埼玉県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼調剤未経験でも高年収スタート／（さいたま市西区エリア担当より）
未経験の方でも年収500万円以上の高待遇でスタートでき、充実した研修体制が整っています。調剤過誤を防ぐ高度な監査システムもあるため安心して業務を始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である指扇駅から車で5分の立地に位置しており、地域に密着した店舗として親しまれています。
■応需科目は面応需となっており、処方箋枚数は1日あたり40枚程度と落ち着いたペースで業務を行えます。
■人員構成は常勤薬剤師が2名と常勤調剤事務が1名在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に200店舗以上のドラッグストアと100店舗以上の調剤薬局を展開している安定企業です。
■売上高は年々向上しており、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く活躍し続けられる環境です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを理解した温かい組織風土が魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、調剤業務や監査業務に服薬指導やOTC相談など幅広い業務に携わっていただきます。
■8時間勤務コースのほか残業込みの9時間勤務コースを選択でき、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。
■未経験の方でも相談可能な求人となっており、丁寧なサポート体制があるためスムーズに業務へ慣れていけます。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は491万円から611万円となっており、経験や勤務コースに応じて高水準な給与が提示されます。
■20代から30代の若手層でも高い年収を目指すことができ、経験に応じたスタート給与が期待できます。
■調剤経験者の方であれば残業込みのシフトを選択することで、年収600万円以上の高収入を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の南鳩ヶ谷駅から車で5分ほどの距離に位置しており、近隣にはショッピングモールもある生活に便利な立地です。
■処方箋は居宅への在宅業務を含め面対応で1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤が複数名在籍しており、医療事務も常勤1名が配置され、協力して円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗以上、調剤薬局約100店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ地域密着型の優良企業です。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保持しているため、現場スタッフの気持ちを尊重した組織運営と高いチームワークが自慢です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで最新の自動監査システム導入などシステム強化にも注力しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤や服薬指導、監査業務に加え、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務まで幅広く薬剤師の専門性を発揮いただきます。
■全店共通の自動監査システム「ATTELNO2」や音声薬歴システムを導入しており、対物業務の効率化と安全性が確保されています。
■ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売や健康相談も担当するため、地域住民のトータルヘルスケアを支える役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声入力システム「ENIFvoice」を採用しており、薬歴入力の時間を大幅に短縮することで残業の削減と対人業務の充実を図っています。
■一度パートに転換しても、子育てが落ち着いた後に再度正社員として復帰できる「JOBリターン制度」で生涯キャリアを支援します。
■認定薬剤師の取得を全面的にバックアップしており、WEBラーニングの受講費用を会社が全額負担するなど教育体制を強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中浦和駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も便利な薬局です。
■特定の医療機関だけでなく、地域の様々なクリニックから処方箋を面で応需しています。
■近隣のドクターとの関係性は良好で、処方内容に関する疑義照会もしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にする社風が根付いており、定着率が高く長く勤務する方が多いです。
■医師との連携が取りやすく、処方提案などを通じて専門性を発揮しやすい環境です。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収500万円以上の提示が可能な給与体系です。
■30代で調剤経験があり、管理薬剤師の経験があれば年収590万円も十分に可能です。
■30歳の管理経験者で年収599万円を提示された過去の実績がある法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との連携がスムーズなため、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる環境です。
■高水準の給与と年間122日の休日が、仕事への高いモチベーションに繋がります。
■充実した研修制度と福利厚生があり、安心して長くキャリアを築いていける企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和駅からは車で20分ほどと、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【職場環境と雰囲気】
■オープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で快適な環境で働けます。
■音声薬歴や自動監査システムが導入されており、安心して業務に集中できます。
■店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で、相談しやすい風通しの良い社風です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上の環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■若いうちから高い収入を得ながら、安定したキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北与野駅から車で約10分、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目で、1日の枚数は約30枚です。
■新規オープンしたばかりの綺麗な店舗で、薬剤師は常勤3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に創業から45年以上にわたり、地域に密着した事業を展開しています。
■ドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上運営する安定した経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の声を大切にしています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間ですが、年間休日数が多くメリハリをつけて働けます。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率0.03%という驚異的な実績を支える最新システムを全店に導入しています。
■産休育休後の時短勤務や、正社員への復帰を支援するJOBリターン制度があります。
■WEBラーニングの受講費用は全額会社が負担し、社員のスキルアップを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日部駅から徒歩10分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、皮膚科を中心に処方箋を応需しています。
■新規OPENで処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚で、一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に50店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤が魅力です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も展開しており、地域社会に広く貢献しています。
■主に高度医療を担う大規模総合病院の門前に店舗を構えているのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、仕事と私生活の両立が可能です。
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当を支給します。
■有給休暇の取得率は8割を超えており、長期休暇を取得する社員も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、患者様にも従業員にも安全な環境です。
■外部研修費用の会社負担や資格取得表彰制度で、社員の学ぶ意欲を応援します。
■キャリアやレベルに応じた多様な研修制度があり、継続的な成長が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼プライベートも充実！／（熊谷市エリア担当より）
年間休日123日で残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働ける環境が整っております。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■熊谷駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局の店舗となっております。
■婦人科や産科、整形外科に内科など複数の診療科目を応需しており、幅広い知識を身につけることができます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約90枚となっており、複数名の薬剤師で協力して円滑に業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用を実施しており、即戦力として活躍していただける正社員の薬剤師を募集しております。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、地域医療の発展に貢献したいという熱意を持っている方を歓迎いたします。
■調剤業務だけでなく、店舗運営などの幅広い業務に対しても意欲的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■創立から長年の実績を持ち、全国に多数の店舗を展開している大手調剤薬局チェーンが運営する企業です。
■処方元とマンツーマンで出店する方針をとっており、医療機関とスムーズな連携を図れるのが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗も展開しており、従来の調剤薬局の枠にとらわれない新しい事業に挑戦しています。

