エニーキャリア 株式会社（埼玉県）の求人検索結果543件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
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業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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＜こんな会社です＞
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さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
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地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
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＜特徴・ポイントのご紹介＞
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中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな求人です／
■APACC（外来がん治療認定薬剤師）を取得されたい方、歓迎♪
■入社後に門前の総合病院へ出向し、実務経験をしっかり積みながら資格取得が可能です☆
■店舗での抗がん剤の受付件数は月100件程。他、幅広い処方箋に触れる事が出来る環境です！

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線や東武東上線が乗り入れる川越駅から、徒歩5分という好立地にあります。
■内科や小児科をはじめとする多科目の処方箋を、1日約126枚程度応需しています。
■薬剤師は常時6名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍している環境です。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に約400店舗を展開する大手チェーンです。
■人材定着率は約97％と非常に高く、安定した経営基盤のもとで長く勤務ができます。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、業務効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月11時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得しており、消化率も高い水準です。
■育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、復帰後も時短勤務などが利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のふじみ野駅から徒歩7分と、毎日の通勤に便利な好立地に位置しています。
■内科や泌尿器科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約130枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員3名の充実した体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師として患者様の健康管理をサポートします。
■施設在宅業務にも対応しており、医師や他職種と連携しながら地域医療に貢献しています。
■多科目の処方箋に触れる機会が多く、幅広い疾患に関する知識を深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある綺麗な店舗で、スタッフ同士の風通しも良く働きやすい雰囲気が魅力です。
■近隣に複数店舗があるため、急な欠勤の際などにはヘルプ体制が整っており安心です。
■医療機関との関係性も良好で、疑義照会などがスムーズに行えるストレスの少ない環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長だけでなく、エリアマネージャーなどへの昇進も目指せる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用し、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です。
■社内公募制度を利用して、本社部門や新規事業開発などに挑戦するチャンスもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞台駅」およびJR武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩1分という好立地に位置しています。
■皮膚科や耳鼻科をメインに、内科や循環器科など多科目の処方箋を1日約160枚応需しています。
■薬剤師は正社員8名を含む常時9名体制で業務にあたっており、事務スタッフも5名在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人数が多く活気があり、困ったときには互いに助け合う協力体制が整った職場です。
■店舗の雰囲気が良く人間関係も良好なため、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。
■休憩もしっかり取れるよう配慮されており、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長へのステップアップだけでなく、エリアマネージャー等の道も目指すことが可能です。
■認定薬剤師の取得支援や専門分野の研修が充実しており、スペシャリストとして着実に成長できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、本部機能や新規開発などに携わるチャンスも広がっています。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングなどの研修制度が充実しており、費用は会社負担で知識を習得することができます。
■処方箋を持参すればお薬代の7割を会社が負担するサポート制度があり、従業員の健康も守ります。
■医療モール内の医師との距離が近く、合同勉強会などを通じて連携を深める取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの与野駅からは徒歩わずか6分という好立地で、電車通勤の方にも大変便利な場所にあります。
■応需科目は在宅業務が中心で、施設在宅が約7～8割、個人在宅が約2～3割を占めています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名体制で、医療事務も5名在籍しており、連携して業務を進めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師または勤務薬剤師として、地域医療に貢献していただける正社員を募集しています。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年俸として500万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から20時間程度で、固定残業時間を超過した分は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%と高く、夏季や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを保てます。
■電話当番は週に1～2回程度ありますが、夜間の緊急出動はほとんどなく、安心して勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の経験は問いません。これから在宅分野に挑戦し、専門知識を深めたい方に最適です。
■年間休日120日以上と休みが充実しているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■ご自身の努力や成果が給与やキャリアに反映される、正当な評価制度を求める方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局として、患者様の健康を支え、地域医療に直接貢献できるやりがいがあります。
■在宅医療の豊富な症例に触れることで、薬剤師としての専門性を高め、大きく成長することができます。
■長年の歴史で築き上げた施設との強い信頼関係があり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■関東圏で有名な大手スーパーマーケットに併設された、2022年オープンのきれいな調剤薬局です。
■勤務地は埼玉県新座市にあり、志木駅や新座駅から徒歩圏内で、近隣には大型総合病院もあります。
■面応需のため、様々な医療機関からの処方箋に触れる機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■関東で絶大な知名度と安定した経営基盤を誇る小売業が、満を持して開始した新規事業です。
■まだ歴史の浅い部門のため、創業メンバーの一員としてルールや仕組みづくりから関わることができます。
■本社に薬剤師の責任者が在籍しており、店舗運営や業務について手厚いサポートを受けられる体制です。

