埼玉県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼最短半年で薬局長へ昇格可／（日高市エリア担当より）
新規出店を続ける成長企業のため、1～2年目で薬局長、最短3〜4年目でエリアマネージャーへの昇格チャンスがあります。本部職へのチャレンジも可能でやりがいは十分です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高麗川駅から徒歩13分の場所に位置しており、通勤しやすい立地の調剤薬局でございます。
■処方箋は広域から受け付ける面対応を行っており、1日あたりの応需枚数は10枚から20枚程度と少なめです。
■店舗の勤務体制は、常勤の薬剤師が1名在籍しており、医療事務のスタッフと協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、複数の地域へ全国に600店舗以上を展開して成長を続ける大手企業です。
■健康と美と衛生において社会貢献するという経営理念を掲げ、地域になくてはならない薬局作りを目指しています。
■ヘルスや調剤を1店舗に集約したショートタイムショッピングをコンセプトに、利便性の高い店舗を展開しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の18時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日が休みの好環境でございます。
■1日の処方箋枚数が多すぎないため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■年間休日は108日以上で、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務のほか、患者様にしっかり向き合った丁寧な服薬指導を担当します。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心となりますが、一部OTC医薬品のカウンセリング販売にも携わります。
■地域医療への貢献として、ご希望や店舗の状況に応じて居宅や施設への在宅訪問業務も行っていただきます。

＼充実の休暇制度で安心／（新座市エリア担当より）
年間休日117日に加え、有給完全消化の推進により実質年間120日以上の休日を確保できます。残業代も1分単位で支給されるため、私生活を大切に働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅から徒歩1分という非常にアクセスしやすい立地にある調剤薬局でございます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は150枚で、広域から様々な処方箋を受け付ける面対応を行っています。
■店舗の勤務者数は常勤薬剤師が1名在籍しており、複数の非常勤薬剤師と協力して日々の業務に対応します。

【法人特徴について】
■人々の健康を追求し地域社会に貢献するという理念のもと、全国に1300店舗以上を展開する業界大手企業です。
■売上高1兆円規模の調剤およびドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と高い認知度を誇っています。
■調剤事業を中心に、在宅医療や訪問介護、商品開発などヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開しています。

【求人情報について】
■正社員の地域職としての募集であり、会社都合による転居を伴う転勤がないため特定の地域で長く勤務可能です。
■想定される年収は430万円から550万円であり、これまでの調剤やOTCの経験および年齢を考慮し決定します。
■各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員割引販売制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており実質年間120日以上の休日が確保できます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業のない透明な環境です。
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、毎月の休日消化率100％を達成しているため無理なく働けます。

＼仕事とプライベートを両立／（さいたま市西区エリア担当より）
年間休日116日で残業も少なめです。自宅通勤コースなら転居を伴う異動もないため、長く安心して働ける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■指扇駅から自転車で3分ほどの場所に位置しており、日々の通勤にも便利な好立地にある調剤薬局の求人です。
■皮膚科や内科に加えて小児科の処方箋をメインに応需しており、地域住民の健康を支える専門性が身につきます。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で常勤2名体制となっており、1人あたりの処理枚数にゆとりがある環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ピッキング指示書や処方数の多い薬の棚割りを工夫することで、現場の動線を確保し無駄のない業務フローを構築しています。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、社員の有給消化や残業時間の適切な管理を徹底する取り組みを行っています。
■社員一人ひとりのモチベーションを高めるために、個人の目標管理制度を導入し公正で納得感のある評価体制を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも実力を正当に評価しており、最短3ヶ月から半年程度で薬局長へステップアップできるチャンスがあります。
■店舗での管理薬剤師経験を積んだ後は、適性に応じて本部の採用担当や学術職など多様なキャリアチェンジも可能です。
■定期的に新しい商品知識や専門知識を習得できる集合研修があり、専門性を高めて認定薬剤師などの資格取得を目指せます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造そして販売までを一貫して行っている、他にはない複合型医薬品企業として安定しています。
■調剤薬局のほかにドラッグストアも幅広く展開しており、関東圏を中心に地域密着型の店舗運営を行っております。
■女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けており、産休や育休の取得実績が豊富で長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員11名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。

＼お休みがしっかりとれます／（越谷市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、残業もほぼないので、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の蒲生駅から徒歩7分ほどの活気ある商店街の中に位置し、マイカーでのご通勤も可能な店舗です。
■主に近隣の医療機関から耳鼻科や内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており専門性が高いです。
■在宅業務は現状実施しておらず今後も広域処方箋の獲得を目指しているため、予定はほぼなく対人業務に集中できます。

【法人特徴について】
■薬局をサービス業と捉え、患者様が主役という経営理念のもとで事業を展開している安定した複合企業体です。
■医療や飲食から住宅建設まで多角的に事業を展開し、毎期利益を計上しており自己資本比率も35％以上です。
■従業員の働きやすさを追求しており、働きやすい薬局の認定を過去に取得するなど社内環境の整備に積極的です。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はほとんど発生しない環境となっており、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■一般社員の有給休暇消化率がほぼ100％となっており、お休みが非常に取りやすく無理なく働けます。
■産休や育児休業からの復帰率が100％を誇っており、時短勤務制度を利用しながら活躍する方もおります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務のスタッフの間に隔たりがなく、非常にフェアで風通しの良いアットホームな雰囲気の職場です。
■処方元の医療機関やドクターとの関係性が非常に良好であり、業務中の疑義照会などもスムーズに行うことができます。
■患者様とのコミュニケーションも活発で、差し入れをいただくなど地域の方々から親しまれている温かい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩10分ほどの便利な立地に位置しています。
■1日あたり約140枚の処方箋を応需しており、内科・小児科・皮膚科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい勤務環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、ヘルプ体制が整っているため安心です。
■年間休日は126日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋をメインに、内科や小児科など幅広い科目の調剤業務を担当します。
■軟膏の混合や小児の散剤など、丁寧な調剤技術が求められる場面が多くあります。
■服薬指導や薬歴管理を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、実績に応じて上位職を目指せる環境です。
■現場での専門性を極めることや、本社部門へのキャリアパスなども用意されています。
■ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更し、長くキャリアを積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の整形外科クリニックより処方箋をメインに受け付けております。
■整形外科応需が中心の店舗であり、処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常勤2名と非常勤3名の体制で運営しております。
■整形外科メインの応需状況であるため、特定の科目の知識を深めたい方や、地域密着の環境で働きたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを一貫して行う、全国でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■グループ全体で1,273店舗を出店しており、埼玉県内には新薬の研究開発施設や富山県には自社工場も保有しております。
■地域の健康インフラとして、調剤併設型店舗を中心に「何かあれば相談しよう」と思われる地域密着薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできる職場環境です。
■年間休日は117日が設定されており、有給休暇の消化も含めると実質的には年間123日以上の休暇取得も期待できます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、夜遅くまでの勤務や無理な長時間労働の心配はございません。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力による薬歴作成システムや自動調剤分包機など、機械化を積極的に進めることで業務の効率化を図っております。
■本部に設置されたメディカルサポートセンターが処方箋入力を遠隔で支援しており、薬剤師が対人業務に集中できます。
■2年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、産休や育休の取得実績も豊富で、働きやすさが国に認められています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタート！300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開し、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開していますが店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、
クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、
店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の毛呂駅から徒歩5分という駅近の好立地で、通勤の利便性が非常に高いドラッグストア併設型の店舗です。
■応需科目は面対応を基本として、大学病院や近隣クリニックなど月に約80箇所の医療機関から処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は月に800枚程度で、現在は2名の薬剤師が在籍しており、非常に風通しの良いアットホームな職場環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業として、全国に1,200店舗以上を展開中です。
■自社工場での製薬事業も行っているため経営基盤が非常に安定しており、他社にはない独自の強みを持つ大手法人といえます。
■地域の健康インフラとして密着した薬局運営を目指しており、全国転勤のない地域限定の勤務コースも選択することが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にできる勤務体制です。
■年間休日は117日ですが有給休暇の取得率が非常に高く、実質的には年間123日以上の休暇を確保することが十分に可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなく、ゆとりを持って調剤に専念できます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加えて、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担っていただきます。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うため、事務作業の負担が軽減され、患者様への対人業務に集中できる環境です。
■月に3件から4件程度の個人在宅業務を継続しており、外来のみならず在宅医療の基本的な流れを現場で習得することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま新都心駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少ない環境です。
■総合病院からの総合科目の処方箋を月に約1500枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤7名とパート3名の体制で常時6名から8名が勤務しており、手厚い人員配置により安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、盤石な経営基盤を維持しています。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1200店舗以上を展開することで、地域の健康ニーズをカバーしています。
■自社工場や研究施設を保有しているため、製薬メーカーとしての側面を持ち合わせているのが他社にはない大きな強みです。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も積極的に推奨されており、実質的には年間123日以上の休日確保も実現できます。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく健康的に働けます。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋の遠隔入力支援を導入しており、薬剤師が本来の業務に集中できるよう工夫しています。
■年に1回、アメリカやハワイでの海外研修を実施しており、世界最先端の薬局経営やサービスを直接学ぶ機会を提供しています。
■「えるぼし」の最高位認定を取得しており、女性がライフイベントを経て長く活躍できる環境づくりに真剣に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩8分の好立地で、内科や整形外科、外科、消化器科を中心に広域から応需しています。
■処方箋は1日平均50枚ほど受け付けており、常勤2名と非常勤1名の少人数でアットホームな雰囲気の職場環境です。
■最寄り駅からのアクセスも良好であり、周辺医療機関と良好な関係を築いているため、安心して業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける、国内でも非常に稀有な複合型医薬品企業として有名です。
■富山県には自社工場を、埼玉県内には新薬の研究開発施設を構えており、製販一貫体制による経営の安定性が大きな強みです。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズを網羅的にカバーする健康インフラを目指しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円の間で提示可能であり、ご経験や能力を最大限に考慮して待遇を決定いたします。
■自宅から60分圏内での配属が確約されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配なく腰を据えて長く活躍できる条件です。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、将来を見据えて落ち着いてご活躍いただける安心の就業環境です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、所定時間を超えた分は1分単位で残業代が支給されます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど業界最高水準の手厚い制度です。
■「健康経営優良法人」に2年連続で認定されており、残業時間の徹底管理など働きやすさが制度として守られている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩10分程度の場所にあり、主に広域からの処方箋を1日に40枚ほど応需しています。
■薬剤師は計4名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら無理のないペースで日々の業務を行えます。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い面処方箋に対応しており、様々な疾患や処方内容に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、日本国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■全国の各エリアを統括する体制を整えており、1,273もの店舗を通じて地域の健康インフラを目指しています。
■自社工場での製販一貫体制を強みとして、良質な製品をリーズナブルに提供し続けることを理念として掲げています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて活躍できます。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築けます。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長期的に就業を継続できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせてしっかりリフレッシュ可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま新都心駅から徒歩15分ほどの立地で、総合科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需している調剤併設型の店舗です。
■薬剤師の体制は常勤1名に加えて非常勤2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に対応しています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から19時までとなっており、日曜祝日が固定休みのため予定も立てやすい環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う、業界でも大変珍しい複合型医薬品企業として有名です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な店舗形態を経験することが可能です。
■地域密着型の薬局として「何かあればすぐに相談できる場所」を目指しており、健康経営優良法人の認定も受けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短3ヶ月で実績があり、早期にマネジメント経験を積みたい方には最適な環境です。
■調剤単独店やクリニックモール型など多様な店舗を経験することで、薬剤師としての臨床スキルを多角的に磨けます。
■将来的には本部での採用業務や学術職、品質管理など、現場以外のポジションへキャリアチェンジする道も開かれています。

