埼玉県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼管理候補としてキャリアアップ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
新店立ち上げの貴重なフェーズに携われます。将来的にエリアマネージャーを目指す道もあり、経営に近い視点で店舗運営を学びたい意欲的な方に最適なポジションです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の大宮駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、通勤にかかるストレスがほとんどない魅力的な新設店舗です。
■近隣の複数クリニックより内科や皮膚科、眼科などの処方箋を応需する予定で、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚を想定しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務している現状を解消するため、店舗運営を任せられる新たなリーダーを募集します。
■今回の募集では調剤経験者を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に動けるバイタリティのある方を求めています。
■新規店舗の基盤づくりに挑戦したいという意欲をお持ちで、今後どのように成長していきたいか明確な考えがある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で80店舗以上を展開しており、医療モール型の出店スタイルを強みに地域医療のハブを担う成長企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康増進に寄与しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しているほど経営が安定しており、長期的なキャリアを安心して描ける土壌が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補として年収600万円を提示しており、これまでの経験やスキルを正当に評価して還元する体制です。
■2025年6月にオープン店勤務となるため、既存の人間関係に縛られることなく心機一転して業務を開始できます。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、大宮という人気のエリアに腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅最寄りで近隣の小児科クリニック含めて面受けで処方箋を応需している薬局です。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度で、小児科がメインとなるためお子様や保護者の方への丁寧な対応が求められます。
■現在は正社員4名と複数のパートスタッフが在籍しており、忙しい時間帯もチームワークを活かして円滑に業務を分担します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年以上にわたり厚い信頼を得ている企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフの気持ちに寄り添った温かい社風が大きな魅力です。
■自動監査システムや音声薬歴入力を全店で導入しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求し続けています。

【求人情報について】
■若手の方でも年収500万円以上を提示できる高水準な給与体系を整えており、経験次第で590万円も十分に目指せます。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを重視したい方に最適な環境です。
■住宅手当や家族手当に加えてマイカー通勤手当も支給されるなど、生活を支えるための各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間が基本となりますが、その分休日数が多く設定されており、無理なく長期的に活躍できる仕組みです。
■月平均の残業時間は11時間程度と少なめで、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である与野駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も便利な薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■週40時間を超えないようにシフトを調整しており、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、お子様が3歳になるまで取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすい職場です。
■正社員比率が80%以上と高く、業務が偏ることがありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線および埼玉高速鉄道の東川口駅より徒歩7分に位置し、通勤の利便性が非常に高い住宅街の調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や小児科、皮膚科などで、1日あたり平均80枚の処方箋に対し薬剤師5名の手厚い体制で対応しています。
■在宅業務は居宅と施設の両方を手掛けており、地域体制加算を取得して地域医療に深く貢献している点が店舗の大きな特徴です。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでも全国上位に位置する成長企業です。
■患者様第一の理念を徹底し、ノルマを課すことなく現場の意見を大切にする風土があるため、現場主導の運営が行われています。
■新卒3年定着率が95パーセントと圧倒的に高く、社員が安心して長く働き続けられる環境づくりに法人として注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため、職場には穏やかで優しいスタッフが多く、アットホームな環境です。
■薬局見学を通じて雰囲気の良さに惹かれて入社を決める方が多く、幅広い年代の薬剤師が互いに尊重し合いながら活躍しています。
■新年会や親睦イベントが定期的に開催されており、自店舗のみならず他店舗のスタッフとも良好な関係を築けるのが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の積極的な取得を奨励しており、9月までに必ず5日間の消化を徹底するなど、リフレッシュしやすい仕組みがあります。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る救済制度を導入しており、社員が不利益を被らないような配慮がなされているのが特徴です。
■5年間にわたる独自の教育研修制度を運用しており、長期的な視点でプロフェッショナルな薬剤師を育成する体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの与野駅から徒歩6分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤も快適です。
■応需科目は施設在宅が約8割、個人在宅が約2割と、在宅医療に特化した薬局です。
■常勤薬剤師4名、非常勤2名、医療事務5名が在籍し、連携を取りながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療を支える企業です。
■「地域医療の受け皿」となることをビジョンに掲げ、在宅医療や予防医学に注力します。
■スタッフ全員が元気に安心して長く働けるよう、チームワークを何よりも大切にしています。

【勤務実態について】
■お休みは日曜日と祝日に加え、他1日を取得する完全週休2日制を導入しています。
■月の平均残業時間は5～20時間程度で、固定残業の超過分は1分単位で支給されます。
■月に1回程度の日祝当番や、週に1～2回程度の電話対応当番をご担当いただきます。

【想定される業務内容】
■主に提携施設への往診同行や個人宅への訪問といった、外勤の在宅業務が中心です。
■スキルや経験に応じて、1人あたり50名から250名の在宅患者様を担当していただきます。
■外勤業務だけでなく、薬局内での調剤や監査、薬歴管理などもお任せいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「川越市駅」より徒歩15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、整形外科が中心で、今後はリウマチ科も受ける予定となっています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚から150枚程度で、正社員2名・契約社員1名と事務3名で運営しています。

【法人特徴について】
■埼玉県および東京都内で11店舗の地域密着型調剤薬局を運営している小規模チェーンです。
■MR出身の社長がドクターとの関係性を基に設立し、現在も自ら営業を行い事業を拡大しています。
■施設在宅に非常に力を入れており、会社全体で現在12件の施設在宅契約を受け持っています。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴はEMシステムを採用し、各店舗のニーズに合わせて機械化を積極的に進めています。
■施設在宅が多い店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■漢方を取り扱う店舗も展開しており、希望者は研修を通じて漢方調剤に携わることも可能です。

＼充実の研修制度とステップアップ／（蕨市エリア担当より）
外部研修費用の補助制度があり、自己研鑽を応援する風土が根付いています。在宅医療のノウハウも学べるためキャリア構築に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の北戸田駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■業務は在宅医療に特化しており、現在は6つの施設、約50名規模の患者様を担当しています。
■薬剤師は常勤4名、医療事務スタッフも3名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京都や千葉県にも店舗を展開し、地域に根差した薬局作りを目指しています。
■母体が医薬品卸の会社で経営基盤が安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年にわたる在宅事業の実績があり、埼玉県における在宅医療の先駆的企業です。

【こんな取り組みをしています】
■「お薬見守り隊」として地域に密着し、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供しています。
■学会参加費用の補助など、薬剤師としてのスキルアップや自己研鑽を積極的に支援します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムを導入し、質の高い在宅医療を追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループホームと同じ建物内にあり、築年数が浅く非常に綺麗で快適な職場環境です。
■全自動分包機や監査システムなど最新の設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■電子薬歴や一包化監査支援システムなど、安全かつ効率的に業務を行える設備が整っています。

＼残業少なめで有休消化率も高水準！／（川越市エリア担当より）
有給消化率は90％以上で年間休日も120日あり、残業もかなり少ないため無理なく長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は南古谷駅から徒歩12分の場所に位置しており、自家用車での通勤についても相談することが可能です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめとする総合科目で、処方箋枚数は1日あたり約70～80枚となっています。
■人員体制は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に15店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域密着型の店舗運営を続けています。
■製薬会社をグループの母体としているため安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。
■埼玉県内における在宅医療の先駆けとして約20年の実績があり、地域医療に大きく貢献しております。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は470万円から550万円となっており、ご経験や能力を考慮して決定されます。
■日曜日と祝日に加えて平日1日がお休みとなる週休2日制で、年間休日は120日が確保されています。
■昇給は年に1回あり、業績や個人の評価に応じて年2回の賞与がしっかりと支給される好条件です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、残業時間はかなり少ないため働きやすい職場です。
■各種自動調剤機器の導入を推進しているため、調剤作業の負担軽減と効率化が十分に図られています。
■有給休暇の取得率は90％以上を維持しており、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線および東武伊勢崎線の久喜駅から車で約10分の場所に位置しています。
■内科や小児科を中心に総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、調剤補助者も在籍し協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を持ち、首都圏に19店舗の調剤薬局を堅実に展開しています。
■大手医薬品卸のグループ企業であり、安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です。
■「顧客第一主義」を理念とし、治療から予防までを支える地域のかかりつけ薬局です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりと休息を取れる環境です。
■1分単位で残業代が支給され、月平均の残業時間も約7時間40分と少なめです。
■有給休暇の取得率は75%を超えており、休みを取得しやすい風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■AI薬歴の導入を推進しており、薬剤師の業務負担を軽減し効率化を図っています。
■e-ラーニングの補助制度や階層別研修など、スキルアップを支援する教育体制が充実です。
■リフィル処方箋やオンライン資格確認にもいち早く対応し、新しい仕組みを導入しています。

