埼玉県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果930件

＜こんな会社です＞
栃木県をメインに、調剤薬局を40店舗以上経営する薬局チェーンです（グループ全体）。
埼玉県内には9店舗展開されています。
調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や
医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
従来通り、処方せんに従って単にお薬をお渡しするだけではなく、
能動的な事業展開をしている会社です。
地域医療ステーションとして薬局機能を拡大しています。

＜福利厚生について＞
借上げ社宅がございます。
55,000円を上限に会社が負担してくださいます。
財形貯蓄制度があり、社員の皆様が安心して長期的に働ける環境です。
嬉しい昼食代補助あり♪

＜薬局について＞
埼玉県春日部市の住宅街に位置します。
小児クリニックと同じ建物内に入っている薬局です。
1日平均40枚程度の処方箋を応需しています。
駐車場が広く停めやすい♪

＜働き方について＞
週40時間のシフト制勤務になります。
月2回、日曜日AMのみの勤務がございます。
日曜開局の週は土曜AM+日曜AMの出勤、日曜閉局の週は木・日祝休みにてご勤務頂きます。

＼こんな薬局です／
■久喜市で糖尿内をメインに処方箋を応需している薬局です！
■在宅にも積極的な薬局で、クリーンベンチも導入しています☆
■木曜日は門前医療機関がお休みの為、在宅に専念できる環境です。
■終末期の患者様の看取りも行っており、緩和ケアに携わりたい方にもオススメです！
■月に1回程度、1週間帯のオンコール対応がございます。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入！キャリア志向の方にもオススメです☆
■ご経験に応じて年収500～600万円にて検討可能です！
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪
■30代の薬剤師さんが中心になって活躍をされています！
■マイカー通勤も可能です♪

＼こんな会社です／
■大阪・京都・茨城・埼玉にて4店舗、グループ内で16店舗の調剤薬局を運営する会社です。
■2008年設立『For The Patient ～総ては患者様の為に～』を企業理念としています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入。若年層での薬局長・エリアマネージャー登用は入社数年での抜擢実績があります。
■福利厚生が充実。国内外ホテル・レストラン・フィットネスクラブへの割引や額会社負担でのがん保険・生命保険加入も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤しやすい立地です。
■主に整形外科と皮膚科を応需し、1日の処方箋枚数は約120枚から130枚です。
■在宅業務も担当しており、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開し、フィットネスや介護事業も手掛ける安定企業です。
■薬を渡すだけでなく、健康相談などを通じて地域住民の健康づくりを支援しています。
■ケアマネジャーや看護師など、多くの専門職と連携して地域包括ケアを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、会社全体で取得を推奨しています。
■月平均の残業時間は約7時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比がほぼ1対1で、幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しています。
■産休・育休の取得率は100%、復帰率も95%と高く、子育てに理解のある職場です。
■現場スタッフの声が評価に反映される風土があり、チームワークを大切にしています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に調剤専門薬局の経営多店舗化を推進中です。
■大学病院だけでなく、地域に密着した開業医の処方せんまで幅広く応需しています。
■医療モール開発による地域基幹薬局の開設・運営をしています。
■チェーン店の中では年収が高めの企業です。

＜働きやすさが長期就業のワケ♪＞
年間休日は業界全体と比べて多く、約125日ございます。
お休みをきちんと確保できる為、プライベートを楽しむことができ
疲れを残さず仕事に臨めます。
残業時間は会社平均で3～5時間で、ほとんどありません。
住宅手当あり！賃貸の一人暮らしに限りますが、
17,000円/月の手当がございます。
他にも団体生命保険、保養施設、財形貯蓄制度など、
社員の皆様が長く快適に働き続けることができる
社内制度が充実しています。

＜こんな会社です＞
東京、埼玉、神奈川に30店舗以上展開するチェーン薬局です。
創業80年！その頃から大事にしてきた地域密着性が一番のポイントです。
ドクターとの信頼関係はもちろん、
市役所・警察・消防署とも付き合いがあり、
市役所の要請により保育園事業を始めるなどしている企業です。
「ヒトの一生」をサポートするために、
複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業を行っております。
相互にリンクしながら、地域の方々のサポートに力を入れております。
次世代を担う人材の育成として、薬学生の受入も積極的に行っています。

＜薬局について＞
緑色の大きな看板が目印！
国道17号近くにある薬局で、アクセス良好です。
デパートも近くにあり、お仕事終わりのショッピングも楽しめます。
150床以上を擁する病院の門前薬局にあり、
様々な科目の処方箋に触れることができる環境です。

＼こんな薬局です ／
■新井宿駅（埼玉高速鉄道）より徒歩10分の好立地です。
■総合病院門前の薬局！多科目および処方箋の内容も濃く、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は月1588枚程度を応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■調剤薬局の大手企業で経営も安定しており安心して就業頂けます。

＼働きやすい環境が揃っています／
■研修制度充実！
　勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！
　連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！
　将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです
　育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）　がありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

＼企業紹介／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

・・* 薬局の特徴 *・・
■埼玉県内に調剤薬局を2店舗運営されています。
■埼玉高速鉄道/鳩ヶ谷駅から徒歩8分の立地。
■マイカー通勤も可能です。
■家事、育児など家庭事情がある方に理解ある風土です。
■地域密着型の薬局として健康サポートをされています。

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県の加須市にある薬局です。
加須駅から徒歩5分くらいの立地にあります。門前の医療機関では内科をメインに多科目診療しており、1日約130枚くらいの処方箋を応需しています。
薬剤師は常時4～5名体制で運営しております。
最寄駅から徒歩圏内で通える好立地の他、多科目に触れられスキルアップできる環境です！


＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪


＜研修生制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！


＜こんな方にオススメ！＞
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！

<店舗のご紹介>
◆京浜東北線『北与野駅』駅　徒歩圏内の場所にあります。
◆最新の機器を取り入れて、患者様のお薬をきちんと管理しております。
◆正確さの中にもスピードに力を入れ、出来るだけ患者様をお待たせしない努力をしております。
◆近くに大型のショッピングモールがあり、お買い物にも便利な立地です。。
◆システム化が進み、効率的に事務業務が行えます！

<お仕事内容>
◆メイン科目は、内科・小児科・眼科・外科です。
◆処方箋枚数は1日90枚程です。
◆人数体制も常時4～5名体制なので、余裕を持ってお仕事ができます。

<ココが魅力的♩>
◆年間休日126日！お休みの融通が利く環境です。
　→12店舗の店舗数ですがマネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです
◆落ち着いた就業環境
　→薬剤師一人に処方箋30枚の計算で配属。時期によっては、20枚を切ることもあります。
　→事前に計画的にシフトを組んでいますので、急な残業はほとんどありません

<会社にについて>
◆グループ経営なので経営の安定性・透明性ともに安心して就業頂ける環境です ！
◆中堅チェーンのグループでありながらも地域密着な運営を心がけています。
◆人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です！

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。
・正社員比率が高いので、「パート社員が多い店舗で正社員に負担が寄ってしまう…」
　ということが起こりにくい状況です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。