埼玉県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！

■関西に本社を構え、主要都市を中心に70店舗以上運営、その他複数事業展開もしています。また無借金経営で経常利益率10%の優良企業です。
■定期勉強会、年1回の研究発表など、様々な種類の研修を用意されています。それぞれの職歴・経験内容に合わせてスキルアップを目指していただけます。
■社内預金・住宅補助制度など、福利厚生が充実♪大手企業出身の方にもギャップを感じず、安心してスタートしていただける体制を整えています。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と静かな環境を両立させた立地にあります。
■処方箋は近隣の内科、糖尿病内科、腎臓内科等から1日80枚から100枚程度を応需する予定の活気ある店舗です。
■お互いに協力し合いながらスムーズな業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療コンサルティング事業を基盤としており、ドクターの開業支援と併せた新規出店により強固な信頼関係を築いています。
■情報の透明性とフラットな組織運営を掲げており、誰もが意思決定に関与できるオープンな社風が大きな特徴です。
■「希少性の高い薬局組織」を目指し、従業員の待遇や評価制度にも斬新なアイデアを取り入れる挑戦的な企業文化です。

【想定される業務内容】
■今回は在宅業務をメインに担当いただく方を募集しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療の最前線に携わります。
■一般的な調剤業務や監査、服薬指導に加え、ドクターや多職種と連携しながらの高度な薬学的管理も重要な役割です。
■将来的に経営に携わりたい方には、店舗運営に関する意思決定や数値管理など経営者目線の業務も経験いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■フラットな人間関係を重視しており、役職の壁を超えて誰もが自由に意見を出し合える明るく風通しの良い職場です。
■「青春」を大切にする文化があり、仕事を通じて本質的な喜びや感動を仲間と共に分かち合える温かな雰囲気があります。
■一人ひとりを自立した大人として信頼する文化が根付いており、過度な管理をせずに個人の裁量を尊重する環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の川口駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、お仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
■漢方や循環器科をメインに応需しており、本格的な刻みや煎じ業務にも携わることができるため、専門性を高めたい方に最適です。
■薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営を予定しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら業務に専念できる職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に計11店舗を展開する成長企業であり、元MRの社長がドクターとの強い信頼関係を築いているのが強みです。
■将来的な独立を希望する方への支援制度を設けており、経営のノウハウを学びながら、自身の薬局を持ちたいという夢を応援しています。
■全社で12件の施設在宅を受け持つなど在宅医療に注力しており、多職種連携を通じて地域医療の最前線で貢献し続けている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間未満と少なく、仕事の後のプライベートな時間や家族との時間を大切に過ごすことが可能です。
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、近隣店舗との協力体制も万全なため、希望の休日も取得しやすい体制です。
■年末年始は12月31日から1月3日までの4日間がしっかり確保されており、季節の行事や帰省なども計画しやすいのが魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの距離が近く、提案や相談がしやすい環境にあるため、医療チームの一員としての実感を強く持ちながら業務に励めます。
■忙しい駅チカ店舗でありながらも年間休日120日を確保しており、仕事の達成感と私生活の充実を両立できる点が大きな魅力です。
■漢方と在宅医療の両輪で専門性を追求できるため、薬剤師としての市場価値を飛躍的に高めることができるやりがいのある職場です。

