埼玉県｜正社員｜の求人検索結果2,146件

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩10分程度の場所にあり、主に広域からの処方箋を1日に40枚ほど応需しています。
■薬剤師は計4名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら無理のないペースで日々の業務を行えます。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い面処方箋に対応しており、様々な疾患や処方内容に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、日本国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■全国の各エリアを統括する体制を整えており、1,273もの店舗を通じて地域の健康インフラを目指しています。
■自社工場での製販一貫体制を強みとして、良質な製品をリーズナブルに提供し続けることを理念として掲げています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて活躍できます。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築けます。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長期的に就業を継続できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせてしっかりリフレッシュ可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅から徒歩7分という通勤に便利な場所にあり、内科や整形外科をメインに1日120枚の処方箋を受け付けています。
■整形外科メインの処方箋応需状況でありながら漢方も豊富に扱っており、幅広い知識を習得したい薬剤師の方に最適な環境です。
■常勤薬剤師3名と非常勤2名の計5名体制で運営されており、スタッフ同士の連携が非常にスムーズで風通しの良い職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを自社で一貫して行う、国内でも数少ない複合型医薬品企業として有名です。
■自社工場での製販一貫体制を強みとしており、グループ全体で1,273店舗を展開する安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■地域密着型の健康相談窓口を目指しており、新薬開発から在宅医療まで薬剤師が活躍できる多彩なフィールドが用意されています。

【求人情報について】
■30代の経験者であれば年収557万円以上が可能で、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮した給与提示をいただけます。
■住宅補助手当や扶養手当といった諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの手厚い待遇で長期的な就業をサポートします。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるほか、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も完備されており、将来設計も安心です。

【勤務実態について】
■朝はゆっくり9時30分スタートのため余裕を持って通勤でき、平均残業時間も月10時間以下と非常に少なく私生活も充実します。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、プライベートの予定も立てやすい環境が整っています。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、産休や育休の取得実績も業界トップクラスで長く働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の宮原駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、近隣の自社運営施設への在宅業務を専門的に応需している店舗です。
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、処方科目は内科や精神科が中心で、1人あたり約100名の患者を担当します。
■外来対応を一切受け付けないスタイルのため、急な来患に左右されることなく、計画的に在宅業務へ注力することが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■自社施設に特化した在宅専門薬局を運営しているため、施設の開局に合わせて確実に患者を確保できる強みがあります。
■今後は20店舗規模への拡大を目指しており、将来性だけでなく、中長期的に腰を据えて働ける経営基盤が整っています。

【求人情報について】
■正社員のみの募集となっており、勤務薬剤師でも年収500万円から574万円に加えて別途業績賞与が支給されます。
■管理薬剤師候補の場合は年収586万円から658万円となり、昨年度の賞与実績は最大で120万円と非常に高水準です。
■福利厚生として企業型確定拠出年金制度を導入しており、退職後の資産形成を含めた長期的なサポート体制が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、18時ちょうどの退勤も可能です。
■土日が完全固定休みのため、家族や友人と予定を合わせやすく、オンコール対応も無いため休日をしっかり満喫できます。
■祝日は勤務日となりますが、有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、夏季や年末年始の休暇もしっかり確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県志木市の病院門前薬局で、最寄りの志木駅からバスで約10分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は内科、整形外科、外科、小児科で、1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、人員にゆとりがあるため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■東京と埼玉に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を心掛けています。
■「社員の幸福を追求する」という企業理念のもと、従業員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。
■勤続10年以上のベテラン社員が多数在籍しており、安定した経営基盤と働きやすい風土が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は約125日と非常に多く、平日は18時終業のため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■会社全体の平均残業時間は月5時間未満となっており、仕事後の予定も立てやすい環境が整っています。
■エリアマネージャーによる手厚いフォロー体制があるため、有給休暇も気兼ねなく取得しやすい職場です。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方に最適です。
■手厚い人員体制とサポートの中で、心にゆとりを持って患者様と接する時間を大切にしたい方におすすめです。
■安定した企業で、充実した福利厚生を受けながら、長期的な視点でキャリアを形成したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩約8分という、通勤に大変便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の整形外科から処方箋を応需しており、一日平均で約80枚に対応しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持し、事務スタッフも4名在籍しているので安心です。

【勤務実態について】
■日曜と平日の1日に加え土曜の午後も休みとなり、週に2.5日の休日を確保できます。
■全スタッフが気兼ねなく休暇を取得しており、有給休暇の消化率は100%を誇ります。
■残業は月平均2時間から3時間程度とほとんどなく、定時で退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現在、30代の常勤薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフの間の垣根がなく、非常に良好な人間関係が築かれています。
■スタッフ同士が互いを尊重し、助け合いながら業務に取り組む風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンよりも、個人経営ならではのアットホームな職場環境を求めている方です。
■休日数や残業時間など、ワークライフバランスを最優先に考えて転職活動中の方です。
■整形外科領域のスキルを磨きながら、地域に密着した医療を提供したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「大宮公園駅」から徒歩10分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の薬局です。
■主に近隣クリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約60枚から70枚です。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で、必要に応じて他店からのヘルプもあるため安心です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■「患者さん第一主義」をモットーに、誰もが親しみやすく、笑顔になれる薬局作りを目指しています。
■従業員は気さくな方が多く、ベテランの薬剤師が中心となって活躍しているアットホームな企業です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科を中心に、1日約60枚から70枚の処方箋に関する調剤・監査業務をお願いします。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧で分かりやすい服薬指導を実践していただきます。
■現在1件担当している居宅の在宅業務を通じて、より深く地域医療に貢献することができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを最も大切にし、気軽に何でも相談できる薬局作りを心掛けています。
■残業をなくし休日をしっかり確保することで、従業員が心身ともに健康で長く働ける環境を整えています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しており、日々の業務を通じて豊富な経験や知識を共有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北与野駅から車で約10分、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目で、1日の枚数は約30枚です。
■新規オープンしたばかりの綺麗な店舗で、薬剤師は常勤3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に創業から45年以上にわたり、地域に密着した事業を展開しています。
■ドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上運営する安定した経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の声を大切にしています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間ですが、年間休日数が多くメリハリをつけて働けます。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率0.03%という驚異的な実績を支える最新システムを全店に導入しています。
■産休育休後の時短勤務や、正社員への復帰を支援するJOBリターン制度があります。
■WEBラーニングの受講費用は全額会社が負担し、社員のスキルアップを支援します。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■託児所も完備（使用料：月14,000円＋食事代150円/日）
■ママさん薬剤師の方に嬉しい制度もあります
■錠剤自動分包機・散剤監査システム導入済
■オーダリングシステム導入済

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から車で5分ほどの距離にあり、面対応の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需しています。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが調剤室は分離されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境が整えられています。
■平日は朝9時から夜19時までの開局となっており、周辺地域の患者様からのかかりつけ薬局として親しまれています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の複合型医薬品企業として、安定した基盤を誇っています。
■全国に1,200店舗以上のネットワークを展開し、地域に根差した健康インフラとして多様な店舗形態を運営しています。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、遠隔での処方箋入力支援など現場の負担軽減に注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円以上の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助など大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■勤務地は自宅から90分圏内の店舗に配属される規定となっており、無理のない通勤範囲で腰を据えて働ける環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間も大切に確保できます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も60%を超えており、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの制度を誇ります。