埼玉県｜正社員｜の求人検索結果2,063件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から車で13分ほどの国道沿いに位置しており、明るいレンガ調の外観が目印となる非常にアクセスの良い店舗です。
■内科や循環器科をはじめ、小児科、外科、皮膚科と多岐にわたる科目を応需しており、1日平均60枚程度の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師3名の手厚い体制で運営されており、複数の専門科目を経験することで薬剤師としての総合的な判断力を養える環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域中核病院の前にある研修センターにて実地研修を受けることができ、総合病院の多種多様な処方箋を経験して知見を広げられます。
■月例勉強会や年2回の全社勉強会に加え、管理者研修などの教育プログラムも完備されており、将来的なステップアップを支援します。
■認定薬剤師の取得支援制度も活用可能であり、最新の医療情報を学び続けながら、専門性の高い薬剤師へと成長することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の小学校と連携した薬局の職場見学を実施しており、次世代を担う子供たちに医療の仕事の魅力を伝える活動を推進しています。
■学校薬剤師として活動する社員を支援しており、店舗での調剤業務に留まらない、多角的な視点での地域貢献活動に取り組んでいます。
■コロナ禍においても新規店舗を展開し続けるなど、常に地域のニーズに応え、盤石な経営体制を維持するための挑戦を続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から名前を覚えてもらえるほど距離が近く、直接「ありがとう」と言われる機会が多いことが、日々の大きな活力になります。
■監査システムの導入により心理的な負担が軽減されているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う服薬指導に集中できます。
■福利厚生施設としてリゾートトラストの会員利用が可能など、休暇の質を高めるための魅力的な制度が数多く整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科と内科をメイン科目として1日平均110枚ほど応需しています。
■平屋建てで入口が広く、初めての患者様でも入りやすい雰囲気の店舗にて、正社員3名とパート1名の薬剤師が勤務しています。
■耳鼻科応需が中心であるため、特に花粉症などの繁忙期には迅速かつ正確な調剤スキルを磨くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗同士や社員同士の距離が非常に近く、定期的な合同研修会や懇親会を通じて活発なコミュニケーションが行われています。
■いずれの店舗も家庭的で温かい雰囲気に包まれており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう、調剤補助や受付業務でのサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復帰したブランクのある薬剤師も在籍しており、周囲のサポートを受けながら即戦力としていきいきと働いています。
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた知識の継承がスムーズに行われている環境です。
■ワークライフバランスを重視して入社した社員が多く、効率的に業務をこなして定時退社を実践する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■新卒採用の場合は年収430万円からスタートし、30代の中途採用者であれば年収550万円程度が目安となるイメージです。
■年1回の昇給制度により、日々の頑張りやスキルの向上が着実に給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■50代の方や経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円までの提示も検討可能であり、厚遇でお迎えする準備があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの若葉駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な、ショッピングモール内にある薬局です。
■眼科や耳鼻科、整形外科など複数のクリニックから、1日100枚から150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時6名体制と人員を手厚く配置しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■北海道から関西エリアまで約200店舗の調剤薬局を展開する、安定した経営基盤を持つ企業です。
■「お客様第一主義」を掲げ、おもてなしの心で地域の方々の健康を支援しています。
■調剤事業に留まらず、介護や健康食品事業など、多角的にヘルスケアを支えています。

【想定される業務内容】
■複数のクリニックから多科目の処方箋を応需し、調剤・監査・服薬指導全般をお任せします。
■健康サポート薬局として、地域にお住まいの方々の健康相談やセルフメディケーションを支援します。
■ご希望や経験に応じて、今後需要が高まる在宅医療の業務に携わっていただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、穏やかで温かい人が多いと評判のアットホームな社風です。
■離職率は業界平均を大きく下回る5%で、安心して長く働ける環境であることが特徴です。
■面接時の店舗見学で、雰囲気の良さを感じて入社を決める方が多数いらっしゃいます。

≪こんな病院です≫
■長期医療療養と、身体機能の回復・維持を目的としたリハビリテーションに特化した病院です。
■診療科目は内科、リハビリテーション科、268床ある病床はすべて医療保険適用の療養病床です。
■「患者様の希望に寄り添う医療」を病院の目標としており、患者やその家族の思いを大切にした医療・看護を提供しています。
■1994年、埼玉県内でもいち早く服薬指導（薬剤管理指導業務）をスタートさせました。
■落ち着いた環境で長く働きやすい職場です。
■川越駅、南大塚駅から職員送迎バスの利用が可能です。
■職員駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■ベッドサイドでの服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■平日9時～17時まで！土曜日は隔週お休みです。
■残業ほぼありません。夜勤業務もありません。
■全病床が医療療養病床の為、患者様に寄り添った治療を行えます。
■病院経験は問いません。長く働きやすい職場環境です。