＼こんな求人です／
■APACC（外来がん治療認定薬剤師）を取得されたい方、歓迎♪
■入社後に門前の総合病院へ出向し、実務経験をしっかり積みながら資格取得が可能です☆
■店舗での抗がん剤の受付件数は月100件程。他、幅広い処方箋に触れる事が出来る環境です！

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科、耳鼻科をメインに、そのほか広域で処方を応需しています。
■1日の処方箋枚数は70枚から120枚で、常勤4名体制を敷いております。

【法人特徴について】
■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■首都圏に複数の店舗を展開する調剤事業のほか、不動産やレジャー事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■門前の医師と常に密なコミュニケーションを取っており、処方意図を深く理解した上で業務にあたれます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日想定で、週に2日から2.5日のお休みをしっかり確保できます。
■全店舗の平均残業時間は月6.5時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■本社所属の薬剤師による手厚いヘルプ体制があるため、有給取得率は93%と非常に高水準です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や少ない残業時間など、プライベートを大切にできる環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成していきたい方に最適です。
■仕事に対して高い意欲を持ち、自分のアイデアや意見を積極的に発信していきたい方にぴったりです。

＼プライベートを大切に選ぶ働き方／（埼玉県入間市エリア担当より）
年間休日120日以上かつ週休2.5日制のため、しっかり休日を確保できます。無理なく長期的に活躍できる職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の入間市駅から車で5分の距離に立地しており、マイカーでの通勤もスムーズに行えます。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋に応需しており、在宅業務としては居宅5件を担当しております。
■処方箋枚数は1日あたり繁忙期で100枚程度となり、薬剤師3名と事務1名の体制で対応します。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■店舗間の距離が近いため異動が発生した場合でも通勤時間は30分圏内と負担が少ないのが特長です。
■在庫の共有やラウンダーによる急な欠員へのフォロー体制が整っており安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えて平日と土曜半日がお休みとなります。
■週休2.5日制のシフトが組まれているため、プライベートな時間もしっかりと確保することができます。
■過去の実例をまとめた独自テキストを全店に配置し、いつでも自己学習が行えるよう整備されています。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づいた調剤業務や監査、服薬指導といった一連の調剤薬局業務を担当していただきます。
■小児科処方を中心に幅広い薬剤を扱うほか、近隣の居宅5件に対する在宅訪問業務もお任せいたします。
■患者様の健康を総合的に支えるため、服薬状況の管理や医療機関との連携にも関わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上福岡駅からは徒歩約2分と、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科と整形外科で、1日あたり約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師3名と事務スタッフ3名の計6名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドミナント戦略を展開しており、転居を伴う無理な異動はありません。
■自社でクリニックモールの開発を手掛けており、医師との良好な関係が築かれています。
■調剤事業を基盤としながらも、ITシステムの開発など新しい分野にも挑戦しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で手当が支給されます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■有給休暇の消化率は現在86%で、会社全体で100%取得を目標に掲げています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、仕事と家庭を両立させている方が活躍中です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方が多いです。
■チームで協力し、お互いにサポートし合うことを大切にしながら働いている方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■上福岡駅から徒歩3分と近く、内科や皮膚科など多様な科目の処方箋を1日平均200枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師5名と医療事務5名が在籍しており、各スタッフが連携を取りながらゆとりを持って日々の業務に励んでいます。
■近隣のクリニックモールからの応需を中心としており、複数のドクターと密な関係を築きながら質の高い調剤を行えます。

【法人特徴について】
■関東を中心に30店舗以上を展開しており、自社でクリニックモールの開発も手掛けるなど独自のビジネスモデルが強みです。
■有給休暇の消化率100％を目指しており、現在は86％以上と非常に高く、プライベートを大切にできる社風が根付いています。
■IT事業やシステム開発にも積極的に取り組んでおり、従来の薬局業務の枠に捉われない攻めの姿勢を持つ中堅チェーン企業です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円と経験に応じて提示され、中途採用者がこれまでのキャリアを正当に評価される給与体系です。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、ライフイベントを経ても長く安心してキャリアを継続できる福利厚生が大変充実しています。
■異動の際は本人の意向を最大限に尊重する方針のため、無理な転勤の心配がなく、腰を据えて地域医療に貢献することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季や年末年始には法定に加えて特別休暇が付与されるため、リフレッシュが可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分も1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■有給休暇を利用した長期休暇の取得も推奨されており、社員同士で協力し合いながら連休を取って旅行へ行く方も多く在籍します。

＼高給与の全国ラウンダー／（川越市エリア担当より）
年収600万円以上も可能。ラウンダー手当や1分単位の残業代など、頑張りがしっかり評価される高待遇が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社の最寄り駅は川越駅から徒歩5分の好立地ですが、実際の勤務地は関東を中心とした全国の店舗となります。
■ラウンダーとして配属される各店舗の応需科目や処方箋枚数は、それぞれの地域や医療機関によって異なります。
■全国ラウンダーとして勤務いただきますが、関東に店舗が集中しているので、関東エリアをメインに就業いただきます。

【法人特徴について】
■埼玉を中心に30店舗以上の薬局を展開し、クリニックモールの自社開発も行う経営基盤の安定した中堅チェーンです。
■調剤事業を基盤としつつ、IT事業やシステム開発にも積極的に取り組み、薬局のDX化を強力に推進しています。
■中小薬局の労務管理の課題を見据え、管理部門への投資を惜しまず、透明性の高い健全な運営を徹底している企業です。

【想定される業務内容】
■各店舗にて、処方箋に基づく調剤業務から監査、服薬指導、OTC販売まで、薬剤師業務全般を幅広く担当していただきます。
■店舗の状況によっては一人薬剤師としての業務や、居宅および施設への在宅業務、お薬の配達などもお任せする予定です。
■ピッキングは事務員が担当する体制が整っているため、薬剤師は患者様とのコミュニケーションなど対人業務に専念できます。

【こんな方にオススメ】
■高水準の給与と手厚いラウンダー手当を受け取りながら、自身の経験を活かしてしっかりと収入を増やしたい方に最適です。
■関東を中心に全国の様々な店舗で勤務することで、幅広い処方箋に触れ、薬剤師としての対応力をさらに高めたい方です。
■年間休日120日前後や家賃補助など、充実した福利厚生と労働環境の中で、安心して長くキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県や東京都および千葉県を中心とした各店舗をラウンダーとして巡回勤務していただきます。
■応需科目や処方箋枚数は配属先の店舗によって異なり多様な症例に触れる機会があります。
■各店舗で適切な人員体制が整備されており配属先ごとに現場の薬剤師や事務員と密に協働します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に30店舗以上の薬局を展開する大変経営基盤の安定した中堅企業となっています。
■調剤事業を中心に据えながら自社での医療モール開発や薬局DXを強力に推し進めています。
■埼玉県を中心とするドミナント展開によりエリア内における店舗間の連携体制が強固です。

