埼玉県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼有給消化率80％以上！／（さいたま市北区エリア担当より）
残業は月平均7時間程度で、定時過ぎには帰宅できる環境です。産休育休の復帰率も95％と高く、長く働き続けたい方へおすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宮原駅から車で9分の場所に位置し、内科メインの処方箋を応需して地域医療に貢献しております。
■現在常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が在籍しており、処方箋枚数の詳細は面接時にお問い合わせください。
■営業時間は平日が18時40分まで、土曜は13時までとなっており、体力的な負担を軽減できる勤務環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開し、フィットネスや介護など多様な事業を手がける地域密着型の安定企業です。
■住友商事の100％子会社として経営基盤が強固であり、薬を渡して終わりではない関係づくりを重視します。
■地域連携イベントを年間30回以上開催し、他職種との連携を通じて健康づくりをトータルでサポートします。

【求人情報について】
■年収は460万円から最高600万円までのご提示が可能で、ご経験やスキルをしっかりと評価して決定します。
■完全週休2日制を採用して年間休日122日を確保しており、年末年始や夏季にはまとまった休暇を取得可能です。
■一般職には月20時間分の固定残業代が含まれますが、平均残業時間は月7時間程度のためほとんど超過しません。

【勤務実態について】
■店舗スタッフは定時を少し過ぎた頃には全員帰宅しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の取得率100％を目指しており、皆で助け合いながら気軽に休暇を取得できる社風が根付いています。
■有給休暇と公休を組み合わせて長期休暇を取得し、海外旅行などのプライベートを充実させるスタッフもいます。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＼こんな薬局です／
■久喜市で糖尿内をメインに処方箋を応需している薬局です！
■在宅にも積極的な薬局で、クリーンベンチも導入しています☆
■木曜日は門前医療機関がお休みの為、在宅に専念できる環境です。
■終末期の患者様の看取りも行っており、緩和ケアに携わりたい方にもオススメです！
■月に1回程度、1週間帯のオンコール対応がございます。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入！キャリア志向の方にもオススメです☆
■ご経験に応じて年収500～600万円にて検討可能です！
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪
■30代の薬剤師さんが中心になって活躍をされています！
■マイカー通勤も可能です♪

＼こんな会社です／
■大阪・京都・茨城・埼玉にて4店舗、グループ内で16店舗の調剤薬局を運営する会社です。
■2008年設立『For The Patient ～総ては患者様の為に～』を企業理念としています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入。若年層での薬局長・エリアマネージャー登用は入社数年での抜擢実績があります。
■福利厚生が充実。国内外ホテル・レストラン・フィットネスクラブへの割引や額会社負担でのがん保険・生命保険加入も可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県にて、6店舗展開している企業です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。

＼在宅や加算を学び成長／（川越市エリア担当より）
在宅業務や地域支援体制加算の取得に非常に積極的な環境のため、これからの時代に求められる質の高いスキルを確実に身につけられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅からバスで12分の距離に位置しており、マイカーや自転車での通勤についても個別に相談が可能です。
■内科や美容皮膚科などを中心に処方箋を応需し、枚数は閑散期で1日80から100枚、繁忙期は120から150枚程度です。
■常勤3名と非常勤2名の薬剤師が在籍するほか、ピッキングや一包化を担当する調剤補助スタッフも活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務やさらなる店舗運営強化に向けた、前向きな組織づくりのための増員募集となっております。
■在宅業務を今後さらに増やしていく方針のため、在宅医療に対して高い意欲を持って取り組める方を歓迎します。
■お車の運転がほぼ必須となるほか、往診同行などにも対応いただくため、フットワークの軽い方を求めています。

【勤務実態について】
■平日は最長19時まで、土曜日は13時までの勤務となり、週37時間のシフト制勤務を採用しています。
■希少な週休2.5日の働き方を実現しており、日祝のほか土曜日午後や平日のシフト休みを確保できます。
■お昼の休憩時間は120分と長めに設定されており、一時帰宅してリフレッシュすることも可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の観光名所近くに位置する小江戸風の外観で、広々とした綺麗な調剤室内には投薬台を4台完備しています。
■門前クリニックの院長とは関係性が非常に良好で、週に1回は合同の勉強会を実施して知識を深めています。
■門前クリニックは後継者が決まっており、将来にわたり安定した処方箋応需が見込める安心の環境です。