＼専門性と在宅スキルを磨く環境／（川口市エリア担当より）
皮膚科メインの応需に加え、在宅業務にも注力しており薬剤師としての幅が広がります。認定薬剤師の取得支援制度も完備されており、着実なキャリアアップを応援する職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東川口駅から徒歩3分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い皮膚科メインの調剤薬局です。
■1日平均で80枚前後の処方箋を受け付けており、地域の患者様に寄り添う丁寧な対応を大切にします。
■皮膚科疾患の専門性を深められるほか、居宅での在宅業務にも取り組んでいるため経験を積めます。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に複数店舗を運営するほか、医療モールの開発なども手掛けている成長企業です。
■薬剤師である代表は現場への理解が深く、風通しの良い社風の中で自分らしく働くことが可能です。
■調剤事業の他にもIT事業や開業支援を展開しており、多角的な視点を持つ独自の経営が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■皮膚科に関する深い知見を得られるため、特定の領域におけるスペシャリストを目指すことが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されており、働きながら着実に専門性を高めていくことができます。
■在宅業務の経験を積むことで、将来的に地域包括ケアシステムの中で活躍できるスキルが身に付きます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を導入することで、ミスの防止と業務効率化を両立させる仕組み作りを行っています。
■社内での勉強会や社外研修への参加補助など、スタッフの学びたい意欲を全力でサポートしています。
■資格取得にかかる費用や書籍の購入費を会社が負担するなど、自己研鑽を促す制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東武野田線などが乗り入れるターミナル駅「大宮駅」から徒歩約6分とアクセス抜群です。
■応需科目は整形外科、内科、歯科、眼科、泌尿器科、心療内科、皮膚科と多岐にわたります。
■処方箋は1日平均150枚から250枚程度を、常勤6名、パート4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗展開し、特に医療モールへの出店に強みを持つグループです。
■医療モールのパイオニアとして、複数の医療機関と連携し、質の高い医療提供を目指しています。
■産休育休や時短勤務、男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日1日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■年末年始休暇や夏季休暇、結婚休暇なども整備されており、休暇制度が充実しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■非常に多くの科目に触れられるため、薬剤師として幅広く深い知識と経験を習得できます。
■JTBえらべる倶楽部やテーマパークのチケット補助など、独自の福利厚生が大変充実しています。
■勤続表彰（3年・5年・10年・20年）もあり、長く働くほど評価される体制が整っています。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（川越市エリア担当より）
無理な在宅業務の押しつけはなく、定時帰宅を推奨する社風です。代表が現場の負担をじっくり考慮してくれるため、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅西口から徒歩4分とアクセスが良く、2022年5月にオープンしたばかりの清潔感溢れるピカピカな店舗です。
■門前のクリニックより内科と眼科をメインに応需しており、特に白内障や緑内障の専門的な知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどですが、薬剤師と事務が適切な人数で連携し、効率的な店舗運営を実現しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北から関東まで幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も手掛ける多角的な経営が強みの企業です。
■代表と従業員の距離が近く風通しが良いのが自慢で、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらおおらかに見守る社風です。
■徹底した数値管理と健全な経営指標に基づき運営されており、利益率も高く安定した基盤の上で安心して勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での新規出店や体制強化に伴う増員募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性豊かな方を高く評価いたします。
■代表はスキルだけでなく人間性を重視しており、柔らかい雰囲気で患者様やスタッフに接することができる方を求めています。
■1社に長く腰を据えて働ける方を募っており、転職回数が少なく長期的なキャリア形成を希望される方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業時間を抑制する意識が全社的に非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら定時で帰宅できる環境を維持しています。
■業務量が過度にならないよう代表が日報を細かくチェックしており、無理な在宅業務の強要も一切ないので安心です。
■有給休暇の取得や産休・育休の実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるような配慮がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の西川口駅から徒歩で約13分ほどの場所に位置しており、2026年4月には店舗移転も予定されている店舗です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科ですが、近隣にある病院の処方箋も広く受けており、1日あたり60枚から70枚ほどを応需します。
■常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師3名に加えて医療事務1名が在籍しており、複数の薬剤師による安定した体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は更なるサービス向上のための増員募集となっており、特に将来の薬局長候補として活躍いただける方を急募しております。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろんですが、未経験の方であっても「やる気」や「人柄」があればポテンシャルを重視いたします。
■地域の方々に愛される存在を目指しているため、周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れる柔軟な人財を求めている状況です。

【法人特徴について】
■埼玉県や東京都を中心に34店舗をドミナント展開しており、地域の薬剤師会から設立された歴史を持つ信頼の厚い調剤チェーンです。
■地域の健康をサポートするため、カフェの運営や水素水サーバーの設置、地域イベントの開催など独創的な取り組みを行っています。
■社員とその家族を大切にすることを掲げており、産休育休の取得実績が100パーセントを誇るなど、長く働ける基盤が整っています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査業務に加えて、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導にしっかりと時間を割くことができます。
■最先端の音声薬歴入力システムや自動調剤機器を導入しているため、正確かつ効率的な業務遂行が可能となっております。
■薬局長候補の方は、店舗の運営管理やスタッフのマネジメント業務など、より経営に近い視点での業務にも携わっていただきます。

＼大学病院研修で専門性を磨きませんか／（狭山市エリア担当より）
学術部が新設され、専門性を追求できる環境です。年に1度の大学病院研修や外部の宿泊研修など、中堅チェーンならではの手厚い教育体制で、着実なスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■入曽駅から徒歩10分の好立地にあり、脳神経外科をメインに内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚から70枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務1名の体制で運営しており、地域に根差した「薬局のセカンドオピニオン」の実践に注力している店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで対応しており、外来業務だけでなく多職種連携を意識した地域医療への深い関わりを経験することが可能です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、医療と介護の架け橋となることを目指しています。
■管理栄養士を積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導や外来での栄養指導など、薬剤師と連携した多角的な健康サポートが特徴です。
■業界の動向に素早く対応し「健康サポート薬局」としての機能を強化しており、国の方針に沿った堅実な経営体制で安定感がある企業です。

【求人情報について】
■正社員の一般職は年収400万円から500万円程度、管理薬剤師候補の方は年収550万円からのスタートとなり、経験を正当に評価します。
■賞与は年2回の支給に加え、不定期での決算インセンティブ制度やMBO賞与連動評価制度があり、頑張りが給与に反映される仕組みです。
■通勤手当は直線距離2km以上から支給対象となり、公共交通機関の利用を基本としていますが、条件を満たせば車通勤の相談も可能です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な就業環境だと言えます。
■残業は全店舗の平均で月10時間未満と徹底管理されているため、定時後の予定が立てやすく、心身ともにゆとりを持って勤務ができます。
■時短勤務制度が小学校6年生まで利用可能となっており、大手企業を凌ぐ手厚い子育て支援体制が整っているため、長期就業者が多いです。