埼玉県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■1901年に設立した歴史ある116床を有するケアミックス病院です。
■内科・消化器内科・外科・整形外科・人工透析（20床）をメインに診療されています。上記の診療の他、人間ドッグ・健康診断等も行っている病院です。
■「健康相談室」なるものも行っており、ご契約を頂いている企業に対して、血圧測定、医師による健康相談、衛生週間には健康に関する講話なども実施しています。
■近隣医療機関様との連携の強化等、地域貢献ができるよう対応されています。

≪お仕事がしやすい環境です≫
■17:30就業で残業はほばない為、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日116日以上！有休もとりやすく、メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
■産休・育休の実績も多数ございまして、復帰後もお仕事がしやすいよう配慮頂けます。
■日曜祝日固定休なのでプライベートも充実させることができメリハリをつけて働けます。
■住宅補助の支給もあり、世帯主の方であれば最大22,000円/月、支給されます！

≪周辺環境について≫
■埼玉県戸田市で埼京線戸田公園駅から徒歩13分の立地です。勿論お車での通勤も可能です！
■近くには中学校があり、周辺は閑静な住宅街が広がっていて治安が良く、安心して通勤・就業できます。
■病院近くにファミリーレストランや温泉施設、ショッピングモールなどもありお仕事終わりに気軽に立ち寄る事もできます。

＜こんな方にオススメ！＞
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！
★手当が手厚い会社でお勤めしたい方！
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上福岡駅から徒歩1分という駅前の好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科をはじめとした非常に多くの広域科目を応需しており、1日平均20枚から30枚に対応しています。
■現在薬剤師は常勤2名、事務1名という体制で、複数の医療機関からの処方箋を受け付けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局長や管理薬剤師への昇進を目指すことが可能であり、キャリアアップを支援する体制です。
■30代で部長職に就き年収750万円の実績があるなど、努力と成果が正当に評価されるキャリアパスがあります。
■新入社員研修からマネジメント研修まで充実した研修制度があり、着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、平均残業時間月5時間程度と、働く環境の良さを最優先したい方に最適です。
■高給与を目指せる評価制度があり、自身の努力や成果を正当に評価されたいという方にオススメします。
■ドミナント展開で転居を伴う異動がなく、地域に密着しながら安定して働きたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な広域科目の処方箋を応需するため、幅広い知識を習得し薬剤師としてのスキルを高められるやりがいがあります。
■地域に愛される薬局を目指しカフェ運営などユニークな取り組みに関わることで、地域貢献を実感できます。
■正社員比率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って質の高い服薬指導に時間をかけられる点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴瀬駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な場所にあります。
■内科や整形外科、小児科などを中心に、1日あたり約90枚の処方箋を応需しています。
■駅前という立地のため周辺施設も充実しており、仕事帰りの買い物などにも便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■多様な医療ニーズに今後も応え続けるため、体制強化を目的として正社員を募集します。
■幅広い処方内容に触れながら、薬剤師としてのスキルを高めたいという意欲的な方を歓迎します。
■在宅医療にも関心があり、地域包括ケアの一員として貢献したいという方を求めています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から設立された経緯を持ち、地域医療への貢献を第一に考えています。
■東武東上線沿線を中心にドミナント展開しており、転居を伴う無理な異動はありません。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%を実現しています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■正社員の比率が90%以上と高いため、安定した人員体制で業務に取り組めます。
■育児中の社員を支援するため、小学校入学まで利用できる時短勤務制度が整っています。

＼残業少なめで私生活充実／（埼玉県富士見市エリア担当より）
年間休日123日で平均残業は月5時間程度です。プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のみずほ台駅から徒歩5分と通勤に大変便利な場所に位置しています。
■主な応需科目は内科と小児科と循環器科であり処方箋は1日約80枚を受注します。
■店舗の勤務体制は常勤薬剤師2名と常勤医療事務1名で協力し運営されています。

【法人特徴について】
■東武東上線沿線を中心に地域密着型で調剤薬局の店舗を展開している企業です。
■社員本人とそのご家族を大切にすることを掲げた温かい社風が大きな魅力です。
■地域の健康イベント開催やカフェ運営など独自の地域貢献活動を積極的に行います。

