埼玉県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩約3分と、非常にアクセスしやすい駅チカの店舗です。
■応需科目は面対応となっており、近隣の多様な医療機関から処方箋を受けています。
■薬剤師体制は常勤1名、パート8名が在籍し、地域の皆様の健康をサポートしています。

【法人特徴について】
■大手商社が100%出資する安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識も高い企業です。
■欧米型ドラッグストアとして調剤とOTCを軸に、セルフメディケーションの推進に注力しています。
■首都圏に集中して店舗展開を行っているため、原則として転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■衛生的であることを重視し、広く、明るく、清潔感のある店舗づくりを心がけています。
■役職や立場に関係なく、社員間は「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い社風です。
■育休取得率100%、時短勤務（小3まで）など、子育て世代が働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤室での調剤業務、監査業務、丁寧な服薬指導といった保険調剤業務全般を担当します。
■ヘルスケア商品の売上比率が高く、OTC医薬品やサプリメントのカウンセリング販売も行います。
■薬剤師はレジ打ちや品出しなどの店舗運営業務はなく、専門業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩1分と駅の目の前にあり、通勤アクセスは抜群です。
■近隣のJCHO埼玉メディカルセンターから、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート6名が在籍し、処方箋受付は平日20時、土曜17時までとなっています。

【法人特徴について】
■大手商社が100%出資する安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識も高い企業です。
■欧米型ドラッグストアとして調剤とOTCを軸に、セルフメディケーションの推進に注力しています。
■首都圏に集中して店舗展開を行っているため、原則として転居を伴う異動はありません。

【勤務実態について】
■薬剤師は年間休日116日が確保されており、月々の休日はシフトによって決まります。
■有給取得率は70%程度で、年に2回、4日連続の休暇を取得する制度（有給使用）もあります。
■月平均の残業時間は10～15時間程度と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多様な科目の処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を行います。
■ヘルスケア売上比率が高く、OTC医薬品やサプリメントのカウンセリング販売も行います。
■薬剤師はレジ打ちや品出しなどの店舗運営業務はなく、専門業務に集中できます。

＼管理薬剤師への挑戦を応援／（さいたま市岩槻区エリア担当より）
約1年かけて業務に慣れ、管理薬剤師を目指せる環境です。充実した研修制度やeラーニング補助もあり、着実にキャリアを積みながら高年収を狙いたい意欲的な方を求めています。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩槻駅から徒歩1分の商業施設内にあり、雨の日でも通勤が非常にスムーズな店舗です。
■近隣にある病院のサテライトクリニックから内科や循環器科をメインに受け付けます。
■常時2名体制を維持しており一人ひとりの患者様へ丁寧な服薬指導ができる環境です。

【法人特徴について】
■新潟県を中心に複数のエリアで展開しており地域に根ざした安定経営を続けている法人です。
■将来的には介護や介助の分野への進出も視野に入れており医療の枠を超えた貢献を目指します。
■ノルマの設定がないため数字に追われることなく薬剤師本来の業務に専念できるのが特徴です。

【勤務実態について】
■営業時間は17時30分の曜日もあり早めに業務を終えて帰宅することが可能となります。
■完全週休2日制を導入しているためしっかりと身体を休めてリフレッシュできる環境です。
■年間休日は120日以上確保されており家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社から約1年を目安として管理薬剤師へのステップアップを目指していただく予定です。
■研修制度が非常に充実しているため着実にスキルを高めながら成長を実感できる環境です。
■将来的には介護分野との連携など多角的な視点を持った専門職としての活躍も期待されます。

<店舗のご紹介>
■埼京線　戸田公園駅から徒歩8分の場所にある薬局です！
■近隣クリニックの内科・小児科・消化器科・呼吸器科メインで処方箋を応需しています

<ここがオススメ>
■異動無し！
　正社員でも腰を据えて、地域の患者様のかかりつけとして活躍できます。
■年間休日120日以上
　残業時間は月5時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働くことができます
■薬局内の雰囲気も良好です
　20～30年働いている社員の方もおり、定着率の良い薬局です。
　わからないことがあればすぐに聞ける体制と雰囲気が整っています。

<企業について>
■埼玉県・東京都を中心にグループで4店舗展開する企業です。
■地域のかかりつけ薬局として、外来調剤・在宅医療にも取り組んでおります。
■門前の医療機関との関係性を大切にし、良好な関係で患者様の健康サポートに従事しております。
■30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍をされております。
■薬剤師会に加入しており、地域連携に力を入れております

■AM・PMだけの勤務相談が可能です！
■脳神経外科を中心に内科処方をメインに応需しています
■1日30～40枚程の処方箋対応の為、比較的落ち着いた環境になります

＜こんな薬局です＞
■埼玉県越谷市にある脳神経外科をメインに応需している薬局です。
■1日30～40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■週20時間以上のご就業で社会保険の加入が可能です☆

＜こんな会社です＞
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。
■薬剤師が複数名で対応している店舗です。お休みなど、皆さんで協力して取得されています。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、17時までの勤務も相談できます♪日数はご相談ください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、2023年にオープンした清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■処方箋は隣接する耳鼻咽喉科をメインに応需しており、門前のクリニックと連携しながら地域医療の拠点として成長を続けています。
■現在は薬剤師が常勤4名体制で勤務しており、近隣の胃腸内科や内視鏡内科など多岐にわたる科目の処方箋にも柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営というこだわりを持って全国に店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％を誇る無借金経営です。
■調剤業務のみならず、自社開発の化粧品やサプリメントを扱うヘルシー＆ビューティ事業など、多角的な事業展開で成長を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度の利用率も84％と高く、休息を大切にできる環境です。
■残業時間の圧縮に全社を挙げて取り組んでおり、最新の監査システムや1人1台のiPad貸与により、効率的な業務遂行を実現しています。
■パパ育休の取得率が81％に達するなど、性別を問わずライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、実力次第では半年から1年という短期間で薬局長へ昇進し、店舗マネジメントを学ぶことが可能です。
■薬局長からエリアマネージャーへの昇進以外にも、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたる道が開かれています。
■認定薬剤師の取得支援制度が活用できるため、がんや糖尿病などの専門領域を極め、上席薬剤師として現場を牽引する道も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の北越谷駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないです。
■内科・消化器科に加え精神科・心療内科も応需し、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務も3名体制で、常に複数名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏に100店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり成長を続ける安定企業です。
■「患者さま第一」の理念のもと、現場の意見を大切にする風通しの良い社風が自慢です。
■新卒入社5年後の定着率が88％と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■法人全体で働き方改革を進めており、残業はほとんど発生しないクリーンな職場です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせると年間で実質130日程度休めます。
■エリア採用を徹底しているため、ご自宅から1時間圏内での勤務となり転居はありません。

【こんな方が活躍中】
■専門領域の知識習得に意欲的で、患者様のために学び続ける姿勢のある方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら業務に取り組む方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいという方が働いています。

＜オープニングとしてのスタートです！＞
■メリハリをつけてお仕事とプライベートを分けて働きたい方にオススメ！
■人間関係もイチからスタートしたい方、30～50代まで幅広い方と一緒に頑張りたい方、是非ご応募ください。

＜こんな会社です＞
■埼玉県に本社があり、埼玉・東京にて現在関東圏にて7店舗展開の企業です。
■創業60年以上で、古くから地域の方に愛される薬局づくりに取り組んでいます。
■施設の在宅業務にも実績が高く、新規OPEB
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化も進めております。

＜こんな方におすすめです＞
■新店舗にて新たなチャレンジをしたい方
■外来業務だと患者様対応に追われてしまう
■時間・日数を決めてパートで働きたい

＜こんな会社です＞
埼玉県内にて8店舗の調剤薬局を展開する会社です。
グループ内では医療介護事業・飲食経営事業も
行っており、薬局以外の事業も展開しています。
人々の健康と食で人生を楽しむサポートをする
ヘルスケアコンソーシアムの実現を目指しています！

薬局は近隣エリア内で複数店舗を出店していて、
店舗間の協力体制も整っています。
店舗形態の特徴としてクリニックモールより
複数科目を応需している店舗が多いです。
ひとつの店舗で多科目の経験を積むことが可能です！

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
鳩ヶ谷駅（埼玉高速鉄道）から徒歩15分の立地で、
駐車場も広く車での通勤も可能です♪
クリニックモール受けの薬局で、1階に薬局があり、
2～3階にクリニックが複数入っています。
外来のほか在宅にも取り組んでいる薬局です

＼手厚い研修で安心スタート／（埼玉県川口市エリア担当より）
階層別研修やe-ラーニングが充実しており、着実にスキルとキャリアを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■新井宿駅から徒歩10分の場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地環境です。
■主に小児科や内科の処方箋を1日約60枚ほど応需しており、在宅業務にも対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で、協力しながらスムーズに業務を進めることができる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、有給休暇は1時間単位で柔軟に取得が可能です。
■残業の平均時間が少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
■育児休業取得後の復帰率が高く、子育て中の薬剤師も多数活躍している職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な社内研修を通じて、未経験からでも着実に知識とスキルを身につけられます。
■将来的には店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。
■条件を満たせば、海外での実践的な研修に参加し、グローバルな視点を学ぶこともできます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の身近で寄り添い、健康づくりを総合的に支援するかかりつけ薬局を目指しています。
■充実したe-ラーニングシステムを無料で提供し、社員の自己研鑽を積極的にサポートします。
■薬局業務に集中できるよう、各店舗の特性に合わせた最新の調剤機器を導入しています。

