埼玉県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■主に心療内科と内科の処方箋を応需しており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常時2名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県にエリアを絞ったドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■正社員の比率が7割と非常に高く、安定した人員体制で助け合いながら働ける環境が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを考慮し、年収460万円から550万円の給与提示となります。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■単身者向けに家賃の7割を会社が補助する、手厚い借上げ社宅制度をご用意しています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は非常に高く、入社5年以内の社員はほぼ100%消化できる環境です。
■休日はシフト制ではなく固定のため、プライベートの予定を計画的に立てやすいのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤も非常に便利です。
■整形外科、眼科、耳鼻科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■常勤薬剤師5名、非常勤1名、医療事務3名が在籍し、連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で75店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇ります。
■親会社が医療コンサル会社のため、医療モールを自社開発し医療機関との連携が強固です。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、もし発生した場合でも1分単位で時間外手当が支給されます。
■結婚や育児、介護といったライフステージの変化に合わせ、柔軟な働き方を選択できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能です。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指すプロジェクトを推進し、店舗の機械化や自動化を進めています。
■会社に在籍しながら経営について学べる独立支援制度があり、将来の夢を応援します。
■薬剤師の新たな発想や地域貢献活動を、会社が資金面で全面的にバックアップします。

＼キャリアアップを目指す方／（埼玉県蓮田市エリア担当より）
3ヶ月に一度の面談で頑張りを評価し、一般から課長職まで明確なキャリアパスをご用意しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■蓮田駅から徒歩3分というアクセス抜群の場所に位置し、車通勤の相談も可能な在宅専門の調剤薬局です。
■施設および居宅の在宅患者様を対象としており、1日に90枚から100枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師4名に加えて医療事務が8名在籍し、充実した人員体制で業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都や埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療の受け皿となることを目指しています。
■すべては患者様のためにという経営理念を掲げ、会社全体として在宅医療の推進に積極的に取り組む企業です。
■薬局に来ることが困難な患者様に対応する体制を整え、予防医学を通じた健康長寿の地域社会作りを推進しています。

【想定される業務内容】
■施設や個人の在宅患者様に向けた調剤から監査および服薬指導など、在宅専門薬局における業務全般を担当します。
■お薬の配達や施設とのコミュニケーションを通じて、患者様や介護スタッフが抱えるお薬の悩みを直接解決します。
■個人よりも施設への対応が7割から8割を占めており、多職種と連携しながら終末期医療などにも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が助け合うことを重視しており、全員が元気に楽しく安心して長く働ける温かい雰囲気の職場です。
■一人ひとりが任された業務を黙々と遂行する集中した環境もあり、メリハリをつけて質の高い仕事ができます。
■徒歩圏内にもう一つの店舗を展開しているため、近隣店舗と互いに協力し合える安心のバックアップ体制です。

