埼玉県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需し、1日に100枚以上を見込んでいます。
■4月の新規開局に向け、正社員3名とパート3名程度の充実した人員体制でスタートする予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる正社員薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師のポジションも未定のため、薬局の立ち上げやマネジメントにご興味がある方も歓迎いたします。
■新しい環境で心機一転スタートしたい方や、小児科領域のスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■営業時間は基本9時から18時までで、水曜日のみ午前中の勤務となるシフト制が予定されています。
■週休2日制を基本としながら、夏季休暇4日、年末年始休暇4日など、休暇制度も充実しています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制度や平日のみの勤務についても柔軟に相談が可能な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲での提示が想定されます。
■前職でのご年収を証明できる場合は、それを最大限考慮した給与交渉が可能となっています。
■管理薬剤師としてご入職される場合は、上記年収に加えて役職手当が支給されることが見込まれます。

＼こんな求人です／
■APACC（外来がん治療認定薬剤師）を取得されたい方、歓迎♪
■入社後に門前の総合病院へ出向し、実務経験をしっかり積みながら資格取得が可能です☆
■店舗での抗がん剤の受付件数は月100件程。他、幅広い処方箋に触れる事が出来る環境です！

＼こんな薬局です／
■西川口駅（JR京浜東北線）より徒歩10分！
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目に触れられ、スキルUPできる環境です☆
■処方箋は1日約100枚程度を応需。薬剤師は常時2～3名体制です。
■薬品数は2,000品目以上ございます。
■全自動分包機やロボピックなど、薬局DX化も推進しています。
■年間休日124日以上！休日数も豊富でワークライフバランスも整っています。
■福利厚生・研修制度も充実！長期的に活躍できるサポートがあります！

＼研修制度／
■店舗でのOJT制度による研修。
■Nphの外部研修・Eラーニング補助あり等。
■業務に不安があっても社内勉強会やスキルに応じた教育研修があるので安心♪

＼こんな会社です／
■関東を中心に調剤薬局を展開している会社です。
■風通しがよく、意見が反映しやすい店舗運営を行っています
■年間休日124日と業界トップクラス！ワークライフバランスが取りやすい会社です♪
■転居を伴う異動はありません！ご自宅から60分圏内での通勤規定です。
■育児復帰率100％！短時間勤務者も10名以上在籍中。
■介護休暇の取得実績も多数あり！
■認定薬剤師資格取得支援があります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員11名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科、眼科、精神科の処方箋を1日約90枚応需しており、施設在宅にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と複数の非常勤スタッフで構成され、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、地域での存在感を高めています。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、社員の自主性を尊重し、一人ひとりが主役になれる会社です。
■理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社を挙げて業務効率化に取り組んでおり、平均残業時間は月10時間未満を実現しています。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■社員旅行やバーベキューなどの社内イベントが盛んで、店舗の垣根を越えた強い結束力があります。
■20代から30代の若手社員が多く活躍しており、活気がありながらも和気あいあいとした雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日進駅からは徒歩8分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科で、施設や個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は1日平均40枚程度で、常時3名の薬剤師が在籍しています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間勤務という希少な求人で、週休2.5日制を実現しています。
■各店舗の残業時間は月10時間以下に抑えられており、プライベートな時間を大切にできます。
■有給休暇は入社後すぐに付与され、連休を取得して海外旅行に行く社員もいるほどです。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務に加えて、往診同行を含む本格的な在宅医療のスキルを習得し、専門性を高められます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用は会社が全額負担するため、自己負担なくキャリアアップできます。
■将来的には管理薬剤師を目指すことも可能で、着実にステップアップしていける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、今後も地域医療に貢献できる体制を強化していきます。
■オンラインツールを活用した社内研修を定期的に実施し、ヒヤリハット事例の共有などを行っています。
■業務の効率化と残業時間の削減に法人全体で取り組み、働きやすい職場環境を維持しています。

＼求人のポイント／
■土日祝9：00～18：00のパート募集！
■Wワークで就業希望の方にオススメ☆
■駅から徒歩2分で通勤便利な立地環境！
■機械化の推進や人間関係も良好で、働き易い環境です！

＼店舗の特徴／
◇戸塚安行駅より徒歩圏内の薬局です！
◇メディカルヴィレッジの形態で出店をしており、多科目で勉強できる環境です！
◇2020年9月にオープンした明るく綺麗な環境です。
◇門前のドクターとの関係も良好で、働きやすい環境♪
◇薬局内は20～30代の方が中心に活躍中！
◇機会かも積極的に進めており、近々「全自動調剤分包機」を導入する予定です！
◇門前の医療機関は予約制システムを採用しており、患者様の混雑を共有できる環境ができております！
◇駐車場も広いスペースがあり、駐車場でも待機できるなど感染症対策もとられています。

