車の運転は事務さんが対応してくださります。
■1日120枚程度の処方箋を正社員5名とパート数名で対応しています。

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています

＼　こんな薬局です　／
■JR京都線「摂津富田駅」と阪急京都本線「富田駅」いずれからもすぐの好立地！
■内科や眼科を中心に広域処方せんに対応しています。1日60枚程度です。
■駐車場はありませんが駅前商店街の一角の立地でドラッグストアも併設していますので、お買い物もできる店舗として地域の方々に重宝されています。

＼　こんな会社です　／
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしており、高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア！
■大阪～京都エリアにドラッグストア約30店舗あり、地域密着を徹底しています。
■現在も随時新規出店を計画しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■雇用形態は契約社員制度も採用しており、一人ひとりの希望に合わせた雇用を叶えられるよう配慮しております。
■週休3日などのご検討頂けますので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。
■薬剤師向けの充実した研修制度も魅力！
勉強会・セミナーの定期開催などはもちろん、インターネット研修や薬剤師会の研修参加へのバックアップもあります。医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場があります。

＼　こんな方におすすめ　／
■北摂エリアに展開している会社で腰を落ち着けてお仕事したい方
■ドラッグストア調剤併設店にご興味ある方
■これまでの経験をしっかり評価してもらいたい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急高槻市駅とJR高槻駅から徒歩圏内で、落ち着いた住宅街の中に位置しています。
■近隣のクリニックから主に皮膚科の処方箋を応需しており、専門知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制を確保しており、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円を想定し、頑張りを正当に評価します。
■年2回、計4.1ヶ月分の賞与支給実績があり、安定した収入を得ることができます。
■年間15万円まで外部研修費用を会社が負担し、あなたの学びたい意欲を全力で応援します。

【勤務実態について】
■正社員の基本勤務時間は週34.5時間で、週休2.5日とプライベートを非常に大切にできます。
■もちろん週40時間勤務を選択して、さらに高い収入を目指すという働き方も可能です。
■会議や研修は勤務時間内に行うことを徹底しており、時間外の負担をなくす工夫をしています。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科の専門性を深めたい方や、緩和ケアなどの在宅医療を学びたい方に最適な環境です。
■仕事もプライベートも充実させたい、週休2.5日という働き方に魅力を感じる方におすすめです。
■安定した賞与や手厚い研修制度など、安心して長く働ける会社を探している方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急京都本線「総持寺駅」から徒歩10分圏内に位置し、アクセスしやすい立地です。
■地域の基幹病院から総合科目を応需しており、1日に200枚から300枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時6名から7名体制と手厚く、チーム一丸となって質の高い医療提供を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の拠点として、より質の高いサービスを提供していくための体制強化に伴う増員募集です。
■法人の理念である「慈愛の心」に共感し、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■多忙な環境下でも向上心を持ち、正確かつ迅速に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府内に11店舗の調剤薬局を展開しており、そのうち6割が専門性の高い病院門前です。
■「慈愛の心」を最も大切なテーマとして掲げ、患者様への気配りや心配りを大切にしています。
■人間性を重視した採用方針が浸透しており、勤続20年以上の社員も在籍する高い定着率が自慢です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間で合計4.5ヶ月分の支給実績がある賞与制度があり、日々の頑張りが正当に評価されます。
■年間休日は117日を確保しており、週休2日制でプライベートとの両立がしやすい環境です。

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています