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更新日: 2026/08/02薬剤師求人ID: 487479

  • 正社員
  • 調剤薬局

【蓮田市/蓮田駅】有休消化率100%!病院門前の薬局!1日7.5時間勤務でプライベートとの両立も可能☆

  • 新卒可
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
埼玉県 蓮田市 蓮田駅 (JR宇都宮線)
給与
年収432万円~595万円
月給254,670円~350,000円
※ご経験・スキルに応じて決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金土日祝 8:45-18:30(休憩60分)
※1日7.5時間のシフト制。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線蓮田駅から車で約12分の立地にあり、病院門前薬局として1日平均170枚の処方箋を広域から応需しています。
■内科や外科を含む総合的な診療科目に加え、居宅や施設への在宅業務も積極的に展開し、幅広い処方経験を積める環境です。
■薬剤師は常時6名体制で、事務員も6名在籍しており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■地域に根ざして36年の歴史を持ち、埼玉県を中心に16店舗を展開し、多職種が連携するチーム医療のパイオニア的存在です。
■「プラス」という社名には、薬局という箱の枠を超えて、多職種が地域で付加価値を創出するという想いが込められています。
■訪問看護や介護施設も自社で運営しており、薬剤師が看護師や栄養士、ケアマネジャーと直接連携しやすい独自の体制です。

【勤務実態について】
■実働時間は1日7.5時間の週37.5時間勤務となっており、一般的な企業よりも短く設定されているため体力的にも安心です。
■有給休暇の消化率はほぼ100%を誇っており、急な予定やライフイベントに合わせたお休みも柔軟に調整しやすい環境です。
■くるみんマーク認定を受けた子育て支援企業として、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復帰率も100%です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が12年から13年と非常に長く、社員の定着率が良いことが特徴で、風通しの良い穏やかな人間関係が魅力です。
■教育担当のマネジャーが定期的に面談を実施しており、店舗での悩みやキャリアに関する相談を気軽に行える体制が整っています。
■入社3ヶ月後から有給休暇が付与されるため、中途入社の方でも早い段階からリフレッシュの時間を確保することが可能です。

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 さいたま市北区 土呂駅 (JR宇都宮線)
給与
年収400万円~550万円
月給260,000円~360,000円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
コスモプラス株式会社 コスモ薬局 土呂
勤務時間
月火水金 9:00〜18:30
木    9:00~17:00
土    9:00〜15:30

※1日7.5時間以内の勤務、週37.5時間のシフト制
※休憩時間法定通り
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\1日7.5時間勤務で無理なく継続/(さいたま市北区エリア担当より)
実働時間が短く、有給消化率もほぼ100%のため、私生活を大切にしながら正社員として長く働きたい方に最適です。残業ゼロを目指す社風で、心身ともに充実した毎日を送れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■土呂駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■スタッフ同士が協力しながら効率的に業務を分担している活気ある店舗です。
■耳鼻科メインのため特定の分野を深く学ぶことができ、地域に密着したかかりつけ薬局として住民から厚い信頼を得ています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で在宅医療と多職種連携の実績NO.1を誇り、自社で訪問看護ステーションを運営するなど地域包括ケアを先導しています。
■やりがいのある仕事と豊かな生活の調和を目指す「ワークライフハーモニー」を掲げ、従業員が無理なく働ける環境を追求しています。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定を受けており、男女問わず育休取得実績があるなど福利厚生が充実しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円となっており、これまでのご経験や前職の給与、個人のスキルを考慮して等級により決定します。
■所定労働時間は1日7.5時間かつ週37.5時間と短めに設定されており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、扶養手当や特別手当などの諸手当も充実しており安定した収入を確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役や統括マネージャーは非常に穏やかで優しく、従業員の働く環境を第一に考える温かい雰囲気の組織文化が根付いています。
■20代から40代まで幅広い層のスタッフが在籍しており、教育熱心な上司や先輩薬剤師から直接指導を受けられる風通しの良い職場です。
■店舗内には最新の調剤設備を整えているほか、自社運営の社員食堂を地域の方と共有するなど、交流が盛んで明るい環境が特徴です。

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 越谷市 南越谷駅 (JR武蔵野線)
給与
年収400万円~550万円
月給266,000円~366,666円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 9:00~17:30(休憩60分)
水    9:00~17:00(休憩60分)
土    9:00~12:00(休憩00分)
■週37.5時間就業のシフト制
■7.5時間×週5日
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<こんな薬局です>
南越谷駅より徒歩8分の立地。
1階が薬局で2階にクリニックがあります。
門前クリニックが訪問診療に力を入れていて、
在宅に特化した薬局です☆
外来では心療内科・精神科・内科をメインに
処方箋を応需しています。

薬剤師は常時3名体制。
外観はガラス張りでクリアな雰囲気♪
薬局内も清潔感があり働き易い環境です!


<ライフワークハーモニー♪>
★やりがいのある仕事と豊かな生活の調和
「ハーモニー」を大切にしています★

所定労働時間は【1日7.5時間勤務】!
【週労働時間は37.5時間】で、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です☆
加えて残業もほとんどなく、
ライフワークバランスが整っています!

工夫してシフトを作成しており、
有給休暇の消化率はほぼ100%♪
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方にオススメです☆


<子育て世代に優しい会社として認定されています>
産育休の取得実績多数!
管理薬剤師の男性社員でも
育休取得された実績がございます☆

厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています!

