埼玉県｜正社員の求人検索結果2,148件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北与野駅から車で約10分、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目で、1日の枚数は約30枚です。
■新規オープンしたばかりの綺麗な店舗で、薬剤師は常勤3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に創業から45年以上にわたり、地域に密着した事業を展開しています。
■ドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上運営する安定した経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の声を大切にしています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間ですが、年間休日数が多くメリハリをつけて働けます。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率0.03%という驚異的な実績を支える最新システムを全店に導入しています。
■産休育休後の時短勤務や、正社員への復帰を支援するJOBリターン制度があります。
■WEBラーニングの受講費用は全額会社が負担し、社員のスキルアップを支援します。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■託児所も完備（使用料：月14,000円＋食事代150円/日）
■ママさん薬剤師の方に嬉しい制度もあります
■錠剤自動分包機・散剤監査システム導入済
■オーダリングシステム導入済

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から車で5分ほどの距離にあり、面対応の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需しています。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが調剤室は分離されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境が整えられています。
■平日は朝9時から夜19時までの開局となっており、周辺地域の患者様からのかかりつけ薬局として親しまれています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の複合型医薬品企業として、安定した基盤を誇っています。
■全国に1,200店舗以上のネットワークを展開し、地域に根差した健康インフラとして多様な店舗形態を運営しています。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、遠隔での処方箋入力支援など現場の負担軽減に注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円以上の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助など大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■勤務地は自宅から90分圏内の店舗に配属される規定となっており、無理のない通勤範囲で腰を据えて働ける環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間も大切に確保できます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も60%を超えており、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの制度を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の飯能駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。
■駅前の好立地を活かした面応需が中心の店舗であり、幅広い処方箋に触れることで薬剤師としてのスキルアップが叶います。
■現在は欠員補充のため急募しており、近隣の医療機関から届く多種多様な処方箋を経験豊富なスタッフと共に受け付けています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを自社で一貫して行う「複合型医薬品企業」としての強みがあります。
■全国に1,273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤単独店など多様な環境でキャリアを積むことが可能な法人です。
■埼玉県に研究施設を持つなど安定した経営基盤があり、地域の健康ニーズをカバーする地域密着型の薬局運営を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力に応じて487万円から660万円の間で提示が可能であり、高収入を目指したい方にも最適な環境です。
■管理薬剤師候補として入社される場合は、入社当初から役職手当を含んだ高い給与水準でのスタートも柔軟に検討されます。
■住宅補助手当や扶養手当、さらには薬剤師地域選択制度など、個々の生活スタイルに合わせた福利厚生が充実している求人です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して就業できます。
■年間休日は117日に設定されていますが、有給消化率が63.8％と高いため、実質的には年間123日以上の休みが取得可能です。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が長く安定して働ける環境が整備されています。

≪職場環境≫
■心療内科、精神科、内科を標榜する地域のこころの医療を支える精神科病院です。
■患者様の状態に合わせた専門的な病棟編成を行っています。
■精神科一般病床に加えて全室個室が個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟なども設置しています。
■外来は原則院外処方で対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の勤務です。
■定年65歳制（再雇用制度あり）と長く落ち着いてご勤務いただける環境です。
■職員駐車場完備、食事手当支給など福利厚生も充実しています。

＼薬局の特徴／
内科・整形外科を主に応需している調剤薬局
サポート体制が充実しているため、
調剤経験に自信のない方でも安心して勤務いただけます
駐車場完備のため、浦和エリアでは貴重なマイカー通勤OKな求人です