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内に店舗を構えているため、仕事帰りにお買い物を楽しむこともできる便利な職場環境となっております。
■常時3名の薬剤師体制をとっており、わからないことがあってもすぐに質問や相談ができる安心の雰囲気です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしながら温かい雰囲気で働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から車で8分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な調剤薬局です。
■主に近隣の脳神経外科クリニックからの処方箋を応需しており、専門性を深めることができます。
■処方箋は1日あたり平均40枚程度で、常勤薬剤師2名とパート複数名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
■患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
■調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
■年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
■大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
■駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
■未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

＜こんな病院です＞
・川越市内にある療養型の病院
　136床です。
・外来・入院患者様の調剤・監査・服薬指導がメインとなります。
・30～50代までの薬剤師さんが活躍しています。日勤常勤のお仕事のため、プライベートも充実させたい方にオススメです。
・クリーンベンチも配置しています。病院薬剤師業務さんにとっては機材も充実している職場です。
　病院として療養ただけではなく、全身の痛みに対する専門治療にも力を入れています。

＜長く働くための環境も充実＞
・お休みは4週10休と近隣の病院にくらべお休みが多めです。
・残業もほとんどなく、お仕事の後のプライベートも重視したい派には安心です。
・子育て世代にも安心していただけるよう、託児所用意！
・軽井沢に保養所の用意がございます。
　職員は1泊1,500円！ご家族は2,500円でご利用可能と嬉しい補助があります。
・療養費見舞金制度
職員・ご家族が当院を受診すると還付される制度をとっています。

＜こんな方にオススメです＞
・病院で働きたいたいが、やりがいも求めたい。
・日勤常勤で働きたい
・幅広い年齢の薬剤師さんがいる職場がよい
・川越周辺で探したい

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■託児所も完備（使用料：月14,000円＋食事代150円/日）
■ママさん薬剤師の方に嬉しい制度もあります
■錠剤自動分包機・散剤監査システム導入済
■オーダリングシステム導入済