＼会社の特徴／
栃木県・埼玉県に店舗展開をしている調剤薬局です。
地域に根差した店舗展開で、地域の皆様の健康なライフスタイルの実現を目指しています。

1人1人が働きやすい環境作りをされており、ママさん薬剤師も多数活躍をされています。
社内教育にも注力されており、他社からの受注もある研修プログラムを実践されています。
お互いに切磋琢磨しあえる環境のため、スキルUPが可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の与野駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤が非常に楽な好立地です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤1名、事務員は常勤1名の体制で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県で3店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の薬剤師の意見が直接届きやすい風通しの良い社風です。
■各種勉強会や学会への参加を会社として積極的に支援し、薬剤師の自己研鑽を後押ししています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師のご経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上の高待遇でご活躍いただけます。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、最大で年収630万円までのご提示が可能です。
■毎年4月の定期昇給と、年2回（7月・12月）の賞与で、日々の頑張りをしっかりと還元します。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に外部から講師を招いた社内研修会を開催しており、継続的なスキルアップが可能です。
■薬剤師が学会へ参加することを積極的に奨励し、最新の知識を習得する機会を支援しています。
■健康やサプリメント、介護に関する相談も受け付け、地域住民の健康を多角的に支えています。

＼お休みがしっかりとれます／（越谷市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、残業もほぼないので、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の蒲生駅から徒歩7分ほどの活気ある商店街の中に位置し、マイカーでのご通勤も可能な店舗です。
■主に近隣の医療機関から耳鼻科や内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており専門性が高いです。
■在宅業務は現状実施しておらず今後も広域処方箋の獲得を目指しているため、予定はほぼなく対人業務に集中できます。

【法人特徴について】
■薬局をサービス業と捉え、患者様が主役という経営理念のもとで事業を展開している安定した複合企業体です。
■医療や飲食から住宅建設まで多角的に事業を展開し、毎期利益を計上しており自己資本比率も35％以上です。
■従業員の働きやすさを追求しており、働きやすい薬局の認定を過去に取得するなど社内環境の整備に積極的です。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はほとんど発生しない環境となっており、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■一般社員の有給休暇消化率がほぼ100％となっており、お休みが非常に取りやすく無理なく働けます。
■産休や育児休業からの復帰率が100％を誇っており、時短勤務制度を利用しながら活躍する方もおります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務のスタッフの間に隔たりがなく、非常にフェアで風通しの良いアットホームな雰囲気の職場です。
■処方元の医療機関やドクターとの関係性が非常に良好であり、業務中の疑義照会などもスムーズに行うことができます。
■患者様とのコミュニケーションも活発で、差し入れをいただくなど地域の方々から親しまれている温かい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の蕨駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣の内科、皮膚科クリニックからの処方箋を主に応需しており、1日約60枚です。
■現在は常勤薬剤師2名と医療事務2名が在籍し、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■「患者さま第一」を理念に掲げ、ノルマを設けず一人ひとりに寄り添う姿勢が特徴です。
■首都圏を中心に100店舗以上を展開しており、毎年新規出店も行う安定成長企業です。
■法人全体で8割以上の店舗が在宅医療を実施しており、地域医療に積極的に貢献します。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■正社員比率が90%と高く、特定のスタッフに業務負担が偏らないよう配慮しています。
■お休みは曜日固定で取得することができるため、プライベートの予定も立てやすいです。

【想定される業務内容】
■内科と皮膚科の処方箋が中心となり、調剤や監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■一人当たりの処方箋枚数は25枚程度のため、患者さまとしっかり向き合えます。
■法人として在宅医療に注力しており、ご希望に応じて在宅業務に携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩10分ほどの便利な立地に位置しています。
■1日あたり約140枚の処方箋を応需しており、内科・小児科・皮膚科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい勤務環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、ヘルプ体制が整っているため安心です。
■年間休日は126日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋をメインに、内科や小児科など幅広い科目の調剤業務を担当します。
■軟膏の混合や小児の散剤など、丁寧な調剤技術が求められる場面が多くあります。
■服薬指導や薬歴管理を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、実績に応じて上位職を目指せる環境です。
■現場での専門性を極めることや、本社部門へのキャリアパスなども用意されています。
■ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更し、長くキャリアを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい立地が魅力です。
■応需科目は内科、眼科、皮膚科、糖尿病内科に加え、施設および居宅の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日あたり60枚から70枚程度で、薬剤師は常勤4名とパート1名、常時3.5名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■東武東上線沿線を中心に東京・埼玉に7店舗を展開し、地域医療に深く貢献している薬局です。
■薬剤師会発祥のチェーン薬局として、地域に根差したface to faceの対応を大切にしています。
■セルフメディケーションの推進に力を入れており、健康サポート薬局としての役割を積極的に担っています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の薬剤師が在籍しており、職場はわきあいあいとした明るい雰囲気です。
■経営層との距離が近く、風通しの良い社風であり、社員の意見や提案が届きやすい環境です。
■常時3.5名体制を基本としており、スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、現場の意見やアイデアを直接伝えやすい風通しの良さが魅力です。
■内科から皮膚科、眼科、さらに在宅医療まで、幅広い処方箋と症例を経験することができます。
■OTC医薬品やサプリメントに関する知識も深まり、薬剤師としての総合力を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR高崎線北本駅からは車で6分ほどの距離にあり、国道にも近くマイカー通勤に便利です。
■旧中山道沿いにある調剤薬局です。近隣には保育園・住宅街などございます。
■主に近隣の医療機関から内科、循環器科、消化器科、リハビリ科の処方箋を応需しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、本人の希望と適性に応じて薬局長やブロック長を目指せます。
■薬局長へは上長からの推薦で昇格でき、意欲があればさらに上のエリアマネジメント職への道もあります。
■若手であっても早期に管理薬剤師へ抜擢されるケースもあり、意欲次第でスピーディな出世が可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業グループで、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■終業時間が早く年間休日も多いため、仕事とご自身のプライベートを両立させたい方に最適です。
■認定薬剤師の取得支援など教育制度が充実しており、薬剤師として着実に成長したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■厳しいノルマがないため、患者様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧な服薬指導を実践できます。
■最新の監査システムや音声入力薬歴が導入されており、対物業務の負担が軽減され働きやすいです。
■薬剤師としての専門性を高めるだけでなく、将来的にはマネジメントなど多様なキャリアを描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の坂戸駅からバスで10分程度の立地にあり、マイカーでの通勤も許可されています。
■近隣の皮膚科からの処方箋をメインに、1日あたり約70枚から100枚を応需している店舗です。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名が在籍しており、皮膚科領域の専門知識が深まる環境です。

