江東区｜調剤薬局｜パート・アルバイト｜の求人検索結果73件

◎こんな薬局です◎
■散剤監査システムの導入をしています！

○こんな薬局です○
◎経営者が管理薬剤師を務められている薬局です。
◎管理薬剤師＋パート1～2名体制をとっています。
◎処方箋の枚数は一日30～40件程。
　午前中が忙しく、うち20枚程は午前中に処方がきます。
◎呼吸器内科メイン。吸入器が多めです。
　小児科は一日2件程で少なく、粉や一包化も少なめです。
◎散剤・水剤のお取り扱いは少なめです。
◎事務の方がお休みの時には、社長がレセコン入力をしていただけるため、対応ができなくても安心ください。
◎二次元バーコードを導入しておりスピーディに対応できる薬局です。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！


＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■都営新宿線・半蔵門線・都営大江戸線より徒歩圏内のアクセス便利
■複数科目を受けていて勉強になります
■ワンオペなし、未経験×若年層の方も教えて頂けるようベテラン薬剤師も在籍しております

＼こんな会社です／
■関東圏を中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン「向き合うのはマニュアルではなく、目の前にいらっしゃる患者さま！」という理念を持たれており、地域医療に貢献できることをモットーにし、地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指されております
■店舗数も多くございますが、薬局の買収などではなく自社開発で店舗数を増やしています
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、ドクターから直接の開局相談を受け立ち上げています
■薬剤師の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保するようにしています
■平均年齢については40代中盤です
その理由は、非常に離職率も低く産育休後もほとんどの薬剤師様が復帰をされる為、平均年齢が高くなっておりますので、様々な世代の方がご勤務されております。
■急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験をすることも可能です。

＼こんな薬局です／
■内科・小児科・皮膚科をメインで応需しています
■商店街に店舗を構えており、地域医療に貢献できる環境です

■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。同社は140店舗ほどを展開
■都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開しており、地域密着の町の薬局として親しまれています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。

○こんな会社です○
■都内に3店舗千葉に3店舗展開する調剤薬局です。
■社長は元MR出身で、現場との距離感も近く、門前との医師との関係構築に長けている方です。
■週40時間より少ない時間で予めシフトをくみ残業が少なくなるように工夫されている会社です。
■本部にラウンダー薬剤師を置いているため、休みの取りやすい環境を整えております。
■週20時間以上で社会保険に加入することができます。
■門前のドクターとは、定期的に連絡を取り合ったりするなど、関係性は良好のため、勤務しやすい環境があります。
■残業もほとんどなく、時間通り退勤ができよう配慮されております。
■1日の一人当たり対応枚数を、20枚程度になるよう人員体制を敷いているため、従業員の業務負担を配慮している会社です
■産育休、時短制度については、法定通り取得できます。
■薬学生や新卒もお受入れ実績のある会社のため、入社してからの研修や教育については充実しております。

○店舗特徴○
■薬剤師は常勤5名（管理50代女性2名、30代女性、20代女性)パート：3名(30代後半～40代)在籍しており、事務は常勤2名・非常勤1名 常時2～3名体制となっております。
■処方箋枚数は100枚/日で、応需科目は内科, 耳鼻科, 小児科, 皮膚科がメインです(内科3割、耳鼻科3～4割、他面対応)
■最寄駅から徒歩1分のため、通勤の負担少なめです
■19時には薬局を閉めて、退勤ができる環境ですので、メリハリをつけて勤務することができます

＼こんな会社です／
■埼玉、東京で約20店舗を展開している会社です
■在宅にも注力しています。お困りの患者様をお助けしたいという代表の想いから、施設と個人は2：8程度の割合です。
■本社機能は、以前は社長が全て一人で管理していましたが、ここ数年で確立し15名程度で運営しています。
人事担当がヘルプやシフトの調整をしておりますので、お休みなども取りやすい環境です。
また近年かかりつけの方針に沿い、転勤や異動は少なくなっております。
■キャリアアップできる環境。
2年目：在宅1人訪問、3年目：管理薬剤師、10年目：エリアマネージャーと言ったイメージで上を目指して頂きます

＼こんな労働環境です／
■有給70%程度消化・残業は平均10時間程度！ワークライフバランス重視されたい方にもお勧めです
■緊急携帯当番制度はエリアごとに当番制のため、3ヶ月に一度1週間程度です。
1週間で24,000円程度・実際に配薬業務が発生した場合1件につき10,000円の手当もございます。
■休日当番制度（祝祭日開局の店舗）は1年に1回程度です。振替休日もきちんと取って頂きます

＼こんな店舗です／
■住吉駅から徒歩1分の好立地！
■内科をメインで応需しており、30～40枚/日と少な目で落ち着いて働けます♪
■在宅を行っていない店舗の為、外来患者様に集中して勤務できる環境です
■平日18時まで週3日程度の勤務が可能な方大歓迎です★

＼こんな会社です／
■神奈川県を中心に46店舗の保険調剤薬局を展開しています。
■最新機器を取り揃えています！
最先端ITの積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力。
煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。
■薬剤師として３つを成長させる為の研修制度をご用意！
【在宅薬剤師】
【薬局オペレーション薬剤師】
【かかりつけ薬剤師 】のスペシャリストを目指すため各研修制度がございます！
研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される一人一人に密着した研修を実施しております♪
研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただきます！
■各研修を終えて、早い方だと入社3年目になる前から薬局長を務める方も！
その他にも、【学術部】【教育研修部】【人事部】といった 本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。

○こんな会社です○
■江戸川区2店舗・江東区1店舗展開しており、地元に根付いた会社です
■20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍されています！
■ドミナント展開しており、地域医療に貢献できる環境です

○こんな薬局です○
■軽量科目を応需！
眼科や耳鼻科がメインの為、ブランク明けの方にもオススメの環境です
■処方箋は60～70枚/日程度、薬剤師は2名体制です
■東大島駅より徒歩1分という所も魅力のポイント！
駅チカの為ストレスなく通勤できます♪

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています