埼玉県｜正社員｜の求人検索結果2,029件

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・店舗は駅の目の前で、医療モールの一角にございます。
・周辺にはスーパーやドラッグストアがあるため、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

＼ こんな企業です ／
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■店舗形態はクリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割となり、特に30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■子ども向けの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

＼ 働きやすい環境が整っています ／
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です！
■医療業界では高水準の人材定着率97％♪入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的です！
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめ
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されます（通常半年後付与）。取得率は約84%と高水準♪
■門前のDrとの関係性も良好で、疑義紹介もしやすいです
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入

＼ 女性も長く働ける環境です ／
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能

＼ 教育制度・福利厚生充実 ／
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな店舗です≫
・都内や千葉・茨城方面からもアクセスの良いTX沿線にございます！
・駅からは徒歩4分程！駅周辺は商業施設や大きなスーパー等もあり大変賑わっております。
・車でのアクセスも良いです。駐車場もございます。
・医療モールの門前薬局となります。
・待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。
・現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方。
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年7月に埼玉県桶川市に新規開局を予定している、新しい環境の調剤薬局です。
■最寄り駅からはお車で10分ほどの距離にあり、快適なマイカー通勤が可能となる見込みです。
■開局前のため応需科目や処方箋枚数は未定ですが、地域の医療機関と連携していきます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月のグランドオープンに向けて、中心となって活躍してくださる薬剤師を募集します。
■オープニングスタッフとして、他の従業員と協力しながら新しい薬局を創っていきたい方に向いています。
■これまでのご経験を活かしつつ、新しい知識やスキルの習得にも前向きな方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■産前・産後休暇や育児休暇の取得率は100%で、復職後は時短勤務制度も利用可能です。
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、腰を据えて長く安心して働ける環境作りをしています。
■有給休暇の取得も推奨されており、リフレッシュ休暇と合わせて長期休暇を楽しむこともできます。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手ホールディングスのグループ会社であり、安定性は抜群です。
■「全ては健康を願う人々のために」を理念に、全国で300店舗以上の薬局を展開しています。
■患者さまのQOLを考慮した服薬指導や、最新ICTを導入した薬歴管理に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】 ■JR高崎線の本庄駅から車で7分ほどの立地にある調剤薬局です。
■近隣クリニックより眼科と耳鼻科の処方箋を中心に1日70枚程度応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務スタッフも複数名在籍している体制です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年俸として500万円から600万円を想定しています。
■年俸制ですが、昇給は年1回あり、時間外手当は別途支給されます。
■年間休日は120日以上で、2025年度は123日の休日実績がございます。

【勤務実態について】
■早番・遅番シフトを組み合わせて、週40時間勤務となるよう調整しています。
■祝日がある週は、社員が平等に週3日休みを取得できる体制を整えています。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間も大切にできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJT研修やe-Learning、勉強会を通じて、薬剤師として着実にスキルアップできます。
■外来業務に加え、在宅医療の分野でも専門知識を深めていくことが可能です。
■転居を伴う異動がないため、地域に根ざして長くキャリアを築いていけます。

≪こんな病院です≫
■脳神経外科領域における高度な専門性と、急性期から回復期まで一貫して質の高い医療を提供する体制を整えた病院です。
■サイバーナイフ(定位放射線治療装置)を使っての手術を東日本で初めて実施するなど、長年地域の信頼を集めてきた病院です。
■2025年11月に新病院が完成し、より高度で最先端の治療が可能になりました。
■脳卒中、脳腫瘍、三叉神経痛、顔面けいれん、頭部外傷、脊柱脊髄疾患など、幅広い脳・神経疾患に対応しています。
■一般病棟（95床）に加え、脳卒中ケアユニット（SCU: 6床）や回復期リハビリテーション病棟（48床）を有しています。
■手術後のリハビリも行える診療体制を整えています。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導
■医師へ処方提案、他職種への薬物情報の提供
■注射個人払出し（混注なし）
■DI業務
■病棟服薬指導
■薬剤発注、在庫管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■2025年11月新病院オープン
■日勤のみで働ける病院です
■残業も少なめ、メリハリつけて働ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊谷駅からは車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■近隣クリニックより内科、小児科、循環器科を中心に、1日あたり40～60枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■熊谷市内に2店舗を展開する地域密着型の薬局で、転勤の心配なく地元で長く働くことができます。
■経営者と門前クリニックの医師との関係が良好で、強い信頼関係のもとで連携しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後さらに力を入れていく方針を持つ成長企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収650万円までの高待遇が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■年2回の賞与や年1回の昇給制度が整っており、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムや調剤機器を導入することで、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■地域包括ケアの一翼を担うべく、施設2件と個人宅20件の在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■今後、人員体制を整えながら、さらに在宅医療の提供範囲を拡大していく計画がございます。

＜こんな企業です＞
■養殖分野で堅実な成長をしている企業です。
■水産用医薬品や飼料、ビタミン剤などの製造、販売を手掛けています。
■新卒採用にも力を入れており、獣医師など20代～30代の方も在籍しています。活気ある職場です！

＜こんな環境です＞
■お子様を育てながら活躍されている方もいらっしゃいます！
■獣医師も在籍しており、様々な職種の方とコミュニケーション取りながら業務を進めて頂きます。

＜こんな企業です＞
■1973年に大学キャンパス内にて福利厚生部門を担う目的で設立しました。
■設立から50年以上の歴史があり、現在ではフードサービス事業やメディカル事業など複数の事業展開を行っています。
■主要な取引先が教育機関、医療機関のため安定した経営で長期的に貢献することが出来る企業です。

＜こんな企業です＞
■1973年に大学キャンパス内にて福利厚生部門を担う目的で設立しました。
■設立から50年以上の歴史があり、現在ではフードサービス事業やメディカル事業など複数の事業展開を行っています。
■主要な取引先が教育機関、医療機関のため安定した経営で長期的に貢献することが出来る企業です。

＜こんな環境です＞
■8:30～17:30定時で残業無し！
■土日祝休みのためプライベートの時間をしっかり確保出来ます！
■希望があれば65歳以降も勤務を継続することが出来ます。