＼18時終業で無理なく／（深谷市エリア担当より）
年間休日120日＆18時終業の店舗です。無理のない人員配置で残業も少なくプライベートも充実可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■深谷駅から車で5分の立地にある、総合病院門前の調剤薬局にて正社員の薬剤師を募集しております。
■内科から外科まで幅広い総合科目を応需しており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤2名に加えて、事務員3名が在籍しており無理のない人員体制です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で比較的早めにお仕事を終えることができ、メリハリのある働き方が可能です。
■処方箋枚数は多いものの、余裕を持った人員配置により一人当たりの業務負担や残業時間は管理されています。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局にて、幅広い診療科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導をお任せいたします。
■調剤過誤を未然に防止するための最新の監査システムが導入されており、安全かつ効率的に業務を行えます。
■地域の小学校と連携した職場見学の実施や学校薬剤師としての活動など、地域に密着した業務もあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で18時終業と、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■幅広い総合科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての専門的なスキルをさらに磨きたい方。
■充実した研修制度や監査システムが整っているため、安心できる環境で確実にスキルアップを目指す方。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■母体は戸田市を中心に調剤薬局を3店舗運営している企業になります。
■未経験・中途の方でも、キャリアに応じてきちんと仕事を教えていただける環境がございます。
■総合病院門前を受けている企業なので様々な科目・内容を経験でき、ご自身のスキルアップが可能です。
■患者様への対応を第一と考え、全自動錠剤分包機や散剤監査システム、電子薬歴簿システムなどの最新設備を導入しています。
■産休・育休支援もしっかりしております。育休明けのスタッフも復帰率が高く、お子様にも理解のある会社です。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。（時間帯で交代）
1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。
■20～50代の幅広い年齢層の方がご活躍をされています。平均年齢は38歳です。
■店舗は広い造りとなっており、薬局というよりも病院の一角という印象で、窮屈感を感じずにご就業頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩2分という非常に便利な好立地にあり、外来調剤と在宅業務の両方に全力で取り組んでいます。
■近隣の仁愛医院より内科や消化器科などを1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師4名と事務5名の手厚い体制で運営しています。
■施設在宅が7割から8割を占める一方で個人宅も2割から3割ほど担当しており、地域医療の拠点として幅広いニーズに応えています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支える「地域医療の受け皿」を目指しています。
■在宅医療に特化した体制を整えることで、来局が困難な患者様に対しても終末期医療や薬剤管理などの質の高いサービスを提供しています。
■「お薬に頼りすぎない健康長寿」を推進するために、予防医学やセルフメディケーションの啓発にも積極的に取り組んでいる法人です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導に加えて、施設や居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務全般を担当していただきます。
■外勤と内勤で役割を明確に分担しているため、それぞれの業務に集中して取り組むことができ、計画的なスケジュール管理が可能です。
■社長自らが施設との調整を行っているため現場の意見が反映されやすく、配薬ケースの改良など細やかな業務改善にも携われます。

【想定されるモデル年収】
■20代の外勤担当であれば年収450万円から500万円前半、30代であれば経験に応じて500万円から600万円が想定されます。
■管理薬剤師や店長候補を目指す場合は年収600万円から700万円の提示が可能であり、これまでの経験を最大限に給与へ反映します。
■会社の業績に応じて決算賞与が支給される仕組みもあり、日々の貢献が目に見える形となって還元されるため高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東武東上線新河岸駅から徒歩5分のアクセス良好な立地にあり、通勤に便利な薬局でございます。
■ 外科、整形外科、脳外科、皮膚科、胃腸科を応需し、1日あたり30～40枚の処方箋に対応しています。
■ 勤務体制は正社員薬剤師1名とパート薬剤師複数名で、ゆとりある人数構成で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 産休育休実績が100%（男性の取得実績あり）であり、育児時短勤務期間延長制度など育児制度が手厚いです。
■ 30代の社員も多く在籍しており、横のつながりを感じながら活気ある雰囲気で働けます。
■ 本社にいる本部長や部長も現場にヘルプに入る体制があり、全社で協力し合う社風があります。

【想定されるモデル年収】
■ 一般薬剤師で年収400万円前半から570万円、薬局長で年収450万円から700万円のレンジがございます。
■ 能力と貢献度次第では30代で年収750万円の部長職も目指せるなど、高い評価が期待できます。
■ 役職手当も充実しており、管理薬剤師で1.5万円、薬局長で3万円などが別途支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■ 水素水サーバーの設置やカフェ運営など、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局作りを推進しています。
■ 地域のお祭りにテナントを出したり、健康フェスを実施するなど地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■ 全社で管理栄養士が5名在中しており、栄養指導や健康サポートを多角的に行っています。

＼プライベート充実／（北本市エリア担当より）
お休みが取りやすく残業も月平均10時間程度と少なめです。ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っていますよ！
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＼専門性とキャリアアップ／（北本市エリア担当より）
脳神経外科の処方箋を中心に在宅業務も経験できます。実力主義の評価制度があり、将来的な管理薬剤師などのキャリアアップも目指せる環境です。
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＼未経験からの挑戦も応援／（北本市エリア担当より）
経験に不安がある方も、充実した研修制度や先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心してください。着実にスキルを身につけられる環境ですよ！