【想定されるモデル年収】
■一般の勤務薬剤師としてご入社された場合の想定年収は450万〜570万円です。
■薬局長や管理薬剤師へキャリアアップされた場合は最高で年収650万円です。
■個人の実績や努力に応じて昇給や手当が適切に還元される評価仕組みがあります。

【こんな取り組みをしています】
■全店に音声薬歴入力システムなど業務負担を軽減する最新機器を導入しています。
■処方箋をお持ちでない地域の方々でも気軽に立ち寄れるお店作りを行っています。
■自己啓発支援制度として年間30,000円までの研修費用補助を支給します。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東武東上線新河岸駅から徒歩5分のアクセス良好な立地にあり、通勤に便利な薬局でございます。
■ 外科、整形外科、脳外科、皮膚科、胃腸科を応需し、1日あたり30～40枚の処方箋に対応しています。
■ 勤務体制は正社員薬剤師1名とパート薬剤師複数名で、ゆとりある人数構成で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 産休育休実績が100%（男性の取得実績あり）であり、育児時短勤務期間延長制度など育児制度が手厚いです。
■ 30代の社員も多く在籍しており、横のつながりを感じながら活気ある雰囲気で働けます。
■ 本社にいる本部長や部長も現場にヘルプに入る体制があり、全社で協力し合う社風があります。

【想定されるモデル年収】
■ 一般薬剤師で年収400万円前半から570万円、薬局長で年収450万円から700万円のレンジがございます。
■ 能力と貢献度次第では30代で年収750万円の部長職も目指せるなど、高い評価が期待できます。
■ 役職手当も充実しており、管理薬剤師で1.5万円、薬局長で3万円などが別途支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■ 水素水サーバーの設置やカフェ運営など、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局作りを推進しています。
■ 地域のお祭りにテナントを出したり、健康フェスを実施するなど地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■ 全社で管理栄養士が5名在中しており、栄養指導や健康サポートを多角的に行っています。

＼医師への処方提案でスキルアップ／（蕨市エリア担当より）
ポリファーマシー解消に注力しており、薬剤師の約70％が処方提案を経験しています。専門性を磨き、真の対人業務に挑戦したい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■蕨駅から徒歩8分の好立地で、施設在宅をメインに月間1100名以上の患者様へ質の高い医療サービスを提供しています。
■施設在宅は30施設ほど応需しており、地域における在宅訪問薬局のパイオニアとして圧倒的な実績と信頼を誇る店舗です。
■外来は月10名程度と少ないため、薬剤師は往診同行や多職種連携といった在宅特有の対人業務に専念できる環境が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から750万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される給与体系が魅力です。
■固定残業代は10時間から40時間まで自身のライフスタイルに合わせて設定可能で、5時間単位での細かな調整事例もあります。
■日曜祝日の出勤は輪番制で発生しますが、原則として平日に振替休日を取得できるため週休2日のリズムを維持することが可能です。

【勤務実態について】
■薬剤師の人数体制が非常に充実しているため、外来調剤が主軸の薬局に比べてシフトの調整や有給休暇の取得がスムーズに行えます。
■オンコールの当番は6週間に1回程度のペースで回ってくるため、過度な負担を感じることなくチームで協力して対応しています。
■タブレット端末を活用した薬歴管理により外出先でも効率的に業務が行え、社内チャットツールで円滑な情報共有がなされています。

【想定される業務内容】
■医師の往診に同行して多職種と連携しながら、バイタルサインの確認や検査値に基づいた高度な処方提案業務に取り組んで頂きます。
■薬剤師と事務員の業務範囲が明確に分かれており、ピッキングや配送はサポートスタッフが担うことで対人業務に集中できます。
■ポリファーマシーの解消を目指し、栄養学や臨床データの観点から減薬の提案を行うなど、薬剤師としての職能を最大限に発揮します。

【働きやすい環境で、ワークライフバランスも充実！】
年間休日122.5日　月～土の中で8：45～17：45のシフト勤務。
（日・祝は休み、当直・夜勤はございません）
公休を土曜日に充てることで土日休み（月2回程度）を作ることも可能♪
もちろん有給もとっていただけます♪
車通勤可◎病院近くに保育所があり、1日600円で利用可能◎
社員食堂では1食300円でおいしい昼食を提供しています！

