埼玉県の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜希少！パート好条件で相談可＞
■最大時給2300円＆～17時までの勤務！
　早め帰宅の方は是非ご相談ください。
　所沢エリアでは希少な平日のみ勤務！

＜助け合いながらお仕事したい方向けの職場＞
■職場の人間関係は良好です★
　幅広い年齢層の方がご活躍されています。
　パートさんも無理なくお仕事ができるよう配慮のある職場です。
　現場で長く勤務していきたい方にオススメ！
■科目は、内科・整形外科含め複数科目を応需しており、幅広く経験がつめます。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の薬局で1店舗経営です。
　店舗は30～40枚を薬剤師2～3名で対応しています。
■小規模経営のため、薬剤師として経験のある方を募集しています。
■異動なしで長く働きたい方に適している薬局です。
■現場で柔軟に対応していきた方はご検討ください。

＜こんな方にオススメです＞
■病院前で勉強したい方
■病院の外来受付は17：00までのため、残業はほとんどなしです。
■管理薬剤師など将来的にスキルＵＰを目指したい方

＼求人のポイント／
■蕨駅から徒歩圏内！
■希少な週休2.5日の求人です☆
■木曜・土曜PM・日祝の固定休みでプライベートの予定も立てやすいです！
■正社員ですが週37時間程度の所定労働時間です！
■内科・小児科をメインに応需しています。
■異動もなく腰を据えて活躍できる環境です！
■紙薬歴になります。

＼こんな会社です／
■埼玉県にて調剤薬局を1店舗運営している会社です。
■長年地域密着で運営しており、門前の医療機関との関係性も良好です。
■代表も現場に入られており、現場の意見にもご理解のある方です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
◇草加市にある地域密着の薬局です！
◇東武伊勢崎線の竹ノ塚駅よりバスで15分程の立地です！
◇車通勤も相談可能です♪
◇希少なAMのみ相談可能なパート薬剤師さんの募集です☆
◇9：00～13：00の時間でご就業頂きます！◇お仕事を覚える為に週3日～相談可能です！
◇土曜・日曜も開局しておりますので、どちらかでも就業可能な方、歓迎！
◇門前クリニックとの関係性も良好です！
◇経営者（管理薬剤師）との距離が近く、働きやすい環境です！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■草加市で1店舗運営の地域密着の薬局です。
■薬局の隣のクリニックよりメインに処方箋を応需しております。その他、近隣に総合病院からも応需しております。
■代表の方も薬剤師で現場に入られておりますので、現場に理解のある社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の西川口駅から徒歩で約13分ほどの場所に位置しており、2026年4月には店舗移転も予定されている店舗です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科ですが、近隣にある病院の処方箋も広く受けており、1日あたり60枚から70枚ほどを応需します。
■常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師3名に加えて医療事務1名が在籍しており、複数の薬剤師による安定した体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は更なるサービス向上のための増員募集となっており、特に将来の薬局長候補として活躍いただける方を急募しております。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろんですが、未経験の方であっても「やる気」や「人柄」があればポテンシャルを重視いたします。
■地域の方々に愛される存在を目指しているため、周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れる柔軟な人財を求めている状況です。

【法人特徴について】
■埼玉県や東京都を中心に34店舗をドミナント展開しており、地域の薬剤師会から設立された歴史を持つ信頼の厚い調剤チェーンです。
■地域の健康をサポートするため、カフェの運営や水素水サーバーの設置、地域イベントの開催など独創的な取り組みを行っています。
■社員とその家族を大切にすることを掲げており、産休育休の取得実績が100パーセントを誇るなど、長く働ける基盤が整っています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査業務に加えて、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導にしっかりと時間を割くことができます。
■最先端の音声薬歴入力システムや自動調剤機器を導入しているため、正確かつ効率的な業務遂行が可能となっております。
■薬局長候補の方は、店舗の運営管理やスタッフのマネジメント業務など、より経営に近い視点での業務にも携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、近隣店舗との連携は万全です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の志木駅で、店舗までは徒歩約14分の距離に位置しています。
■内科や脳神経外科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務員1名と連携を取りながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の地域に根差し、34店舗の調剤薬局を堅実に展開している企業です。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%など働きやすい環境を整備します。
■カフェ運営や健康イベント開催など、薬局の枠を超えた地域貢献活動を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■正社員比率が90％以上と高く、社員一人ひとりへの業務負担が偏りにくい体制です。
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度と少なく、終業後の時間を有効活用できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師の「やりたい」という意見を尊重し、新しい挑戦を後押しする社風です。
■近隣店舗と協力体制が確立されており、困ったときには互いに助け合える環境です。
■経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導するため、スキルに不安がある方も安心してください。

＼年休120日・残業月1時間／（さいたま市見沼区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均1時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。曜日固定のお休みなのでスケジュールも立てやすく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅からバスや車で10分ほどの距離に位置し、総合医療センターの門前として多様な処方箋を応需する調剤薬局です。
■内科や透析などの外来処方箋を1日約90枚応需するとともに、地域に密着した個人在宅や施設在宅にも注力しています。
■常勤薬剤師が6名在籍しており、医療事務も5名配置されているため、一人あたりの業務負担が少なくゆとりがあります。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に130店舗以上を展開しており、圧倒的に高い定着率を誇る現場主義の安定した大手チェーン薬局です。
■現場からの意見が上に通りやすい風通しの良い社風であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境です。
■全体の8割以上の店舗で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得率も高く、地域医療に深く貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好でアットホームな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■薬局見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方も多く、新しく入社される方もすぐに馴染むことができます。
■幅広い年代のスタッフが活躍しているため、ご自身と同年代の仲間も多く、困ったときにはお互いに助け合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のニーズを第一に考えた医療提供を徹底しており、かかりつけ薬剤師などの過度なノルマを設けない運営をしています。
■入社2年目以降の社員が自由に参加できる、社内プロジェクトチーム活動を通じて、現場主体の業務改善や企画を行っています。
■会社生活を楽しんでほしいという思いから、新年会などの社内交流イベントを定期的に開催し、他店舗との交流を深めています。