【店舗情報と応需状況について】
■近隣の脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■居宅への在宅業務にも対応しており、地域医療に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日あたり約70枚の処方箋を常勤4名と非常勤複数名の体制で対応し、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集であり、長期的に店舗を支えていただける経験豊かな常勤薬剤師を求めています。
■実力主義の評価制度を導入しており、やる気と熱量を持って業務に取り組める方を積極的に評価する社風です。
■将来的に管理薬剤師へのキャリアアップを目指すなど、向上心を持って取り組める方はさらに歓迎いたします。

【法人特徴について】
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根差した医療貢献を目指しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や高い有給休暇取得率など働きやすい環境が特徴です。
■メーカー主催の研修や病院との合同研修など、薬剤師としてのスキルアップを支援する研修制度が充実です。

【やりがい/おすすめポイント】
■脳神経外科という専門性の高い分野に特化しながら、在宅医療にも携わることで幅広い経験が積める環境です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら充実した日々を過ごせます。
■20代から30代の若手スタッフが半数以上を占めており、風通しが良く和やかな雰囲気の中で楽しく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科と内科をメイン科目として1日平均110枚ほど応需しています。
■平屋建てで入口が広く、初めての患者様でも入りやすい雰囲気の店舗にて、正社員3名とパート1名の薬剤師が勤務しています。
■耳鼻科応需が中心であるため、特に花粉症などの繁忙期には迅速かつ正確な調剤スキルを磨くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗同士や社員同士の距離が非常に近く、定期的な合同研修会や懇親会を通じて活発なコミュニケーションが行われています。
■いずれの店舗も家庭的で温かい雰囲気に包まれており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう、調剤補助や受付業務でのサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復帰したブランクのある薬剤師も在籍しており、周囲のサポートを受けながら即戦力としていきいきと働いています。
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた知識の継承がスムーズに行われている環境です。
■ワークライフバランスを重視して入社した社員が多く、効率的に業務をこなして定時退社を実践する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■新卒採用の場合は年収430万円からスタートし、30代の中途採用者であれば年収550万円程度が目安となるイメージです。
■年1回の昇給制度により、日々の頑張りやスキルの向上が着実に給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■50代の方や経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円までの提示も検討可能であり、厚遇でお迎えする準備があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「狭山市駅」から徒歩わずか1分という抜群の立地で、雨の日でも通勤の負担が少ないです。
■主な応需科目は内科、アレルギー科、リウマチ科であり、専門性を高めたい方にも最適な環境です。
■薬剤師は正社員6名、パート1名の計7名体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関東を中心に100店舗以上を展開する安定した経営基盤と、地域に根差した店舗運営が特徴です。
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、店舗ごとに大きな裁量権があり、意思決定も迅速です。
■本人の合意がない限り転居を伴う異動は原則なく、平均勤続年数も約6年と長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■シフト制により週休2日を確保しており、年間休日は120日と、プライベートの時間も充実させられます。
■全社平均の残業時間は月8時間以下と少なく、有給休暇の取得率も80%以上と高水準を誇ります。
■正社員7名という手厚い人員体制のため、お互いに協力しやすく、希望の休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■通勤の利便性を重視し、駅から徒歩1分という好立地の職場で働きたい方に最適な環境です。
■人員に余裕のある職場で、焦らずに自分のペースで、患者様とじっくり向き合いたい方におすすめです。
■安定した大手企業で、充実した福利厚生や教育制度のもと、安心して長くキャリアを築きたい方。