＜こんな病院です＞
・川越市内にある療養型の病院
　136床です。
・外来・入院患者様の調剤・監査・服薬指導がメインとなります。
・30～50代までの薬剤師さんが活躍しています。日勤常勤のお仕事のため、プライベートも充実させたい方にオススメです。
・クリーンベンチも配置しています。病院薬剤師業務さんにとっては機材も充実している職場です。
　病院として療養ただけではなく、全身の痛みに対する専門治療にも力を入れています。

＜長く働くための環境も充実＞
・お休みは4週10休と近隣の病院にくらべお休みが多めです。
・残業もほとんどなく、お仕事の後のプライベートも重視したい派には安心です。
・子育て世代にも安心していただけるよう、託児所用意！
・軽井沢に保養所の用意がございます。
　職員は1泊1,500円！ご家族は2,500円でご利用可能と嬉しい補助があります。
・療養費見舞金制度
職員・ご家族が当院を受診すると還付される制度をとっています。

＜こんな方にオススメです＞
・病院で働きたいたいが、やりがいも求めたい。
・日勤常勤で働きたい
・幅広い年齢の薬剤師さんがいる職場がよい
・川越周辺で探したい

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線朝霞駅から徒歩15分ほどの立地にある、居宅と施設在宅に特化した調剤薬局でございます。
■1日の処方箋応需枚数は30枚から40枚程度で、すべて在宅に関する調剤業務が中心となっています。
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から18時までで、残業時間も少なく効率的に働けます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストア、フィットネス施設など多角的な健康事業を展開しています。
■超高齢社会における地域医療の一端を担うべく在宅専門薬局を開局し、チーム医療を実践している企業です。
■平均勤続年数が11.8年と高い定着率を誇っており、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事後の時間やプライベートを充実させることができます。
■原則として転勤はなく、埼玉県内で腰を据えて働くことが可能で、Iターン・Uターンの方も歓迎されます。
■週休2日制で日曜日と祝日ともう1日の休みがあり、希望休や有給休暇も取りやすい体制です。

【想定される業務内容】
■主に居宅と施設への在宅業務を担当していただき、地域の患者様の生活を支援する大切な役割です。
■無菌調剤室が設置されているため、TPNや経腸栄養法といった高度な調剤業務にも対応できます。
■医師や看護師とのカンファレンスへの参加や訪問診療への同行など、多職種連携が求められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「行田駅」から車で6分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、処方箋応需枚数は1日あたり約40枚です。
■勤務者は常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、医療事務2名の体制で運営しています。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の薬剤師で年収510万円の提示実績がございます。
■経験やスキル、前職の年収を考慮し、最適な年収をご提案しています。
■管理薬剤師・ラウンダー勤務を希望される場合は年収600万円以上も相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩社員によるOJT研修で業務に慣れていただけます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わっていくことも可能です。
■長期的に安定して働きたい方にとって、理想的なキャリアを築けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日123日（2025年実績）で、プライベートの時間を十分に確保できます。
■祝日がある週は週3日休みになるため、旅行などの予定も立てやすいです。
■地域密着型で転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、お仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
■漢方や循環器科をメインに応需しており、本格的な刻みや煎じ業務にも携わることができるため、専門性を高めたい方に最適です。
■薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営を予定しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら業務に専念できる職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に計11店舗を展開する成長企業であり、元MRの社長がドクターとの強い信頼関係を築いているのが強みです。
■将来的な独立を希望する方への支援制度を設けており、経営のノウハウを学びながら、自身の薬局を持ちたいという夢を応援しています。
■全社で12件の施設在宅を受け持つなど在宅医療に注力しており、多職種連携を通じて地域医療の最前線で貢献し続けている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間未満と少なく、仕事の後のプライベートな時間や家族との時間を大切に過ごすことが可能です。
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、近隣店舗との協力体制も万全なため、希望の休日も取得しやすい体制です。
■年末年始は12月31日から1月3日までの4日間がしっかり確保されており、季節の行事や帰省なども計画しやすいのが魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの距離が近く、提案や相談がしやすい環境にあるため、医療チームの一員としての実感を強く持ちながら業務に励めます。
■忙しい駅チカ店舗でありながらも年間休日120日を確保しており、仕事の達成感と私生活の充実を両立できる点が大きな魅力です。
■漢方と在宅医療の両輪で専門性を追求できるため、薬剤師としての市場価値を飛躍的に高めることができるやりがいのある職場です。