【求人情報について】
■ラウンダー募集の正社員採用となっており経験やスキルに応じて年収600万円以上も目指せます。
■月額3万円から5万円のラウンダー手当が支給されるほか店舗規模に応じた役職手当も用意されています。
■適用条件を満たす単身の方には家賃の半額相当を補助する借上社宅制度を用意しております。

【勤務実態について】
■年間休日数は120日以上が確保されており個人のプライベートの時間も大切にできる環境です。
■月平均の残業時間は10時間程度と少なめで発生した残業代は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の消化率は86％に達しており長期休暇についても取得しやすい職場風土が根付いています。

＼年間休日117日と手厚い休日制度／（朝霞市エリア担当より）
残業代は1分単位で支給されサービス残業もありません。小3までの時短制度もあり、無理なくプライベートと両立できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅から徒歩15分に位置し、近隣クリニックの内科や整形外科、小児科、漢方など幅広い科目の処方箋に応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚で、個人在宅業務も月に約30件ほど対応しており落ち着いて対応できる環境です。
■店舗には常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が3名在籍しており、互いに協力し合いながら無理なく業務を行なっています。

【法人特徴について】
■総合病院前への調剤専門店出店や併設店舗の増加に力を入れており、調剤部門の売上比率を伸ばす経営方針を掲げています。
■丁寧なカウンセリングと患者様とのコミュニケーションを重視し、ゆとりを持った人員配置と業務設計を実施しています。
■レセコン入力などの本部一括処理を進めることで店舗事務作業を効率化し、薬剤師が投薬業務に集中できる環境を整えています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円で、経験や年齢、スキルを考慮したうえで決定される納得の給与体系となっています。
■年間休日は117日で月9日から10日休みのシフト制が導入されており、しっかり休日を確保できる勤務体制です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当、各種資格給手当が用意されているため、頑張りに応じて収入を高めることができます。

【想定される業務内容】
■店舗における調剤作業や監査、服薬指導をはじめ、患者様の安心と安全を守るための一連の薬局業務を担当します。
■月30件程度の居宅在宅業務やお薬の配達対応も含まれるため、地域医療に密着した幅広い経験を積むことが可能です。
■管理薬剤師業務として店舗の医薬品管理や各種業務の適切なサポートを行ない、円滑な店舗運営に貢献していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅や北上尾駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■内科や小児科など複数の医療機関から、1日150枚以上の処方箋を応需しています。
■薬剤師10名、管理栄養士1名と、手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■全社を挙げて業務効率化に取り組み、月の平均残業は10時間未満です。
■有給休暇の取得がしやすく、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての総合的な対応力が身につきます。
■年間休日120日以上と残業が少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■充実した教育制度と部署制度で、自身のキャリアを主体的にデザインできます。

【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅からバスで10分の立地にあり、内科や消化器科、小児科をメインに1日150枚から160枚を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務員も常時3名から4名体制で手厚く業務をサポートする環境です。
■地域医療に貢献するため、現在は1名の居宅在宅業務にも対応しており、患者さん一人ひとりに寄り添う調剤を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県越谷市を中心に店舗を運営しており、2店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■「患者さんからの信頼」をモットーに掲げて地域密着型の運営を続けており、地域医療の質の向上に大きく寄与しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の苦労や職場環境の改善に対して非常に理解がある組織体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、木曜日と日祝日に加えて土曜午後も休める週休2.5日制です。
■週の労働時間は36時間と短めに設定されているため、仕事終わりの時間も充実させることが可能な勤務体系です。
■お昼の休憩時間は120分とゆとりがあり、自宅が近い方は一時帰宅してリフレッシュすることも認められています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上で、なおかつ週休2.5日の条件を必須として、オンとオフを明確に分けたい方に最適です。
■120分の休憩時間を有効活用して、午後の業務に向けてしっかりと心身をリフレッシュさせたい方に推奨いたします。
■経営者が薬剤師である環境で、現場の意見を尊重してもらいながらストレスの少ない職場で働きたい方にぴったりです。