埼玉県｜週32h以上の求人検索結果532件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■東部2線を通る「春日部駅」から徒歩10分の立地にある調剤薬局です♪
■医療モール内店舗で複数のクリニックから処方箋を応需しております
■外来の他に在宅医療にも対応しており幅広く対応をしております
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の獨協大学前駅から徒歩15分ほどの、埼玉県草加市に位置している調剤薬局です。
■近隣の脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■薬局内の設備についてはテレビの設置や業務効率化のための調剤機器導入など、気軽に社長へ相談できます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアにおける新店舗の出店計画に伴い、調剤業務の体制をより強化するための増員募集を行っています。
■今回の募集では病院のみの経験ではなく、調剤薬局における実務経験をお持ちの方を対象としています。
■地域の皆様から愛されるかかりつけ薬局を目指し、心のこもった丁寧な服薬指導や対応ができる方を求めます。

【法人特徴について】
■福島県に本社を構えており、それぞれの店舗が地域に深く密着した質の高い医療サービスの提供に努めています。
■的確なリスクマネジメントの体制を構築しており、安全で安心な院外処方箋調剤を行える環境作りを行っています。
■原則として転勤はございませんので、住み慣れた地域で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
科目は内科, 小児科, 消化器科を受けており、1日70～80枚の枚数を応需しております。
近くには小中学校、住宅街の中にあり、落ち着いた雰囲気の中に位置しています。

≪こんな会社です♪≫
■埼玉県内に薬局を4店舗運営している企業です。
■調剤薬局の他に医薬品販売も行っており、経営は安定しています。
■転勤はなく、基本的に異動もありません。地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

≪こんな方にオススメ≫
■正社員で働きたいけれど、残業は家庭の都合もあり厳しい。
■大手チェーン薬局よりは小規模の会社で働きたい。
■この先も転勤なく働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の豊春駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、内科と小児科をメインに1日約100枚の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、近隣のクリニックと連携しながら地域医療へ貢献している店舗です。
■地域密着型の温かい雰囲気が特徴で、幅広い年齢層の患者様が来局されるため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県春日部市を中心に地域密着型の調剤薬局を運営しており、代表自身も薬剤師であるため現場の働きやすさを重視しています。
■スタッフが専門性を発揮しながら活き活きと働ける環境整備に注力し、時代の変化に応じた利便性の高い薬局運営を目指す法人です。
■店舗間での連携が非常にスムーズであり、スタッフ同士が互いに助け合うアットホームで風通しの良い組織文化が根付いています。

＼こんな病院です／
■小手指駅から車で7分！
　駐車場あり、マイカー通勤OKです♪
■二次救急医療機関として地域を支えています。
　急性期病院にて第一線で活躍したい方にオススメです。
■薬剤師として一連の業務はシステムを活用しながらチーム医療に専念できるような仕組みをとっています。
■2017年3月には新棟開設に伴い、透析センターを大幅に増床し施設拡大をしています。
■2018年4月には埼玉県急性期脳梗塞ネットワーク基幹病院となり地域医療を支える医療機関としてこれからも地域に信頼される存在として貢献しています。
■福利厚生が充実！
　院内保育室、独身寮、各種手当、海外旅行、西武園パスポート等。
　お仕事もプライベートも充実してお仕事していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の西大宮駅から徒歩で9分という通勤に便利な立地であり、処方箋は面対応にて1日10枚から20枚ほどを応需します。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、ゆとりを持って地域の方々一人ひとりと向き合いながら丁寧に仕事ができます。
■調剤薬局の開局時間は10時から19時までとなっており、無理のない時間帯で生活のリズムを安定させることが可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて487万円から660万円の提示が可能であり、前職の給与やスキルを正当に評価して決定いたします。
■自宅から60分圏内での配属が原則であるため転居を伴う異動はなく、ワークライフバランスを重視して働き続けられます。
■2025年4月より導入された地域選択制度を活用することで、ナショナルや自宅通勤など自身の希望に沿うコースを選べます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で6時間から10時間程度と非常に少なく、所定時間を超えた分は1分単位で給与が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8%を超えており、年間休日117日と合わせることで実質的には年間123日以上の休日が可能です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、時間に追われることなく安全で確実な調剤を行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導を中心としつつ、ドラッグストア併設店ならではのOTC販売にも携わります。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域の多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮できます。
■本部のメディカルサポートセンターが入力業務を遠隔で支援するため、薬剤師本来の仕事である対人業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅からバスで12分の場所に位置しており、耳鼻科をメインに1日平均70枚の処方箋を受け付けている職場です。
■常勤薬剤師4名体制で運営しており、耳鼻科クリニック門前として地域に密着した丁寧な調剤業務を提供しています。
■OTC販売や在宅業務にも携わることができ、薬剤師として幅広い知識と経験を無理なく積み重ねることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の企業であり、圧倒的な安定感と将来性を誇る法人です。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられます。
■研修施設や自社工場を国内に保有しており、調剤薬局の枠を超えた多角的な視点を持つ独自の運営スタイルが特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて487万円から660万円まで相談可能で、前職の給与やスキルを最大限に考慮した提示を行います。
■家族手当や住宅補助などの諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせて安心して就業できる条件です。
■2025年4月より導入された地域選択制度により、個々の希望に合わせた多様な働き方を選べるようになっています。

