埼玉県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線「東松山駅」直結で、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■主な応需科目は内科で、地域の人気クリニックから糖尿病領域を中心に処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は20～40枚で、薬剤師2名と事務2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円を提示します。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、過去には年間で3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■明確な評価制度が整っており、実績や貢献度に応じて着実に昇給を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、木曜日・日曜日・祝日が休みで、プライベートを大切にできます。
■全社的に労務管理を徹底しており、平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、本社のヘルプ体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、店舗運営に挑戦したい方に最適な求人です。
■駅直結の好立地で、通勤の利便性を重視し、ストレスなく働きたい方におすすめします。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、高年収を実現したいと考えている方にぴったりです。

＼希少な土日パート求人です！／
■土日いずれか13時半までの募集♪
　Wワークも大歓迎です！
■時給はMAX2,500円！
　周辺エリアの時給相場より高いです★

＼こんな薬局です／
■2020年11月商業施設内にオープンした薬局です。
　白を基調とした清潔感のある店舗です。
■車通勤OK！朝霞駅から車で7分ほどです。
　バスで通勤されている方もいらっしゃいます★
■待合室・調剤室も広めに設計されており、休憩室もございます。
　休憩室ではコーヒーメーカーもあり！
　薬局以外にも商業施設の休憩室がある為、気兼ねなく休憩できます♪
■「処方箋を出して待ち時間に買い物を！」ということを推奨しており、
　スピードにそこまで左右されるようなこともございません。
■従業員割引を利用しての買い物も可能です！お仕事終わりに買い物も◎
■土日も開局しております！

＼こんな企業です／
■住宅・商業施設・保育園など、複合大規模タウンで地域密着型を目指している企業です。
■異動なく、一つの場所でしっかりと働ける薬局です。
■社長は東京都内を中心に長年にわたり中堅チェーン調剤薬局を経営されてきたご経験があります。
■現在は1店舗の法人様ですが中堅チェーン薬局時代の充実した福利厚生のご用意がございます。

☆日数・時間、まずはご相談ください☆
→平日のみや、土日のみのWワーク等もOK！
　時短については応相談です！

＼こんな薬局です／
■2020年11月商業施設内にオープンした薬局です。
　白を基調とした清潔感のある店舗です。
■車通勤OK！朝霞駅から車で7分ほどです。
　バスで通勤されている方もいらっしゃいます★
■待合室・調剤室も広めに設計されており、休憩室もございます。
　休憩室ではコーヒーメーカーもあり！
　薬局以外にも商業施設の休憩室がある為、気兼ねなく休憩できます♪
■「処方箋を出して待ち時間に買い物を！」ということを推奨しており、
　スピードにそこまで左右されるようなこともございません。
■従業員割引を利用しての買い物も可能です！お仕事終わりに買い物も◎
■土日も開局しております！

＼こんな企業です／
■住宅・商業施設・保育園など、複合大規模タウンで地域密着型を目指している企業です。
■異動なく、一つの場所でしっかりと働ける薬局です。
■社長は東京都内を中心に長年にわたり中堅チェーン調剤薬局を経営されてきたご経験があります。
■現在は1店舗の法人様ですが中堅チェーン薬局時代の充実した福利厚生のご用意がございます。

＼こんな方におすすめ／
■異動なく1店舗で長く働きたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■チェーン薬局並みの充実した福利厚生ご希望の方

管理候補の募集です（さいたま市見沼区エリア担当より）
管理薬剤師の経験がなくても挑戦でき、頑張りが年収アップに直結する環境です。今後の店舗展開も見据えており、キャリアアップを目指す方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東大宮駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い好立地にある調剤薬局の求人です。
■近隣の医療機関より内科糖尿病やリハビリテーションの処方箋を1日30枚応需しています。
■常勤1名と非常勤複数名が在籍しており、常時2名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■現在10店舗の調剤薬局を運営しており、今後も20店舗まで新規出店を計画している成長企業です。
■社長自身も薬剤師として現場に立つことがあるため、現場の意見が届きやすく風通しの良い社風です。
■社員の頑張りをしっかりと評価して年収に還元する方針であり、意欲の高い方におすすめの法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般の勤務薬剤師として業務に慣れていただき、ゆくゆくは管理薬剤師をお任せいたします。
■店舗展開を積極的に進めているため、将来的にはエリアマネージャーなどの役職も目指せる環境です。
■在宅医療の現場で経験を積むことで、地域医療に貢献できる専門性の高い薬剤師へと成長できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の努力や成果が直接的に給与やポジションへ反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■糖尿病やリハビリ領域に特化した処方箋に触れることで、専門的な知識を深く身につけることができます。
■在宅医療を通じて患者様の生活に直接関わることができ、薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。

≪こんな病院です≫
■総病床数52床（一般、ICU、CCU）循環器、心臓血管外科の専門病院です。
■最先端の循環器設備を整えて先進医療を提供しています。
■心筋梗塞や大動脈解離など、急性循環器疾患に対して24時間365日体制で救急患者を受け入れています。
■難易度の高い心臓血管手術も行っており、オペ件数は月間80～100件にものぼります。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射薬調剤業務（混注はありません）
■薬剤管理指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■綺麗な病院で人間関係も良好。永く働ける環境が整っています。
■年間休日125日と多め、日勤のみの勤務でメリハリをつけて働けます！
■薬剤師複数名体制で患者様にしっかりと向き合える人員を配置しています。