【やりがい/おすすめポイント】
■自社で開発・製造した医薬品を直接患者様へ提供できるため、製販一貫体制ならではの誇りと責任を持って働けます。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えることが魅力です。
■「えるぼし」最高位の3つ星認定を受けており、女性が正当に評価されキャリアを築ける環境が整っている点も強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅から徒歩7分という通勤に便利な場所にあり、内科や整形外科をメインに1日120枚の処方箋を受け付けています。
■整形外科メインの処方箋応需状況でありながら漢方も豊富に扱っており、幅広い知識を習得したい薬剤師の方に最適な環境です。
■常勤薬剤師3名と非常勤2名の計5名体制で運営されており、スタッフ同士の連携が非常にスムーズで風通しの良い職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを自社で一貫して行う、国内でも数少ない複合型医薬品企業として有名です。
■自社工場での製販一貫体制を強みとしており、グループ全体で1,273店舗を展開する安定した経営基盤を誇る大手企業です。
■地域密着型の健康相談窓口を目指しており、新薬開発から在宅医療まで薬剤師が活躍できる多彩なフィールドが用意されています。

【求人情報について】
■30代の経験者であれば年収557万円以上が可能で、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮した給与提示をいただけます。
■住宅補助手当や扶養手当といった諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの手厚い待遇で長期的な就業をサポートします。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるほか、退職金制度や社員持株会などの福利厚生も完備されており、将来設計も安心です。

【勤務実態について】
■朝はゆっくり9時30分スタートのため余裕を持って通勤でき、平均残業時間も月10時間以下と非常に少なく私生活も充実します。
■年間休日は117日で、有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、プライベートの予定も立てやすい環境が整っています。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、産休や育休の取得実績も業界トップクラスで長く働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま市中央区に位置する店舗であり、近隣の医療機関から1日に平均して50枚から60枚ほどの処方箋を応需しています。
■与野本町駅から徒歩圏内で通勤が可能となっており、地域に密着した健康相談窓口として多くの住民に親しまれています。
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数は適切に管理されているため、焦ることなく丁寧な服薬指導に専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して手掛ける、国内有数の複合型医薬品企業となります。
■富山県には製薬自社工場を、埼玉県内には新薬の研究開発施設を構えており、製販一貫の強みを活かした経営の安定性が自慢です。
■地域の健康インフラをテーマに全国へ1,200店舗以上を展開しており、地域住民のニーズに即した質の高い医療を提供します。

【求人情報について】
■正社員として雇用を保証しており、年収は487万円から最大660万円の間で、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■自宅から通勤60分圏内での配属を原則としており、転居を伴う異動の心配がなく、住み慣れた地域で安定して就業が可能です。
■薬剤師手当や職務手当、さらには住宅補助手当などの諸手当が充実しており、大手企業ならではの厚い待遇を受けることができます。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に10時間以下と非常に少なく、所定の就業時間を超えた分については1分単位で残業代が支給される仕組みです。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も高水準を維持しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる職場環境となります。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用できるなど業界トップクラスの支援があり、ライフステージの変化に左右されず働けます。

＼18時終業で自分時間を大切に／（新座市エリア担当より）
年間休日122日、18時終業とプライベートを充実させたい方に最適です。育休取得率100％の実績もあり、ご家庭と両立しながら長く安定して活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩13分の場所に位置しており、内科や循環器内科を中心とした多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度と少なめになっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合い投薬を行える環境です。
■薬剤師の人数体制や事務スタッフの配置については、状況に応じて最適な業務分担ができるよう適切な人員が整えられています。

【法人特徴について】
■新座市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、それぞれの薬局が持つ特色を活かしながら地域医療の発展に貢献しています。
■仕事と家庭を両立する女性によって設立された経緯があり、設立当初から働きやすい職場環境の構築を最優先課題として掲げています。
■自社で地域包括支援センターを運営していることが大きな強みであり、薬局の枠を超えて地域住民を支える姿勢が浸透しています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルが豊富であれば、入社時から550万円以上の提示も可能であり、頑張りに応じた昇給も期待できます。
■薬剤師手当として一律3万円が毎月支給されるほか、通勤交通費や各種諸手当も充実しており安定した収入を確保できる仕組みです。
■賞与や昇給制度もしっかりと整っているため、長期的に勤務することで更なる年収アップを実現させることが可能な給与体系です。

＼在宅医療の経験を積む！／（川越市エリア担当より）
幅広い応需科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも注力しており、これからの薬剤師に求められるスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を軽減できる働きやすい立地に位置しています。
■内科や精神科をはじめとした幅広い科目の処方箋を1日20から30枚程度応需しており、多様な経験が積めます。
■居宅や老人ホームなどの施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■川越エリアを中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を確立している法人です。
■近隣に同法人の店舗が複数あるため、急な欠員時にも充実したヘルプ体制で助け合える環境が整えられています。
■不定期ではありますが新卒採用も実施しており、若い世代の育成にも力を入れている将来性のある組織体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からでも段階的に業務を習得できる教育制度があり、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■在宅医療に特化した専門的なスキルを身につけることで、地域から信頼されるかかりつけ薬剤師へと成長できます。
■幅広い応需科目と多岐にわたる医薬品に触れることで、総合的な調剤スキルを持ったプロフェッショナルになれます。