＼企業の特徴／
■さいたま市を中心に約9店舗の薬局運営されてる企業です。
■社長が現場主義で、基本的には現場の意見を尊重し、現場に任せるといったスタンスです。
トップダウンはほとんどなく、現場は非常に働きやすい印象です。
■社長がとても近い存在で、意見や相談は直接社長に行い、社長が対応する社風です。現場にも週1日以上は顔を出されています。
■最新の機材・設備を積極的に採用されていて、効率的にお仕事していただけます。全店舗、電子薬歴を導入されています。
■クリニックとの関係良好。社長が全て病院の院長と調整しており、何かあれば社長が対応してくださいます。
■懇親会もあり、スタッフ間・店舗間の交流も盛んな風土です。
■店舗同士が近くにあるためヘルプの調整もしやすく、助け合いながら運営されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩1分という好立地にあり、駅内の店舗として利便性が極めて高い調剤併設型ドラッグストアです。
■具体的な応需枚数や科目は変動しますが、広域からの処方箋を受け付けており、多種多様な処方経験を積むことが可能な環境です。
■常時複数名のスタッフが在籍しているため、一人ひとりの業務負荷が分散されており、丁寧な服薬指導に専念できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して自社で行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として、極めて強固な経営基盤を確立しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、総合病院門前やクリニックモールなど多様な形態の店舗で幅広いスキルを習得できる環境です。
■地域住民が困ったときに真っ先に相談できる「地域の健康インフラ」を目指しており、地域密着型の薬局運営に大きな力を注いでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収480万円から600万円までの提示が可能であり、これまでのキャリアを正当に評価して決定されます。
■2025年11月の入社を予定しており、自宅から90分圏内の通勤範囲を保証する「自宅通勤コース」を選択して腰を据えて働けます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、各種手当や福利厚生も非常に充実しているため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、業務後のプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にできる労働環境が整っています。
■有給休暇の消化率は63.8％を超えており、周囲の理解を得ながら希望休を取得しやすいため、心身ともにリフレッシュして働けます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、夜遅くまでの勤務や日曜日・祝日の出勤が少ないことも大きな魅力の一つです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高い駅前エリアにて運営されている地域密着型の店舗です。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を経験できるほか、1日あたりの枚数は約30枚と比較的ゆとりがあります。
■薬剤師は複数名体制を構築しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導や健康相談を提供し続けられる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制が確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立可能です。
■残業代は1分単位ですべて計算し支給される仕組みが徹底されており、サービス残業を許さない健全で透明性の高い労務管理が行われています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の学校行事や急な通院など、個人の事情に合わせて柔軟にシフト調整することが可能です。

【想定される業務内容】
■外来での総合科目の調剤や服薬指導、監査業務に加えて、居宅を中心とした在宅医療業務にも携わり、薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店に導入された重量監査システムやバーコードピッキングを活用し、IT化による業務効率化を図ることで対人業務に専念できる環境です。
■在宅医療実施店舗として、処方箋の調剤だけでなく患者様のご自宅へ訪問し、多職種と連携した質の高い服薬管理サポートを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、性別を問わずお互いに助け合う風通しの良い人間関係が店舗の魅力となっています。
■代表取締役に対しても「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、役職に関わらず意見交換がしやすいフラットな環境が整っています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と極めて高いため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR武蔵野線吉川美南駅から徒歩わずか1分という大変便利な立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■ 内科・小児科・消化器科・皮膚科・耳鼻科といった幅広い科目を応需しており処方箋枚数は1日あたり約80枚です。
■ 薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら日々の業務にあたっていただく環境でございます。

【法人特徴について】
■ 大手チェーン薬局とは異なり個々の薬局の個性を大切にした運営を行っている法人でございます。
■ 地域の患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな医療サービスを提供することを重視している組織です。
■ 詳細な事業内容や店舗数に関する情報は不足しておりますが、地域医療への貢献に重きを置く法人です。

【求人情報について】
■ 年俸制で年収は420万円から780万円と設定されており能力と実績に応じて決定する仕組みです。
■ 経験などを最大限考慮した上で決定される年収には固定残業代や役職手当、資格手当が含まれています。
■ 昇給は年1回（4月）にあり日々の努力と成果がしっかりと給与に反映される体制が整っております。