＼資格取得支援と在宅業務で成長／（朝霞市エリア担当より）
認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担します！外来だけでなく在宅業務にも全店で取り組んでいるため、地域に貢献しながら着実にスキルを高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝霞台駅および北朝霞駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利でスムーズな店舗です。
■応需科目は内科と小児科を中心に扱っており、処方箋枚数は1日あたり50枚から80枚を受け入れています。
■人員体制は常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、常時薬剤師3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局を展開しており、沿線エリアに絞ったドミナント出店により経営基盤を確立しています。
■現場第一主義の経営を行っており、社員が長く安心して働けるように就業規則や福利厚生の充実を図っています。
■全店舗で外来対応のみならず在宅医療にも注力しており、地域密着型の高品質な医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を推奨しない方針を徹底しており、残業時間は全社平均で月2.8時間程度と極めて少量です。
■残業が発生した場合も15分経過後は1分単位で計算して支給されるため、働いた時間分が正確に還元されます。
■高い有休消化率を誇っており、有給休暇を活用して長期休暇を取得し海外旅行を楽しむ社員も多数存在します。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名の薬剤師で業務を分担しているため、落ち着いて調剤や服薬指導に取り組める安心の労働環境です。
■アットホームで風通しの良い人間関係が構築されており、困った際にも周囲にすぐ相談できる温かい職場です。
■本部には専門のラウンダー体制が整っているため、急な欠員が発生した場合でも現場の負担が最小限に抑えられます。

・上尾市と群馬県館林市との2店舗経営
　交流はありますが、異動はありません！
・離職率が低く、安定した企業です。

＜求人のポイント＞
■内科メインに、2つの門前クリニックから処方箋を応需！ドクターとの関係性も良好です♪
■週4日以上勤務できる方歓迎です！曜日はご相談ください。
■車通勤応相談！お気軽にご相談ください！
■在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です！往診同行も実施しています。
■ベテラン薬剤師さんが多く在籍！安心して就業できる環境です。

＜こんな会社です＞
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局です。病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■iPadを使用した在宅支援システムを導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。
■女性も多く活躍している薬局です。
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認できます。
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可能です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県で7店舗展開の企業となります。
■高齢者向けに地域密着で事業を展開しております。
■薬局展開を中心に3つの事業(調剤薬局・介護・治験)を核としております。
■社員の満足度向上が患者さんサービス向上になるとの考えで従業員が働きやすい環境改善を心がけてます。

■希少な土日祝休み求人！
■人気の所沢エリアで、収入とスキル両方叶えられる薬局★
■クリニック受けほか、近隣の大学病院、在宅、混注とさまざまな経験が積めます。
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■長年、在宅業務に携わっていることもあり、連携・コミュニケーションに富んだアットホームな企業です。
■クリニック受けほか、近隣の大学病院、在宅、混注とさまざまな経験が積めます。
■人間関係も良好で、離職率が低く、安定した環境でお仕事できます。
　長期的にお仕事をしたい方、必見です！！
■クリーンベンチ完備！混注作業も経験出来ます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新田駅からバスで13分ほどの場所に位置し、内科や小児科など多科目の処方箋を1日150枚から200枚ほど応需しています。
■薬剤師10名と医療事務7名の手厚い人員体制を整えており、さらに在宅業務を専門に支える薬局コンシェルジュも在籍している環境です。
■地域のクリニックと良好な関係を築いており、居宅100件以上の在宅業務や施設対応など、外来から在宅まで幅広く経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスと多職種連携を大切にしている法人です。
■調剤薬局事業のほかに自社で3つの保育施設を運営しており、子育て世代の薬剤師が安心して長く働けるための福利厚生を充実させています。
■経営者が現場に精通した薬剤師であるため、業務効率化のための最新設備導入や職場環境の整備に対して非常に理解が深く迅速な対応です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、もし20時間を超過した場合には本部が面談を実施して業務改善や機材導入を検討します。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが確立されており、サービス残業が発生しないよう本社が一括してシフト管理を行っています。
■有給休暇の取得率は74％を超えており、事前の申請を行うことで希望通りの休みが取りやすく、プライベートを大切にできる職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動分包機や自動分注機を積極的に導入しており、調剤業務の自動化を推進することで対人業務の時間を創出する工夫をしています。
■クラウド型薬歴システム「ソラミチ」を全店舗で採用しており、薬歴入力の負担を軽減し業務の効率化と情報の共有化を図っています。
■残業が発生する原因を本部が精査し、必要に応じて新しい機材の導入や人員配置の最適化を行うなど、現場の負担軽減に真剣に取り組んでいます。

