埼玉県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果1,176件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■通勤便利な人気の駅チカ薬局です♪駅ロータリーに面しています。
■管理薬剤師の募集です。中途入社者研修をはじめ、管理業務研修や店長研修などしっかりサポートします！
■医療モール1階に位置する薬局です。複数科目を応需しています。処方箋枚数が多く、人数体制も整っています。
■福利厚生、教育体制も充実しており、長期的に安心して働けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に東北・関西・近畿エリアまで幅広く展開。定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・野田線の「春日部駅」から徒歩約10分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）がメインで、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤5名が在籍し、常時3名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、業務負担の軽減と安全性向上を図っています。
■往診同行も積極的に行っており、医師や他職種と密に連携できる職場です。
■メリハリをつけて働くことを大切にする社風で、オンオフの切り替えがしやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■予製薬の活用や事務員との連携により、薬剤師の残業時間を削減しています。
■年4回のグループ合同研修では、症例検討や外部講師による勉強会を実施しています。
■ヒューマンエラーを防ぐ一包化監査システムを導入し、安心して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■居宅から施設、無菌調剤まで、在宅スキルを総合的に高めたい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良い職場で、毎日の通勤負担を減らしたい方におすすめです。
■医師や看護師と連携し、地域医療に貢献している実感を得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩で約20分の場所にあります。
■応需科目は在宅（施設・居宅）がメインで、処方箋は1日あたり約30枚です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は常時2名という人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、神奈川、千葉に計12店舗の在宅医療特化型薬局を展開しています。
■ドラッグストアチェーンを母体としており、安定した経営基盤が魅力です。
■「街の薬剤部」をコンセプトに、地域包括ケアの一員としての役割を担います。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導、薬歴管理などをご担当いただきます。
■施設や個人宅への在宅訪問が中心となり、配達や多職種連携も行います。
■クリーンベンチを完備しており、専門的な無菌調剤業務にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■レセコン連動の分包機や監査システムを導入し、安全で効率的な業務環境です。
■医師の往診に同行する機会が豊富にあり、チーム医療を深く実践できます。
■アニバーサリー休暇や連続5日休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でもご活躍されている実勢が多数ございます！
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

＜こんな薬局です＞
埼玉県越谷市にある薬局。
南越谷駅から徒歩で3分の立地！
駅チカなので通勤が便利な薬局です♪

ビルの1階に薬局がり
2・3階にある整形外科クリニックより
処方箋を応需しています。
2019年に開局した薬局なので、
外観・内観ともに綺麗な造りです☆


＜研修制度＞
薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう
心がけています！


＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています！
「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで
目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、
店舗管理者の育成に力を入れております！


＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に展開するチェーン薬局です。
埼玉・東京・神奈川・新潟エリアにも展開し、
調剤薬局運営以外にも
コンサルティング業務やEC事業など
幅広い事業を展開しております☆

社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって
調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！

会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より
処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」
という方にオススメです☆


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。
社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！
会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜こんな薬局です＞
埼玉県さいたま市岩槻区にある薬局です。
岩槻駅から徒歩1分の好立地で、通勤の負担もございません！
門前の医療機関より内科をメインに応需しており、
加えて駅前の立地なので広域の医療機関からも応需しています！

＜研修制度＞
薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしており、
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
現場え患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
「保険調剤能力部門」「コミュニケーション能力部門」「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れております！

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

<こんな店舗です>
■2020年4月にOPENした薬局できれいな店内！
■おしゃれな壁掛けの水槽があります。
■メインの応需先は整形外科。
■最寄駅から徒歩5分程度。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は在宅医療であり、施設6件、約429名の患者さまを専門的に担当しています。
■薬剤師は正社員2名とパート4名、事務スタッフは正社員4名が在籍し連携体制も万全です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に45店舗の保険調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を誇っています。
■1997年から在宅医療を推進している業界のパイオニアであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■年に1～2店舗のペースで着実な店舗展開を続けており、在宅医療を事業の柱としています。

【求人情報について】
■正社員の薬局長候補としての採用となり、薬局運営の中核を担っていただく重要なポジションです。
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収550万円から600万円という高水準の給与体系です。
■年間休日は約125日と非常に多く、日曜と祝日に加え他1日休みの完全週休2日制です。

【こんな方にオススメ】
■これまでの薬剤師経験を活かし、在宅医療の分野でさらに専門性を深めたい方に最適です。
■薬局長候補として、店舗運営やスタッフ育成といったマネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。
■転居を伴う異動がないため、地域に根差して腰を据え長期的なキャリアを築きたい方に適しています。