埼玉県｜車通勤可の求人検索結果1,822件

＼高度な在宅医療を極める／（草加市エリア担当より）
草加市唯一の無菌室を完備しており、往診同行など多職種連携を深く学べます。専門性を高めたい意欲的な方を、現場のスタッフも心待ちにしています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋を1日約110枚応需します。
■草加市内で唯一の無菌製剤室を備えているのが最大の特徴で、高度な在宅医療や注射薬の混注作業にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■外来調剤に加えて、個人宅や施設への在宅訪問業務を行っており、最新の調剤ロボットを導入して業務の安全性と効率化を図っています。

【法人特徴について】
■草加市にて地域密着型の薬局を2店舗運営しており、店舗間の距離が近いためスタッフ同士の協力や連携が非常に取りやすい環境です。
■埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を取得しており、女性が長く活躍できるよう福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
■調剤、在宅、栄養の3つを軸として地域の健康を支えており、管理栄養士による栄養相談や料理教室なども定期的に開催しています。

【こんな取り組みをしています】
■草加市で唯一の無菌調剤室を活用し、IVHなどの高度な在宅医療を支えるための輸液調剤や混注作業に全社を挙げて取り組んでいます。
■管理栄養士が考案した健康レシピをウェブサイトで公開したり、薬剤師による栄養相談会を開催したりと、予防医療にも注力しています。
■地域包括支援センターや訪問看護師などの多職種と定期的に連携会議を行い、患者様が住み慣れた地域で暮らせるよう支援しています。

＼公私ともに充実させたい方へ！／（越谷市エリア担当より）
年間休日124～126日と休みが多く、残業も月10時間程度と少なめです。ご家族との時間や趣味を大切にしながら、正社員として安定して働き続けたい方に最適ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の蒲生駅から車で8分ほどの立地にあり、近隣クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■外科や皮膚科をはじめ、消化器科や循環器科など幅広い科目の処方を経験できるためスキルが身につきます。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、常勤2名と非常勤1名の体制にて丁寧な調剤業務を心掛けています。

【法人特徴について】
■調剤薬局運営を中心に、介護施設運営や医薬品卸事業など多角的な展開により安定した経営基盤を誇ります。
■患者様の安全を第一に考え、独自の安全対策や最新の調剤機器を積極的に導入している組織的な企業体質です。
■フットワークが軽く柔軟性があり、全店舗で薬剤師賠償責任保険に加入するなど、働く安心を追求しています。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から600万円の間で決定され、住宅手当や転居費用の補助も相談可能です。
■完全週休2日制に加え、祝日や季節の休暇が充実しており、年間休日は124日から126日を確保できます。
■勤務形態は全国転勤ありのナショナル社員と、転居を伴わないエリア社員からご自身の希望で選択できます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、有給休暇も年間平均で10日程度取得できている環境です。
■1人あたりの処方箋処理枚数は平均18.3枚と少なめに設定されており、ゆとりを持って業務に専念できます。
■休憩時間は基本的に60分から最大90分確保されており、中抜け時間が発生しないため効率よく働けます。

＜こんな方にオススメ！＞
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つの心を企業理念とし、患者様と距離が近い
”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど、
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、
福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
eラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など
薬剤師の成長を応援する会社です！

＼週休3日や副業も柔軟に相談可能！／（さいたま市北区エリア担当より）
日進駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOKです。年間休日120日以上に加え、週休3日制などの柔軟な働き方も選べるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日進駅から徒歩12分ほどの立地で、近隣の耳鼻科や整形外科などの処方箋を1日平均120枚ほど応需している店舗です。
■医療事務が2名在籍しているため、薬剤師は調剤業務や服薬指導といった本来の専門業務にしっかりと専念できます。
■地域ニーズに応えるため外来対応だけでなく在宅業務にも注力しており、幅広い経験を積むことが可能な体制です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、M&A仲介やクリニックの開業支援など、医療業界で多角的な経営を行っている成長企業です。
■代表自身が現役の薬剤師として活躍しており、現場の意見を非常に尊重する社風のため、風通しの良い職場環境です。
■関東近郊エリアへ積極的に店舗展開を続けており、組織として非常に活気があるため、多くのチャンスに溢れています。

