埼玉県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のふじみ野駅から徒歩7分と、毎日の通勤に便利な好立地に位置しています。
■内科や泌尿器科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約130枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員3名の充実した体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師として患者様の健康管理をサポートします。
■施設在宅業務にも対応しており、医師や他職種と連携しながら地域医療に貢献しています。
■多科目の処方箋に触れる機会が多く、幅広い疾患に関する知識を深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある綺麗な店舗で、スタッフ同士の風通しも良く働きやすい雰囲気が魅力です。
■近隣に複数店舗があるため、急な欠勤の際などにはヘルプ体制が整っており安心です。
■医療機関との関係性も良好で、疑義照会などがスムーズに行えるストレスの少ない環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長だけでなく、エリアマネージャーなどへの昇進も目指せる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用し、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です。
■社内公募制度を利用して、本社部門や新規事業開発などに挑戦するチャンスもあります。

＼こんな店舗です／
■ふじみ野駅から徒歩7分！
　中学校やショッピングセンターが近くにある調剤薬局です。
■地域のかかりつけクリニック門前！
　ドクターとの距離も近く、関係良好です。
■清潔感のあるとても綺麗な店舗で、働きやすい環境です。
■複数科目ご経験いただけます！
　→内科・外科・胃腸科・整形外科・泌尿器科など…
■施設在宅の業務にも携わることができる店舗です。
■処方箋は1日130枚程度。
　正社員5名＋パート1名で人員配置もしっかりしています。
■近隣にも複数店舗あり、突然のお休みなどもヘルプ体制充実で安心！

＼こんな企業です／
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。
　特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行っています。
■研修認定薬剤師保有率95.5％！
■育休復帰率94.9%！
　育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
■育児休業も最長3歳まで取得可能！
　産育休には大変理解のある企業・職場です。

＼こんな方にオススメ／
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県川越市に位置するこちらの店舗は、最寄り駅の川越駅から徒歩で18分ほどの距離にあり、車での通勤も認められています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約30枚となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。
■応需科目は施設や居宅への在宅医療が中心であり、これからの時代に必要とされる在宅医療の知識を深く学ぶことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて調剤薬局をドミナント展開している会社であり、それぞれの地域に根ざした密着型の運営を強みとしています。
■外来調剤のみならず在宅医療へいち早く注力しており、医師の往診同行にも従事するなど多職種連携を推進する法人です。
■一包化監査システムなどの最新機器を率先して導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みにも力を入れています。

■綺麗な店舗で働きやすい環境です。
■増員による募集ですので、安心の人数体制♪
■新卒の受入も行っている会社ですので、丁寧にご指導頂ける環境です。

・・＊こんな企業です＊・・
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に事業展開している会社です。
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを、医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■旧態依然ではなく、時代に則した形に順応すべく、常に変化をし続けている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需し、1日に100枚以上を見込んでいます。
■4月の新規開局に向け、正社員3名とパート3名程度の充実した人員体制でスタートする予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる正社員薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師のポジションも未定のため、薬局の立ち上げやマネジメントにご興味がある方も歓迎いたします。
■新しい環境で心機一転スタートしたい方や、小児科領域のスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■営業時間は基本9時から18時までで、水曜日のみ午前中の勤務となるシフト制が予定されています。
■週休2日制を基本としながら、夏季休暇4日、年末年始休暇4日など、休暇制度も充実しています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制度や平日のみの勤務についても柔軟に相談が可能な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲での提示が想定されます。
■前職でのご年収を証明できる場合は、それを最大限考慮した給与交渉が可能となっています。
■管理薬剤師としてご入職される場合は、上記年収に加えて役職手当が支給されることが見込まれます。

<求人のポイント>
■300床以上の急性期病院です。
■17：00終業相談OK！病院経験者の方歓迎！
■24時間の託児所あり！
■抗がん剤の混注業務も実施しています！
■マイカー通勤相談可♪

<こんな病院です>
■蓮田市で300床以上の急性期病院です。
■内科・総合診療、外科、整形外科を中心に地域医療の提供を行っております。
■0歳から預けられる託児所あり！給食＆おやつもだしてもらえるということもあり、負担軽減できるよう子育て中の薬剤師さんをサポート！
■年に1回、職員相互の交流の場として、親睦会による旅行を企画しています。温泉旅行やスキー、観劇、東京ディズニーリゾート、アウトレットショッピング等、自由に数コースから選択可能で、職員は親睦会費のみで参加可能です！
■職員送迎バスあり！蓮田駅まで朝夕×2便ずつ運行しています。

＼18時終業で自分時間を大切に／（新座市エリア担当より）
年間休日122日、18時終業とプライベートを充実させたい方に最適です。育休取得率100％の実績もあり、ご家庭と両立しながら長く安定して活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や循環器内科を中心とした多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度と少なめになっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合い投薬を行える環境です。
■薬剤師の人数体制や事務スタッフの配置については、状況に応じて最適な業務分担ができるよう適切な人員が整えられています。

