埼玉県｜ブランク可の求人検索結果1,671件

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■現在、関東・東北で約100店舗展開の企業になります。
■新人社員から管理職までそれぞのステージに合わせた研修プログラムがあり、スキルアップも可能。

■隣接している病院から内科、小児科をメインに複数科目を応需している店舗です
■希少な17時30分終業！ご経験により時給2,300円まで可能です
■医療機関や近隣薬局との関係良好なので、気持ちよくお仕事できる環境です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局
。　
　長期的に安心して働ける企業です！
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます。　
　スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です。
■認定薬剤師取得支援制度・各種学会参加・大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実しております。
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。
　プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■現在、関東・東北で約100店舗展開の企業になります。
■新人社員から管理職までそれぞのステージに合わせた研修プログラムがあり、スキルアップも可能。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■現在、関東・東北で約100店舗展開の企業になります。
■新人社員から管理職までそれぞのステージに合わせた研修プログラムがあり、スキルアップも可能。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線「深谷駅」からは、車で約10分ほどの場所に位置しています。
■内科、呼吸器科、循環器科を主に応需し、1日に平均80枚から90枚を応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で、協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年功序列ではなく個人の実績を評価する体制で、高いモチベーションを維持できます。
■奨学金補助や借上げ社宅制度など、個別相談で手厚いサポートを受けられる場合があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、木曜・日曜・祝日がお休みの店舗です。
■平日は18時閉局で、県北エリアの平均残業は月15時間程度と少なめです。
■本部所属の薬剤師による現場サポートがあり、有給休暇を取得しやすい体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■会社の成長と共に自身も成長したい、改革途上の環境で実力を試したい方におすすめです。
■現職の給与に満足しておらず、ご自身の頑張りや実績で高年収を実現したい方。
■新規出店が多くポジションも豊富なため、早期のキャリアアップを目指している方。

＼こんな薬局です／
■2025年7月7日に開局予定！
　内科クリニックの新規オープンに合わせて開局予定です◎
　オープニングスタッフとして働いてみませんか？
■清瀬駅の北口から徒歩12分！
　住宅街の中にある店舗です。駅チカで通勤もラクラク！
■土曜日は12時半まで！
　平日は18時まで、残業も少なめでライフワークバランス◎
　水曜日・日曜日が固定休のため、お休みの予定も立てやすい♪
■調剤未経験の方もご相談可能です！
　ブランクのある方、業務に自信のない方もOK★
　ゆくゆく正社員なども検討可能です♪

＼こんな企業です／
■東京・埼玉に展開する中堅チェーン薬局！
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて長くご就業いただけます。

＼こんな薬局です／
■入間市駅から徒歩8分！
　駅チカ好立地で通勤も便利♪
　マイカー通勤もご相談ください☆
■整形外科病院から処方箋を応需しています◎
　薬剤師は常時2～3名体制！

＼こんな企業です／
■個人経営の薬局です！
　アットホームな雰囲気な魅力的★
■お休み（有給休暇）もお互い様で取得しており、
　有給休暇消化率は100％★

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞駅」から車で約8分、大型商業施設内にありマイカー通勤が可能です。
■応需科目は皮膚科が7割、内科が2割で、その他に眼科や小児科の処方箋にも対応します。
■1日の処方箋枚数は平均180～200枚で、常時6～7名の薬剤師が在籍し対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
■残業代は1分単位で計算して支給するため、サービス残業の心配は一切ありません。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が4年以上ある方でしたら、年収550万円以上での採用実績がございます。
■30代の方であれば最大520万円、40代の方では最大620万円の年収が可能です。
■ご年齢やこれまでのご経験、スキルに応じて、ご納得いただける給与額を決定いたします。

【こんな方が活躍中】
■子育て世代の30代、40代のスタッフが中心となり、お互いに協力しながら活躍しています。
■マイカーで快適に通勤し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている方が多いです。
■地域医療への貢献にやりがいを感じ、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方が在籍中です。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■母体は戸田市を中心に調剤薬局を3店舗運営している企業になります。
■未経験・中途の方でも、キャリアに応じてきちんと仕事を教えていただける環境がございます。
■総合病院門前を受けている企業なので様々な科目・内容を経験でき、ご自身のスキルアップが可能です。
■患者様への対応を第一と考え、全自動錠剤分包機や散剤監査システム、電子薬歴簿システムなどの最新設備を導入しています。
■産休・育休支援もしっかりしております。育休明けのスタッフも復帰率が高く、お子様にも理解のある会社です。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。（時間帯で交代）
1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。
■20～50代の幅広い年齢層の方がご活躍をされています。平均年齢は38歳です。
■店舗は広い造りとなっており、薬局というよりも病院の一角という印象で、窮屈感を感じずにご就業頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の北本駅から徒歩約7分と、電車通勤の方にも便利な場所にございます。
■応需科目は内科メインで、ほか循環器科・小児科の処方箋を応需しています。1日あたり平均80～90枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、事務員2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い社風で、現場の声を経営に反映させています。
■採用ではお人柄を重視しているため、協調性があり穏やかなスタッフが多く在籍しています。
■多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、互いに尊重し合える職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士が常駐し、個別カウンセリングや食事指導を通じて地域住民の健康を支援しています。
■行政からの補助金を活用した健康管理アプリの開発など、ITを駆使した新しい取り組みも行っています。
■地域の老人会や幼稚園で健康に関する講演会を実施するなど、地域貢献活動にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方が活躍しています。
■地域に貢献したいという強い思いを持ち、患者様に寄り添った温かい対応を心掛けている方です。
■向上心が高く、研修制度などを積極的に活用して自身のスキルアップに励んでいる方が評価されています。