埼玉県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西所沢駅から徒歩約8分という、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は眼科で、施設在宅にも対応しており地域医療に貢献しています。
■外来の処方箋は1日平均20枚ほどで、正社員2名とパート複数名で対応します。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■社長も薬剤師で現場を第一に考えており、スタッフとの距離が近いのが特徴です。
■地域に密着した温かい雰囲気の薬局づくりをビジョンとして掲げております。

【勤務実態について】
■残業時間は少なく、発生した場合でも1分単位で手当が支給されます。
■産休・育休の取得実績は100%を誇り、復帰後の時短勤務制度も完備しています。
■急な休みにも対応できるよう、ラウンダー薬剤師によるヘルプ体制が整っています。

【こんな方にオススメ】
■休日をしっかり確保し、プライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■ブランクからの復職や調剤未経験でも、手厚い教育体制の下で安心して働けます。
■スタッフ同士の連携を大切にし、チーム一丸となって業務に取り組みたい方に最適です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■社長は薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。

■健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売のほか、在宅医療にも力を入れています。
■訪問看護事業や治験事業にも携わり、薬剤師の職域を広げる活動をしています。

＜かかりつけのノルマはありません＞
ノルマなしでご勤務可能です。
会社の意向に左右されず、患者様のご要望に合わせて対応していきたい薬剤師さんにオススメです。
仕事へのやりがいとして認定資格はできるだけ取得するようにアナウンスしている程度です。

＜残業はほとんどなし＞
残業はほぼ全員9h以下／月です。
また年間休日は115日とお休みも
しっかりとれる環境です。
●夏季休暇： 4日間
● 年末年始： 4日間
また、生活スタイルに合わせて、
雇用形態（正社員・嘱託社員・パート）の変更も柔軟に対応しています。

＜こんな薬局です＞
ドラッグストアの調剤専門店です。
入間市駅より徒歩3分に位置しており、
車通勤が便利なエリアです。

＜うれしい住宅補助あり＞
県外からの転居者には住宅補助があります。（大学卒業から5年目までは5万円。
中途入社者も対象です。
また、中途入社の方も多くご入社されています。

＜車通勤ＯＫの会社です＞
車通勤は希望あれば相談可能です。
ただし繁華街など、車通勤に向かないエリアは
対象外です。

＜広々とした店舗が特徴的です＞
東京・神奈川・埼玉をメインに運営するドラッグストアです。
200坪前後の大型店を中心に運営しています。
OTC・サプリメントも豊富に取扱い、
来店されたお客様にご提案できるよう揃えています。
最新機器も積極的に導入している企業です！

★こんな方にオススメ★
・患者様や同僚とのコミュニケーションを大切にしている。
　周囲から人当たりがいいね、と言われたことがある。
　リーダーシップよりも協調性がある方だ。
・個人の実績よりチームワークを重視したい。
・勤務薬剤師として安定的に働きたい。
・キャリアアップより現場で長く経験を望みたい。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■各店舗、管理薬剤師がしっかりしているため、安心してご就業できる環境です。
■増員募集となりますので、ゆったりスキルを学ぶことができます。
■医療機関との関係が良好です。
■各店舗、隣接しておりますので、助け合える環境でお休みが取りやすいです。
■研修・勉強会は、会社独自、薬剤師会、メ-カ-勉強会、医師会・病院との連携した勉強会などあり。
■機材が充実しており、調剤過誤防止など力を入れております。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅や南越谷駅から車で10分ほどの、住宅街に位置する薬局です。
■内科や脳外科、整形外科など多岐にわたる科目を応需し、1日約70枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍し、人員を多めに配置する体制です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集となり、ご経験に応じて年収450～550万円を想定します。
■年間休日は120日前後で、木曜日と日曜・祝日が固定休となる薬局です。
■埼玉県内には3店舗を展開しており、店舗間で協力し合える体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどが一切ない穏やかな社風で、精神的な負担なく業務に集中できます。
■温厚で実直な代表の人柄が魅力で、社員の定着率が非常に高いのが特徴です。
■会社全体の薬剤師の平均年齢は43歳で、ベテラン層が安心して働いています。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭やプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働く方が多いです。
■チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進める方が活躍中です。
■地域の患者様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築ける方が多いです。

<若手が活躍してしている職場です>
・20～30代の比率が全体の7割を超えており、男女比率は丁度半々ほど！いつも活気のある職場です。
・社長は大学病院出身の薬剤師さんで病院出身の薬剤師さんも積極的に採用を行っております。

<無菌調剤室を完備！幅広い経験を積めます>
・調剤薬局には珍しく無菌調剤室を完備しており、貴重な経験を積めます。
外来も100～200枚/日　在宅も個人・施設ともに積極的に行っており、こちらの薬局で就業できれば薬剤師として一人前といっても過言ではありません。

<お休みもしっかりとれます>
・ふじみ野市を中心に周辺に6店舗展開している薬局で、お休みなども1週間ほどの長期で取得できる環境が整っております。勿論産休育休もしっかり取得できます。(2022年6月現在3名が取得中)

<研修制度も整っています>
・未経験の方のお受入れも多い薬局のため、最初は先輩社員からしっかりとした指導があります。些細な質問もしやすく困った時も安心です。
定期的な勉強会もあり、未経験の方も安心してご応募ください。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　


＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。


＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。


＜こんな方におすすめ＞
★頑張りはしっかり評価されたい・キャリア志向の方
★風通しの良い職場で勤務したい方
★研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