【勤務実態について】
■平日は19時までの開局となっており、スタッフ同士で協力し合う体制が整っているため、残業は少なめの環境です。
■週休2日制を基本としながら、ライフスタイルに合わせて週休3日などの柔軟な労働条件も相談することが可能です。
■マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているため、天候に左右されず毎日の通勤も非常にスムーズで快適です。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻科や整形外科、皮膚科からの処方箋を中心とした調剤業務や、丁寧な服薬指導、監査業務を担当します。
■外来対応が中心となりますが、地域に根差した薬局として居宅への訪問薬剤管理指導や配達業務も行っていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、店舗の運営管理やスタッフの育成、薬局経営に深く関わる業務への挑戦も可能です。

＼未経験・ブランクありも大歓迎／（北葛飾郡松伏町エリア担当より）
管理薬剤師さんはとても穏やかな方で、教育体制も整っています。働くママさんが多い職場なので、急な休みへの理解もあり、経験に不安がある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■泌尿器科や皮膚科、眼科、整形外科など多岐にわたる科目を応需しており、1日平均50枚から60枚に対応しています。
■最寄り駅からは車で20分ほどの距離にあり、のどかな田園風景に囲まれた地域密着型の薬局として運営されています。
■処方元ドクターとの関係性が非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行えるためストレスなく業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■松伏町にて1店舗のみを運営している個人薬局であり、社長と従業員の距離が近くアットホームな風土が自慢です。
■社名は社長と共同経営者のイニシャルから名付けられており、現場第一主義で働きやすい環境づくりに注力しています。
■経営陣が現場の苦労を深く理解しているため、無理な勤務設定はなく、一人ひとりのライフスタイルを尊重してくれます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査、服薬指導に加えて、地域ニーズに合わせて居宅訪問などの在宅業務にも携わることができます。
■在宅業務は現在5件程度と無理のない件数であり、施設への対応も含めて薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。
■医療事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師は本来の業務である服薬指導や薬歴管理に専念できる環境です。

＼若手医師と創る新規店舗の管理職／（所沢市エリア担当より）
30代の若手医師が開院するクリニックの門前で、管理薬剤師として立ち上げのノウハウを学べます。薬剤師としての市場価値を高めたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■所沢駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、2026年9月の新規オープンを予定している綺麗な調剤薬局です。
■門前のクリニックは地元出身の30代の男性医師が開院し、内科や循環器内科を専門に地域医療へ貢献していきます。
■処方箋枚数は開局当初は未定ですが、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境になります。

【法人特徴について】
■経営者ご夫妻もともに薬剤師の資格を持っており、現場の苦労や薬剤師の視点を大切にした店舗運営を行っています。
■立ち上げの際には経営者自らが現場に入ってサポートするため、一人薬剤師体制でも孤立することなく安心です。
■地域に密着した薬局運営を目指しており、患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ」としての役割を重視しています。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した収入を得ながらモチベーションを維持して働くことが可能です。
■社会保険完備はもちろんのこと、時間外手当や通勤手当などの各種手当も充実しており安心して就業を継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の薬剤師は1名体制となりますが、専任の事務スタッフが1名在籍するため業務を分担することが可能です。
■経営陣との距離が非常に近く、困ったことがあればすぐに相談できるため風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■自転車やバイク、自家用車での通勤が可能となっており、天候に左右されず自分のペースで通勤できるのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規オープンを予定している、東松山駅から車で8分ほどの場所にある整形外科メインの薬局です。
■近隣の整形外科病院より処方箋を応需する予定で、専門性の高い知識をじっくりと深めることができる環境です。
■新規開局のため、設備も新しく綺麗な職場で、一から理想の店舗作りに関わることができる貴重な求人案件です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営し、ドクターコンサルやEC事業など多角的な事業を展開しています。
■全体を7つのエリアに分けてエリア長を配置しており、店舗間での迅速な連携やフォロー体制を確立しています。
■職員全員が一つのチームとなって働くことを大切にしており、困った時も周囲と助け合える良好な社風が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分の立地にあり、自社運営のサービス付き高齢者向け住宅へ向けた在宅専門の薬局です。
■処方箋は内科と精神科がメインであり、1人あたり2施設から3施設で合計100名程度の患者様を施設担当制で受け持ちます。
■薬剤師は常時4名体制で事務員も2名から3名在籍しており、急な欠員や有給取得の際も互いにフォローし合える環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、関東圏でトップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。
■自社施設に合わせて薬局を展開する独自の戦略により、開局時点で確実に患者様を確保できる失敗しない経営を実現しています。
■現場の薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えており、医師との調整やルールの簡素化など本部側のサポートも万全です。