【法人特徴について】
■飯能市や入間市などを中心に10店舗を展開し、地域に深く根差した薬局運営を行っている企業です。
■調剤薬局の経営だけでなく、障がい者支援や配食サービスなど多角的な事業で地域を支えています。
■地域包括ケアシステムの一翼を担い、医療と介護や福祉の連携を重視した経営方針を掲げています。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科領域の処方箋経験をさらに深めたい方や、テキパキと業務をこなすのが得意な方に最適です。
■しっかりと稼ぎたい方や、年間休日の多さを重視してプライベートの時間も大切にしたい方にお勧めです。
■地域包括ケアシステムに関心があり、調剤業務以外の福祉分野にも視野を広げて働きたい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着型の温かいサービスを通じて、患者様からの「ありがとう」を直接感じられる仕事です。
■福利厚生や休暇制度が充実しており、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられます。
■高い年収水準と充実した研修制度により、経済的な安定と自己成長の両立が実現できる環境です。

＼残業少なめ、私生活も大切に／（鶴ヶ島市エリア担当より）
近隣店舗との協力体制が厚いため、急な休みも相談しやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県鶴ヶ島市に位置しており、東武越生線の一本松駅から徒歩でアクセス可能な地域密着型の調剤薬局です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を受け付けており、地域の患者様との距離が近く温かいコミュニケーションが魅力です。
■一日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした経営を続けている安定感のある法人組織です。
■男性比率が60パーセントと高く、幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして元気に活躍しています。
■近隣に同法人の店舗が複数存在しているため、万が一の際にも迅速に応援を呼べるヘルプ体制が整っています。

【求人情報について】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な業務から、注力している在宅業務まで幅広くお任せいたします。
■転勤の心配がないため、一つの地域に腰を据えて長く働きたいと考えている薬剤師の方には最適な求人です。
■経験や能力を正当に評価し、年収480万円から最大で600万円までの提示が可能となっている環境です。

【勤務実態について】
■週休2日制を導入しており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、私生活との両立がしやすいです。
■勤務時間は平日は18時30分まで、土曜日は午前中のみの勤務となっており、規則正しい生活が送れます。
■有給休暇も法定通り取得が可能となっており、無理のない勤務シフトで心身ともに余裕を持って働ける職場です。

＼18時終業で自分時間を大切に／（新座市エリア担当より）
年間休日122日、18時終業とプライベートを充実させたい方に最適です。育休取得率100％の実績もあり、ご家庭と両立しながら長く安定して活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や循環器内科を中心とした多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度と少なめになっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合い投薬を行える環境です。
■薬剤師の人数体制や事務スタッフの配置については、状況に応じて最適な業務分担ができるよう適切な人員が整えられています。

【法人特徴について】
■新座市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、それぞれの薬局が持つ特色を活かしながら地域医療の発展に貢献しています。
■仕事と家庭を両立する女性によって設立された経緯があり、設立当初から働きやすい職場環境の構築を最優先課題として掲げています。
■自社で地域包括支援センターを運営していることが大きな強みであり、薬局の枠を超えて地域住民を支える姿勢が浸透しています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルが豊富であれば、入社時から550万円以上の提示も可能であり、頑張りに応じた昇給も期待できます。
■薬剤師手当として一律3万円が毎月支給されるほか、通勤交通費や各種諸手当も充実しており安定した収入を確保できる仕組みです。
■賞与や昇給制度もしっかりと整っているため、長期的に勤務することで更なる年収アップを実現させることが可能な給与体系です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。