＼ブランク明けでも安心／（草加市エリア担当より）
代表が薬剤師で現場への理解が深く、サポート体制が整っているため安心です。調剤経験が浅い方やブランクがある方も、先輩がしっかりフォローしてくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩4分というアクセス抜群の立地にあり通勤にとても便利な調剤薬局です。
■処方箋は心療内科が7割で耳鼻科が3割を占めており1日あたり50枚程度の枚数を丁寧に応需しています。
■約900品目の医薬品を取り揃えており眼科も含めた専門的な処方内容にしっかりと対応できる体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に複数店舗を展開しており地域密着型の薬局運営で患者様の健康をサポートしています。
■患者様のためにという明確な理念を掲げ調剤薬局だけでなく開業支援やIT事業など多角的に事業を展開しています。
■代表自身が薬剤師であるため現場の状況に対する理解が非常に深く風通しの良いアットホームな社風が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をしっかりと積んでこられた方であれば入社初年度から年収550万円からのスタートも十分に可能です。
■在宅業務を担当した場合には1件あたり4000円の手当が支給されるため頑張りに応じてさらなる収入アップが見込めます。
■年に1回の昇給制度により長く勤めるほど基本給が着実に上がっていくため将来的なライフプランも立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催しており最新の医薬品情報や疾患に関する知識を常にアップデートできる環境です。
■居宅訪問型の在宅医療に積極的に取り組んでおり通院が困難な患者様へ質の高い服薬管理サービスを提供しています。
■代表と現場の距離が近くスタッフからの業務改善の提案などをスピーディーに店舗運営へ反映させる体制があります。

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。
・正社員比率が高いので、「パート社員が多い店舗で正社員に負担が寄ってしまう…」
　ということが起こりにくい状況です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

【店舗情報と応需状況について】
■加須駅から徒歩5分の好立地で、1日平均130枚の処方箋を応需しており、内科や整形外科など多科目に触れられる環境です。
■薬剤師は常勤7名の体制で、医療事務も7名在籍して日々の業務を支えます。
■応需先は近隣の総合病院が中心で、小児科からリハビリテーション科まで幅広く、薬剤師としての監査スキルを磨くことができます。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて羽生市を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域医療に貢献するかかりつけ薬局の確立を目指しています。
■クリニック門前型を主軸としながら総合病院前にも出店しており、ドミナント戦略によって店舗間の応援体制も非常に強固です。
■ワークライフバランスを重視する姿勢が徹底されており、年間休日120日以上の確保や積極的な有給取得を全社で推進しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでのご経験や前職での実績を最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、20代の単身者には月額5万円を上限とする借上社宅制度も用意しています。
■昇給は年1回で賞与は年2回の支給実績があり、安定した経営基盤のもとで生活の基盤をしっかりと築きながら勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や丁寧な服薬指導を中心に行い、1人1台貸与されるiPadを駆使して効率的な薬歴管理を遂行します。
■在宅業務については地域支援体制加算の維持に必要な範囲に限定しており、基本的には外来対応を主軸とした業務内容となります。
■調剤機器の導入を積極的に進めているため、正確かつ迅速な業務遂行が可能であり薬剤師が本来の専門業務に集中できる体制です。

＼経験が浅い方も安心／（越谷市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南越谷駅および新越谷駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤における毎日の負担を大きく軽減できる良好なアクセス環境です。
■内科や消化器科、皮膚科、小児科など多科目を1日に170から180枚応需するほか、施設の在宅業務も積極的に行います。
■常勤薬剤師7名、パート薬剤師2名、医療事務3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に寄り添って対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富に設定されており、店舗の状況に合わせて夏季や年末年始に長期連休を取得することも可能な環境です。
■全社的な月平均の残業時間は7.3時間程度と非常に少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため働いた分が正確に還元されます。
■有給休暇の消化率は90％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら気兼ねなくお休みを取る社風です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図りイキイキと働く薬剤師さんが多数在籍し活躍しています。
■在宅医療や漢方などの専門分野に対する学習意欲が高く、全額補助のeラーニングを利用してスキルを磨いている方が活躍中です。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、個々のニーズに合わせたきめ細かい医療サービスを提供する方が活躍します。

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております。
社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
今後も新規拡大を目指している成長企業です！
会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
主に施設在宅をメインに応需しています。
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜こんな薬局です＞
埼玉県さいたま市岩槻区にある薬局です。
岩槻駅から徒歩1分の好立地で、通勤の負担もございません！
門前の医療機関より内科をメインに応需しており、
加えて駅前の立地なので広域の医療機関からも応需しています！