【こんな方にオススメ】
■平日はしっかりと仕事に集中し、週末は土日休みでリフレッシュしたいというメリハリのある働き方を希望する方に最適です。
■対人業務としての外来対応よりも、多職種との連携を通じた専門的な在宅業務に特化して経験を積みたいという方に勧めます。
■通勤時間を短縮したいと考えている方にとって、駅徒歩圏内の立地や車通勤の相談が可能な環境は非常に魅力的なポイントです。

【やりがい/おすすめポイント】
■同じ施設を継続して担当することで患者様の経過を長期的に見守ることができ、在宅ならではの深い信頼関係を構築できます。
■残業が月平均1時間未満という圧倒的な少なさでありながら、高水準の給与を得られる点は他社にはない大きなメリットです。
■急成長中の法人であるため、組織が拡大していく過程に立ち会いながら自分自身のキャリアを切り拓いていく実感が得られます。

■充実の福利厚生で社員の定着率もバツグンです。
■有給休暇の消化率もよく働きやすい環境です！
■経験が浅い方もしっかりした教育体制がありますので安心して調剤のスキルを磨く事が可能です。

＼幅広い科目を学び、着実にスキルアップ／（日高市エリア担当より）
病院前で多種多様な処方箋に触れられるため、経験を積みたい方に最適です。外部研修費用の全額補助や社長による独立支援など、学びへの投資を惜しまない法人ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■高麗駅から徒歩10分の場所に位置しており、近隣の病院から多種多様な処方箋を1日80枚以上受け付けています。
■応需科目は内科や外科から耳鼻科まで非常に幅広く、外来だけでなく個人宅や施設への在宅業務も実施しています。
■門前の病院と密に連携を取りながら、地域住民の健康を支えるハブとして機能している活気ある調剤薬局です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に店舗を展開しており、着実な新規出店を続けながら経営基盤を安定させている成長企業です。
■店舗ごとの裁量権が大きく、現場の意見を尊重しながら柔軟に運営方針を決定できる風通しの良さが魅力です。
■社員の頑張りを正当に評価し、基本給のベースアップを通じてしっかりと利益を還元する仕組みが整っています。

【求人情報について】
■年収は最大600万円まで検討可能で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で規定により決定します。
■正社員としての採用ですが、管理薬剤師のポジションについても別途相談を受け付けている積極採用案件です。
■社会保険完備はもちろん、オンコール手当や時間外手当などの各種諸手当も充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間未満と極めて少なく、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てることが可能です。
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、希望に沿ったお休みが取得しやすいシフト体制を組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅からバスで10分の立地にあり、内科や消化器科、小児科をメインに1日150枚から160枚を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務員も常時3名から4名体制で手厚く業務をサポートする環境です。
■地域医療に貢献するため、現在は1名の居宅在宅業務にも対応しており、患者さん一人ひとりに寄り添う調剤を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県越谷市を中心に店舗を運営しており、2店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■「患者さんからの信頼」をモットーに掲げて地域密着型の運営を続けており、地域医療の質の向上に大きく寄与しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の苦労や職場環境の改善に対して非常に理解がある組織体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、木曜日と日祝日に加えて土曜午後も休める週休2.5日制です。
■週の労働時間は36時間と短めに設定されているため、仕事終わりの時間も充実させることが可能な勤務体系です。
■お昼の休憩時間は120分とゆとりがあり、自宅が近い方は一時帰宅してリフレッシュすることも認められています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上で、なおかつ週休2.5日の条件を必須として、オンとオフを明確に分けたい方に最適です。
■120分の休憩時間を有効活用して、午後の業務に向けてしっかりと心身をリフレッシュさせたい方に推奨いたします。
■経営者が薬剤師である環境で、現場の意見を尊重してもらいながらストレスの少ない職場で働きたい方にぴったりです。