【充実の研修制度】
新卒・未経験の方でも業務に慣れていただけるよう、
約6か月間の教育・研修計画に沿って、プリセプターシップで丁寧に指導を行います。
病院での就業が初めての方でも安心してスタートできる体制があります♪

調剤業務・病棟業務・チーム医療への参加地域における薬薬連携の推進など
中規模病院の特徴を活かして様々な業務にチャレンジしています！
ケアミックス病院で、幅広く経験を積んでみませんか？

＼こんな病院です／
■所沢駅から徒歩2分という好立地です。
■内科や脳外科、整形外科など多岐にわたる診療科を応需し、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時8名体制で勤務しており、困ったことがあればすぐに相談できる安心の体制です。
■勤務時間は9時から17時までと、終業が早くプライベートの時間を確保しやすいです。
■残業はほとんど発生せず、仕事後の予定も立てやすいのが大きな魅力といえます。
■ヘルプ体制も整っており、急な事態でも安心して業務に対応できる環境です。


＼こんな方にオススメ／
■通勤時間を短縮して、プライベートな時間を充実させたい方
■病棟業務に興味があり、臨床現場でより専門的な経験を積みたい方
■人数が多い職場で、協力し合いながら安心して業務に取り組みたい方
■多岐にわたる診療科を経験し、薬剤師としてキャリアの幅を広げたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武池袋線「小手指駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■2024年10月に開局した、在宅訪問を専門とする新しい調剤薬局です。
■クリーンベンチを完備しており、現在は常勤薬剤師2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念に基づき、社員一人ひとりの成長を丁寧に支援する文化が根付いています。
■関東エリアに集中して店舗を展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に貢献できます。
■安定した経営基盤を持ちながら、現場の意見を尊重するボトムアップの社風が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のフォローアップにはLINEを活用するなど、ICTツールを積極的に導入し業務を効率化しています。
■ピッキング過誤防止システムを導入し、薬剤師が安全に業務へ集中できる環境を整えています。
■災害時にも地域医療を支えるため、薬剤師会と連携した医薬品供給の体制を構築しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、新規店舗の運営基盤を固め、地域からの信頼を築いていただきます。
■在宅医療のスペシャリストとして、地域の医療・介護チームの中心的な役割を担うことが期待されます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
新井宿駅駅 (埼玉高速鉄道)より徒歩10分程度の立地にあります。
駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です♪
車通勤の場合はガソリン代にて交通費支給となります。

薬局は総合病院の門前に立地しています。
特に循環器系の処方箋をメインとしています。
応需枚数は1日約90枚程度で、
薬剤師は常時4名体制です。
在宅に取り組んでおり居宅2～3件程度対応しています。

毎年実習生の受けれ入れもしているので、
希望される方には実務実習に携われる環境もあります！
学校薬剤師のアルバイトにも携わっている方もおり、
マルチに活躍されたい方にもオススメです！

現在は紙薬歴を採用しておりますが、
将来的には電子薬歴へ移行する予定です。

夜間診療の対応もしており、
正社員は21時までのシフト勤務が発生しますが、
早番・遅番体制を整えているので、
1人に負担が集中しないよう工夫しています。
4週6休制になりますが、有休消化率はほぼ100％と休みが取得しやすい環境です！


★こちらの求人は「紹介予定派遣」も可能です★
入職前に一定期間、お試し勤務ができます♪
『すぐに入社を決めるのが不安・・・』
『働いてみてから入社を決めたい』
という方にオススメです！
詳細はお気軽にお問合せください！

■頑張っただけしっかり給与に反映され、昇給率もＵＰします☆
■患者様に選んでいただける薬局を目指して、質の高いサービスを心掛けています。
■会社全体で2ヶ月に1回勉強会あり
■新しいことに積極的に取り組んでいきたい方、個々のサービスを追求していきたい方むけの会社です。
■閑静なエリアかつクリニック門前のため、患者様とむきあってしっかり対応したい方にオススメ

