埼玉県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜埼玉県北部に展開する地域密着型の薬局です＞
埼玉県に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
定着率が良く、若手からベテランさんまで活躍されていらっしゃる会社です。
一度辞めて戻ってくる方もいらっしゃるそうです。
患者さんを大切にするのはもちろん、
従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。
大型の総合病院からクリニック門前まで、様々な形態の薬局がございます。
同じ会社で様々な経験を積むことができます（転勤はございません）。
薬学生の受入れ店舗もあり、新卒の方や調剤未経験の方も
基礎から丁寧にしっかりと研修していただけます。

＜働きやすい♪福利厚生について＞
年間休日は121日以上！
店舗によって上記以上のお休みとなる可能性もございます。
有給休暇の消化率が非常に高く、
皆で協力し合って休みやすい環境を構築しております。
また産休・育児休暇の実績も多数で、
働く女性に理解のある会社です。

＜こんな薬局です＞
埼玉県深谷市の総合病院前にある薬局です。
120枚/日ほどの枚数を薬剤師複数名体制にて
対応されています。
幅広い科目を扱っており、スキルアップできる環境です。
薬局内だけでなく近隣の他薬局とも連携をとることがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。 2020年までに30店舗を目指しております。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
　店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線坂戸駅からは車で15分ほどの距離にあり、車通勤が便利な立地です。
■処方箋は近隣の医療機関から皮膚科メインで応需しており、専門知識が身につきます。
■1日あたり70枚から100枚ほどの処方箋を、正社員1名とパート複数名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と体制強化を見据えた定期採用であり、長く活躍できる方を求めています。
■皮膚科の処方箋に特化して学びたい方や、専門性を高めてスキルアップしたい方に最適です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方です。

【法人特徴について】
■飯能市を中心に周辺地域へ複数店舗を展開し、地域に根ざした薬局運営を行っています。
■調剤薬局事業に加え、障がい者支援や配食サービスなど多角的な福祉事業も展開しています。
■患者様の無料送迎サービスを行うなど、独自の取り組みで地域貢献を実践している企業です。

職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や設備が整えられており、薬剤師が業務に集中しやすい環境が作られています。
■社内クラブ活動や親睦会などの行事があり、スタッフ間の交流が盛んで風通しの良い職場です。
■店舗内は協力的な雰囲気があり、パートスタッフとも連携しながらスムーズに業務を行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分と好立地にあり、整形外科や内科を中心に1日130枚応需しています
■薬剤師は常時3名から4名体制で業務にあたっており、事務員も複数名在籍しています
■地域の基幹病院である整形外科病院をはじめ、皮膚科や泌尿器科など幅広く対応しています

【募集背景と求める人物像について】
■地域包括ケアに注力しており、他職種と連携して地域の患者様を支えられる方を求めています
■現在、正社員の募集枠は残り1枠となっており、採用温度感が高く急募の状況にあります
■明るくコミュニケーションが取れ、地域医療や在宅業務に意欲的な方を歓迎しています

【法人特徴について】
■調剤事業に加え、障害者支援や配食サービスなど多角的に地域貢献事業を展開しています
■地域の方々が笑顔になり、安心して暮らせる社会を目指す創造企業として活動しています
■飯能市を中心としたエリアに複数店舗を展開し、地域密着型のかかりつけ薬局を目指しています

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長からブロック長、さらには事業部長へとステップアップできる明確なパスがあります
■意欲のある方には大学院での研修支援もあり、専門性を極めることが可能な環境です
■現場での経験を積んだ後、管理職としてマネジメント業務に挑戦する機会も豊富です

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線および西武秩父線の「飯能駅」から、徒歩わずか4分という通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科、外科、消化器科肛門科が中心で、1日に約120枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員3名とパートスタッフ複数名が在籍し、常時4名体制で事務スタッフ2名と協力しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴は薬剤師1人1台のiPadで管理するなど、最新の調剤機器や設備が充実しています。
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く活躍中です。
■温厚な先輩社員や上司が多く、エリアマネージャーのサポート体制も整っており相談しやすい雰囲気です。

【想定されるモデル年収】
■新卒・第2新卒の方の場合、年収420万円から430万円が初年度の想定年収となります。
■中途採用では30代半ばで年収650万円の支給実績もあり、経験や貢献度はしっかり評価されます。
■年齢や経験だけでなく、日々の仕事ぶりや会社への貢献度を正当に評価する制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やOJT制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。
■e-Learningの受講費用を全額補助するなど、認定薬剤師の取得を強力にサポートします。
■調剤薬局のほか、レストランやパン屋の運営も行い、多角的に地域社会へ貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩2分という非常に便利な好立地にあり、外来調剤と在宅業務の両方に全力で取り組んでいます。
■近隣の仁愛医院より内科や消化器科などを1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師4名と事務5名の手厚い体制で運営しています。
■施設在宅が7割から8割を占める一方で個人宅も2割から3割ほど担当しており、地域医療の拠点として幅広いニーズに応えています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える「地域医療の受け皿」を目指しています。
■在宅医療に特化した体制を整えることで、来局が困難な患者様に対しても終末期医療や薬剤管理などの質の高いサービスを提供しています。
■「お薬に頼りすぎない健康長寿」を推進するために、予防医学やセルフメディケーションの啓発にも積極的に取り組んでいる法人です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導に加えて、施設や居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務全般を担当していただきます。
■外勤と内勤で役割を明確に分担しているため、それぞれの業務に集中して取り組むことができ、計画的なスケジュール管理が可能です。
■社長自らが施設との調整を行っているため現場の意見が反映されやすく、配薬ケースの改良など細やかな業務改善にも携われます。