【勤務実態について】
■4週8休制を採用しており、年始の1月1日～3日は全店休業のため、しっかりとお休みが取れます。
■残業は月平均10時間以下と少なく、有給休暇はほぼ100％取得できるため、プライベートも大切にできます。
■急な休みの場合でも、本社に在籍するサポート薬剤師（ラウンダー）が応援に入る体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、新しい調剤部門を共に創り上げていく意欲のある仲間を求めています。
■調剤経験3年以上の方を歓迎しており、これからの事業展開に前向きに取り組んでいただける方を募集します。
■調剤業務だけでなく、OTC販売や医薬品の品出しなど、店舗運営全般に柔軟に対応できる方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの与野駅から徒歩6分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤も快適です。
■応需科目は施設在宅が約8割、個人在宅が約2割と、在宅医療に特化した薬局です。
■常勤薬剤師4名、非常勤2名、医療事務5名が在籍し、連携を取りながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療を支える企業です。
■「地域医療の受け皿」となることをビジョンに掲げ、在宅医療や予防医学に注力します。
■スタッフ全員が元気に安心して長く働けるよう、チームワークを何よりも大切にしています。

【勤務実態について】
■お休みは日曜日と祝日に加え、他1日を取得する完全週休2日制を導入しています。
■月の平均残業時間は5～20時間程度で、固定残業の超過分は1分単位で支給されます。
■月に1回程度の日祝当番や、週に1～2回程度の電話対応当番をご担当いただきます。

【想定される業務内容】
■主に提携施設への往診同行や個人宅への訪問といった、外勤の在宅業務が中心です。
■スキルや経験に応じて、1人あたり50名から250名の在宅患者様を担当していただきます。
■外勤業務だけでなく、薬局内での調剤や監査、薬歴管理などもお任せいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の与野本町駅から徒歩10分少々の、落ち着いた住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均60枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■埼玉県南部・東部を中心にドミナント展開し、地域ナンバーワンの薬局を目指しています。
■母体が製薬会社であるため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年前から在宅医療に携わっており、埼玉県下における在宅事業の先駆け企業です。

【職場環境と雰囲気】
■10年以上勤務しているベテランスタッフが多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■全自動調剤分包機や音声入力付きレセコンなど、薬剤師の負担を軽減する設備が充実しています。
■埼玉県内に店舗が集中しているため、店舗間の距離が近く、ヘルプ体制も整っています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの自己研鑽を積極的に支援しており、学会参加などの外部研修費用を補助します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムなど、IT化による業務効率化を進めています。
■地域に根ざした「お薬見守り隊」として、外来だけでなく在宅医療にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の児玉駅から徒歩約10分圏内にあり、電車での通勤も非常に便利な立地です。
■業務は施設在宅がメインで、その他に門前の外科クリニックなどから処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、医療事務4名が在籍し、連携して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への取り組みをさらに強化していくための、体制強化に伴う増員募集となります。
■これまでに培った調剤経験を活かし、在宅医療の分野で専門性を高めたい方を求めています。
■多職種と連携する場面が多いため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「風通しが良く、変化し続ける」という理念のもと、東日本と西日本に店舗を展開しています。
■調剤薬局事業に留まらず介護事業も手掛け、地域医療全体への貢献をビジョンに掲げています。
■将来的な独立開業を支援する制度が充実しており、創業から10名以上の独立実績があります。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と豊富で、プライベートの時間をしっかり確保できる勤務体系です。
■平日は18時に閉局し、月の平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスは良好です。
■夏季休暇と年末年始休暇が合計6日間あり、有給休暇と合わせて連休の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の越谷駅から徒歩でわずか1分という、非常に利便性の高い駅前エリアにて運営されている地域密着型の店舗です。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を経験できるほか、1日あたりの枚数は約30枚と比較的ゆとりがあります。
■薬剤師は複数名体制を構築しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導や健康相談を提供し続けられる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制が確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立可能です。
■残業代は1分単位ですべて計算し支給される仕組みが徹底されており、サービス残業を許さない健全で透明性の高い労務管理が行われています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の学校行事や急な通院など、個人の事情に合わせて柔軟にシフト調整することが可能です。