■ふじみ野駅から車で11分！
■残業は月2時間ほどで少なめ！
　17時半終業でワークライフバランス◎
■有給休暇消化率は90％！
　お休みもしっかり取れます♪
■薬局長候補の募集です♪

＼お休みもしっかり確保／（さいたま市南区エリア担当より）
年間休日120日以上とお休みが多く、シフト調整も柔軟に行える環境ですので、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの立地にあり、呼吸器科や内科を中心に1日あたり110枚から120枚の処方箋を応需しています。
■個人在宅116件と施設在宅8施設に対応しており、そのうち6施設がホスピスという在宅医療に非常に特化した薬局です。
■常時6名から7名の充実した人員体制を敷いており、ガン末期の患者様も多いため麻薬やがん薬の取り扱いも豊富にあります。

【法人特徴について】
■さいたま市内で調剤薬局を複数店舗展開しており、代表自身も女性の薬剤師として現場に立ちスタッフと共に業務を行っています。
■看取りを含めた本格的な在宅医療や緩和ケアに注力しており、個人薬局としては非常に珍しいクリーンベンチも完備しています。
■実習生の受け入れを行うなど教育面にも力を入れており、幅広い年齢層の薬剤師がやりがいを持って活躍している企業です。

【勤務実態について】
■休憩時間はスタッフ個々で取得する柔軟なスタイルを採用しており、一時帰宅や長めの休憩を取って夜に働くことも可能です。
■お休みはメンバー間で調整しながら取得するシフト制となっており、学校行事やご家庭の都合に合わせて柔軟に対応いただけます。
■在籍スタッフが多数いるため調剤室内は少し手狭に感じるかもしれませんが、その分スタッフ同士のコミュニケーションは活発です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら働くママさん薬剤師も多く在籍しており、お互いに助け合いながらワークライフバランスを保って活躍中です。
■年齢層の幅が広く、50代や60代のベテラン薬剤師もこれまでの豊富な経験を活かして若手の指導にあたりながら活躍しています。
■ホスピスでの緩和ケアに興味を持ち、自発的に勉強会に参加して専門知識を深めている意欲的な薬剤師が多数活躍している職場です。

＼在宅・麻薬の知識向上／（さいたま市南区エリア担当より）
ホスピスや緩和ケアなど高度な在宅医療に注力しており、クリーンベンチも完備しているため、専門的なスキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの立地にあり、呼吸器科や内科を中心に1日あたり110枚から120枚の処方箋を応需しています。
■個人在宅116件と施設在宅8施設に対応しており、そのうち6施設がホスピスという在宅医療に非常に特化した薬局です。
■常時6名から7名の充実した人員体制を敷いており、ガン末期の患者様も多いため麻薬やがん薬の取り扱いも豊富にあります。

【法人特徴について】
■さいたま市内で調剤薬局を複数店舗展開しており、代表自身も女性の薬剤師として現場に立ちスタッフと共に業務を行っています。
■看取りを含めた本格的な在宅医療や緩和ケアに注力しており、個人薬局としては非常に珍しいクリーンベンチも完備しています。
■実習生の受け入れを行うなど教育面にも力を入れており、幅広い年齢層の薬剤師がやりがいを持って活躍している企業です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら働くママさん薬剤師も多く在籍しており、お互いに助け合いながらワークライフバランスを保って活躍中です。
■年齢層の幅が広く、50代や60代のベテラン薬剤師もこれまでの豊富な経験を活かして若手の指導にあたりながら活躍しています。
■ホスピスでの緩和ケアに興味を持ち、自発的に勉強会に参加して専門知識を深めている意欲的な薬剤師が多数活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼玉高速鉄道線が乗り入れる東川口駅から、徒歩5分ほどです。
■応需科目は施設在宅がメインとなっており、主に内科と精神科に対応しています。
■薬剤師は常勤5名、医療事務は常時2名が在籍し、連携して業務を進めています。

【想定される業務内容】
■グループの高齢者施設への在宅業務として、調剤や監査、配達を担当します。
■医師との往診同行や、看護師などの医療スタッフとの連携も重要な業務です。
■薬剤師1人あたり患者様100名程度を目安に、2～3施設をご担当頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心で、業務に集中できる落ち着いた職場です。
■自動分包機や監査システムといった最新の設備を導入し、業務効率化を図っています。
■施設職員は同じ会社の社員のため、非常に連携が取りやすく働きやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人の患者様と継続的に長く関わることで、責任ある薬学的管理ができます。
■医師や看護師と対等な立場で連携し、チーム医療の一員として深く貢献できます。
■会社の成長を肌で感じながら、組織と共に自分自身も成長できる実感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線・武蔵野線の南浦和駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地です。
■応需科目はグループ施設への在宅医療のみを専門に扱っており、外来の対応はありません。
■薬剤師は常時4名体制、医療事務は常時3名体制で業務を分担し、協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として活躍できる方を急募しています。
■在宅専門店のため、医師や看護師など他職種と円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■施設への配達業務があるため、お車の運転が必須となりますが、在宅業務の経験は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗では20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、比較的落ち着いた雰囲気です。
■現場の意見を積極的に反映する風通しの良い社風で、薬剤師と事務の人間関係も良好です。
■施設内の他職種スタッフも同じ会社の社員のため、クレーム対応などがなく連携がスムーズです。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼゼロで18時に退社でき、土日休みが固定されている点は最大の魅力です。
■在宅専門薬局としては非常に高い給与水準が設定されており、高年収が実現可能です。
■医師や施設スタッフとの関係性が良好なため、業務上のストレスなく連携が取れます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業少なめ！家庭との両立も安心／（三郷市エリア担当より）
人員体制が手厚く、残業は月15時間程度と少なめです。年間休日も120日以上あるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■八潮駅から車で8分ほどの場所にあり、内科や小児科など多岐にわたる処方箋を1日平均150枚ほど応需しております。
■駐車場を完備しているため車通勤がしやすく、朝の通勤時間を短縮してプライベートな時間を有効活用することが可能です。
■薬剤師が常時5名から7名体制と非常に手厚いため、患者様一人ひとりと向き合いながら落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は最大550万円まで相談可能となっており、今までのご経験やスキルを十分に考慮した上で適正な金額を提示いたします。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感の高い評価制度が魅力です。
■住宅補助についても相談に応じることが可能で、遠方からの転居を伴う入社を希望される方へのサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時、10時から19時の2交代シフト制を採用しており、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
■月の平均残業時間は15時間から20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることが十分に可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュできる機会が豊富にあります。

■充実の福利厚生で社員の定着率もバツグンです。
■有給休暇の消化率もよく働きやすい環境です！
■経験が浅い方もしっかりした教育体制がありますので安心して調剤のスキルを磨く事が可能です。

■ご経験により時給2,200円までご相談可能！
■日曜・月曜は閉局の店舗ですので、基本的に毎週うれしい連休が取れます♪
■車通勤がおすすめのエリアです。

・・＊こんな企業です＊・・
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に事業展開している会社です。
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを、医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■旧態依然ではなく、時代に則した形に順応すべく、常に変化をし続けている会社です。