【想定されるモデル年収】
■20代の外勤担当であれば年収450万円から500万円前半、30代であれば経験に応じて500万円から600万円が想定されます。
■管理薬剤師や店長候補を目指す場合は年収600万円から700万円の提示が可能であり、これまでの経験を最大限に給与へ反映します。
■会社の業績に応じて決算賞与が支給される仕組みもあり、日々の貢献が目に見える形となって還元されるため高いモチベーションを維持できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

<求人のポイント>
■羽生駅から徒歩6分♪お車での通勤も相談可能です！
■整形外科・眼科メインに応需！軽量科目で経験の浅い方でも安心♪
■年間休日120日以上☆
■将来的に管理薬剤師を目指したい方も歓迎！

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の姫宮駅から車で10分ほどの、応需先医療機関に隣接する薬局です。
■内科や整形外科の処方箋を1日約30枚応需しており、外来業務は比較的落ち着いています。
■施設5件と個人宅5件の在宅業務も行っており、在宅に特化している店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗展開しており、地域に密着したドミナント戦略を強みとしています。
■薬局事業の他にフィットネスや介護事業も手掛ける、安定した経営基盤を築いています。
■「薬を渡して終わり」ではなく、トータルで健康をサポートする企業理念が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■有給消化率100%を目指し、社内報で公開するなど全社的に取得を推奨しています。
■現場の声をリアルタイムで吸い上げ、業務改善に活かす体制が整っています。
■社員旅行や保養所など、福利厚生面でも社員の働きやすさをサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■高収入を目指しつつ、プライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療に興味があり、専門的な経験を積んでいきたい方に最適な環境です。
■キャリアアップを望み、明確な評価制度がある職場で働きたい方に適しています。

■IT事業・通信事業を中心に、健康医療介護情報サービスなど９つの事業を軸に展開をする組織、その中の調剤薬局事業部門を担う会社です。
■400店舗超の調剤薬局を展開する企業のノウハウ提供もあり、経営基盤は安定しております。
大手企業として労務管理も適正に行い従業員のQOLをより良いものに、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
■1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成し有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■やりたい事を叶える会社です。グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能。薬剤師でありながら白衣を脱いで他事業の役員・代表になられている方も多数。
■役員も子会社社長も週に数回は現場に入るのが決まり！現場を知り、現場の声を聞く経営陣が多数いらっしゃいます。

■40～50床の病院です。
■地域の中核病院として、救急医療並びに地域社会のニーズにあった医療を目指しております。

■埼玉県熊谷市と本庄市で2店舗展開の企業です。
■どちらの薬局もチームワークも抜群、働きやすい職場環境で高いスタッフ定着率を誇っています。

＜店舗について＞
ＪＲ本庄早稲田駅が最寄りです。
駅からは少し離れた住宅街にある為、
徒歩より車での通勤が便利です。
道路向かいの皮膚科クリニックをメインに処方箋を応需しています。
時期によりますが1日あたりの処方箋枚数が100枚程度になることもあります。
店舗内で働く薬剤師・医療事務など力を合わせて対応しています。

＜こんな企業です＞
埼玉県熊谷市と本庄市に2店舗展開しています。
どちらの薬局もチームワークも抜群、
働きやすい職場環境で高い社員定着率を誇っています。

＜働き方について＞
各々のご事情・希望に合わせて正社員・パートをはじめとする様々な雇用形態で勤務可能です。
18時閉局である上、休憩時間が2時間と長く近隣の方は一時帰宅もでき、体に負担がかかりにくい就業環境です。

<こんな会社です！>
地域密着で展開をしており、直営店舗が23店舗ございます。
平均年齢は32歳と、若い方が多く活躍している会社です！
風通しの良さが魅力で、社員間の仲が良いことが特徴です。
多店舗でも仲を深める機会があり、ヘルプに行った際にも働きやすい環境が整っています！
在宅医療にも注力しており、施設調剤や往診同行も行っています。
若い方でもどんどんチャンスをくれる会社なので、やりたいことはチャレンジできる社風です。