■静岡県に本社のある調剤薬局
■30代の若手薬剤師さん中心で活躍しています
■医療ビルから応需しているため、在宅などで業務の負担は少ないのも特徴的です。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事は平日のみで押さえたい方。
■お子さんのお迎えがあり17：00終業にしたい方。
■正社員での働き方は荷が重いがパートでなるべく働きたい方。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

＜こんな薬局です＞
東大宮駅より徒歩10分程度の立地
全国展開する大手ドラッグの調剤併設店です！
地域のショッピングモールの一角にあります。
スーパーや喫茶店・書店も隣接しており、
帰りのお買い物をして帰るのも便利です♪
今回はパート薬剤師さんの募集です！
週3～5日・1日6時間以上の勤務で相談可能！

＜こんな会社です＞
全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南浦和駅からバスで約10分、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■主に内科・脳神経内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30～40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍し、常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と将来の体制強化を見据えた、定期的な正社員採用となります。
■医療人として地域社会に貢献したいという高い意欲をお持ちの方を求めています。
■郊外店舗が多いため、フットワークが軽く、マイカー通勤ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収510万円から590万円を想定しています。
■水曜日・日曜日・祝日が固定休で、プライベートの予定が立てやすい勤務体系です。
■全社員への住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前の医師との関係が良好で、専門性を活かした疑義照会などが行いやすいです。
■地域に根差した薬局のため、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心してキャリアを追求できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩8分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は婦人科や内科、循環器科となっており、1日あたり約10枚の処方箋を丁寧かつ正確に受け付けています。
■現場では常勤薬剤師3名と非常勤1名が在籍しており、少人数のアットホームな環境で協力しながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストアを多角的に展開し、地域社会の健康を支えるための事業を追求し続けています。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅専門薬局を開局しており、他職種とのネットワークを活用したチーム医療を実践します。
■フィットネス事業など予防医療にも注力しており、単なる薬の提供に留まらない包括的な健康増進事業を手掛けています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約5時間と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働き続けられます。
■年間休日は119日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇2日を利用して、心身ともにリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配がないため、埼玉県内で腰を据えて長く働きたい方にとって、将来の生活設計が立てやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が14.5年と非常に長く、職員同士の定着率が高いことから、安定して長期的に活躍できる温かな職場です。
■大手チェーンにはない柔軟性と、充実した教育研修制度の両方を兼ね備えており、一人ひとりに寄り添った社風が魅力です。
■システム導入に積極的な姿勢を持っており、最新の設備を活用しながら効率的かつ安全に業務に取り組める環境です。

所沢駅】駅チカ徒歩8分！研修制度が充実しており年収550万円も目指せる安定企業です
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線新所沢駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあるドラッグストア併設の調剤薬局でございます。
■内科、呼吸器科、循環器科など複数の科目を応需しており、1日あたり約50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員4名、パート数名が在籍しており、安定した体制で外来と居宅在宅業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局、ドラッグストア、フィットネス施設など多角的な健康事業を展開している企業です。
■在宅専門薬局を開局し、無菌調剤室設置やポリファーマシー提案など超高齢社会への対応に注力しています。
■平均勤続年数が11.8年と高い定着率を誇っており、腰を据えて長く安定して働ける環境が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室を設置している店舗もあり、TPNや経腸栄養法への対応を通じて専門性の向上を図っています。
■医師や看護師とのカンファレンスにも積極的に参加し、患者様のQOL向上のためのチーム医療を実践しています。
■フィットネス施設『カーブス』の運営など、地域社会の健康増進に貢献するための多角的な事業展開を行っています。
す。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線・東武越生線坂戸駅から徒歩2分とアクセス抜群の商業施設内にある調剤薬局でございます。
■内科、小児科、心療内科、眼科、婦人科など複数科目を応需しており、1日平均20枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍し、常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務員も複数名います。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事が終わる時間が早いためプライベートの時間を確保しやすいです。
■年間休日は119日を確保しており、日祝ともう1日の休みがある週休2日制でございます。
■オールシーズン休日という制度があり、有給休暇や希望休が取りやすいよう他店からのヘルプ体制も整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年目から3年目までは階層別研修があり、薬剤師としての基礎から応用まで着実に学べます。
■店長研修、サブマネージャー研修などマネジメント力を身につけるプログラムがありキャリアアップを支援します。
■海外視察研修といったユニークな教育機会もあり、薬剤師としての広い視野と専門性を高めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室の設置や、施設在宅向けにポリファーマシー提案を行うなど、質の高い在宅医療を実践しています。
■薬歴にMusubiを使用し、オンライン服薬指導も実施することで、業務効率化と患者様へのサービス向上を図っています。
■フィットネス施設『カーブス』の運営など、調剤薬局の枠を超えた地域社会の健康増進に貢献しています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。