＼こんな会社です／
■西埼玉を中心に約30店舗展開で、地域密着のあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
■社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
■風通しが良く『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風です。
■社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
■社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
■どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
■知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＼こんな薬局です／
■川越駅から車15分、大学病院門前の店舗です。
■本部にフリーの薬剤師さんが在籍しており、お休みの取りやすい環境です。
■今回は管理薬剤師の募集となります。
　高年収650万円までご検討可能です。
■年間休日120日以上、18時終わりでライフワークバランスも◎

＼こんな方におすすめ／
■管理薬剤師ご経験のある方
■福利厚生やライフワークバランスも整えたい方
■高年収ご希望の方

＼こんな薬局です！／
蓮田駅・丸山駅から車で5分程度の立地です
約1500品目の薬品を取り揃えており、
個人在宅も積極的に対応されています。
健康サポート薬局も取得しており、
薬剤師として学べる環境が整っています！
　
薬歴はiPadを使用♪
隙間時間を活用して入力いただけます。
またOTCも多く取り扱っており、
セルフメディケーションに興味をお持ちの方にも
おすすめできる環境です。

＼会社の特徴／
蓮田・伊那エリアに３店舗展開
漢方健康相談薬局も運営しており、
30年以上の歴史がある地域に根差した薬局です。
セルフメディケーションやポリファーマシーなど
これから必要とされる分野に注力しており、
健康サポート薬局も取得されております。

薬学生の実習にも力を入れており、
中途はもちろんのこと新卒の方の入社実績もあり
年齢層としては20～30代の在籍割合が多く
若い世代の方もご活躍されております。
離職率も低く地域に根差した企業で
腰を据えて働いていきたい方にオススメです。

＼福利厚生／
退職金(2年以上勤務)　自己啓発援助制度
借り上げ社宅制度　社

＜求人のポイント＞
■週3～4日のパート薬剤師の募集！
■マイカー通勤も相談可♪
■OTC医薬品など多数取り揃えておりセルフメディケーションに興味をお持ちの方にもオススメ☆
■薬歴はiPadを使用！隙間時間に入力いただけます♪

＜会社の特徴＞
■蓮田・伊那エリアに３店舗展開している会社です。
■漢方健康相談薬局も運営しており、30年以上の歴史がある地域に根差した薬局です。
■セルフメディケーションやポリファーマシーなど、これから必要とされる分野に注力しており、健康サポート薬局も取得されております。
■薬学生の実習にも力を入れており、中途はもちろんのこと新卒の方の入社実績もあります。
■年齢層としては20～30代の在籍割合が多く若い世代の方もご活躍されております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩15分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に利便性が高い環境です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は3名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉を中心に調剤薬局26店舗とリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域医療と介護の連携を強化している法人です。
■薬局のセカンドオピニオンを2018年から実施しており、薬や栄養の相談だけでなく医療機関の提案等も行う独自の活動をしています。
■管理栄養士を積極的に採用して在宅訪問栄養食事指導を行うなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的にサポートする組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間も大切にできる勤務体系が魅力です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満に抑えられているため、終業後の予定も立てやすく無理のないペースで就業を継続できます。
■有給休暇とは別に、結婚休暇5日や配偶者の出産休暇2日など、ライフイベントに合わせた特別休暇制度も非常に充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンのような機械的な対応ではなく、在宅やかかりつけ業務を通じて地域医療に深く貢献したい方に自信を持って推奨します。
■年間5万円までの研修費用支給や充実した外部研修制度を活かし、専門性を磨き続けたいと考える向上心のある薬剤師に最適です。
■労務管理や福利厚生が徹底された安定企業で、長期的な就業を見据えてプライベートも大切にしたいという希望を持つ方に適します。

■羽生駅より車で8分程の立地です。マイカー通勤オススメ♪
■内科・胃腸科メインのクリニックから応需しております
■週20時間以上で社会保険加入！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は調剤薬局を全国にて運営している企業になります。
■研修制度などもきちんと整っているのでキャリアに応じてきちんとした教育が受けれます。
■応需先はクリニックの他、総合病院なども受けている店舗もあり、キャリアに応じて異動し勉強することも可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■『患者様との距離が近づく薬局』を目指し丁寧な情報提供と温かみのある対応を心がけています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

■西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■地域密着の調剤薬局です
■駅チカで通勤便利
■日祝の勤務なし、週3日～ご相談可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■鴻巣市中心に6店舗を経営されている薬局です。
■自己啓発・勉強会・認定薬剤師の取得など積極的に補助制度あり。
（例）薬剤師会勉強会出席時：手当2,500円、受講料・交通費補助　等
■アットホームな雰囲気で、フォロー体制もしっかりされている薬局です。
■車通勤可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩15分の立地にあり、脳神経外科や神経内科、透析をメインに処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚から80枚ほどで、常時2名から3名の薬剤師体制を整えており、一人ひとりに寄り添った対応が可能です。
■薬局内には常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が3名、さらに専任の事務スタッフも2名在籍しており、安定した店舗運営を続けています。

【法人特徴について】
■埼玉県内にて調剤薬局を4店舗展開しており、設立から約35年の歴史を持つ地域密着型の企業として、地元の方々に親しまれています。
■社長自らが積極的に現場に入り業務を行うなど、年齢や立場に関係なく社員同士が助け合う、フラットで風通しの良い組織文化です。
■基本的に店舗間の異動がなく、一つの場所で腰を据えて長く働ける環境が整っており、定着率が非常に高いことも大きな特徴です。