【法人特徴について】
■新座市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、それぞれの薬局が持つ特色を活かしながら地域医療の発展に貢献しています。
■仕事と家庭を両立する女性によって設立された経緯があり、設立当初から働きやすい職場環境の構築を最優先課題として掲げています。
■自社で地域包括支援センターを運営していることが大きな強みであり、薬局の枠を超えて地域住民を支える姿勢が浸透しています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルが豊富であれば、入社時から550万円以上の提示も可能であり、頑張りに応じた昇給も期待できます。
■薬剤師手当として一律3万円が毎月支給されるほか、通勤交通費や各種諸手当も充実しており安定した収入を確保できる仕組みです。
■賞与や昇給制度もしっかりと整っているため、長期的に勤務することで更なる年収アップを実現させることが可能な給与体系です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

＼在宅医療の経験を積む！／（川越市エリア担当より）
幅広い応需科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも注力しており、これからの薬剤師に求められるスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を軽減できる働きやすい立地に位置しています。
■内科や精神科をはじめとした幅広い科目の処方箋を1日20から30枚程度応需しており、多様な経験が積めます。
■居宅や老人ホームなどの施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を確立している法人です。
■近隣に同法人の店舗が複数あるため、急な欠員時にも充実したヘルプ体制で助け合える環境が整えられています。
■不定期ではありますが新卒採用も実施しており、若い世代の育成にも力を入れている将来性のある組織体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも段階的に業務を習得できる教育制度があり、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■在宅医療に特化した専門的なスキルを身につけることで、地域から信頼されるかかりつけ薬剤師へと成長できます。
■幅広い応需科目と多岐にわたる医薬品に触れることで、総合的な調剤スキルを持ったプロフェッショナルになれます。

≪こんな病院です≫
■二次救急を中心に地域に密着した急性期医療機関で、回復期リハビリテーション病棟を併設している（226床）の病院です。
■地域に信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。
■急性期病院の他、療養病院、介護療養型施設2施設を備え、地域医療に取り組んでおります。
■二次救急を中心とした急性期医療、リハビリテーション、長期療養、高度な介護と、
　患者さまの状態に応じた医療・介護をワンストップで提供しています。
■チーム医療をテーマに掲げ、多職種共お互いにリスクペクトし合いチームワークがとても高いのが特徴です。

≪周辺環境について≫
■埼玉県さいたま市西区に位置しており、川越線「指扇駅」から徒歩圏内の立地です。
■お車での通勤も相談可能となっておりまして、大きな通りに面しておりますので、通勤時も比較的空いています。
■病院周辺は公園や野球場、ゴルフ場など緑に囲まれた環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼充実の研修でスキルアップ／（所沢市エリア担当より）
3年間で18単位を取得できる基礎医学講座など、中堅チェーンならではの教育体制が整っています。学び続けたい方を全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩で8分の好立地に位置する、新しく開局する綺麗な調剤薬局での募集となります。
■応需科目は内科や循環器科、脳神経外科、糖尿病内科となっており、様々な処方を学べます。
■処方箋応需枚数や日々の勤務者数は未定ですが、人員体制をしっかり整えていく予定です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した運営を続けています。
■ほとんどの店舗が西武線や東武東上線の沿線にあり、ドミナント展開の強みを活かしています。
■近慢で在庫を共有して効率化を図るほか、ラウンダーを配置したヘルプ体制も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社内レクリエーションが活発で、食事会やクラブ活動を通じて他店舗とも交流が図れます。
■各店舗の集合写真を社内で共有するなど、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気です。
■イベントの参加は強制ではないため、自身のペースを守りながら心地よく勤務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■自宅の近隣で勤務しながらも、充実した教育システムで勉強熱心に励みたい方に最適です。
■年間休日130日をしっかり確保し、プライベートの時間も妥協したくない方にオススメです。
■ドミナント展開で遠方への異動がないため、1つの地域で長く安定して働きたい方にピッタリです。

≪病院特徴≫
■IMS（イムス）グループの医療法人財団明理会が運営する463床の慢性期ケアミックス病院です。
■人工呼吸器や人工透析の管理、経管栄養、中心静脈栄養など、医療依存度の高い患者さまを積極的に受け入れています。
■特殊疾患病棟は、脊髄損傷やALS、パーキンソン病などの神経難病の患者様に対応する病床です。
■上記の他、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、精神病棟など慢性期医療の様々な疾患に対応しています。
■近隣のグループ内の急性期病院、介護施設と連携しシームレスな医療介護サービスを提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来も院内処方で対応しています（20人/日程度）
■病棟業務
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種チーム医療へのsン核（感染・NST・褥瘡・医療安全など）