また、子育てサポート企業として厚生労働大臣から
「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定も受けています!


<会社全体で在宅に注力!>
介護保険制度が施行される以前の1999年より
在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中4つの在宅対応基幹薬局を中心に
35施設で月間約1500名の薬剤管理をしている他、
3店舗で「無菌調剤室」も完備し、
質の高い在宅医療を実施しています!

また同社には看護師・療法士・管理栄養士・
ケアマネジャーをはじめとした、多様な職種が在籍し、
多職種が連携するチーム医療を実践しています☆


<こんな方におすすめ!>
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 さいたま市岩槻区 岩槻駅 (東武野田線)
給与
年収400万円~550万円
月給266,666円~366,666円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月水 9:00~18:30(休憩60分) 
火金 9:00~19:00(休憩60分) 
木  9:00~17:00(休憩60分) 
土  9:00~13:00(休憩00分) 
※週37.5時間就業(7.5時間×週5日)
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【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の岩槻駅から徒歩15分の場所に位置しており、小学校や高校の通学路に面した地域密着型の店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、整形外科をメインとしており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時6名体制で運営されており、医療事務3名とともに、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に15店舗以上の調剤薬局を展開しており、訪問看護ステーションの運営など多職種連携を強みとしています。
■地域包括ケアの先駆者として知られ、すべての店舗で在宅業務を実践しつつ、一部店舗には無菌室も完備している法人です。
■無理な店舗拡大よりも従業員の働く環境を第一に考え、地域住民に寄り添う姿勢を大切にする健全な経営方針を貫いています。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、10分単位で支給されるため、ワークライフハーモニーを大切にできます。
■有給休暇の消化率はほぼ100%を誇っており、周囲の理解があるため急な休みや長期休暇も相談しやすい雰囲気です。
■お子様が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度など、子育て世代をサポートする体制が万全に整えられています。

【こんな取り組みをしています】
■「暮らしの保健室」や「こども食堂」の開催など、医療の枠を超えて地域住民の生活を支える活動を積極的に行っています。
■外部研修の参加費用を会社が負担するだけでなく、学んだ内容をレポート共有することで手当が支給される制度があります。
■在宅医療における無菌調剤の講師を務める社員が在籍しており、社内全体で高いレベルの調剤技術の継承に努めています。

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 越谷市 越谷駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収432万円~595万円
月給254,670円~350,000円
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 9:00‐18:00(休憩60分)
土 9:00‐12:00(休憩なし)
■週37.5時間就業のシフト制
■7.5時間×週5日
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅より徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や外科、胃腸科などを中心に、近隣の医療機関から1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2‐3名体制で人員配置を行っており、協力し合いながら無理なく業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に店舗展開を行い、地域医療への貢献と信頼される薬局作りを積極的に推進しています。
■看護師やケアマネジャーなど多職種が社内に在籍し、密に連携を取りながらチーム医療を実践しています。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しており、社員が働きやすい環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は7.5時間と短く設定されているため、身体的な負担を軽減しながら長く働ける環境です。
■残業時間は月10時間程度と非常に少なく、定時後の時間を趣味や自己研鑽に有効活用することが可能です。
■有給休暇の消化率はほぼ100%の実績を誇っており、周囲に気兼ねなく休みを取りやすい風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、健康管理を長期的にサポートすることで感謝される仕事です。
■多職種との連携業務を通じて幅広い医療知識を習得し、医療人としての視野を大きく広げることができます。
■地域貢献活動に直接関わることで、社会的な意義を感じながら高いモチベーションで業務に取り組めます。

  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 総合科目
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 越谷市 越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)
給与
年収480万円~530万円
月給320,000円~360,000円
※経験、就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金土 9:00~19:30の中で1日7.5時間(休憩60分)
※週5日シフト制
※週37.5時間シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線越谷レイクタウン駅から徒歩3分の好立地にあり、駅南口のロータリー内に位置する非常に利便性の高い薬局です。
■主な応需科目は眼科と内科で、近隣のクリニックから1日平均100枚から150枚程度の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師は7名から8名在籍し、常時5名から6名の体制で調剤にあたっているため、事務6名との連携も非常にスムーズです。

【法人特徴について】
■埼玉県内で16店舗を展開し、在宅医療と多職種連携の実績において地域ナンバーワンを誇る地域包括ケアの先駆的企業です。
■自社で訪問看護ステーションや通所施設を運営し、看護師や管理栄養士と連携した高度なチーム医療を実践している法人です。
■「ワークライフハーモニー」を掲げ、従業員が豊かな生活を送りながら仕事にやりがいを持てる環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■所定労働時間は1日7.5時間、週37.5時間に設定されており、一般的な企業よりも労働時間が短く設定されているのが特徴です。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、7.5時間を超えた分は10分単位で1.25倍の割増賃金がしっかりと支給されます。
■日祝休みに加えて交代休日が年間36日設定されており、夏季のスペシャル休暇など年間休日110日を確保することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役は従業員の働く環境を第一に考える温和な人柄で、無理な店舗拡大をせず一人ひとりに寄り添う経営を行っています。
■統括マネージャーは教育熱心で穏やかな性格であり、現場の悩みやキャリアの相談についても定期的かつ親身に対応してくれます。
■子育て世代への理解が深く、男性の育休取得実績や、子供が小学校を卒業するまで利用可能な時短勤務制度などが整っています。

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