更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 566915
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/草加駅】≪18時終業×駅トホ5分≫外来と在宅バランスよく経験を積めます♪経験浅い方もご相談ください☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収480万円~550万円
※前職・ご経験を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~18:00(休憩60分)
■週40時間勤務の変形シフト制 |
<こんな薬局です>
草加駅から徒歩5分の好立地♪
クリニックモール形態で
薬局は1階、クリニックが2階にあります。
内科・循環器内科・皮膚科・外科メインに
処方箋を応需。
門前クリニックが在宅も行っているので、
在宅にも積極的に取り組んでいます!
<こんな会社です>
東京都・埼玉県で11店舗の薬局を展開。
限られたエリアでドミナント展開し、
近隣店舗との協力体制が整っています!
その他16店舗のグループ薬局もあります。
調剤薬局運営以外にも、
健康食品やアロマなどのPBブランドの販売、
海外研修事業などの事業も展開☆
薬局経営のみに左右されない、安心の経営基盤がございます!
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 606103
- 正社員
- 調剤薬局
【草加市/草加駅】≪管理薬剤師候補×眼科メイン≫MAX年収600万☆年休120日♪頑張りをしっかり評価する会社!今後も事業拡大していく成長企業!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
草加駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験・スキルを考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※週40時間のシフト制勤務 |
<求人のポイント>
■草加駅寄り徒歩7分の好立地♪
■管理薬剤師候補の募集!ご経験により年収600万円検討可☆
■年間休日120日!しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です!
■全店舗平均残業時間は10時間未満!
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は23~25枚/日を目安に員配置を行っています!
<こんな会社です>
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中!
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献!チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
<研修制度について>
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪
<頑張った分はしっかり評価>
■やる気と頑張りはしっかり評価!各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 603557
- 正社員
- 調剤薬局
【富士見市/鶴瀬駅】駅トホ徒歩8分!内科・透析メイン♪18時終業・残業少なめ☆年間休日120日以上・完全週休2日制!一都三県に展開する安定企業です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 富士見市
鶴瀬駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収430万円~530万円
月給300,000円~370,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金祝 9:00-18:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※週40時間シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴瀬駅から徒歩8分という好立地に位置しており、毎日の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■近隣のクリニックより透析科や内科、小児科などの処方箋を応需しており、専門性の高い知識も身につきます。
■おばら内科腎クリニックの門前薬局として、ドクターや医療スタッフとの連携もスムーズに行われています。
【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、首都圏を中心に100店舗以上を展開しており、創業30年を迎える安定した基盤があります。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、従業員が安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
■現場の意見を吸い上げる風通しの良さがあり、ボトムアップで業務改善や新しい取り組みが行われています。
【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して430万円から550万円程度で検討可能であり、安定した収入が得られます。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる好条件です。
■住宅手当として薬剤師全員に一律月額2万円が支給されるなど、生活面をサポートする福利厚生が充実しています。
【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーへのステップアップが可能で、意欲次第で責任あるポジションを目指せます。
■入社2年目以降は社内プロジェクトチームへの参加が可能となり、本社業務や企画運営にも携わるチャンスがあります。
■独自の研修プログラムが充実しており、3年から5年かけてじっくりとスキルを磨き成長できる環境です。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 603278
- 正社員
- 調剤薬局
【川口市/蕨駅】≪残業少なめ×年間休日120日以上≫耳鼻科門前の薬局 マイカー通勤相談OK♪地域密着で腰を据えて就業頂ける環境☆
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 川口市
蕨駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
月給400,000円~460,000円 ※ご経験・スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00-18:30(休憩90-120分)
水 9:00-17:00(休憩90-120分) 土 9:00-14:00(休憩00分) ※週36時間のシフト制 |
<求人のポイント>
■蕨駅からバスで10分くらいの立地にある薬局です。
■近くに大型ショッピングモールもありお買い物にも便利です。
■主に耳鼻科・呼吸器科の処方箋を応需している薬局です。
■散剤分包機(円盤)、監査システム、投薬台カメラも導入しており、システム面のサポートも充実しています。
■年間休日120日以上!ワークライフバランスとの整った働きが可能です!