【勤務実態について】
■残業は月平均6時間から10時間程度と非常に少なく、所定労働時間を超えた分は1分単位で支給される仕組みです。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく安全に業務を遂行できます。
■有給休暇の取得率も高く年間休日117日と合わせることで、実質的に年間123日以上の休日確保が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線の越谷レイクタウン駅から徒歩15分の場所に位置しており、近隣には大型の商業施設もあって非常に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科と皮膚科で、1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度となっており、やりがいのある職場です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時2名から3名が在籍し、医療事務も4名体制で手厚く運営されている店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■神奈川県では在宅患者数日本一の店舗を運営するなど、グループ全体で在宅医療への取り組みに非常に力を入れている企業です。
■社内勉強会の開催や外部研修への参加支援を積極的に行い、常に最新の医療知識をアップデートできる教育体制を整備しています。
■65歳までの再雇用制度を導入しており、ベテラン薬剤師がこれまでに培った経験を活かして長く活躍できる場を提供しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働くママ薬剤師が多数在籍しており、育休からの復職後も時短勤務などを活用して効率的に活躍しています。
■小児科の処方箋を扱うことが多いため、子供が好きな方や、散剤・水剤の調剤に習熟している経験豊富な方が力を発揮しています。
■地域密着型の医療を提供したいという志を持つ方が多く、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■坂戸駅から徒歩5分の好立地にあり、医療ビル内にある複数のクリニックから処方箋を応需している薬局です。
■眼科や小児科、心療内科など多彩な科目を1日100枚程度応需しており、幅広い処方知識を習得できます。
■常勤薬剤師6名に加えパート社員も在籍する活気ある体制で、地域の健康を支える拠点として機能しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に展開する業界大手企業で、開業支援を通じて医薬連携を推進しています。
■健康サポート薬局の届出数において全国1位の実績を誇り、質の高いかかりつけ機能の提供を目指しています。
■全店舗に独自のピッキングサポートシステムを導入しており、薬剤師が安全に業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は380万円から450万円となっており、これまでの社会人経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■賞与は年2回支給され前年度実績は4.3ヶ月分と、日々の頑張りが給与面でも正当に評価される仕組みです。
■全国異動が可能な区分では借上げ社宅制度があり、家賃の80％を会社が負担する手厚い福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用し、週平均40時間以内の範囲でバランスよくシフトを調整して勤務が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えて年末年始や夏季休暇もしっかり取得できる環境です。
■年度内に1回、連続5日間の有給休暇を取得する制度が浸透しており、リフレッシュを推奨する風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の本川越駅から徒歩5分と至近で、近隣の医療機関より内科やリウマチ科を1日20枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と複数のパートスタッフが在籍しており、少枚数ながら手厚い体制で一人ひとりに丁寧に対応できます。
■リウマチ科を含む専門性の高い処方に触れることができ、落ち着いた環境の中でじっくりと服薬指導に専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■内科やリウマチ科の処方箋調剤を中心に、正確な監査や丁寧な服薬指導、薬歴管理といった薬局業務全般を遂行いただきます。
■患者様の自宅や施設を訪問する在宅業務にも携わっていただき、地域の多職種と連携しながら薬剤管理のサポートを行います。
■最新のICTツールや自動化システムを活用することで、対人業務に充てる時間を最大化し質の高い医療サービスの提供に努めます。