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線大和田駅より徒歩約10分の立地にある、耳鼻科メインの処方箋を応需する薬局でございます。
■応需科目は呼吸器科、耳鼻科、内科、小児科など幅広く、処方箋応需枚数は約100枚/日となっております。
■薬剤師は常勤3名と非常勤複数名の体制で、無菌調剤が可能なクリーンベンチを設置している店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に8店舗（うち1店舗は介護ケア）を運営し、創業35年以上の歴史を持つ地域密着型の法人です。
■社長が薬剤師であり、現場で勤務し問題や課題解決にすぐ取り組める風通しの良い環境が特徴です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンベンチ設置など専門性の高い業務体制も整えている会社です。

【求人情報について】
■年収は経験などを考慮し450万円から520万円で、管理薬剤師としては540万円から560万円が想定されます。
■年間休日124日に加え、山籠もり休暇など独自の長期休暇制度もあり、プライベートを大切にできます。
■会社と従業員の距離が近くアットホームな雰囲気があり、風通しが良く意見交換がしやすい社風です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、在宅業務として居宅や施設への配達を担当します。
■クリーンベンチを活用した高カロリー輸液や注射薬などの無菌調剤・製剤作業にも従事できます。
■将来的な管理薬剤師候補として、店舗運営や人材育成にも携わっていただくことが期待されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼高年収と休日を両立／（越谷市エリア担当より）
東証プライム上場の安定企業で、年間休日122日とお休みもしっかり取得できます。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩8分ほどの場所にあり、大学病院の門前薬局として地域医療の一翼を担っております。
■精神科や膠原病内科をメインに1日あたり90枚程度の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の計6名が在籍しており、医療事務も6名体制と人員配置が非常に手厚い店舗でございます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間程度と非常に少なく、仕事と家庭を両立させながらメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■産休や育休の取得実績が多数あるだけでなく、復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心です。
■有給休暇についても法定通り支給され、店舗内での協力体制が整っているため、比較的取得しやすい雰囲気が醸成されております。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、かかりつけ薬剤師としての業務や地域に密着した在宅訪問業務などを担当します。
■精神科メインの多種多様な処方箋を扱うため、薬歴管理や監査体制を徹底し、安全で正確な調剤サービスの提供に努めていただきます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お薬に関する相談への対応や残薬確認など、きめ細やかなフォローアップを行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの人数が手厚く配置されているため、困ったときには互いにサポートし合える温かい雰囲気の職場でございます。
■近隣に同法人の他店舗があり、緊急時や繁忙期には協力体制が構築されているため、一人に負担が集中することなく安心して働けます。
■設備面でもドライブスルー薬局の導入など新しい機器の導入に積極的で、業務効率化を図りながら気持ちよく仕事ができる環境です。

≪こんな会社です≫
・大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
・千葉・東京中心の店舗展開となるため、近隣店舗も多く転居無の異動で多くの科目を勉強することが可能です（異動範囲：自宅より1時間圏内）。
・ドラッグストアですが、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えており調剤にも力を入れて展開しています。
・採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。

≪ライフワークバランスが整っています≫
・残業時間は平均10時間/月ほどとなっており、メリハリをつけた勤務が可能です。
・年間休日数も120日ございます。
・産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな店舗です≫
・人気のTX沿線で最寄り駅目の前の店舗です。
・ドラッグ併設となりますが、薬局もかなり大きく待合室、調剤室ともにとても広い作りになっています。
・内科や小児科のクリニックがあり、お子さんの患者様も多いです。
・現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。
・周辺には大きなスーパーやコンビニなども多くあります。

≪こんな方におすすめ≫
・転居を伴う異動がなく、腰を据えて地域医療に貢献していきたい方。
・勢いのある大手ドラッグストアチェーンで経験を積みたい方。
・年間休日120日！メリハリをもって勤務されたい方。