埼玉県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東所沢駅や所沢駅からバスで10分ほどの立地であり、通勤には公共交通機関をご利用いただけます。
■内科や精神科など幅広い科目を1日80枚から90枚ほど応需し、施設や個人の在宅業務も担当します。
■正社員5名とパート2名の薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力しながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に東京と埼玉で計9店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■患者様が安心して足を運べる薬局をコンセプトに掲げ、店内はカフェのようにくつろげる空間です。
■家族経営の温かい雰囲気が特徴であり、風通しが良くスタッフの声が届きやすい企業風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■温和で穏やかなスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好でとても相談しやすい雰囲気が特徴です。
■20代から60代までの幅広い年齢層の従業員が活躍しており、年齢の垣根を越えて協力し合っています。
■経営陣が現場の状況をよく把握しており、入社後のフォローアップ体制も万全で定着率が非常に高いです。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局の慌ただしさを避け、地域に密着した店舗でじっくりと患者様に向き合いたい方です。
■高収入よりもご自身のプライベートな時間を大切にし、心身ともにゆとりを持って働きたい薬剤師です。
■高いスキルよりも周囲との調和を重んじ、コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方です。

＼年収650万円も相談可能／（狭山市エリア担当より）
これまでのご経験や人柄を正当に評価し、年収650万円以上の提示も検討可能です。キャリアアップに積極的な環境ですので、さらなる高みを目指したい方はぜひご応募ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■呼吸器科や内科を中心に幅広い科目を応需しており、1日平均90枚ほどの処方箋に対応する店舗です。
■施設の在宅業務にも取り組んでおり、多岐にわたる経験を積みながら地域医療に貢献できる環境です。
■バス停から徒歩2分とアクセスが良く、周辺は緑豊かな入間川の近くで自然を感じながら働けます。

【法人特徴について】
■東武東上線沿線を中心にドミナント展開をしており、地域に深く根ざした健康サポートを目指す企業です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れる店作りとして、水素水サーバーの設置など独自の工夫をしています。
■産休育休の取得実績が100パーセントであり、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手からベテランまでバランス良く在籍しており、困った時に相談しやすい温かい雰囲気です。
■スタッフ同士の横のつながりが強く、お互いにサポートし合いながらワイワイと活気ある職場環境です。
■薬剤師の意見が通りやすい風通しの良い組織であり、より良い店舗作りに積極的に関わることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々のレベルに合わせた研修制度があり、未経験からでも着実にステップアップが狙える環境です。
■意欲次第で薬局長やエリアマネージャー、さらには本部職へとキャリアを広げていくチャンスがあります。
■海外研修や自己啓発支援制度を活用することで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

＼オンオフのメリハリをつけたい方へ／（比企郡嵐山町エリア担当より）
年間休日120日以上、残業は月平均5時間程度と、自分の時間をしっかり確保できる環境です。正社員として安定して働きながら、私生活も充実させたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵嵐山駅から徒歩約13分の立地にあり、小児科とアレルギー科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均65枚ほどで、地域のお子様やご家族に寄り添った対応を大切にしています。
■最新の音声入力薬歴システムを全店に導入しており、正確かつスピーディーな調剤業務を支援しています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から誕生した法人であり、東武東上線沿線を中心にドミナント展開を続けています。
■社員とその家族を大切にする社風が根付いており、福利厚生や休日制度が非常に充実している企業です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局を目指し、水素水サーバーの設置など独自の工夫をしています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手社員も多く在籍しており、スタッフ同士が互いに助け合える和やかな雰囲気の職場です。
■本部スタッフが現場のヘルプに入ることもあるため、店舗と本社の距離が近く風通しの良い組織です。
■患者様がリラックスして過ごせるような待合室作りを心がけており、地域の方々に親しまれています。

【こんな取り組みをしています】
■地域イベントの開催やオリジナル商品の開発など、従来の調剤薬局の枠を超えた活動に積極的です。
■最新の音声入力システムや自動分包機などをいち早く導入し、ミスの防止と業務の効率化を図っています。
■自己研鑽費用の補助として年間3万円まで支給しており、薬剤師の主体的な学びをバックアップします。