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼スキルアップ応援！／（戸田市エリア担当より）
新卒から中途まで充実した研修制度があり、現場主体のプロジェクトチームにも参加可能です。ご自身のキャリアに合わせてステップアップを目指せるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の戸田公園駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズで快適に通うことができます。
■内科や小児科および循環器科の処方箋を1日平均90枚応需しており、幅広い年代の患者様に対応するスキルが磨けます。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名に加えて医療事務2名が在籍し、手厚い人員体制で互いに協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、毎年着実に成長を続けている安定した企業です。
■全店舗の約90パーセントで在宅医療を実施しており、地域医療に深く貢献できる体制をしっかりと構築し推進しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風であり、入社2年目以降は誰でも参加できる社内プロジェクトチームも存在します。

【職場環境と雰囲気】
■協調性を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く在籍しており離職率が非常に低いのが特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、アットホームで和やかな雰囲気が日々のスムーズな業務に活きています。
■社内での懇親会や忘年会のほか多彩な交流イベントが定期的に開催され、店舗間の垣根を越えた良好な人間関係が築けます。

【勤務実態について】
■週の労働時間が40時間に収まるようシフトを調整しており、全社での残業は月平均1時間程度と非常に少なくなっています。
■お休みは基本的に曜日固定制を採用しているため、プライベートのスケジュールも立てやすく充実した休日を過ごせます。
■急な体調不良やお休みの際にも、エリアマネージャーが店舗の応援に入る体制が整っているため安心して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の大袋駅から徒歩10分に位置し、落ち着いた環境で勤務できます。
■近隣のクリニックより内科と皮膚科を主に応需し、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は常勤1名体制で、アットホームな雰囲気の薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。
■監査や調剤業務、薬歴管理など薬剤師としての基本的な業務を全般的にお任せします。
■法人として在宅医療に注力しており、将来的には在宅業務に携わるチャンスもあります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した薬局ならではの、アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です。
■人柄を重視した採用方針のため、穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しています。
■実際に薬局を見学された方の多くが、職場の雰囲気の良さを理由に入社を決めています。

【こんな取り組みをしています】
■中途入社の方を対象としたブラッシュアップ研修で、安心して業務を開始できます。
■5年間継続して行われる独自の研修プログラムで、長期的なスキルアップを支援します。
■週の労働時間が40時間を超えないようシフトを調整し、残業時間の削減に努めています。

＼年間休日120日以上！／（さいたま市中央区エリア担当より）
有休と合わせて年間130日程のお休みが取得可能で、残業もほとんどありません。プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北与野駅から徒歩3分というアクセスの良さに加え、さいたま新都心駅からも徒歩圏内と通勤に便利な立地です。
■隣接する皮膚科や上階の内科クリニックからの処方箋を中心に、1日あたり約120枚の処方箋を応需しています。
■清潔感のある落ち着いた店内で、アロマセラピーの導入や健康に配慮した商品の取り扱いなど特色のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う安定した店舗運営を背景に、体制強化を目的とした定期採用でのスタッフ募集となります。
■お人柄を重視した採用を行っており、患者様ファーストの視点を持って穏やかに対応できる方を歓迎しています。
■幅広い年代のスタッフが活躍している環境のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら働ける方です。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に全110店舗を展開するチェーン薬局であり、地域医療への貢献を第一に考えた運営を行っています。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得も7割を超えるなど地域に根ざした経営体制です。
■総合病院の門前薬局からクリニックのマンツーマン展開まで、多彩な出店形態により安定した事業基盤があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査および調剤業務全般をご担当いただくやりがいのあるお仕事です。
■ご経験や能力を考慮して年収430万円から550万円の範囲で決定され、前年実績で計4ヶ月分の賞与も支給されます。
■薬剤師手当や住宅手当に加えて役職手当や地域手当など、従業員の生活を支える各種手当が充実している求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅から徒歩4分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の通いやすさが大きな魅力となっている店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師2名とパート3名に加え、事務スタッフ2名が在籍しており、多職種が協力し合いながら円滑な運営を行っております。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に110店舗以上を展開しており、売上ランキングでも上位に位置する安定した経営母体です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、創業30年以上の歴史の中で、毎年2から5店舗のペースで着実に成長を続けている企業です。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど、地域に根ざした医療体制を構築しており、高い社会貢献度を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、有給休暇を積極的に取得することで年間最大130日程度の休日を実現可能です。
■残業は全社平均で月1時間程度と非常に少なく、週40時間を超えないようなシフト調整も徹底されているため安心です。
■お休みは曜日固定のシフト制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■新卒3年後の定着率が95％という驚異的な数字が示す通り、社員同士のコミュニケーションが活発で非常に定着率が良い職場です。
■人柄を重視した採用を行っているため、現場には穏やかで優しい方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気です。
■現場の意見を尊重し、ボトムアップで改善案が通りやすい社風があるため、自分たちの手でより良い薬局作りを行うことができます。

