埼玉県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果958件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「越谷駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の複数の医療機関より処方箋を面で応需しており、特に在宅業務に注力しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、常勤1名、非常勤3名の薬剤師体制で対応します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■調剤薬局のほか、県内に3つの保育施設を運営し、子育て世代をサポートしています。
■医療機関と良好な関係を築きながら出店しており、連携が取りやすいのが特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■勤務シフトは本社で一括管理しており、欠員時にも柔軟に対応できる体制です。
■有給休暇の取得率は74%で、会社全体で休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■対人業務に注力するため、全自動分包機などの最新設備を積極的に導入しています。
■電子薬歴「ソラミチ」を全店舗で導入し、入力業務の効率化と負担軽減を図っています。
■医療機関との関係性が良好な店舗が多く、スムーズな連携の中で業務に取り組めます。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
埼玉高速鉄道の鳩ヶ谷駅～バス・車で10分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2名体制で、門前の医療機関より
内科・皮膚科・外科・アレルギー科をメインに1日70枚程度の処方箋を応需しております。
外来を中心に行っている店舗で、在宅は近隣の店舗にて積極的に取り組んでいます。
水曜日は門前の医療機関がお休みの為、平日の公休日は水曜日になる可能性が高く、
週半ばでお休みを取得しリフレッシュできます♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！
★在宅業務にご興味をお持ちの方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南鳩ヶ谷駅からは歩いて12分ほどの距離にある、地域に密着した調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科と胃腸科の処方箋を中心に、1日平均50枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に、千葉県や東京都にも合計16店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■地域に根ざして患者さまから心から愛される「かかりつけ薬局」であることを第一の目標に掲げています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおり、そのネットワークを活かした出店戦略が強みです。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮させていただき、年収500万円から最大650万円の提示が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■土曜日の勤務は午前中のみで終了するため、週末のプライベートな時間を有効に活用できます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師としての専門知識を深めていただくため、定期的な勉強会の開催やe-Learningを導入しています。
■かかりつけ薬剤師としての活動を評価する手当があり、やりがいを持って業務に取り組めます。
■自己学習費用の補助制度を設けるなど、個々のスキルアップに対する意欲を積極的に支援しています。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。
設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表、また学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！
経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日122日でお休みも多めです。
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線「一ノ割」駅から徒歩17分程度の立地です。車通勤が便利です。
■道を挟んで隣接する内科クリニックから患者様がいらっしゃいます。
■1日およそ60～70枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名にて対応しております。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に45店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

≪こんな方にオススメです≫
■マネジメントに携わってみたい方
キャリアアップ(店長・エリア長・運営本部長)・キャリアチェンジ(教育研修部・人事部など)が可能です。
■年収UP希望の方！
■残業少なめで余裕を持って就業したい方
■在宅業務をこれから学びたい、地域医療に貢献い方にオススメです！
■将来独立をお考えの方(独立支援の実績多数)創業15年で10名以上の独立を支援！

≪こんな薬局です≫
■有休消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！有給休暇が取得し易い環境です。
■完全週休2日制！(2022年実績：124日)他企業と比べてもかなり高い水準です。
■年齢・経験より、やる気・能力・人柄を見られる評価制度を導入しています。
■受付は二次元バーコード・薬歴はmusubiを導入！

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。店舗数は多いものの、
風通しの良さは地域の薬局さんのようなイメージで、とても働きやすいです。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています。
■電子カルテ、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■社員の方ははとてもフレンドリーで、どなたでも馴染みやすい環境です。
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

＼こんな薬局です／
■小手指駅から車で13分！
　マイカー通勤できる方にオススメです◎
■門前は心療内科・精神科クリニックです。
　ブランクのある方も教育体制があるので安心！

＼こんな法人です／
■東京・埼玉を中心に店舗展開しています。
■研修制度に非常に力を入れております。
■充実した評価制度で社員満足度の高い薬局です。
■社長が近い存在、現場第一主義。非常に声が通る環境。
■エリアマネジャーが3～4名配置しているため、お休みは取り易い環境です。
■人間関係を重視しているため、離職率が低くアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設での募集！
■和光市駅から車で12分程度です。
　マイカー通勤ご相談OK！
■希少な土日祝休み・年間休日120日★
　ライフワークバランス重視の方へおすすめ！

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■大手ドラッグストア調剤併設店での募集！
　大手ならではの福利厚生も魅力です。
■和光市駅前のビルに入っている店舗です。
　駅チカ徒歩3分の好立地！通勤もラクラク♪
■同ビルに入っているクリニックや近隣の医療機関から処方箋を応需！
　複数科目経験できてスキルアップも★

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。