江東区（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼多彩なキャリアパス／（江東区エリア担当より）
エリアマネージャーへの早期昇進や、独自の独立支援制度を活用した将来的な薬局経営など、年齢や社歴に関わらず意欲次第で幅広いキャリアアップに挑戦できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■亀戸駅から徒歩2分という好立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は透析で、1日あたり約40枚～50枚の処方箋を安定的に受け付けている地域密着型の店舗です。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名の計5名で構成されており、在宅業務にも取り組まれています。
■給与条件は年収500万円から600万円となっており、ご本人のこれまでの経験やスキルを考慮頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権が与えられるなど、個々の裁量が大きく、自分たちの理想とする薬局を形にできる雰囲気です。
■全国各地にフォロー体制が整っているため、人間関係の悩みや業務上の課題についても、エリアマネージャー等へ気軽に相談できます。
■30代で取締役に就任する薬剤師が在籍しているなど、実力や意欲が正当に評価され、若手からベテランまでが刺激し合う環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開するほか、多角的な事業運営を行うことで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■創業以来の無借金経営を継続しており、変化の激しい医療業界の中でも、腰を据えて長く安心してキャリアを築ける環境が魅力です。
■新店舗の名称を社員公募で決定するなど、現場の自由度を尊重する風通しの良い社風が浸透しており、自身の意見を反映しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線・都営大江戸線の門前仲町駅から徒歩わずか1分という通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日の処方箋枚数は平均50～60枚、月間では約1,200枚です。
■現在は正社員1名と事務員2名体制で、施設在宅は管理薬剤師が週1回程度対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた増員募集です。
■在宅医療に強い関心を持ち、チーム医療の一員として多職種連携に積極的に関わっていただける方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、親身で丁寧な服薬指導を実践できる方を心からお待ちしております。

【求人情報について】
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、腰を据えて長くキャリアを築いていける環境です。
■在宅業務の経験は一切不問で、在籍者の95%以上が未経験からスタートしているため安心して挑戦できます。
■認定薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師など、専門性を高めるための資格取得を会社が全面的に支援します。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師の95%以上は在宅業務未経験からスタートしており、安心して学べる環境です。
■時短勤務制度や保育費補助などを活用し、多くの子育て中の方が仕事と家庭を両立させながら活躍中です。
■緩和薬物療法認定薬剤師が5名在籍しており、高い専門性を目指す方が切磋琢磨できる環境があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の木場駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候を気にせず通勤が可能です。
■応需科目は内科や心療内科、形成外科に婦人科と幅広く、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名に事務員1名が在籍しており、地域に根差した居宅2件と施設3名の在宅業務にも注力しております。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時30分までとなっており、夜遅くまでの勤務が少ないため生活リズムを一定に保つことができます。
■夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら長く勤めることが可能な職場です
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えて働くことが可能です。

【法人特徴について】
■東西線沿線を中心にグループ店舗を複数展開しており、万が一の際にも近隣店舗からのフォロー体制が整っています。
■社長がMR出身であるため教育熱心な社風があり、将来的に薬局運営を学びたい方や独立を目指す方にも最適な環境です。
■法人としては1店舗に注力する体制のため、入社後の異動がなく一つの場所でじっくりと腰を据えて働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■皮膚科の処方箋が全体の約8割を占め、その他に内科や眼科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり100枚程で、在宅は個人宅2件と施設3件を担当します。
■調剤室も広く、調剤棚やテーブルについても整理整頓がされています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名。30～50代の方が活躍中。皆さま丁寧で分かりやすい説明をされています。

【法人特徴について】
■親会社が不動産会社であるため、非常に安定した経営基盤を持っていることが強みです。
■地域に根差した展開を進めており、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■今後も新規出店を計画しており、会社の成長と共にキャリアを築いていける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートな時間を大切にできます。
■年間休日120日以上に加え、夏季休暇として5日間の休暇を取得することが可能です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お子様の学校行事などにも柔軟に対応できます。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

〇こんな店舗です〇
■薬剤師は常勤2名・非常勤1名在籍しており、事務は1名在籍しております
■処方箋枚数は60枚程/日で、内科, 小児科をメインに応需しております。
■駅から徒歩5分以内の立地のため、通勤の負担が少なめです
■投薬台のノートパソコンが置いてあるため、投薬中に薬歴の確認、投薬後に薬歴の入力ができる環境です
■人通りの多いエリアの店舗のため、特に夜の通勤時でもご不安は少ないです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・東武亀戸線亀戸駅より徒歩5分の好立地にある大規模商業施設内の薬局で通勤に大変便利です。
■応需科目は内科、脳外科、眼科、皮膚科、小児科、歯科と多岐にわたり、処方箋応需枚数は1日100枚から120枚程度です。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、医療事務員も複数名在籍しているため、協力体制のもとで業務に取り組めます。
■スマートフォン式のピッキング監査システムをほぼ全店で導入しており、調剤過誤などのヒューマンエラー防止に努めています。