【こんな方にオススメ】
■研修制度が整った環境で一からしっかりと学び直したい方や、将来を見据えて多様なキャリアを築きたい方に最適な求人です。
■年間休日数や福利厚生を重視し、ライフステージの変化に左右されることなく安定して働き続けたい方に強く推奨いたします。
■処方箋枚数が落ち着いた店舗で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら質の高い服薬指導を実践したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療機関との密な連携を通じて、医師と共に患者様の治療方針に深く関わることができる医薬連携の醍醐味を実感いただけます。
■連続休暇制度を利用して定期的に心身をリフレッシュできるため、常に前向きな意欲を持って仕事に取り組むことが可能です。
■最新の過誤防止システムに守られながら、薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる安心と自信を持って業務に励めます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科と循環器科の処方箋を1日約70枚応需しています。
■常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフで運営されており、協力してスムーズに業務を進められる体制が整っています。
■近隣にある医療機関から内科や循環器科の処方箋を応需し、地域住民の健康管理を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に店舗を展開しており、開業支援を通じて医療機関と良好な関係を築いています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、患者様の要望や健康に貢献するかかりつけ機能を追求しています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入しており、調剤過誤を防止し安全な医療環境作りを推進しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内でバランス良くシフトを調整して勤務することが可能です。
■年間休日は120日以上と非常に多く、木曜や日曜、祝日の休みに加えて特別休暇も豊富に用意されています。
■年度に1回は5日間の連続休暇取得が推奨されており、リフレッシュして仕事に臨めるワークライフバランスが魅力です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを大切にし、しっかりとした休日を確保しながら充実した福利厚生の中で働きたい方に最適です。
■大手法人ならではの体系的な教育プログラムを利用し、基礎から応用まで着実にステップアップしたい方に推奨します。
■子育て支援制度が整った環境で、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを継続したいと考える方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の明覚駅から徒歩7分の立地で、近隣の医療機関より内科の処方箋を1日平均20枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師1名体制の店舗で、内科メインの処方内容となっているため、一人ひとりの患者様と向き合うことが可能です。
■在宅業務にも対応しており、地域に根差した「かかりつけ薬局」として、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に展開する業界大手で、医療機器のリース販売から始まった背景を持ち、医療機関との強固な信頼関係があります。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位の実績を誇り、質の高いかかりつけ機能を提供することを企業の目標として掲げています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、薬剤師が安全かつ効率的に業務へ集中できる環境作りを徹底しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は380万円から450万円となっており、これまでの社会人経験やスキルを考慮して決定されます。
■地域手当が最大70,000円支給されるほか、家族手当や住宅手当など、大手法人ならではの諸手当が非常に充実しています。
■借上げ社宅制度を利用する場合は家賃の80％を会社が負担するため、遠方からの転居を伴う入社を希望する方にもお勧めです。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間を超えない範囲で無理なく働けるシフト体制が構築されています。
■年間休日は120日以上確保されており、木曜日と日曜日、祝日を基本とした休みでプライベートの時間も大切にできます。
■年度に1回は連続5日間の有給休暇を取得する制度があり、旅行や帰省などのリフレッシュに活用している社員が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅から徒歩5分の場所に位置し、複数科目の医療モールから1日20枚程度の処方箋を応需しています。
■主な応需科目は内科や心療内科、大腸肛門外科などで、多岐にわたる処方内容をバランスよく経験可能です。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に120店舗をすべて直営で展開しており、45期連続増収増益を続ける極めて安定した経営基盤を誇ります。
■創業以来「愛をもって医療に貢献する」という理念を掲げ、日本初の医療モールを誕生させた実績があります。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、各エリアに配置されたスペシャリストが支援します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休のサマーホリデー取得率が84％を超えるなど休息も十分です。
■全店に監査システムや一人一台のタブレットを導入しており、平均残業時間は月3.8時間と少なめです。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置することで、薬剤師が専門業務に集中できる効率的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■未経験者やブランクのある方向けに100日間の研修プログラムを完備しており、確かな基礎を習得できます。
■時代に先駆けてLGBTへの理解を深める社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重する先進的な会社です。
■処方箋アプリの独自開発などDX推進に注力しており、最先端の技術を取り入れたスマートな運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新座駅から徒歩で約8分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■処方箋は近隣の内科や外科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は20枚から30枚程度です。
■常駐する薬剤師は2名体制となっており、少人数ながらも落ち着いた環境で一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■全国の医療モール開発の先駆けとなった企業であり、120店舗以上をすべて直営で展開する安定法人です。
■愛をもって医療に貢献することを理念に掲げ、未病や予防に向けた健康機器の配置にも注力しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率も60％を超える極めて健全な経営基盤です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は480万円から550万円と経験やスキルを考慮します。
■昇給率は年平均で4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を誇り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■住宅手当はエリア限定勤務でも月20,000円支給され、全国転勤可能なら月50,000円の補助があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフが配置されており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■一人一台のiPad貸与や全店での監査システム導入など、最新のITツールを活用した効率化が進んでいます。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場への理解が深く、上席薬剤師による手厚いフォローが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル伊奈中央駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い医療ヴィレッジ内の店舗です。
■近隣の医療モールから処方箋をメインに受け付けており、幅広い科目を学びたい薬剤師の方に適した環境です。
■新しくオープンした店舗のため、綺麗な職場で処方箋枚数や人員体制を共に築き上げていくやりがいがございます。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆者であり、現在は全国に120店舗を全て直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営かつ高い自己資本比率を誇る抜群の安定企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念のもと、化粧品の自社開発や未病・予防への取り組みにも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給率は年4.4％から6.3％と業界内でも非常に高い水準を維持しており、長期的な年収アップが期待できます。
■年間休日は122日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験から入社しても半年から1年で薬局長へ昇進する例があり、早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長以外にもエリアマネージャーや商品開発、教育担当など、本人の適性に合わせた多様な道があります。
■認定資格の取得支援制度が充実しているため、高度な知識を身につけながらスペシャリストも目指せます。