・・＊ 求人ポイント ＊・・
■社会保険加入あり・パート薬剤師さんの募集♪
■週32時間以上就業できる方歓迎！
■人気の大宮エリア♪住宅街にあるおしゃれな雰囲気の調剤薬局でのご就業です。
■将来的に管理薬剤師として活躍いただける方、大歓迎！
■曜日のご相談可能！お気軽にお問い合わせください♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開しています。
■調剤、在宅、健康サポートなど多方面から地域密着をコンセプトに患者様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無く「腰を据えて働きたい！」という方にオススメです。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を推進しております。経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等、安心できる環境です。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実しております。職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など、ライフスタイルの変化に合わせたサポート体制がございます。
■研修制度も充実！薬剤師のスキルアップ講座やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）等の研修がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城県に16店舗展開
■「人を大事にする心」と併せて「皆様が幸せになるお手伝いをさせていただく」気持ちを忘れずに、調剤、介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■～在宅医療への取り組み～株式会社サンテでは、医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています。
■新卒薬剤師はもちろん、他の企業で勤務経験のある中途採用の薬剤師の方も歓迎します。調剤の経験のない方も、集合研修、ＯＪＴを通してスキルアップしていただけます。
家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

<埼玉県で多様な働き方を実現する会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、
薬剤師の成長を応援する会社です！

<埼玉県で多様な働き方を実現する会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、
薬剤師の成長を応援する会社です！

＜こんな方にオススメ！＞
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！

≪病院の特徴≫
■埼玉県日高市にある救急指定・労災指定の中核病院です。
■地域に密着した中核病院として、内科・外科・整形外科・小児科を中心に応需。
■急性期の治療から回復期のリハビリテーション、そして在宅復帰までを一体的に支えるケアミックス病院です。
■院内に保育室も完備しており、子育てにも理解のある職場環境です
■無料の職員駐車場も完備しておりマイカー通勤が可能です。

≪業務内容≫
■処方箋に基づく調剤
■病棟服薬指導
■医薬品発注及び管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■平日17時終業。メリハリある職場で勤務したい方にピッタリです。
■1日5時間から勤務時間相談出来ます
■無料駐車場完備、マイカー通勤可能です。
■院内保育室も完備しており、子育てに理解ある職場環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線「本庄駅」から車で約10分の立地にある薬局です。
■応需科目は主に精神科と内科で、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、医療事務は3名が在籍し業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■平日は17時30分閉局で、残業はほぼ発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■年間休日は120日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇4日もしっかり取得可能です。
■時間外勤務手当は1分単位で計算・支給され、サービス残業はありません。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入し、安全に働ける環境を整備しています。
■新入社員アンケートでは約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の理由に挙げています。
■産休・育休取得後の復帰率は97％と高く、ライフステージが変わっても長く働けます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少ない職場で、平日の夕方以降や休日のプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■大手企業の安定した基盤のもと、充実した福利厚生や研修制度を活用したい方に向いています。
■精神科領域の処方箋応需がメインのため、専門知識を深めたい方にも最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「武蔵藤沢駅」から車で10分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣の医療機関や広域からの処方箋を面で応需しており、1日あたり20枚から30枚程度を受け付けています。
■正社員5名とパート5名の計10名体制で運営しており、処方箋枚数に対して非常に手厚い人員配置が魅力です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、OTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売など幅広い業務を担当します。
■面分業の形態をとっているため、多種多様な処方箋に触れる機会があり、幅広い薬学的知識を習得できます。
■地域のお客様からの健康相談に応じることで、セルフメディケーションの推進に貢献するやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内に位置しているため、勤務前後や休憩中に買い物を済ませることができる便利な環境です。
■スタッフの人数が充実しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応しやすく、お互いに助け合う社風です。
■休憩室や更衣室などの設備もしっかりと整っており、大手企業ならではの快適なバックヤードで過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる安全な環境を作っています。
■漢方薬の取り扱いを強化しており、一般的な薬局では扱わない種類の漢方についても深く学ぶことができます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師が地域に出て患者様の生活を支える活動を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「上福岡駅」から車で6分ほどの大型ショッピングモール内に位置し、通いやすい環境です。
■内科や小児科、歯科、眼科などを中心に、月間約3,300枚の処方箋を幅広く応需しています。
■3階の調剤薬局と1階のドラッグストア売り場があり、連携しながら地域の健康を支えています。

【求人情報について】
■経験や能力、勤務区分に応じて年収500万円から700万円の範囲で給与が決定される高待遇の求人です。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
■最大20日間の長期休日制度があり、旅行や趣味の時間を十分に確保できるためリフレッシュしながら働けます。

【勤務実態について】
■シフト制勤務を採用しており、希望休の取得や長期休暇の計画など、柔軟な働き方が可能な職場です。
■残業時間は適切に管理されており、メリハリをつけて働くことで長期的な就業が可能な環境が整っています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰後もお子様が小学校を卒業するまで時短勤務を利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■大型ショッピングモール内にあるため、休憩中や勤務後の買い物に非常に便利で生活しやすい環境です。
■3階の調剤室は落ち着いた雰囲気で業務に集中でき、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い職場です。
■新しい取り組みにも積極的で、最新の調剤機器やシステムを活用し、効率的かつ安全に業務を行っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に34店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。