埼玉県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな病院です>
■埼玉県の所沢市ある急性期の一般病院です。
■2023年10月に新所沢駅前に移設予定！
■1日の外来患者様は150名程度です。
　入院調剤+外来調剤にも携わるため、テキパキお仕事したい方にオススメです。

＜薬剤師部のご紹介です♪＞
■患者様が安全かつ適切な薬物治療を受けられるように、日々薬の管理を行っています。
■他職種スタッフとの連携を取りやすくし、病棟業務も行っています。
■スペシャリストとしてチーム医療に参加していただける方をお待ちしています。

<こんな職場です>
■20代～50代の幅広い年齢層が男女ともに活躍中！
■院内処方97％の病院様です。
■院内イベントが豊富な職場です。(旅行・花見・誕生日会等)
■調剤業務、抗がん剤製剤業務、在庫管理や服薬指導業務などの業務を行っていただきます。
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■夜勤のない病院様です。

<こんな方におススメです>
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！
　ご面接時に今までのご経験含めてアピールしてください。
■チーム医療に携わりたい方。
■ライフワークに合わせて働いていきたい方。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
精神科としての専門性を生かし、認知症の早期診断から終末期の看取りまで、多職種の チーム医療で対応しています。
■託児所完備のためライフスタイルが変わっても働き続けられる環境が整っています。
■最先端の高度医療機器を完備しています。

■在宅業務に積極的に取り組んでいらっしゃる薬局です。在宅経験者だけでなく、これから在宅を学びたい！という方にもオススメです。
■経験・スキルにより、時給2,500円まで相談可能！
■車通勤も可能ですが、駅からもバスが出ており通勤楽々です♪

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県にて、9店舗展開している企業です。30年以上の歴史があります。
■在宅業務に積極的に取り組んでいる企業です。
■施設へのお伺い、往診同行の経験を積むことで、スキルアップができます。
■「すべては患者様のために」を経営理念としており、地域のかかりつけ薬局を目指して邁進しております。
■情熱的な思いをお持ちの社長様で、常に会社をより良くしていこうと努力をされております。

<求人のポイント>
■せんげん台駅から徒歩3分の好立地♪
■週1日～相談OK！ご希望の曜日・時間をご相談ください☆
■精神科・心療内科をメインに応需しています！

<こんな会社です>
■越谷市・三郷市で3店舗の薬局を運営している会社です。
■単なる調剤薬局ではなく、患者様が相談ができる薬局、販売価値を提供できる薬局を目指し展開されています。
■薬局の運営に限らず、医療エリアの開拓、独立開業医師等の開業支援、不動産商業地開拓支援、音楽教室によるミニコンサートボランティア活動など、多様な事業を行っています。
■代表も薬剤師で薬局でご勤務もされているので、現場にご理解のある方です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉、神奈川に24店舗展開
　在宅や地域貢献セミナー・栄養相談など、様々な取り組みを行っている薬局です。
■患者さんとの信頼関係作りを最優先とし、常に患者さんの期待を超える技術・情報・心配りを提供することで地域の皆様の健康支援に貢献していくということを経営理念としています。
■アットホームな雰囲気で本社とも距離が近い環境なので、社員の声が届きやすい事が特徴です。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、地域の皆様の健康サポート、在宅医療、栄養相談などの活動を積極的に行っています。
■予防医療の分野にも力を入れており、薬局内での健康セミナーや管理栄養士による栄養相談、サプリメントや健康茶の販売なども行っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■女性に優しい環境です。
■育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができます。
■育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。
　また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

<こんな薬局です>
埼玉県を中心に6店舗展開を展開している個人薬局です。
地域の人々の健康な暮らしにお役に立つこと、「大きい会社」より「良い会社」をモットーとして地域に愛される、堅実な経営をして来ております。
「医療の仕事」をしている責任と自負を持ちながらも居心地の良い職場、従業員の家族が安心できる会社を常に意識しています。
6店舗ながらも総合病院門前やクリニック受け、駅前薬局など多岐に渡る出店形態を行っております。

<お仕事がしやすい環境です>
管理薬剤師さんは物腰の柔らかな女性で、お仕事しやすい環境です。
局内のご年齢層は平均30～40代、50代の方もご活躍中でベテラン薬剤師さんから優しくご指導頂けます。社員の方の退職が少ない為、長く勤めている方多い事で年齢層が高くなっておりますが、離職率が低い裏付けでもございます。また珍しく昼食補助あり。炊きたてご飯が無料で食べられます♪

<幅広い方にオススメです>
最新機材を導入済み。電子薬歴もあり、効率良く業務が行えますので残業時間も少なく、ライフワークバランスを整えたい方にオススメの薬局です。
総合病院から処方箋を応需していますので、幅広い科目に触れてしっかりスキルアップしたい！という方にオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の加須駅より徒歩10分と通勤しやすく、マイカー通勤も相談可能な立地となっています。
■内科や外科、泌尿器科などを中心に、1日平均40枚から60枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート1名の少人数体制で協力し合い、無理なく業務に取り組める環境を整えています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心にグループ全体で約10店舗を展開し、地域医療への貢献を目指して運営しています。
■地域の方々に愛される存在を目指しており、患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心がけている法人です。
■医療チームの一員として専門性を発揮し、ドクターとの連携も大切にしている風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、500万円から550万円程度の提示が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける好条件です。
■正社員としての採用で、昇給制度や各種手当もしっかり整備されているため安心して長く勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■加須駅から徒歩圏内という好立地にありながら、マイカー通勤も可能で通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や外科など複数の科目を応需するため、薬剤師として幅広い知識やスキルを習得することができます。
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、長く腰を据えて働きたい方にとって魅力的な求人です。