≪おすすめポイント≫
■福利厚生が充実した大手法人の病院です。
■8時30分～17時30分の間で勤務時間、勤務曜日の相談ができます。
■院内託児所や、職員駐車場を完備しています。
■病院勤務が初めての方も教育体制が整っていますので安心してご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線清瀬駅から徒歩6分ですが、特定の店舗に所属せず在宅専任チームの一員として活動するスタイルです。
■清瀬周辺のエリアを対象として医師の往診同行をメインに担当し、地域医療の最前線で貢献できるやりがいがあります。
■チーム体制で運営されており、訪問スケジュールに合わせた勤務となるため、調剤室に留まらない働き方が可能です。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から誕生した歴史を持ち、現在は34店舗を展開しながら地域に密着した医療サービスを提供しています。
■社員とその家族の幸せを第一に考えており、男性の育休取得実績も含めて福利厚生の充実度には定評がある法人です。
■卸出身の社長のネットワークを活かし、既存店舗の近隣に限定したドミナント展開で安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月にわずか5時間程度と非常に短く、業務後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの多さを誇り、夏季休暇や年末年始もしっかりと休むことが可能です。
■有給休暇は法定通りに取得できるだけでなく、産休や育休の取得率も100パーセントと非常に高い水準を維持しています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅専任チームは少数精鋭で運営されており、メンバー同士が密に連絡を取り合いながら助け合う温かい雰囲気です。
■本部スタッフも現場のサポートに積極的に入る体制が整っており、現場の薬剤師が孤立することのない仕組みがあります。
■最新の音声薬歴入力システムや調剤補助機器を導入しており、事務作業の効率化により本来の業務に集中できます。

【業　　種】一般病院
【アクセス】所沢駅 (西武池袋線),所沢駅 (西武新宿線)から徒歩2分
【想定時給】2,000～2,500円
【勤務時間】
月～土　9：00～17：00(休憩60分)
※週5日シフト制
【応需科目】内科,循環器科,呼吸器科,外科,脳外科,整形外科,形成外科,眼科,泌尿器科,消化器外科,呼吸器外科,乳腺外科,麻酔科,救急科,放射線科,リハビリテーション科
【人員体制】薬剤師　常時8名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

■JR武蔵野線の新座駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や循環器内科を中心とした多岐にわたる処方箋を応需しています。
■新座市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、それぞれの薬局が持つ特色を活かしながら地域医療の発展に貢献しています。
■仕事と家庭を両立する女性によって設立された経緯があり、設立当初から働きやすい職場環境の構築を最優先課題として掲げています。
■代表や役員に対しても「さん」付けで呼び合うような風通しの良い社風があり、役職に関わらず意見を言い合える温かい雰囲気です。

＼在宅・多科目でキャリアUP／（新座市エリア担当より）
代表が病院薬剤部のご出身ということもあり、近隣の医療機関と非常に強固な信頼関係を築いています。在宅医療や幅広い科目の応需を通じて、一歩先の薬学的管理スキルを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新座駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■内科や精神科、在宅医療の処方箋を中心に1日平均60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常に4名から5名体制で、一人ひとりに余裕を持った業務が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■枚数をこなすことよりも、一人ひとりの患者様と向き合う時間を大切にする方針です。
■社員がブログを更新するなど、地域の方々へ積極的に情報発信を行っています。
■仕事と家庭の両立を創業当時からの理念とし、働きやすい職場づくりを続けています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらキャリアを継続している方や、男性の育休取得者も活躍しています。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様と真摯に向き合える方が活躍中です。
■オンとオフのメリハリをつけながら、長期的に安定して働いている方が多く在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■育児などでライフステージが変化しても、安心して長く働き続けたいと考えている方におすすめです。
■地域に密着した環境で、在宅医療など専門性の高いスキルを身につけたい方に最適です。
■処方箋枚数に追われるのではなく、患者様本位の働き方を実現したい方にぴったりの職場です。

＼昨年オープニングでのご活躍／（さいたま市大宮区エリア担当より）
2025年に新規開局店舗での調剤経験者募集です。これから成長していく店舗に関わりながらスキルを活かせる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤に非常に便利な新規開局予定の調剤薬局です。
■整形外科や眼科、皮膚科、内科など複数のクリニックから1日50枚から60枚の処方箋を応需します。
■幅広い科目の処方箋を取り扱うため、様々な症例に触れながら薬剤師としての知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開し、薬局経営だけでなく介護事業など幅広く医療に関わる企業です。
■関東エリアでは本人による申告がない限り異動が発生せず、勤務地を固定して長く働くことが可能です。
■時短勤務利用者の実績も多数あり、家庭と仕事の両立を支援する働きやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規開局店舗のため、オープニングメンバーとして人間関係をゼロから築き上げることができる環境です。
■関東エリアでは年に一度大規模な食事会が開催されるなど、社員同士の交流を深める機会が設けられています。
■常勤薬剤師とエリアマネージャー、事務員が協力し合い、風通しが良くアットホームな雰囲気で働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の専門科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての幅広い知識と経験を短期間で習得できる環境です。
■会社全体で多様な事業を展開しており、安定した経営基盤の下で長期的に安心してキャリアを築けます。
■事前の相談があれば店舗間の応援体制を活用して連休の取得も可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。