埼玉県の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼求人のポイント／
■久喜駅より徒歩12分！車通勤も相談OK♪
■研修制度・福利厚生充実！定着率も良く安心して活躍できる環境☆
■将来的な管理薬剤師の募集！年収550万円以上も検討可☆
■内科をメインに応需している薬局です！
■閑静な住宅街に立地する薬局！近隣に住む患者様の利用が多いです。

＼こんな会社です／
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜フォロー体制◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜研修制度が充実しています＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の与野本町駅からバスで20分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■門前の医療機関から内科、小児科、消化器科の処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数は1日平均90～100枚で、薬剤師は常時3名体制と余裕のある人員配置となっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モールは170店舗と業界トップクラスの店舗数を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規医療モール開発を積極的に進めることで安定した成長を続けています。
■現場出身の薬剤師が社長を務めており、女性が長く安心して働き続けられる企業を目指しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら取得する風土が根付いています。
■月初に希望休を提出するシフト制のため、ご自身の予定に合わせて柔軟な働き方が可能となっています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、働きやすい社風です。
■ノルマなどは一切なく、個々の成長を尊重する伸び伸びとした環境で業務に取り組むことができます。
■門前のドクターとの関係性も非常に良好で、日々の疑義照会などもスムーズに行うことが可能です。

＼ワークライフバランス／（所沢市エリア担当より）
育休復帰率が97.6%と高く、時短勤務も小学校卒業まで選択できるのでライフステージが変わっても安心です。年間休日はしっかり確保され、仕事と家庭の両立を応援する体制が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩7分という駅チカの好立地で、通勤の負担が少なく働きやすい環境です。
■整形外科をメインに応需しており、在宅業務にも注力しているため幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約80枚の処方箋を応需しており、薬剤師が複数名で協力しながら丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■全国で1,300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンであり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が強みです。
■薬剤師の業務効率化を目指して最新システムを積極的に導入しており、過誤防止と安全な調剤に注力しています。
■地域密着型の店舗運営を推進しており、調剤から在宅、OTCまでヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮した上で年収430万円から550万円の給与を提示し、昇給や賞与も年1回と2回支給されます。
■入社後にはOJT研修や会社独自の教育プログラムが用意されており、未経験業務の習得をしっかりとサポートします。
■福利厚生として各種社会保険完備はもちろん、持株制度や社員割引など長く働くための制度が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用しており、シフト制で勤務しながら年間休日は113日をしっかりと確保しています。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、自身の業務実績が正確に給与へ反映される公平な環境で働けます。
■繁忙期には店舗間での協力体制を敷くことで残業時間の抑制に努めており、ワークライフバランスを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の白岡駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなく、マイカーでの通勤も非常に便利です。
■白岡中央総合病院からの処方箋を面対応で応需しており、総合科目に触れることができるため、幅広い知識を習得することが可能です。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどで、常勤薬剤師が4名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が適切に管理された安定の体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉や東京、茨城へ店舗を広げ、ドラッグストア約200店舗と調剤薬局約50店舗を運営する地域密着の成長企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの目線を大切にした風通しの良い組織文化が醸成されているのが魅力です。
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤を背景に今後も新規出店を計画しているため、多彩な挑戦のチャンスが豊富にあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規出店に伴うポスト増により、勤務薬剤師から管理薬剤師や薬局長、さらには地区マネージャーへと早期に昇進できる可能性があります。
■独自のステップアッププログラムや集中OJT研修が充実しているため、未経験の方でも段階的に知識と技術を向上させられる体系です。
■運営部門や人事、在宅推進部門など多彩なキャリアパスが用意されており、薬剤師としての枠を超えた活躍を目指すことも可能となります。

【こんな方が活躍中】
■若いうちから責任のあるポジションに挑戦し、高水準の年収を実現しながら、休日を活かしてリフレッシュを楽しんでいる方が多いです。
■総合科目の処方箋を扱うことで臨床的な知識を深め、同時に最新のITシステムを使いこなして効率的に業務を遂行するスタッフが活躍中です。
■遠方への転勤を避けて埼玉県内で腰を据えて働きたい方や、家族手当や住宅手当などの福利厚生の厚さを重視する方に適した求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「新白岡駅」から徒歩で約8分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから消化器科や内科、外科を中心に1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名と複数の非常勤薬剤師が在籍しており、居宅の在宅医療にも対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から590万円の給与をご提示します。
■全社員に一律で支給される住宅手当をはじめ、充実した福利厚生で生活をサポートします。
■年間休日は122日を確保しており、仕事とプライベートの時間を両立させたい方にも最適です。