＼こんな薬局です／
■蒲生駅（東武伊勢崎線）より徒歩7分の好立地です。
■在宅専門薬局です。外来はほとんど受けておりませんので、在宅予定に合わせて落ち着てい就業できる環境です。
■車の運転が苦手な方でもご相談可能です。
■在宅は2週間に1回ペースで施設へ訪問し、医師との往診同行に従事頂きます。
■外来の受付がほとんどございませんので、突発的な残業が発生する機会が少ないです。

＼こんな会社です／
■越谷市で1店舗運営の調剤薬局を運営している会社です。
■グループ内の介護施設への在宅業務を中心に行っている薬局です。
■同じグループの施設への在宅を行っているので、連携が取りやすい事が特徴です。
■在宅専門店で定期処方のため、コロナ禍でも売り上げが変わらず経営が安定しております。
■タブレット端末があり、出先での薬歴入力も可能です。
■外来受付はほとんどなく、訪問日や配達日も変更が少ないので予定が立てやすいです。
■薬局としても「早く！」と業務上でプレッシャーをかけることは無く、比較的に落ち着いて働ける環境。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県で7店舗展開の企業となります。
■高齢者向けに地域密着で事業を展開しております。
■薬局展開を中心に3つの事業(調剤薬局・介護・治験)を核としております。
■社員の満足度向上が患者さんサービス向上になるとの考えで従業員が働きやすい環境改善を心がけてます。

＼週休2.5日でお休み充実／（志木市エリア担当より）
年間休日122日に加えて有給休暇も初日から付与されます。残業も月平均3時間と少なく、仕事とプライベートを両立したい方に最適な職場環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である志木駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤が非常に便利で日々の負担を軽減できます。
■応需科目は内科や小児科、循環器科、リハビリテーション科と幅広く、1日140枚から150枚を受け入れています。
■正社員薬剤師が8名在籍しており、しっかりと連携を取り合いながら円滑に業務を進められる体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に10店舗を展開しており、地域の健康を支える調剤薬局ネットワークを構築しています。
■経営陣が現場第一主義を掲げており、社員が安心して長く働ける環境整備に注力しているのが特徴です。
■明確な就業規則と手厚い福利厚生が整っているため、従業員の定着率が非常に高く安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗周辺には綺麗なお店が多く立ち並んでいるため、勤務後の買い物や食事の際にも大変便利です。
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら助け合う温かい雰囲気が魅力です。
■本部には急な欠員に対応できるサポートスタッフが常駐しており、現場の負担を軽減しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧な指導と研修を通して、調剤業務や在宅業務の基本から着実に習得することが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援を活用することで、専門性を高めてステップアップしていくことができます。
■将来的に管理薬剤師や複数店舗のサポートなど、責任あるポジションを目指せるキャリアパスがあります。

＼多科目でスキルアップ／（川口市エリア担当より）
屈指の規模を誇る医療モールで多科目応需。専門性の高い内科治療も学べる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅からはバスで15分の立地であり、車通勤も可能なためライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。
■屈指の規模を誇る医療モールに位置し、内科や小児科など多科目の処方箋を1日に約220枚応需しています。
■常勤薬剤師9名、非常勤2名、医療事務4名という手厚い人員体制を整え、患者様へ安心安全な医療を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富に設定されており、店舗の状況に合わせて夏季や年末年始に長期連休を取得することも可能な環境です。
■月平均の残業時間は7.3時間程度と非常に少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため働いた分が正確に還元されます。
■有給休暇の消化率は90％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら気兼ねなくお休みを取る社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた支援制度も活用いただけます。

