埼玉県｜駅チカの求人検索結果1,365件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の武里駅より徒歩3分とアクセス抜群で、マイカー通勤も可能です。
■内科の処方箋をメインに1日20枚程度応需し、施設在宅も3件担当しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で、事務スタッフ1名と共に勤務しています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県を中心に約18店舗を展開し、地域に根差した運営を行っています。
■転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲での配属を原則としています。
■実直な経営方針により安定した基盤を持ち、着実に店舗展開を進めている企業です。

【勤務実態について】
■平日と土曜は18時までの開局時間で、夜遅くならずに退勤することが可能です。
■残業時間は月10時間程度と少なめで、無理なく働き続けられる環境が魅力です。
■週休2日制に加えて祝日も休みとなるため、しっかりと休息を取ることができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との往診同行を通じて、より深い医療知識や連携スキルを身につけられます。
■18時閉局という好条件でありながら、高年収を目指せる希少な求人案件です。
■患者様や施設スタッフから感謝される機会が多く、大きなやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅から徒歩3分の好立地に位置し、広々とした高級感のある空間で快適に勤務できる医療モール型の調剤薬局です。
■内科、消化器科、耳鼻科、皮膚科、婦人科の4クリニックから1日約100枚の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍し、常時4名から5名の充実した体制で日々の業務を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を開始するなど、多様性を尊重し誰もが働きやすい環境作りを推進しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドアプリの販売など、IT技術を活用した新しいサービスを展開しています。
■学術大会の開催や階層別研修など教育制度が充実しており、専門知識の習得やスキルアップを全面的に支援しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と事業拡大に伴う増員募集であり、将来的に薬局長として活躍できる意欲的な方を急募しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち数字への意識が高い方を積極的に歓迎いたします。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の経験がある方を求めており、自身の頑張りが正当に評価される環境を望む方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きながら、将来的なキャリアアップや高収入を実現したい方
■OTC医薬品や漢方、健康食品など幅広い分野に興味があり、調剤以外の知識も身につけて業務の幅を広げたい方
■プライベートの時間も大切にしたいと考えており、年間休日120日以上の環境でメリハリをつけて働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅から徒歩2分という好立地で、毎日の通勤も大変便利です。
■駅チカで面応需のため、様々な処方箋に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時1～2名の薬剤師が対応しています

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に密着したドミナント展開を行っています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員の自主性を尊重する社風です。
■店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全なため、お休みが取得しやすい環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の消化率が高く、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇制度もあります。

【こんな取り組みをしています】
■希望すれば、学術教育部や企画推進部など薬剤師業務以外の仕事も兼任できます。
■著名な外部講師を招いた特別講演会など、独自の視点での研修を実施しています。
■社員が企画する健康フェアなどを通じて、地域社会への貢献も大切にしています。

<求人のポイント>
■駅チカ徒歩3分の好立地！
■病院門前の薬局！複数科目で学べる環境☆
■年間休日120日以上でワークライフバランスが充実♪
■会社として正社員の在籍率が高く、シフトの融通も聞きやすい環境です☆
■アットホームな雰囲気を大切にしている会社です！

<こんな会社です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

<こんな薬局です！>
■内科・循環器科・糖尿病内科・小児科などの処方せんを中心に応需しております。
■戸田公園駅より徒歩4分の好立地♪埼京線沿線希望の方おすすめです！
■常勤薬剤師さんは5名！人数体制も厚く、協力し合ってご勤務されています！

<こんな会社です！>
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施しています！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。

<こんな社風です！>
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■懇親会、忘年会、新年会のほか、交流イベントも複数あるので他店舗との関係も良好です。

<働きやすさについて>
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもありません。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あります！
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

<地域密着型の調剤薬局を薬剤師として幅広く学べます>
施設在宅を一人1件ほど担当する形となります。
外来+在宅で薬剤師の基礎を習得できます！
車の運転が不安な方も事務さんの運転で在宅訪問できるので安心です。

<残業はほとんどございません>
・忙しい店舗ではありますが残業はほとんどありません！シフトで早番中番遅番を設定しており、遅番の人が夜の対応はするシステムとなっており不必要に残業が発生はしません！

<異動の心配ありません>
近隣に3店舗を展開しており、異動に心配なし★
安定的に地元に貢献したい方にオススメです。

<独立希望の方もご応募ください>
・会社として独立支援をしています。
将来的にご自身で薬局を持ちたい方ご応募ください。

＜こんな薬局です＞
「内科メイン」に応需している薬局です。
常勤薬剤師さん1～2名+パート薬剤師さん数名での構成です。
幅広い年代の薬剤師さんが活躍中です。
パートさんは近隣にお住まいの方が多く
お互いさまの精神を大切にされています。
そのため、ヘルプ対応は日常的に行われておりますが、
毎日違う店舗でのお仕事が必要になる
ということではございません。

＜店舗への収益を年収うに反映させています＞
店舗で収益が上がる仕組みや貢献度に応じて
しっかり給与に反映させる社風です。
率先して行動に移していきたい方は実力を
発揮できるチャンスです。
チームで動くことを大切にしているため、
従業員同士のコミュニケーションを
大切にしたい方向け。
西武エリアでの展開が中心のため、転勤無しで
地域に貢献していきたい方にオススメです。

＜埼玉県西武エリアに展開している企業です＞
所沢市を中心に13店舗展開しています。
医薬品卸売業を別会社で経営しており、堅実な経営を続けています。社長は50代男性です。
以前からのネットワークを活かし、クリニック門前での出店が中心です。

新規出店については収益や長期計画の上で判断を
しているため、無理のある出店はしない方針です。
会社として地域に根ざして、患者さまから愛される
「かかりつけ薬局」であること目指しています。

＜入社後の研修について＞
基本的には、OJT研修が基本です。
各種勉強会の開催に加え、社外研修への参加は補助がでます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼求人の特徴／
■南越谷駅（JR武蔵野線）より徒歩8分の好立地！
■整形外科中心で処方箋も少なめで、ゆとりを持って働ける環境です♪
■外来及び入院患者様への医薬品を提供していただきます。
■駅近ですがマイカー通勤も相談可能です。

＼こんな病院です／
■病床数40床程度の病院です。
■整形外科をメインに、リハビリテーション科、皮膚科、内科、アレルギー科を標榜しております。
■南越谷駅（JR武蔵野線）、新越谷駅（東武伊勢崎線）より徒歩8分の立地です。