埼玉県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果1,370件

・・＊求人のポイント＊・・
◇約160床の療養型病院で常勤募集！
◇岩槻駅と蓮田駅からバスが出ている為、お車ない方も安心です◎
◇年間休日は129日！更に有給消化率も良い為、お休み重視の方必見です

・・＊企業の特徴＊・・
■さいたま市岩槻区にある療養型病院です。
■状態が落ち着いた慢性期疾患をお持ちの方の療養・介護を目的とした病院です。
■退院後の日常生活が自宅や介護施設では困難な患者様に入院していただく医療療養型病院です。
■地域の皆様に安心の療養環境を提供し、自然豊かな環境の中、ゆったりとして療養生活をお過ごしいただけるような病院作りを目指しております。
■医師の指示に基づき、患者様それぞれの病態に応じたプログラムを個別に提供しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■精神科病院門前で専門的な知識を身に付けることが出来ます。
■車通勤可能★高崎線エリアよりも通勤可能な求人です。
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■無理な異動はありません。異動が発生する場合には、スタッフの希望を考慮した上で決定いたします。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に春日部駅の近くで新規開局を予定している、新しい調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需する予定となっています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての採用のため、人間関係をゼロから築き上げることができます。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の立ち上げメンバーとして、中心的な役割を担いながら成長することができます。
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

＼こんな薬局です／
■日曜日のみパート募集！
　Wワークも大歓迎★
■2025年6月開局！
　オープニングスタッフの募集です。
■鶴瀬駅から徒歩7分！
　駅チカで通勤しやすい立地です。
■小児科クリニックから処方箋を応需しています。
■時給MAX2,500円のご提示も可能で、ご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。

＼こんな法人です／
■関東地区を中心に全国に展開する企業のグループ会社なので、安定した経営基盤のもと安心して勤務できます。
■有給休暇も協力して取得する体制が整っており、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。

＼こんな薬局です／
■2025年6月開局！
　オープニングスタッフの募集です。
■鶴瀬駅から徒歩7分！
　駅チカで通勤しやすい立地です。
■小児科クリニックから処方箋を応需しています。
■勤務は水曜日と祝日が固定でお休みとなります。
■時給MAX2,500円のご提示も可能で、ご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。

＼こんな法人です／
■関東地区を中心に全国に展開する企業のグループ会社なので、安定した経営基盤のもと安心して勤務できます。
■有給休暇も協力して取得する体制が整っており、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。

＼こんな方におすすめ／
■勤務日数を絞って検討されている方
■駅チカ店舗ご希望の方
■新規開設の薬局で、一から店舗を作り上げていく喜びを実感したい方

【店舗情報と応需状況について】
■2025年6月に埼玉県富士見市に新規開局した、真新しくきれいな薬局でのご勤務となります。
■最寄りの東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩7分と、電車での通勤にも非常に便利な場所に位置しています。
■主に近隣の小児科クリニックからの処方箋を応需する予定で、専門性を高めたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■関東地区を中心に全国展開する大手企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■原則として転居を伴う店舗異動がないため、一つの場所で腰を据えて、長くキャリアを築くことが可能です。
■経験の浅い方やブランクのある方でも安心できるよう、充実した研修制度によるバックアップ体制があります。

【勤務実態について】
■休日は水曜日と祝日が固定となっており、プライベートの予定も立てやすい勤務体系となっています。
■夏季休暇として5日間、年末年始休暇として5日間が別途付与され、長期の連休取得も可能です。
■有給休暇もスタッフ同士で協力しながら取得できる体制が整っており、ワークライフバランスを重視できます。

【こんな方にオススメ】
■新規開設の薬局で、店舗づくりという貴重な経験に一から携わってみたいという方に最適です。
■小児科領域の専門性を高め、地域の子育て世代を支える薬剤師として活躍したい方におすすめです。
■大手グループの安定性と充実した教育制度のもと、安心してキャリアアップを目指したい方。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩13分ほどの場所に位置する、2024年にオープンした店舗です。
■内科クリニックから処方箋を応需しています。
　在宅業務にも積極的に携わっている店舗です。
■地域に密着した店舗展開をしているため、近隣の店舗とのヘルプ体制も充実しています。
■月～土・19時までのフルパート募集です。
　日数・時間の詳細はお問い合わせください♪

＼こんな方にオススメ／
■在宅業務に積極的に関わり、地域の健康サポートに従事したい方
■仕事もプライベートも両立させながら長く安定して働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線「霞ヶ関駅」で、駅からは徒歩約3分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は主に内科、呼吸器科、循環器科で、近隣の医療機関から1日平均50枚～60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名の計4名体制で、事務スタッフ2名が業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■薬剤師業界では希少な週休2.5日制を採用しており、木曜日、日曜日、祝日、土曜日の午後が休日です。
■勤務時間は平日の18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできる環境です。
■法定通りの有給休暇もしっかり取得可能で、仕事と生活の調和を重視した働き方が実現できます。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから応需する内科、呼吸器科、循環器科の処方箋に基づく調剤業務が中心です。
■患者様へのお薬の説明や飲み合わせの確認、薬歴管理などの服薬指導、監査業務をお願いします。
■地域医療への貢献の一環として、在宅医療にも取り組んでおり、関連する業務に携わる機会もあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤業務や服薬指導のスキルを磨き、地域に信頼される薬剤師を目指していただけます。
■未経験やブランクのある方でも、実務経験を積みながら着実にスキルアップできる環境が整っています。
■総合科目を応需する経験や在宅業務を通じて、薬剤師として幅広い知識と対応力を身につけることができます。

・・＊こんな企業です＊・・
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に事業展開している会社です。
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを、医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■旧態依然ではなく、時代に則した形に順応すべく、常に変化をし続けている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東浦和駅から徒歩9分から10分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しております。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度で、薬剤師は常時2名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■仕事と家庭を両立されている薬剤師が多く在籍しており、互いに助け合う温かい雰囲気です。
■30代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、中途入社でも馴染みやすい環境です。
■休憩室などの設備も整っており、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■オリジナルお薬手帳の配布を通じて、患者様の服薬アドヒアランス向上に取り組んでいます。
■近隣クリニックとの連携を密にし、地域医療の一員として質の高い医療サービスを提供します。
■OJTを中心とした教育体制があり、ブランクがある方でも安心して業務をスタートできます。