■マイカー通勤も相談OK♪
■ベテラン薬剤師が多く在籍。安心して就業頂ける環境です。
■水曜日は門前の医療機関がお休みの為、薬剤師1名+事務1名体制にてご勤務いただきます。
■薬袋はビニール製を採用しており、『中身が見えて分かりやすい』と患者様から好評です。
<こんな会社です>
■埼玉県・東京都を中心にグループで調剤薬局を展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30~60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■年間休日120日以上でお休みも充実しております。
■若手薬剤師を応援したい、という意向が強く、今後は起業希望の方の支援にも力を入れていく予定です。
■代表が薬剤師会との繋がりが強い為。学校薬剤師等の業務も経験できる環境です。
■社員は全員薬剤師会に加入。研修等の費用も全て会社負担です。
■VALLUE:先義後利 保険調剤薬局は国の保険料に成り立っている。最善の仕事をした結果、利益がでるという考え方です。
=点数はあくまでも結果、患者様に真摯に対応をしていきたい、というお考えです。
■医療安全のための環境整備も進めております。
■かかりつけ手当の支給もあります。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 600842
- 正社員
- 調剤薬局
【川口市/川口駅】年間休日125日&年収550万円可能!プラチナくるみん認定の厚い福利厚生と充実した研修制度が魅力の駅チカ正社員求人です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 川口市
川口駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収396万円~700万円
※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
火~金 9:00~18:00(休憩60分)
土、日 9:00~13:00(休憩00分) ※1ヶ月の変形労働時間制(平均週40時間) |
\専門性を高めたい方へ/(川口市エリア担当より)
社内認定の専門薬剤師制度や大学提携の研修など、大手ならではの学ぶ環境が整っています。将来はマネジメントや経営コンサルへの道もあり、多様なキャリアが描けますよ。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩7分の好立地で、泌尿器科や消化器科、胃腸内科など多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■正社員の薬剤師1名に対し、非常勤の薬剤師が5名在籍しており、人員に厚みを持たせて無理のない運営を行っています。
■内視鏡クリニックや泌尿器科クリニックの門前に位置しており、専門性の高い疾患についても深く学ぶことができます。
【法人特徴について】
■全国に展開する大手チェーンであり、医療機関の開業支援から経営コンサルまで手掛ける医療の総合企業が母体です。
■医薬連携を重視しており、医師との良好な関係性を築きながら積極的にコミュニケーションを図る風土が根付いています。
■健康サポート薬局の届出数でも全国トップクラスを誇り、予防医療や健康増進にも注力している先見性のある法人です。
【想定される業務内容】
■主に泌尿器科や消化器科の処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■全店舗にピッキングサポートシステムが導入されているため、過誤を防止しつつ安全かつ迅速に業務を進められます。
■将来はかかりつけ薬剤師として患者様の健康維持に深く関わるほか、在宅医療への取り組みにも携わるチャンスがあります。
【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの組織力がありつつも、店舗内はスタッフ同士の連携がスムーズで、風通しの良い雰囲気が保たれています。
■ピッキング支援システムなどの最新機材が標準装備されており、薬剤師の心理的負担を軽減する環境作りが進んでいます。
■入社時から有給休暇が付与されるため、中途入社の方でも遠慮することなく休暇を取得できる優しい文化があります。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 599756
- 正社員
- 病院・クリニック
【狭山市】≪土日祝休み≫ 認知症病院 年収416万円~ 17時台終業 保育室完備 残業少なめ 職場環境◎
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- 教育制度あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 狭山市
入曽駅 (西武新宿線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給240,000円~ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回(7月)、昇給:年2回(計3.3ヶ月分) |
| 勤務時間 |
月~金 8:45~17:15(休憩60分)
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・・* 病院の特徴 *・・
精神科としての専門性を生かし、認知症の早期診断から終末期の看取りまで、多職種の チーム医療で対応しています。
■託児所完備のためライフスタイルが変わっても働き続けられる環境が整っています。
■最先端の高度医療機器を完備しています。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 596829
- 正社員
- 病院・クリニック
【越谷市/越谷駅】≪病院×年間休日120日≫マイカー通勤OK♪消化器専門病院☆
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市
越谷駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収420万円~470万円
月給270,000円~310,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00
土 9:00~16:00 日 9:00~13:00 ※休憩0~90分(勤務日による) |
<求人のポイント>
■越谷市にある一般病院での募集!マイカー通勤相談OK♪
■年間休日120日♪メリハリを持って働ける環境です!
■消化器科の専門病院です☆
■日曜の半日勤務が月に1~2回程度ございます(代休取得)
■調剤および外来患者への対応がメインです。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 596597
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【草加市/谷塚駅】駅目の前の立地で17時までのパート募集♪調剤の他にもOTC販売も対応いただきます
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 草加市
谷塚駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,000円
※スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~17:00
※上記の内週3~5日勤務 ※1日5時間以上の勤務必須 |
<こんな会社です>
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 594001
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市桜区/西浦和駅】≪年休120日以上≫駅チカ徒歩1分♪ファミリーCLの門前薬局 年収550万円まで相談可能☆残業ほぼなし・転居なしと働きやすい環境☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 夜間のみ
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区
西浦和駅 (JR武蔵野線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給281,250円~343,750円 ※ご経験・スキルを考慮して決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~19:00(休憩60分)
土 09:00~17:00(休憩60分) 上記より週40時間シフト制勤務 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長(男性・薬剤師)が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100%を目指しています。
会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰(ハワイ旅行)があります。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 608779
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市/上熊谷駅】最大年収730万円・年間休日120日以上の好条件で急募中です!土日祝休み相談可能で在宅業務の経験も積める、福利厚生充実の大手チェーン求人です
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
上熊谷駅 (秩父鉄道秩父本線)
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| 給与 |
年収400万円~770万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 熊谷箱田店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