＼多科目応需×在宅業務で成長／（川口市エリア担当より）
内科や外科など幅広い科目の処方箋を応需しており、在宅業務にも取り組んでいます。総合的なスキルを磨き、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■川口駅からバスで15分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も相談可能なため、ご自身の都合に合わせた通勤手段を選べます。
■内科や外科をはじめ、眼科や耳鼻科、整形外科など非常に幅広い診療科目の処方箋を1日あたり約100枚応需しています。
■月曜日から金曜日の平日は18時までの営業、土曜日は15時までの短時間営業となっており、無理なく働ける開局時間です。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心として、地域密着型の調剤薬局を7店舗展開しており、地域医療の支援活動に積極的に力を入れている法人です。
■川口市を中心とした計画的なドミナント展開を行っているため、近隣店舗との連携が強く、スムーズなヘルプ体制が整っています。
■社員の定着率が非常に高く、風通しの良いアットホームな社風が特徴で、長期的に安定して活躍できる環境が用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■地域にお住まいの患者様から親しまれている店舗であり、和やかで落ち着いた雰囲気の中で日々の調剤業務に取り組むことができます。
■経験豊富な常勤薬剤師と非常勤薬剤師がバランス良く在籍しており、困った時にはすぐにお互いをフォローし合える協力的な職場です。
■産休や育休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても柔軟な働き方ができるため、長く働き続けたい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様から厚い信頼を得られる「かかりつけ薬局」となるべく、日々の丁寧な接客と分かりやすい服薬指導をスタッフ全員で徹底しています。
■スタッフの継続的なスキルアップを支援するため、定期的な社内勉強会を開催し、最新の医療情報や知識の共有を図っています。
■特定の地域に集中して店舗を出店するドミナント戦略により、近隣店舗間での迅速な人員サポートや医薬品の融通を可能にしています。

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
地域に根ざしたかかりつけ薬局として、
患者様1人ひとりに寄り添った医療サービスを提供しています。
主に内科や小児科等の広域科目を地域の医療機関から応需しています。
また個人宅・介護施設への配薬サービスや、
オンライン服薬指導、健康に関するご相談も対応しており、
患者様から信頼される薬局を目指しています。

＜システム充実＞
薬局内の設備が充実しています。
電子薬歴をはじめ自動散剤分包機・自動水剤分注機・軟膏混合練機など、
機械でできる業務は機械に任せ、薬剤師業務に専念できる環境です！

<こんな方にオススメ！>
★週3日程度で無理なく働きたい方！
★川口市でパート求人をお探しの方！
★お車での通勤を検討されている方！
★平日18時終業の職場をお探しの方！
★土曜日が午前中のみの勤務をご希望の方！

<求人のポイント>
■北本市で内科メインに応需している薬局です！
■ご経験により年収600万円検討可☆
■残業は月5時間程度でワークライフバランスが整った働き方が可能です！
■マイカー通勤も可能です♪
■月900枚程度の処方箋を薬剤師2名体制で対応しています。

<こんな会社です>
■メイン事業は薬局運営ですが、他コンサルティングや独立支援事業むされています。
■アットホームな職場ですので、腰をすえて長期就業されたい方にもオススメです。
■産休育休取得率100％、有給休暇取得率98％と働きやすい職場環境です。
■ママ薬剤師、パパ薬剤師が多数在籍しておりますので、スタッフ同士調整フォローしお休みを取ってます。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、全国で697床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業なども行い病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。

■草加市の調剤薬局でパート募集♪扶養内～社会保険加入希望まで、是非ご相談ください
■今回は在宅専任パートの募集です◎在宅経験ある方歓迎いたします！
■ご経験により時給2,500円も可能！

・・＊　企業の特徴　＊・・
■埼玉県に12店舗展開する調剤薬局です。
■経営者が薬剤師さんの為、現場のことを非常に考えて下さる方です。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。
■人気の南浦和駅＆駅チカ！通勤便利な立地です。