＼残業すくなめ！自分時間を大切に／（比企郡小川町エリア担当より）
年間休日は有給休暇を含め130日相当と非常に多く、残業も月平均10時間ほどです。私生活を優先しながら、正社員として安定して長く働きたい方にぴったりの環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小川町駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、近隣の病院から内科や整形外科など多科目の処方箋を1日60枚ほど応需します。
■外来業務に加えて在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献しながらバランス良く知識を高められる環境です。
■店舗は改築から日が浅いため内観・外観ともに非常に清潔感があり、最新のシステムも統一されているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東京都を中心に100店舗以上を展開しており、調剤売上ランキングでも全国上位に位置する安定した経営基盤を持つチェーンです。
■「患者様第一」を理念に掲げ、かかりつけノルマ等を設けることなく一人ひとりのニーズに合わせた医療提供に注力しています。
■現場の意見を大切にする風通しの良い社風が特徴で、入社2年目以降は社内プロジェクトチームに参加して会社作りに携われます。

【勤務実態について】
■週40時間を超えないようにシフトが組まれており、月平均の残業時間は1時間程度とワークライフバランスが非常に良好です。
■お休みは曜日固定制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすく、ご家族や友人との時間も大切に過ごせます。
■有給休暇は9月までに5日取得を徹底しており、エリアマネージャーの応援体制があるため長期休暇の取得もスムーズに行えます。

【想定される業務内容】
■門前の病院から応需する多科目の処方箋に基づき、正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■外来だけでなく在宅業務にも携わっていただくため、多職種と連携しながら患者様の生活を支える服薬支援を行っていただきます。
■電子薬歴などのシステムが完備された環境で、1人あたり1日25枚から30枚程度の処方箋をゆとりを持って対応いただきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（比企郡滑川町エリア担当より）
年間休日は実質130日ほどあり、残業も月平均1時間と非常に少ないです。ご家庭や趣味の時間をしっかり確保しながら、穏やかな環境で長く働きたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のつきのわ駅から徒歩2分の好立地にあるため、公共交通機関を利用した毎日の通勤が非常にスムーズで便利です。
■主な応需科目は小児科を中心に婦人科、内科など、1日あたり約50枚の処方箋を丁寧かつ正確に受け付けている調剤薬局です。
■近隣の医療機関とは非常に良好な連携体制が築けており、疑義照会などのコミュニケーションも円滑に行える安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え都内を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでも全国上位に位置する安定した経営基盤を誇ります。
■新卒3年定着率が95％という数字が示す通り、従業員が安心して定着できるような労働環境の整備に会社全体で取り組んでいます。
■現場第一主義の社風が根付いているため、店舗スタッフの意見が経営陣に届きやすく風通しの良い組織運営がなされているのが特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して430万円から550万円程度の間で決定され、30歳前後の調剤経験者であれば480万円前後が目安です。
■各種手当には薬剤師手当や住宅手当が含まれており、福利厚生として退職金制度や会員制リゾートの利用なども完備されています。
■正社員比率が80％以上と非常に高いため、特定の個人に業務負担が偏ることなくチーム全体で助け合いながら業務を遂行できます。

【勤務実態について】
■週の労働時間が40時間を超えないようシフトが細かく調整されており、全社的な月平均残業時間はわずか1時間程度と少なめです。
■年間の公休数は120日以上設定されているうえに、有給休暇の平均取得日数が10日ほどあるため、合計で年間130日程度休めます。
■休日は原則として曜日固定のシフト制を採用しているため、プライベートの予定が立てやすくライフイベントとの両立もしやすいです。

＼プライベートを大切に！／（所沢市エリア担当より）
残業も少なくお休みもしっかり取れるので、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線の所沢駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利なアクセスの良い立地環境にあります。
■内科や呼吸器科をはじめ心療内科などの処方箋を1日平均70枚応需し、地域医療へ貢献している活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤6名とパート1名が在籍し、3名の事務スタッフとともに連携しながら円滑に日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。