埼玉県｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■残業は月10時間程度です
■人数体制が整い次第、カンファレンスも行っていきます

○こんな会社です○
■一都三県のみの展開、約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
■年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！
■有給消化は、年10日以上消化が平均！お休みもきちんととれる会社です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8,000件越え。
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給。
■アロマテラピー実施率100％！全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。
■全店舗で在宅訪問を実施しています。在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させて頂いています。

≪こんな薬局です≫
■整形外科をメインに内科, 呼吸器科, 循環器科など幅広く受け付けています。1日40枚ほどです。
■志木駅から徒歩4分というのも魅力的。
■黄色い看板が目印の薬局です。

≪社員を大切にする会社です≫
■家庭を大切にしてほしいという社長の考えがあり、お休みが取りやすい環境です。
■未経験者や経験が浅い方等で不安な場合も、紹介予定派遣での就業が可能です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■月ごとにテーマがあり、患者様から尋ねやすい環境を整えています。
■社長さんは薬剤師で気さくなお人柄です。

≪プライベートも大切にしたい方にオススメ≫
■有給休暇は入社時に即日発生♪年末年始休暇は5.5日でゆっくりお休みできます★ご家庭・プライベート重視の方に♪
■在宅の経験が無い方歓迎しています。
■経験よりもやる気や人柄重視の選考です。

<こんな薬局です！>
■神経内科がメインのクリニック門前薬局です！ドクターとの関係も良好です♪
■残業が少なく、メリハリをつけてご勤務が可能な環境です！
■薬剤師は6名在籍されており、協力し合ってご勤務されています。

<こんな会社です！>
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施しています！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。

<こんな社風です！>
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■懇親会、忘年会、新年会のほか、交流イベントも複数あるので他店舗との関係も良好です。

<働きやすさについて>
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもありません。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あります！
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＜こんな企業です＞
・1992年に設立しました。
　東京都に本社を構え、1都3県を中心に
　全110店舗を展開するチェーン薬局です。※2022年時点
・売上ランキングでは全国19位/関東では9位！　※2021年時点
・全店舗中、8割以上の店舗で在宅を実施しています。
　地域体制加算は全体の7割以上の店舗で取得しています！
・健康サポート薬局を25店舗ほど展開しており、今後も増加予定です。
・正社員比率が80%以上と高いのが特徴です。
　遅めシフトや業務が特定の社員に偏る事態になりにくい環境を作っています。
・取得率100％の産前産後休暇、育児休暇、復職制度など
　長く働ける環境を整備されています。
・新卒3年定着率93％、5年定着率88％と高定着率！
・管理薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、
　住宅手当、地域手当など…様々ご用意しています！

＜教育研修体制やキャリアポジションが充実！＞
・経験年数に応じた研修の実施はもちろん、
　希望により受講できる研修プログラムも多数あります。
・入社2年目以降なら誰でも参加ＯＫ！
　現場主体の社内プロジェクトチームもあります。
　例えば人材採用チームでは、年齢など関係なく集まったメンバー全員で
　採用業務を進めます。
　本社業務を通して社員の成長に関わることに
　やりがいを感じている社員も多くいます。

＜この会社のココがおすすめ！＞
★ノルマがありません！
　チェーン店に多い"ノルマ"は一切ありません！
　数に追われることがないからこそ、
　一人一人の患者様に健康のためにベストな提案・服薬指導ができます。
★年間休日は120日以上！
　有給休暇も10日程あり、
　取得することで年間休日130日が叶います！
★社員の「人柄」に自信あり！
　人柄・雰囲気重視で採用している為、
　人間関係に悩まされる…というような環境ではございません。
　穏やかな人、優しい人が多い印象です。
　「会社の雰囲気が良かったので入社を決めました」
　という方が多くいらっしゃいます。

■西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■地域密着の調剤薬局です
■駅チカで通勤便利
■日祝の勤務なし、週3日～ご相談可能です。

＼こんな薬局です！／
蓮田駅・丸山駅から車で5分程度の立地です
約1500品目の薬品を取り揃えており、
個人在宅も積極的に対応されています。
健康サポート薬局も取得しており、
薬剤師として学べる環境が整っています！
　
薬歴はiPadを使用♪
隙間時間を活用して入力いただけます。
またOTCも多く取り扱っており、
セルフメディケーションに興味をお持ちの方にも
おすすめできる環境です。

＼会社の特徴／
蓮田・伊那エリアに３店舗展開
漢方健康相談薬局も運営しており、
30年以上の歴史がある地域に根差した薬局です。
セルフメディケーションやポリファーマシーなど
これから必要とされる分野に注力しており、
健康サポート薬局も取得されております。

薬学生の実習にも力を入れており、
中途はもちろんのこと新卒の方の入社実績もあり
年齢層としては20～30代の在籍割合が多く
若い世代の方もご活躍されております。
離職率も低く地域に根差した企業で
腰を据えて働いていきたい方にオススメです。

＼福利厚生／
退職金(2年以上勤務)　自己啓発援助制度
借り上げ社宅制度　社

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

＼ 教育・研修制度など ／
・店舗毎の勉強会（およそ月1回）のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　薬局運営に必要、かつ多種多様な情報を定期的に発信しており
　薬剤師さんが常に最新の情報に触れるよう促しています。
・会社が用意した研修制度以外にも、研鑽しやすい環境が整っています。
　店舗間が近いことのメリットは距離だけではなく、
　社員同士のコミュニケーションを活発にし
　情報共有したり切磋琢磨したりすることに繋がっています。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■埼玉県内に4店舗展開しています。
■社長は薬剤師で、現場の薬剤師さんのお気持ちにとても理解のある風土です。
■若い方が多く活気のある薬局さんです！