【こんな取り組みをしています】
■音声薬歴や自動監査システムを全店舗に導入し、薬剤師の業務効率化と負担軽減を図っています。
■新入社員研修からOJT、各種セミナーまで多彩な教育制度で、継続的な成長を支援します。
■育児休暇や時短勤務制度が整っており、ライフステージの変化に合わせて働き続けられます。

【こんな方が活躍中】
■埼玉県に腰を据えて長く働きたいと考え、地域医療への貢献にやりがいを感じる方が活躍中です。
■同年代の仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方が活躍しています。
■仕事とプライベートのどちらも大切にし、充実したワークライフバランスを実現している方が多いです。

＼将来の薬局長候補として成長可能／（所沢市エリア担当より）
新規出店が続く成長企業なので、若手からでも管理職へのステップアップが可能です。役職手当も手厚く、キャリアを積みながら着実に年収を上げていける魅力があります。

【店舗情報と応需状況について】
■航空公園駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や循環器科など1日50枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師3名体制に加え複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながらゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを完備しているため、正確かつ迅速な調剤業務が可能で過誤防止体制も万全な職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に250店舗以上を展開する安定企業であり、社長自身が薬剤師のため現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良さです。
■売上高は右肩上がりで推移しており、新規出店も加速しているため、将来的なポストやキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。
■「街の薬局」として地域住民の健康を支えることを使命とし、最新設備の導入による業務効率化と顧客満足度の向上を両立しています。

【求人情報について】
■正社員は実働9時間と8時間のコースから選択可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を検討できる点が大きな特徴です。
■業界内でも高水準な給与体系を誇り、20代の若手層でも年収500万円以上、30代であれば600万円近い提示も相談いただけます。
■各種社会保険への加入はもちろんのこと、退職金制度や従業員割引制度などの福利厚生が非常に充実しており長く安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全店に自動監査システム「ATTELNO2」を導入することで、驚異の調剤過誤率0.03％という高い安全性と業務効率化を実現しています。
■音声入力による薬歴作成システム「ENIFvoice」の活用により、事務作業の時間を大幅に短縮して患者様との対話時間を創出しています。
■研修認定薬剤師の取得を全社的に推進しており、資格取得にかかる費用のサポートや毎月のインセンティブ支給で自己啓発を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である「浦和美園駅」から車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックから内科や呼吸器科、循環器科など、1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、複数の非常勤薬剤師や医療事務と連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉県や東京都、茨城県へドラッグストアと調剤薬局を多数展開している企業です。
■地域のお客様から長年にわたり親しまれており、今後も新規出店を計画し成長を続けています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しており、現場で働くスタッフの視点を大切にした職場環境が特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に評価し、年収500万円から590万円の給与を提示いたします。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるほか、家族手当など手厚い福利厚生制度が整っています。
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートの調和を大切にしたい方にも最適な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師や薬局長、地区マネージャーを目指せます。
■薬局長に昇格した際には、年収が約100万円アップするなど、明確なキャリアパスがあります。
■若手のうちは研修の一環として他店への異動もありますが、幅広い経験を積むことができます。

<こんな薬局です！>
・シフト制勤務希望の方おすすめの店舗です！朝はゆったりご勤務したい方もおすすめです♪
・駅徒歩圏内ですが、車通勤が便利な店舗です！
・近隣にショッピングモールがあり、生活にも便利な環境です。
処方箋は面で受けています！様々な医療機関の処方が経験できます。
・常勤薬剤師は1名、パート薬剤師さんは複数在籍！協力し合ってご勤務されています。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
店舗が違う社員との繋がりもあり、相談がしやすい環境が整っています。
キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、
子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる仕組みも整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していける点は安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武日光線「幸手駅」からは車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に内科、泌尿器科、透析の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は30枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と複数の非常勤薬剤師、医療事務スタッフで協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を基盤として、地域に根差したドラッグストアと調剤薬局を多角的に展開しています。
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとで安心して長くキャリアを築いていけます。
■経営陣自らも薬剤師のため、現場スタッフの働きやすさを第一に考えた店舗運営を行っています。

【勤務実態について】
■1日の実働は少し長めですが、その分年間休日を多く設定し、メリハリのある働き方を実現しています。
■月間の平均残業時間は11時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、6連休などを取得して旅行を楽しむ社員もいます。

【こんな方が活躍中】
■地域に必要とされる存在でありたいという想いを持ち、患者様と真摯に向き合っている方が活躍中です。
■年間休日122日を有効活用し、趣味や家族との時間を大切にしながら働いている方が多くいます。
■安定した経営基盤のある会社で、着実にスキルとキャリアを積み重ねていきたい方が活躍しています。