【会社特徴】
■一都三県に50店舗超を展開しながら転居を伴う異動がないドミナント戦略を採用しています。
■大手企業並みの教育制度や評価制度が整っており安心して成長できる環境を提供しています。
■「トップダウン」ではなく現場のやる気や自発性を尊重する風通しの良い組織風土です。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、プライベートも充実できる勤務体制です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇・育児休暇の取得率と復帰率が100%に近く、女性薬剤師が長期的に活躍できる環境です。
■社内研修は平日の午後に本社で実施されるため、休日に研修で出勤する必要がないように配慮されています。
■管理栄養士・栄養士が40名ほど在籍しており、未病や予防といった地域の方の健康を多角的に支える取り組みも行っています。
医療を実践できます。

【店舗情報と応需状況について】
■有楽町線豊洲駅から徒歩5分の場所に位置し、平日200枚、土日100枚の処方箋を応需する24時間営業の大型店舗です。
■門前の昭和大学江東豊洲病院から総合科目の処方箋を受けるほか、近隣クリニックの小児科や内科など多岐にわたる科目を応需します。
■薬剤師は正社員11名を含む19名体制で、事務スタッフも7名在籍しており、夜間対応も含めた手厚い人員配置が特徴の職場です。

【勤務実態について】
■8時30分から21時30分の間での実働8時間シフト制となっており、21時30分以降は夜間専任スタッフへの引き継ぎにより残業はほぼありません。
■365日営業ですがスタッフ数が多いため、土日を含めて希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■月7日から10日程度の遅番勤務が発生しますが、その分朝の時間を有効活用できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から最大700万円という高水準な給与提示が可能であり、経験や役職に応じて柔軟に決定されます。
■年間休日は119日以上確保されており、夏期休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュしながら長く働き続けられます。
■住宅手当や扶養手当、さらには退職金制度など、生活を支える充実した福利厚生が整っており、安心して業務に邁進できる環境です。

【法人特徴について】
■江東区内で3店舗を地域密着で運営しながら、全国に約100店舗を展開する大手チェーンのグループ法人として安定した経営基盤を持ちます。
■新規開局やＭ＆Ａを積極的に行い、調剤薬局事業のほか医薬品販売や介護用品の提供など、総合的なヘルスケア事業を幅広く展開しています。
■社員の定着率が非常に高く、個々のキャリア形成に合わせた多様なステップアップの道が用意されている点も大きな特徴の一つです。

＼　店舗特徴　／
■人気の豊洲エリア。
■面対応がメインとなりますので、様々な処方箋のスキルが積めます。
■調剤の間は店内や他テナントでお買い物をされる方が多いので
　焦ることなく、確実な調剤・監査が可能！

＼　働きやすい環境も魅力的　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪

＼　多彩なキャリアを支援　／
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■漢方の取り扱いを促進！普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■将来のキャリア幅が広い環境でお仕事をされたい方にもおすすめです♪

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼原則土日祝休みで私生活充実／（江東区エリア担当より）
年間休日116日で、シフトに追われない原則土日祝休みの働き方が魅力です。
月1回程度のオンコールはありますが、手当や振り替え休日もあるので、安心です！
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【店舗情報と応需状況について】
■清澄白河駅から徒歩7分という大変アクセスの良い立地にあり、日々の通勤ストレスを軽減できる環境です。
■居宅の個人在宅医療に特化しており、現在約450名の患者様に対して専門性の高いサービスを提供しています。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東エリアを中心に地域に根差した店舗展開を行っており、質の高いサービスで成長を続ける企業です。
■令和に設立されたばかりの非常に新しい会社であり、旧来の慣習に縛られることなく柔軟な働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添う対応を心掛けており、サービス継続率99パーセントの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の方が入社した際のモデル年収は、1年目で470万円からのスタートとなり安定した収入を得られます。
■入社2年目には年収550万円へと大幅な昇給を果たした実績もあり、ご経験や能力を最大限に評価する社風です。
■頑張り次第では年収780万円という高収入も十分に視野に入るため、モチベーションを高く保って働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■管理候補は年収650万円～最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■管理者は内勤業務のみです。但し、入社後の2～3か月は外勤に同行頂きます。
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の木場駅から徒歩8分の立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日45枚ほど応需します。
■内科や外科のほかに皮膚科や泌尿器科なども含んだ総合科目に対応しており、常時3名から4名の薬剤師体制で業務を行っています。
■在宅業務は施設1件(18名)と個人宅数件に対応しており、外来業務と並行しながら地域医療に貢献できる非常にバランスの良い環境です。