<充実した教育研修>
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
また、新卒研修では、ビジネスマナーや社会人としての基礎研修なども学ぶことができます。
■社内社外研修制度の確立し、社内に学術教育部を設置。多種多様な薬局運営に必要な情報を定期的に発信し、常に新しい情報を学ぶ研修を実施しています。また社外講師によるシステム化した質の高い研修を実施しています。
■日本薬剤師会学術大会をはじめ、社員個々のスキルアップの為に社内 外問わず多くのスタッフの自己啓発を支える為の参加費等を支援しています。

<休暇の取得のしやすさ>
■地域密着で展開しており、助け合いながら運営されているため、お休みが取りやすい環境です。
エリアマネージャーも3～4名いる為、急なお休みのフォロー体制も整っています。
■有給休暇が取得しやすい
有給休暇消化率は高い水準を維持しており、入社5年以上の方は、リフレッシュ休暇も取得可能

<充実の福利厚生>
■産育休の復帰率は100％
■借り上げ社宅制度があり、会社規定に沿った方は、家賃の70％を補助！
■資格取得支援制度があり、安心して取得に向けて臨める環境です。

■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■内科門前で勉強したい方オススメ
■働く環境を整えている会社です。
　偏った負担がかからないように、ラウンダーなど配置しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

■福利厚生充実！嬉しい借上げ社宅制度もあります（条件あり）
■勤務薬剤師で600万円台可能！
■18時終業♪　プライベート重視の薬剤師さんにもオススメです。


・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■安心して勤められる主に東北地区展開の経営安定した企業です。
■関東エリアを含め20店舗以上にて展開中。
■事業所も多く、様々な場面で現場をバックアップ。
■労務・財務以外にも在庫も本社レベルで管理しており、万全のサポート体制が整っています！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■応需機関との関係は良好★
■車通勤もOK★お仕事帰りのお買い物や、お子さんのお迎えにも便利です。
■研修制度を完備しておりますので、ブランクのある方やご経験が浅い方も歓迎です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

＜こんな薬局です＞
南越谷駅より徒歩8分の立地。
1階が薬局で2階にクリニックがあります。
門前クリニックが訪問診療に力を入れていて、
在宅に特化した薬局です☆
外来では心療内科・精神科・内科をメインに
処方箋を応需しています。

薬剤師は常時3名体制。
外観はガラス張りでクリアな雰囲気♪
薬局内も清潔感があり働き易い環境です！


＜ライフワークハーモニー♪＞
★やりがいのある仕事と豊かな生活の調和
「ハーモニー」を大切にしています★

所定労働時間は【1日7.5時間勤務】！
【週労働時間は37.5時間】で、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です☆
加えて残業もほとんどなく、
ライフワークバランスが整っています！

工夫してシフトを作成しており、
有給休暇の消化率はほぼ100％♪
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方にオススメです☆


＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
産育休の取得実績多数！
管理薬剤師の男性社員でも
育休取得された実績がございます☆

厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています！

また、子育てサポート企業として厚生労働大臣から
「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定も受けています！


＜会社全体で在宅に注力！＞
介護保険制度が施行される以前の1999年より
在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中4つの在宅対応基幹薬局を中心に
35施設で月間約1500名の薬剤管理をしている他、
3店舗で「無菌調剤室」も完備し、
質の高い在宅医療を実施しています！

また同社には看護師・療法士・管理栄養士・
ケアマネジャーをはじめとした、多様な職種が在籍し、
多職種が連携するチーム医療を実践しています☆


＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵藤沢駅から車で5分の場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需している急募案件です。
■応需科目は内科や消化器科など多岐にわたるため、総合的な臨床知識を維持しながら日々の業務に励むことが可能な職場環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名という少人数体制ですが、お互いに連携を取りながら落ち着いた雰囲気で患者様に対応をしています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に39店舗を展開しており、自社にてクリニックモールの開発や誘致を行うなど独自の経営戦略で成長を続けている法人です。
■システム開発やIT事業にも積極的に取り組んでおり、調剤薬局を基盤としながらも新しい技術を取り入れ次世代の医療を模索しています。
■産休や育休の取得率は100％を達成しており、従業員のライフステージの変化に合わせて長く安定して働けるような制度が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の実務を学び、将来的には複数の店舗を統括するブロック長やエリアマネージャーへの昇進も可能です。
■人事担当や教育担当といった本社部門でのキャリアパスも用意されており、薬剤師としての知見を活かした多様な働き方が選択できます。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方にとっては、経営ノウハウを学ぶ絶好の機会です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とLINEで繋がる独自のシステムを開発し、待ち時間の短縮や処方箋送信を可能にするなどIT化による業務効率化を進めています。
■認定薬剤師の取得に関わる費用は会社が全額負担しており、自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師を制度面で強力にサポートしています。
■勤続10年以上の社員を対象とした海外研修制度や永年勤続表彰制度があり、長く貢献する従業員を正当に評価し還元する仕組みがあります。