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線や東武東上線が乗り入れる川越駅から、徒歩5分という好立地にあります。
■内科や小児科をはじめとする多科目の処方箋を、1日約126枚程度応需しています。
■薬剤師は常時6名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍している環境です。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして、全国に約400店舗を展開する大手チェーンです。
■人材定着率は約97％と非常に高く、安定した経営基盤のもとで長く勤務ができます。
■自動監査システムなどの最新技術を導入し、業務効率化と安全性を高めています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月11時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得しており、消化率も高い水準です。
■育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、復帰後も時短勤務などが利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線のふじみ野駅から徒歩7分と、毎日の通勤に便利な好立地に位置しています。
■内科や泌尿器科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約130枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員3名の充実した体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師として患者様の健康管理をサポートします。
■施設在宅業務にも対応しており、医師や他職種と連携しながら地域医療に貢献しています。
■多科目の処方箋に触れる機会が多く、幅広い疾患に関する知識を深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある綺麗な店舗で、スタッフ同士の風通しも良く働きやすい雰囲気が魅力です。
■近隣に複数店舗があるため、急な欠勤の際などにはヘルプ体制が整っており安心です。
■医療機関との関係性も良好で、疑義照会などがスムーズに行えるストレスの少ない環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長だけでなく、エリアマネージャーなどへの昇進も目指せる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用し、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能です。
■社内公募制度を利用して、本社部門や新規事業開発などに挑戦するチャンスもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞台駅」およびJR武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩1分という好立地に位置しています。
■皮膚科や耳鼻科をメインに、内科や循環器科など多科目の処方箋を1日約160枚応需しています。
■薬剤師は正社員8名を含む常時9名体制で業務にあたっており、事務スタッフも5名在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人数が多く活気があり、困ったときには互いに助け合う協力体制が整った職場です。
■店舗の雰囲気が良く人間関係も良好なため、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。
■休憩もしっかり取れるよう配慮されており、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長へのステップアップだけでなく、エリアマネージャー等の道も目指すことが可能です。
■認定薬剤師の取得支援や専門分野の研修が充実しており、スペシャリストとして着実に成長できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、本部機能や新規開発などに携わるチャンスも広がっています。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングなどの研修制度が充実しており、費用は会社負担で知識を習得することができます。
■処方箋を持参すればお薬代の7割を会社が負担するサポート制度があり、従業員の健康も守ります。
■医療モール内の医師との距離が近く、合同勉強会などを通じて連携を深める取り組みを行っています。

≪こんな病院です≫
■内科、外科、胃腸科、整形外科といった一般的な診療のほか、乳腺外科、肛門外科、糖尿病内科などの専門外来を含め、10科以上の診療を行っています。
■総病床数82床（一般病床30床、療養病床52床）その他、介護医療院48床を持つケアミックス病院です。
■病院内に介護医療院（長期的な医療と介護が必要な方向けの施設）を併設しているほか、近隣には介護老人保健施設を運営しています。
■2018年11月に新病院へと生まれ変わり、明るく清潔感のある空間が広がっています。もちろんバリアフリーにも対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の1日7時間勤務です。
■休日は木、日、祝、固定、有給休暇も取得しやすい環境です。
■院内に託児室を完備していますので、子育てとの両立も可能な環境です。
■ブランクがある方、病院が未経験の方もご勤務いただけます。

＼最短半年で薬局長へ昇格可／（日高市エリア担当より）
新規出店を続ける成長企業のため、1～2年目で薬局長、最短3〜4年目でエリアマネージャーへの昇格チャンスがあります。本部職へのチャレンジも可能でやりがいは十分です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高麗川駅から徒歩13分の場所に位置しており、通勤しやすい立地の調剤薬局でございます。
■処方箋は広域から受け付ける面対応を行っており、1日あたりの応需枚数は10枚から20枚程度と少なめです。
■店舗の勤務体制は、常勤の薬剤師が1名在籍しており、医療事務のスタッフと協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、複数の地域へ全国に600店舗以上を展開して成長を続ける大手企業です。
■健康と美と衛生において社会貢献するという経営理念を掲げ、地域になくてはならない薬局作りを目指しています。
■ヘルスや調剤を1店舗に集約したショートタイムショッピングをコンセプトに、利便性の高い店舗を展開しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の18時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日が休みの好環境でございます。
■1日の処方箋枚数が多すぎないため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■年間休日は108日以上で、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務のほか、患者様にしっかり向き合った丁寧な服薬指導を担当します。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心となりますが、一部OTC医薬品のカウンセリング販売にも携わります。
■地域医療への貢献として、ご希望や店舗の状況に応じて居宅や施設への在宅訪問業務も行っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩10分ほどの便利な立地に位置しています。
■1日あたり約140枚の処方箋を応需しており、内科・小児科・皮膚科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい勤務環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、ヘルプ体制が整っているため安心です。
■年間休日は126日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋をメインに、内科や小児科など幅広い科目の調剤業務を担当します。
■軟膏の混合や小児の散剤など、丁寧な調剤技術が求められる場面が多くあります。
■服薬指導や薬歴管理を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、実績に応じて上位職を目指せる環境です。
■現場での専門性を極めることや、本社部門へのキャリアパスなども用意されています。
■ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更し、長くキャリアを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。