埼玉県｜大手チェーン以外の求人検索結果1,358件

＼最高年収751万円も可能／（北葛飾郡杉戸町エリア担当より）
将来の管理候補としての採用を視野に入れた募集です！在宅医療の経験や耳鼻科の専門知識を深めながら、薬局長を目指してキャリアアップしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武動物公園駅より車10分の立地、マイカーでのラクラク通勤も可能です。
■1日平均70枚の処方箋を応需しており、主に耳鼻咽喉科の処方をメインで扱っています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、医療事務も複数名配置されている安心の体制です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、最大で750万円の高年収も検討可能です。
■賞与は年2回支給され、合計で4.5ヶ月分の実績があるため高い年収水準が期待できます。
■日曜や祝日に加えて木曜日もお休みとなる週休2日制で、年間休日は122日あります。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導が中心となる業務です。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅訪問業務や配達業務にも対応していただきます。
■ゆくゆくは店舗の管理業務全般を任せる予定があり、マネジメント経験も積める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療への貢献を目指し、外来だけでなく在宅医療や施設への訪問にも注力しています。
■薬剤師としての専門性を高めるため、社内での勉強会を通じて知識向上に取り組んでいます。
■従業員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上を確保する取り組みがあります。

＼定時帰り中心で私生活充実／（さいたま市西区エリア担当より）
定時は18時15分で、残業が発生しても19時前には退社できる環境です。家族との時間や趣味を大切にしながら、正社員として長く働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である指扇駅から徒歩約10分という、電車通勤にも便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる科目の処方箋を1日に約200枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート8名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【勤務実態について】
■正社員の終業時間は18時15分までとなっており、仕事後の時間も有効に活用できます。
■月間の残業時間は非常に少なく、発生した場合でも19時頃までには退勤することが可能です。
■従業員専用の駐車場が用意されているため、ご自身の希望に合わせて車通勤も選択できます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■総合病院門前で幅広い知識を習得し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方に最適です。
■地域に密着した安定企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを描きたい方に向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療に深く貢献している実感を得やすく、患者さまからの感謝の言葉が大きなやりがいです。
■リニューアルオープンしたばかりの綺麗な店舗で、毎日気持ちよく業務に取り組むことができます。
■炊きたてのご飯が無料で提供される昼食補助など、他にはないユニークな福利厚生があります。

＼耳鼻科と在宅で専門性を磨く／（鶴ヶ島市エリア担当より）
耳鼻咽喉科の処方箋応需に加え、居宅在宅業務にも注力している店舗です。地域の患者様に寄り添いながら、薬剤師としてのスキルアップを目指せるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県鶴ヶ島市に位置し、東武東上線の鶴ヶ島駅から通勤可能な地域密着型の調剤薬局です。
■主に耳鼻科の処方箋と居宅在宅の患者様へ対応しており、1日の応需枚数は40から50枚程度です。
■現在は正社員3名とパート1名の体制で運営しており、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。

【法人のご紹介】
■川越エリアに数店舗展開の調剤薬局です。
■男性比率が60%と男性比率たかめです。
■年齢層は20～60代と幅広い年齢層の方がご活躍中です。
■不定期ですが、新卒採用も行っています。
■近隣に同法人の店舗も多くヘルプ体制もばっちりです★

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗との連携が非常に強固であり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。
■大手チェーン店とは異なるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合いながら働いています。
■地域の患者様との距離が近く、顔なじみの方も多いため、温かみのあるコミュニケーションが日々生まれます。

＼駅から徒歩2分、残業も少なめ／（川越市エリア担当より）
鶴ヶ島駅からすぐの好立地で、シフト制を導入しているため残業も少なめです。仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩で2分ほどと非常に近く、天候に左右されず毎日の通勤負担が極めて少ない好立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから心療内科や精神科の処方箋をメインに応需しており、1日に100枚から120枚ほど対応します。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師6名が在籍し、ゆとりを持った人員配置を行うことで一人ひとりの業務負荷を軽減しています。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、法人全体で手厚いヘルプ体制が整っているのが大きな特徴です。
■男性薬剤師の比率が60パーセントと高めになっており、20代から60代までの幅広い年齢層がそれぞれの強みを活かしています。
■不定期で新卒採用も実施しているため教育の土壌があり、中途採用の方でもすぐに馴染みやすいアットホームな社風です。

【求人情報について】
■年収は480万円から最大600万円の範囲で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して面接を実施した後に決定いたします。
■最寄り駅から徒歩2分の駅チカ物件であり、周辺には商業施設も多いため仕事帰りの買い物や用事にも非常に便利な立地です。
■正社員としての採用となり転勤の心配もありませんので、住み慣れた地域で安定してキャリアを築くことが可能となります。

【勤務実態について】
■シフト制を導入して早番と遅番を組み合わせることで、残業時間を極力減らすような工夫を日々の運営の中で行っています。
■基本は週休2日制で有給休暇や夏季休暇も完備されており、ライフステージに合わせた無理のない働き方を実現できる環境です。
■月1回程度の日曜出勤がありますが、平日に振替休日を取得できるため予定も立てやすく生活リズムを安定して維持できます。

【就業先情報について】
■つくばエクスプレス沿線の駅から徒歩12分程のアクセス
■地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており、落ち着いた環境で業務に集中できます
■多くの患者様が来局されるため、地域医療に貢献している実感を得られる職場環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より手厚い医療提供体制の強化を目指して増員募集を行います
■多様な処方箋に触れながら、薬剤師としての専門性を高めていきたいという意欲のある方を求めます

【求人情報について】
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています
■借上げ社宅制度などの福利厚生も充実しており、安心して長く勤務を続けることが可能です

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員が9名在籍しており、手厚い人員体制の中で安心して業務に取り組めます
■若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが在籍し、互いにサポートし合う風土があります
■正社員の比率が高く、スタッフ間の情報共有や連携がスムーズです
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、希望に応じて柔軟にお休みを取得できます

＼残業少なめ、私生活も大切に／（鶴ヶ島市エリア担当より）
近隣店舗との協力体制が厚いため、急な休みも相談しやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県鶴ヶ島市に位置しており、東武越生線の一本松駅から徒歩でアクセス可能な地域密着型の調剤薬局です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を受け付けており、地域の患者様との距離が近く温かいコミュニケーションが魅力です。
■一日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした経営を続けている安定感のある法人組織です。
■男性比率が60パーセントと高く、幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして元気に活躍しています。
■近隣に同法人の店舗が複数存在しているため、万が一の際にも迅速に応援を呼べるヘルプ体制が整っています。

【求人情報について】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な業務から、注力している在宅業務まで幅広くお任せいたします。
■転勤の心配がないため、一つの地域に腰を据えて長く働きたいと考えている薬剤師の方には最適な求人です。
■経験や能力を正当に評価し、年収480万円から最大で600万円までの提示が可能となっている環境です。

【勤務実態について】
■週休2日制を導入しており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、私生活との両立がしやすいです。
■勤務時間は平日は18時30分まで、土曜日は午前中のみの勤務となっており、規則正しい生活が送れます。
■有給休暇も法定通り取得が可能となっており、無理のない勤務シフトで心身ともに余裕を持って働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武野田線の七里駅で、駅から徒歩6分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に内科・消化器科で、居宅の在宅業務にも対応しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、薬剤師常時2名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■現任の管理薬剤師が雇用切り替えのため、後任となる管理薬剤師候補を募集しています。
■調剤経験のある方であれば応募可能で、特に50代くらいまでの経験豊富な方を歓迎しています。
■管理薬剤師の経験は不問で、意欲があれば管理業務未経験の方でもご相談いただけます。

【求人情報について】
■給与は年俸制12分割を採用しております。
■管理薬剤師としてご活躍いただける方には、年収600万円の提示も可能です。
■各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度も整っています。

【勤務実態について】
■木曜日・土曜午後・日祝日が固定休の、希少な「週休2.5日」制を導入しています。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（3日）も別途取得できます。
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。

■大宮駅前に1店舗を構える地域密着の個人薬局です。
■大宮駅東口より徒歩1分の好立地の薬局です。
■OTC医薬品、漢方、化粧品、エステ商品等、処方箋だけでなく健康・美容に関わる商品を扱っております。
■古くから大宮駅前で根を張って開局しており、地域に方に愛される薬局です。

＼プライベート充実、理想の働き方／（ふじみ野市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、有休消化率も非常に高い職場です。残業も月10時間未満と少なく、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年10月にふじみ野駅から徒歩10分の場所に開局予定で、近隣クリニックから整形外科の処方箋をメインに応需します。
■月曜日から日曜日まで開局を予定しており、薬剤師2名から3名の体制を整えることで、一人ひとりの負担を軽減する計画です。
■新規開局のため最新の設備導入が期待でき、近隣のクリニックとも密な連携を図りながら地域に根ざした薬局を目指していきます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近いため急な欠員時でも相互にヘルプを出し合える体制があります。
■全員参加型の会社をモットーとして、社員が自主的に「部署」に所属し、現場以外の企画や広報にも携われる風通しの良い組織です。
■現場第一主義を掲げており、従業員がストレスなく働けるよう、現場の意見を積極的に取り入れながら環境改善を継続しています。

【求人情報について】
■年収は最大550万円までの提示が可能で、ご経験やこれまでの経歴を正当に評価して、納得感のある給与条件を個別に提案します。
■30歳前後の方であれば480万円から520万円程度が目安となり、安定した昇給制度や年2回の賞与も完備されています。
■福利厚生として、単身者向けの借上げ社宅制度があり、家賃の70％を会社が負担するなど遠方からの入職も手厚く支援します。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍していますが、特にお人柄重視の採用を行っているため人間関係は非常に良好です。
■社内交流が活発でレクリエーションなども多いため、店舗の枠を超えて「顔の見える」風通しの良い雰囲気が形成されています。
■正社員比率が高く設定されており、お互いに助け合う風土があるため、急な体調不良や家庭の事情でも休みが取得しやすいです。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（ふじみ野市エリア担当より）
プライベートを充実させたい方に最適な環境です。週休2.5日で残業も殆どありませんので、心身ともに無理なく働き続けることが可能ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅から徒歩で6分ほどの場所に位置しており、住宅街の中にある地域に根ざした薬局です。
■応需科目は内科や小児科、呼吸器科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均40枚程度です。
■複雑な在宅業務の対応は一切ありませんので、外来の患者様への服薬指導や調剤に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■東京と埼玉に店舗を展開しており、地域に密着した安定感のある経営基盤を築いている歴史ある企業です。
■全従業員の6割以上が勤続10年以上という驚異的な定着率を誇っており、腰を据えて働ける環境です。
■65歳定年制を導入しているため、将来を見据えて長期的なキャリアを形成したい方に非常に適しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■年間休日が120日以上確保されているほか、週休2.5日制を採用しているためワークライフバランスも良好です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。

【勤務実態について】
■残業は会社全体で月平均5時間未満となっており、終業後のプライベートな時間を有効に活用することが可能です。
■出店エリアを限定しているため、近隣店舗との協力体制が構築されており急な休みも相談しやすい環境です。
■店舗の閉局時間は18時ですが、終業は19時となっており、事務作業や片付けを落ち着いて行える体制です。