【想定される業務内容】
■外来での総合科目の調剤や服薬指導、監査業務に加えて、居宅を中心とした在宅医療業務にも携わり、薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店に導入された重量監査システムやバーコードピッキングを活用し、IT化による業務効率化を図ることで対人業務に専念できる環境です。
■在宅医療実施店舗として、処方箋の調剤だけでなく患者様のご自宅へ訪問し、多職種と連携した質の高い服薬管理サポートを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、性別を問わずお互いに助け合う風通しの良い人間関係が店舗の魅力となっています。
■代表取締役に対しても「さん」付けで呼び合う文化が根付いており、役職に関わらず意見交換がしやすいフラットな環境が整っています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と極めて高いため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日部駅から徒歩10分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、皮膚科を中心に処方箋を応需しています。
■新規OPENで処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚で、一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に50店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤が魅力です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も展開しており、地域社会に広く貢献しています。
■主に高度医療を担う大規模総合病院の門前に店舗を構えているのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、仕事と私生活の両立が可能です。
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当を支給します。
■有給休暇の取得率は8割を超えており、長期休暇を取得する社員も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、患者様にも従業員にも安全な環境です。
■外部研修費用の会社負担や資格取得表彰制度で、社員の学ぶ意欲を応援します。
■キャリアやレベルに応じた多様な研修制度があり、継続的な成長が可能です。

＼定時帰り中心で私生活充実／（さいたま市西区エリア担当より）
定時は18時15分で、残業が発生しても19時前には退社できる環境です。家族との時間や趣味を大切にしながら、正社員として長く働きたい方にぴったりの職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である指扇駅から徒歩約10分という、電車通勤にも便利な立地にある薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる科目の処方箋を1日に約200枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート8名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【勤務実態について】
■正社員の終業時間は18時15分までとなっており、仕事後の時間も有効に活用できます。
■月間の残業時間は非常に少なく、発生した場合でも19時頃までには退勤することが可能です。
■従業員専用の駐車場が用意されているため、ご自身の希望に合わせて車通勤も選択できます。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■総合病院門前で幅広い知識を習得し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方に最適です。
■地域に密着した安定企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを描きたい方に向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療に深く貢献している実感を得やすく、患者さまからの感謝の言葉が大きなやりがいです。
■リニューアルオープンしたばかりの綺麗な店舗で、毎日気持ちよく業務に取り組むことができます。
■炊きたてのご飯が無料で提供される昼食補助など、他にはないユニークな福利厚生があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の鴻巣駅から徒歩15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、1日に約100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名、事務員3名が在籍しており、協力体制が整っています。

【勤務実態について】
■祝日のある週は週休3日制となり、ゆとりを持って働くことができる勤務体系です。
■変形労働時間制ではなく、早番と遅番を組み合わせた週40時間のシフト制を採用しています。
■営業時間は18時までとなっており、終業後の時間を有効に活用することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での勤務経験が3年目、28歳の方に年収510万円を提示した実績があります。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円以上も十分に可能です。
■複数店舗を担当するラウンダー職では、年収600万円台後半の提示も可能です。

【こんな方にオススメ】
■生活環境を変えることなく、地元の埼玉県で安定して長く働きたい方に最適です。
■大手法人よりも、スタッフ同士の距離が近いアットホームな職場で働きたい方。
■これからニーズが高まる在宅医療の知識やスキルを基礎から学んでいきたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線入間市駅からお車で15分ほどの場所にあり、車通勤に便利です。
■病院の門前に位置し、内科や整形外科をはじめ10科目以上の幅広い処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は150枚以上で、常に薬剤師5名体制で協力しながら対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日が122日と多く、プライベートな時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日間あり、年次有給休暇とは別に取得できます。
■年間に7日間の特別休暇も付与されるなど、独自の休暇制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年や20年といったベテランのスタッフが多数在籍しており、定着率の高さが自慢です。
■経験豊富な先輩薬剤師が、業務に関する質問や悩みに対して丁寧にサポートしてくれます。
■子育てに理解のある職場風土で、産休・育休からの復帰実績も豊富にあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日122日に加え特別休暇もあり、プライベートの時間を十分に確保できます。
■子供手当や産休育休制度が非常に充実しており、子育て世代には最適な環境です。
■定着率の高さが働きやすさを証明しており、安心して長期的なキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な環境です。
■内科や整形外科、形成外科などをメインに、1日あたり約96枚の処方箋を幅広く応需しています。
■正社員の薬剤師が4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■営業利益率が高く安定した経営基盤を持っており、報酬改定の影響を受けにくい強固な体制です。
■地域密着型の店舗展開を推進しており、患者様との距離が近く信頼関係を築きやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収400万円から600万円を提示します。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、長時間労働にならないよう配慮されています。
■有給休暇の取得率は全社平均で90％を超えており、休みを取りやすい風土が定着しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。