【求人情報について】
■30代前半の方であっても、管理薬剤師候補として在宅業務に意欲的に取り組む姿勢があれば年収600万円の提示も検討可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。
■2名のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良や希望休の際にも店舗間で助け合える体制があります。

【法人特徴について】
■墨田区や江東区を中心に都内で3店舗を展開しており、地域密着型の運営を行いながら店舗間で密に連携を図っている法人です。
■地域支援体制加算を取得するなど質の高い医療を提供しています。
■店舗ごとに独自の雰囲気作りを推奨する自由度の高い社風があり、現場の薬剤師が柔軟に考えて行動できる環境が整っています。
■残業も各店舗少なめとなっており、メリハリつけて勤務できる環境となっております

＼ キャリアの幅の広さも魅力！ ／
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です！
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr・その他本部など

＼こんな薬局です／
■目の前に皮膚科クリニックがあります、駅前なので面で他の科目も経験できます
■20時まで開局・朝ゆっくり出勤したい方にお勧め
■昔ながらのドラッグ併設店、賑やかな売り場でご就業できます

＼ こんな方歓迎 ／
■調剤～OTC販売、在宅など幅広いスキルを身に着けたい方
■現場の薬剤師業務の経験を活かし、将来は教育や本部業務など
　関連する仕事をしてみたい方
■基盤安定の大手・調剤併設DGSでのご勤務をご希望の方

＼ 企業特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼ 福利厚生も大手ならではの充実度 ／
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ 高い専門性の追求と充実の研修制度 ／
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東京メトロ東西線木場駅からバスを利用して約10分の立地にあり通勤に便利です。
■呼吸器科や内科、整形外科、循環器科、皮膚科、胃腸科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり平均100枚の処方箋を応需しており、内科クリニックからの応需がメイン。
　全体の約3分の1を漢方製剤が占めています。
■現在、常勤薬剤師1名、パート薬剤師1名、ラウンダー4名で常時2名体制をとっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から650万円の範囲で、ご経験やスキルに応じて優遇を検討いたします。
■週休2.5日以上の休暇制度があり、水曜・日曜・祝日が定休日でプライベートの時間を確保しやすい環境です。
■電子薬歴や監査システムといった最新の機材が導入されており、業務の効率化が図られ働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■「あなたのほっとファーマシー」を大切にする志の高いプロ集団として、地域医療に貢献しています。
■チーム一丸となり“必ず患者さまに貢献する”という強い信念を持ち、高い目標を共有しながら業務に取り組んでいます。
■実践的な教育を通じて各人の特性を活かした飛躍的な成長を支援する環境が整えられています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師の経験はないけれども、これから新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲のある方に最適です。
■残業が少なく、週休2.5日以上を希望されており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめできます。
■漢方製剤の調剤が多く、専門性を高めたい方や漢方について深く学びたいという方には特に魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線「東雲駅」から徒歩7分のクリニックビル1階に2026年4月開局予定です。
■応需科目や処方箋枚数は現在未定ですが、クリニックビル内のため複数科目が予想されます。
■オープニングスタッフの募集！一から薬局運営に携われます。

【法人特徴について】
■江戸川区エリアを中心に現在2店舗を展開しており、今後も積極的な新規出店を計画中です。
■自社ビルを建設してクリニックを誘致するモール展開を進め、安定した経営基盤を築いています。
■医師とも対等で良好な関係性を築いており、疑義照会などがしやすい風通しの良い環境です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の募集で、年収は500万円から600万円までご経験に応じて相談可能です。
■週休2日制で年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■健康診断や予防接種補助に加え、会員制リゾートも利用可能で福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の機材を積極的に導入しており、ヒューマンエラーを減らし安心して働ける環境です。
■既存店は内装がとても綺麗で、患者様だけでなく従業員も気持ちよく働ける空間づくりをしています。
■幅広い年齢層の方が在籍しており、経営陣との距離も近く、風通しの良い職場を目指しています。