台東区｜正社員｜の求人検索結果95件

≪企業の特徴≫
■地域密着型の調剤薬局を展開しています！
・現在、グループ会社を含め千葉・東京を中心に19店舗を展開しております
・各店舗が近い距離にあるためヘルプ体制も整っております
本部にはヘルプ部隊もあるためお休みも取りやすい環境です

■定着率がとても高い薬局です！
・人柄を重視した採用を行っているため社員の定着率が高いです
・15～20年勤めている社員も多くいらっしゃいます
・残業は月平均10時間以下とご家庭との両立も可能です(店舗により残業時間は異なります)

■1人1人が働きやすい環境が整っております！
・各店舗ともに事務も手厚く配置しており、投薬含め薬剤師業務に専念することが可能です
・在宅やかかりつけなどのノルマはございません
・年間休日は120日以上、クリニックに合わせ長期休暇の取得も可能です
・手当ではなく基本給が高めの設定となります
　昇給は正社員だけでなくパートでも毎年ございます(会社業績にもよります)

■将来独立を希望の薬剤師様も歓迎です！
・独立を応援したいという代表の考えもあり、ノウハウを勉強することが可能です
・過去には店舗を1人で任せていただいたり、譲渡したケースもございます

≪こんな薬局です≫
■三ノ輪駅より徒歩10分程度の薬局です！
■土曜日半日開局の為、週休2～2.5日とお休みもしっかり取れる環境です♪
■内科, 外科, 皮膚科を応需しており、処方箋枚数50～60枚/日になります

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「日暮里駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩10分ほどの閑静な地域に位置する薬局です。
■外来では内科や皮膚科などを応需しつつ、在宅医療に注力しており、施設や居宅の患者様へも対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名の計3名体制で、1日の処方箋枚数は40枚から50枚と落ち着いています。

【法人特徴について】
■都心に3店舗の調剤薬局を展開し、一枚の処方箋の向こうにある患者様の生活まで考えた医療提供を目指しています。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置することで、一人ひとりの業務負担を軽減し、丁寧な患者様対応を可能にしています。
■法人全体として残業が少ない風土が根付いており、仕事と私生活の調和を図りながら長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックとの関係が非常に良好で、薬剤師の専門性が尊重されており、積極的に意見交換ができる風通しの良さがあります。
■一人当たりの業務負担が軽くなるよう配慮されているため、心にゆとりを持って、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域医療への貢献という共通の目標に向かって、スタッフが一丸となって協力し合う、温かい雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様だけでなく、そのご家族や他職種のスタッフとも円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという強い意欲を持ち、主体的に知識や技術の習得に励んでいる方です。
■チーム医療の重要性を理解し、薬剤師としての立場から積極的に意見を発信して治療に貢献している方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新御徒町駅から徒歩約7分で、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科・耳鼻科・皮膚科で、1日の処方箋枚数は約200枚と多岐にわたります。
■薬剤師は正社員3名と派遣2名が在籍しており、30代から40代のスタッフが中心です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年1月にオープンしたばかりの店舗のため、非常に綺麗で清潔感のある職場です。
■経験豊富な30代から40代のスタッフが中心となり、テキパキと業務を進めています。
■忙しい中でも患者様がいない時間には会話もあり、メリハリをつけて働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■業務の効率化と安全性の向上のため、最新の設備やシステムを積極的に導入しています。
■法人として在宅医療にも力を入れており、無菌調剤室を完備している店舗もあります。

≪企業の特徴≫
■千葉、東京、埼玉に展開
ドクターや患者様とのコミュニケーションを大切にされている薬局です。
■フランチャイズ事業も行っております…ドクターとの交渉・ルートがなくてお困りの薬剤師・ほか医療関係者とフランチャイズ契約を結び、開局前後のサポート全般を行っております。

≪こんな方におすすめ≫
■相手の立場に立ち、周囲と上手くコミュニケーションが取れる方
■会社の中核社員として長期的に成長したい方
■様々な店舗で経験を積みたい方

＼福利厚生が充実／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線や東京メトロ銀座線、つくばエクスプレスが乗り入れる浅草駅から徒歩約5分の便利な立地です。
■応需科目は皮膚科がメインであり、専門性を高めたい方にも適した環境となっています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、現在は薬剤師常勤2名、事務スタッフ1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オープンしたばかりの新しい店舗であり、今後の体制強化を見据えた増員のための募集となります。
■皮膚科の調剤経験がない方や、ブランクがあって復職を目指す方のご応募も歓迎しております。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという意欲のある方も優遇いたします。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、患者様第一の理念で地域医療に貢献しています。
■代表は病院薬剤師や子育ての経験を持つ女性薬剤師であり、女性が働きやすい環境づくりに理解があります。
■医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に出店するため、医療機関との関係性が良好です。

【こんな方にオススメ】
■浅草駅前のオープンしたばかりの綺麗な店舗で、皮膚科の処方箋をメインに応需したい方に最適です。
■月曜日と火曜日が固定休みとなるため、週末ではなく平日に連休を取得したい方におすすめです。
■年俸制で、ご経験や働き方次第では高年収も目指せるため、収入アップを希望される方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線、東京メトロ銀座線、つくばエクスプレスの浅草駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は皮膚科をメインとしており、専門知識を活かしながら業務に取り組むことができます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、現在は薬剤師常勤2名、事務スタッフ1名の体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗運営の中核を担っていただく管理薬剤師の募集であり、体制強化を目的としています。
■管理薬剤師のご経験がある方や、お一人で店舗の管理運営が可能な方は特に優遇いたします。
■皮膚科領域の調剤経験がない方や、ブランクがある方でも、意欲があればご応募可能です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、患者様第一の理念のもと地域医療への貢献を目指しています。
■代表は病院薬剤師や子育ての経験を持つ女性薬剤師で、社員が働きやすい環境づくりに深い理解があります。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの同時出店が多いため、医療機関と良好な関係を築いています。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤業務、監査業務、服薬指導といった通常業務に加え、店舗の管理運営全般をお願いします。
■門前のクリニックから主に皮膚科の処方箋を応需するため、専門性を高めながら対応していただきます。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、管理薬剤師としての業務負担が軽減されています。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■上野を中心に8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です
■最新機器を導入しています！
電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
■代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

＊ーーこんな薬局ですーー＊
■駅チカ好立地！
また複数路線の利用が可能なためアクセス抜群です♪
■最寄り駅より徒歩1分！
■監査システム等が整っており、安心してご勤務いただける環境です♪

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■スキルを活かして高収入を目指したい方
■通勤アクセスを重視したい方
■メリハリをつけて働きたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■御徒町駅から徒歩2分！好立地で通いやすい♪
■面対応の為、科目に偏りなく様々な処方箋を経験することができます！
■処方箋枚数も20枚/日程度でゆったり勤務できます
■人数体制は薬剤師4名　常時2～3名で勤務しています

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリつけてお仕事したい方
■ご家庭との両立を図りたい方
■高年収を目指したい方
■スキルアップしていきたい方