＼こんな薬局です／
■高麗川駅から車で5分！マイカー通勤OK◎
■内科・呼吸器科のクリニックからメイン受けています。
■1日あたり60-70枚の処方箋を平均して応需しています。
■店舗のサイズは小型ですが、地域の患者様に頼りにされている薬局です。
■週2日～ご相談可能！時間はご相談ください♪

＼こんな会社です／
■埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
■会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
■また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
■調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やすことを目指しています。
■調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■飯能市を中心に入間市・狭山市・坂戸市へ10店舗展開している企業です。
■調剤薬局の経営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
■地域密着のかかりつけ薬局、かかりつけ企業を目指しています。
■電子薬歴や分包機などの機材関係や設備が充実！
　最新の機器にも拘っています。
■社内コミュニケーションの一環としてクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
■在宅医療や漢方についても積極的に取り組み、調剤薬局としての幅広い知識が習得可能です。
　その他、ビジネス研修等も導入！更に向上心のある方には、大学の博士課程で研修を実施しています。
■新卒採用年あり、学生実習を導入しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■飯能市を中心に入間市・狭山市・坂戸市へ10店舗展開している企業です。
■調剤薬局の経営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
■地域密着のかかりつけ薬局、かかりつけ企業を目指しています。
■電子薬歴や分包機などの機材関係や設備が充実！
　最新の機器にも拘っています。
■社内コミュニケーションの一環としてクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
■在宅医療や漢方についても積極的に取り組み、調剤薬局としての幅広い知識が習得可能です。
　その他、ビジネス研修等も導入！更に向上心のある方には、大学の博士課程で研修を実施しています。
■新卒採用年あり、学生実習を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR川越線西川越駅から徒歩で8分ほどの距離にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■処方箋は耳鼻科が中心で1日あたり100枚ほど応需しており、耳鼻科メインの知識を集中的に深められる環境です。
■現在は幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、効率的な調剤体制を整えることでスムーズな業務を実現しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社を擁する大手グループの中核を担い、圧倒的な安定感と成長性を兼ね備えています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織運営を行い、全員で考え行動することを大切にしています。
■過剰な設備投資を抑える代わりに利益を社員に還元する方針で、業界内でも屈指の高待遇を実現している企業です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は360万円から600万円となっており、住宅手当などの各種手当も非常に充実しています。
■昇給は年1回平均で3％程度の改定があり、日頃の頑張りや実績がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■年間休日は111日から123日程度確保されており、仕事とプライベートのバランスを大切に働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年目という若さで役員に抜擢された実績もあり、年齢を問わず意欲次第で早期の出世が目指せます。
■多診療科の処方箋に触れる機会が多くあるため、他社と比較しても圧倒的に早いスピードで成長が可能です。
■新規事業の立案や子会社の社長として活躍する道もあり、薬剤師としてのキャリアを大きく広げられます。

＼こんな病院です／
■高度急性期急性期医療を担う特定機能病院です。
■特に「がん」「心臓病」「脳卒中を含めた救命救急」に特化した病院です。
■総病床数778床、在籍薬剤師は70名以上、医師、看護師その他の専門医療スタッフと連携しチーム医療が実践できる職場環境です。
■がん、精神科、感染症、救命救急、妊婦・授乳婦等の専門、認定薬剤師資格の取得が可能です。
■学会発表や、論文発表等のサポートも充実しています。
■高麗川駅からバス10分！マイカー通勤もOKです。
■院内託児所完備、子育てにもご理解ある職場環境です。

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット（外来は一部を除き院外処方です）
■病棟業務（各病棟に専任薬剤師を配置しています）
■日数・時間はご相談できます♪お気軽にご連絡ください。
■ご希望や経験により注射混注業務等も行えます。

＼おすすめポイント／
■病院が未経験の方もご応募可能です。
■勤務時間や、勤務曜日のご相談が可能です。
■院内託児所完備、子育てに理解ある職場環境です。
■薬剤師が複数在籍していますので、急なお休みなどサポート体制も充実しています。
■各種専門・認定薬剤師が多く在籍しており、資格取得を目指したい方にもおすすめです。

＜店舗情報＞
■さいたま新都心駅から直結のショッピングモール内にある店舗です。
■お買い物帰りにお立ち寄りいただきやすく、ゆっくり相談できる空間です！
■漢方相談専門の薬局です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です（調剤店舗に限る）
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■日本中医学院の授業料補助制度がございます。
■漢方講座では中医学の講師による漢方講座を実施しています。
　ポイントも付与され評価の際には考慮されます。
■症例検討会では全店舗TV会議でつなぎ、症例検討会を実施。
　改善が見られない例、または劇的に良くなられた例を全員で共有し、意見を出し合います。
■相談員研修では他店舗での研修や集合研修など、経験に応じた内容で年に1～2回研修があります。
■学術面のサポートにおいては、経験に応じた推薦図書、スキル基準を元に学術担当者が一人一人きめ細かいフォローをします。
■人間力向上セミナーでは、社会人としてのマナーや、精神面の成長のための研修も充実。仕事の上だけでなく、社員一人一人が充実した人生を送れるように最大限のサポートをしています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■まずは職場見学からを希望という方も歓迎しています
■スキルは不足していても前向きで素直な気持ちを重視しています
■職種関係なく勉強会を月1回開催、また職員交流の一環でバーベキューや運動会などを開催しています。院内の職員同士のコミュニケーションを活発的です♪