■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

＼残業少なめ！家庭との両立に最適／（さいたま市中央区エリア担当より）
有給は1時間単位で取得可能、産休育休の復帰率も100%を誇ります。無理なく長く働ける環境を重視される方に、自信を持っておすすめしたい求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行える環境が整っています。
■常勤薬剤師1名体制の店舗ですが、大手グループならではの組織力によるサポート体制があり、安心して日々の業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■2021年の三社経営統合により誕生し、北海道から関西まで約200店舗の調剤薬局を展開するほか、介護やジム運営も行う企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」というテーマを掲げ、常に「お客様第一主義」の精神を持って地域医療への貢献を続けています。
■従業員の豊かな生活を重視する社風であり、有給休暇の1時間単位取得制度など、現場の声に耳を傾けた柔軟な職場環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、店舗ごとのシフト制による変形労働時間制を採用することで、無理のない勤務体制を敷いています。
■月平均の所定外労働時間は約4.6時間と非常に少なく、残業が常態化していないため、仕事終わりの時間も有効に活用できる環境です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、育児短時間勤務制度も小学3年生を卒業するまで利用できるなど、ライフステージの変化に柔軟です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗見学時に雰囲気に惹かれて入社を決める方が多いほど、スタッフ同士の仲が良く、温かく穏やかな社風が根付いている職場です。
■ピッキングサポートシステムなど最新の調剤機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務負担を軽減し対人業務に専念できる環境です。
■離職率がわずか5パーセントと業界内でも非常に低い水準を維持しており、ベテランから若手まで互いに尊重し合いながら働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の南鳩ヶ谷駅から徒歩10分という好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の通いやすさが魅力の調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や糖尿病内科で、1日平均40枚ほどの処方箋を受け付けており、丁寧な服薬指導を行うことができる環境です。
■常勤薬剤師3名と複数の非常勤スタッフが在籍しており、事務員も常時1名体制で薬剤師が業務に集中できるよう支えています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の「街の薬局」として45年の歴史があり、ドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を運営します。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重したチームワーク抜群の社風が特徴です。
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとでキャリアアップに挑戦できるチャンスが豊富に用意されている優良企業です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システム「ENIFvoice」を全店舗に導入し、薬歴作成に掛かる時間を大幅に短縮する効率化を推進しています。
■有給休暇の積極的な消化を推奨しており、6連休などの長期休暇取得を可能にすることで、社員の心身のリフレッシュを支援します。
■リゾートマンションの利用や部活動の支援、有名テーマパークの優待券配布など、多角的な福利厚生メニューを提供しています。

【こんな方にオススメ】
■ドラッグストア併設型でも年間休日120日以上を確保し、趣味や家族との時間を大切にしながら働きたい方に非常におすすめです。
■最新のシステムを駆使して調剤過誤のリスクを最小限に抑えたい方や、効率的に業務を進めたいというIT志向の方に最適です。
■手厚い住宅手当や家族手当を受けながら、埼玉県内で腰を据えて長く安定して働きたいという地元志向の方にも適した環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の南鳩ヶ谷駅から車で5分ほどの距離に位置しており、近隣にはショッピングモールもある生活に便利な立地です。
■処方箋は居宅への在宅業務を含め面対応で1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤が複数名在籍しており、医療事務も常勤1名が配置され、協力して円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗以上、調剤薬局約100店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ地域密着型の優良企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保持しているため、現場スタッフの気持ちを尊重した組織運営と高いチームワークが自慢です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで最新の自動監査システム導入などシステム強化にも注力しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤や服薬指導、監査業務に加え、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務まで幅広く薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店共通の自動監査システム「ATTELNO2」や音声薬歴システムを導入しており、対物業務の効率化と安全性が確保されています。
■ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や健康相談も担当するため、地域住民のトータルヘルスケアを支える役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声入力システム「ENIFvoice」を採用しており、薬歴入力の時間を大幅に短縮することで残業の削減と対人業務の充実を図っています。
■一度パートに転換しても、子育てが落ち着いた後に再度正社員として復帰できる「JOBリターン制度」で生涯キャリアを支援します。
■認定薬剤師の取得を全面的にバックアップしており、WEBラーニングの受講費用を会社が全額負担するなど教育体制を強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北与野駅から車で約10分、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目で、1日の枚数は約30枚です。
■新規オープンしたばかりの綺麗な店舗で、薬剤師は常勤3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に創業から45年以上にわたり、地域に密着した事業を展開しています。
■ドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上運営する安定した経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の声を大切にしています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間ですが、年間休日数が多くメリハリをつけて働けます。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率0.03%という驚異的な実績を支える最新システムを全店に導入しています。
■産休育休後の時短勤務や、正社員への復帰を支援するJOBリターン制度があります。
■WEBラーニングの受講費用は全額会社が負担し、社員のスキルアップを支援します。