埼玉県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで私生活も充実／（三郷市エリア担当より）
全社平均の有給取得が14日と高く、店舗の残業も月5時間ほどと非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新三郷駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地となっています。
■近隣の総合病院から多種多様な総合科目に対応した処方箋を面対応にて受けており、1日あたり250枚以上を応需します。
■医薬品の採用品目は1200品目を超えており、電子薬歴や円盤型散剤調剤機などの機器を導入して業務を効率化しています。

【求人情報について】
■雇用形態は安心の正社員としての採用となっており、転勤や大きな異動は基本的にないため腰を据えて長期就業が可能です。
■平日は19時まで、土曜日は16時までの開局となっており、週40時間勤務の変形労働時間制によるシフトを組んでいます。
■お休みは日曜日と祝日に加えてもう1日取得できる週休2日制となっており、年間でしっかりとリフレッシュできます。

【勤務実態について】
■店舗の月平均残業時間は約5時間と非常に少なく、シフト管理が徹底されているため定時での退勤がしやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数が年間14日となっており、プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら就業できます。
■労務管理を行う内部監査体制が整っているため、過度な労働が発生しにくく、無理のない健康的な働き方を維持できます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員5名とパート社員3名に加え、事務スタッフが4名以上在籍しており、人員体制が手厚くゆとりある環境です。
■30代の男性薬局長が店舗をまとめており、30代から60代までのベテランを含む幅広い年齢層が協調して働いています。
■店舗内にはお互いをサポートし合う風土が根付いており、人間関係が良好で困ったこともすぐに相談できる雰囲気です。

■倉庫業に港湾運送業、陸上・海上・航空輸送による国際輸送業でグローバルな事業展開をしている会社です。
■企業の物流アウトソーシング、データセンター対応オフィスビルの開発・賃貸を中心に、商業施設、住宅も取り扱う不動産事業など幅広く行っています。
■今回は埼玉県での募集です。転居を伴う転勤はございません。

＜こんな企業です＞
■創業から半世紀以上品質にこだわり医薬品を提供している企業です。
■年間休日124日、残業も月10時間程度とワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です。
■財形貯蓄制度、従業員持株会、総合福祉団体保険、社内食堂、作業着支給、住宅補助（条件有）など福利厚生も充実しています。

＜こんな環境です＞
■工場内の品質管理棟で業務をおこなっていただきます。
■土日は休みですが工場カレンダーにより出勤になりますので祝日の勤務が発生します。
■地方からの引っ越しの方も大歓迎です。住宅補助制度も活用可能！

≪こんな会社です≫
・大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
・千葉・東京中心の店舗展開となるため、近隣店舗も多く転居無の異動で多くの科目を勉強することが可能です（異動範囲：自宅より1時間圏内）。
・ドラッグストアですが、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えており調剤にも力を入れて展開しています。
・採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。

≪ライフワークバランスが整っています≫
・残業時間は平均10時間/月ほどとなっており、メリハリをつけた勤務が可能です。
・年間休日数も120日ございます。
・産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな店舗です≫
・人気のTX沿線で最寄り駅目の前の店舗です。
・ドラッグ併設となりますが、薬局もかなり大きく待合室、調剤室ともにとても広い作りになっています。
・内科や小児科のクリニックがあり、お子さんの患者様も多いです。
・現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。
・周辺には大きなスーパーやコンビニなども多くあります。

≪こんな方におすすめ≫
・転居を伴う異動がなく、腰を据えて地域医療に貢献していきたい方。
・勢いのある大手ドラッグストアチェーンで経験を積みたい方。
・年間休日120日！メリハリをもって勤務されたい方。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。

≪こんな店舗です≫
・都内や千葉・茨城方面からもアクセスの良いTX沿線にございます！
・駅からは徒歩4分程！駅周辺は商業施設や大きなスーパー等もあり大変賑わっております。
・車でのアクセスも良いです。駐車場もございます。
・医療モールの門前薬局となります。
・待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。
・現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方。
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで様々な科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程、メリハリをもって勤務されたい方
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・駅からは徒歩4分程！駅周辺は商業施設や大きなスーパー等もあり大変賑わっております。
・医療モールの一角にございます。
・待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■日本で初めての調剤薬局フランチャイズチェーン、独立のための多くの実績とノウハウがある会社です。
■独立に興味がある方もおすすめ！

《こんな会社です》
・神奈川を中心に30店舗弱展開している薬局です。一都三県のみのドミナント展開です。
・薬局事業以外にも在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けております。
・在宅に力を入れており、全ての店舗で在宅医療に対応しています。
　医師との往診同行やクリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
・転居を伴う異動は基本ございません。腰を据えて働くことが可能です。
・毎年、新卒採用を行っており若い薬剤師が活躍されております。

《店舗特徴》
・内科クリニックの門前、在宅は居宅・施設ともに対応しております。
・市役所の近くにあり、駐車場も広いため車での通勤も可能です。
・薬局オリジナルサプリメントや梅肉・黒酢等の商品も販売しております。

《こんな方にオススメ》
・往診同行やクリーンベンチ等、在宅の経験を積んでいきたい方。
・広域での異動がなく、地域医療に貢献されたい方。
・充実した研修制度のある薬局にご入社したい方。
・外来～在宅まで、マルチなスキルを積みたい方。