埼玉県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪病院の特徴≫
■埼玉県飯能市にある314床のケアミックス病院です。
■急性期治療を終えた回復期から慢性期の患者様を主に受け入れています。
■残業がほぼなく、ワークライフバランスを保った働き方が可能。
■勉強のために必要な本の購入や学会、研究会、研修会への参加費用負担等、スキルUPにむけた支援制度が豊富です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■勤務時間は8時45分～17時まで残業もほとんどありません
■朝夕は職員送迎バスを運行しています。（所要時間約10分）
■院内託児所の利用が可能です。子育てとの両立をしている職員が多い職場です。
■有休消化率は98％と高くお休みの取りやすい職場環境です。

≪病院の特徴≫
■埼玉県飯能市にある314床のケアミックス病院です。
■急性期治療を終えた回復期から慢性期の患者様を主に受け入れています。
■残業がほぼなく、ワークライフバランスを保った働き方が可能。
■勉強のために必要な本の購入や学会、研究会、研修会への参加費用負担等、スキルUPにむけた支援制度が豊富です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■勤務時間は8時45分～17時までの間で時短勤務等も相談できます。
■勤務曜日も相談可能です。週4日程度勤務可能な方歓迎しています。
■朝夕は職員送迎バスを運行しています。（所要時間約10分）
■院内託児所の利用が可能です。子育てとの両立をしている職員が多い職場です。
■有休消化率は98％と高くお休みの取りやすい職場環境です。

＼こんな病院です／
■新所沢駅からバスで約5分、マイカー通勤も可能です。
■1983年に開設されて以来、30年以上にわたり地域医療に貢献している歴史ある病院です。
■院内託児所を完備しているため、子育て中の薬剤師も安心して働ける環境が整っています。
■院内処方はDO処方が中心なので、落ち着いた環境で業務に集中できるのが魅力です。
■残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。
■広くゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■在籍されている薬剤師様はお子さんがいらっしゃる方も多く、お互いに助け合える関係です。
■病棟のドクターとの連携も密で、多職種連携の中でやりがいを感じられます。

＼こんな方におすすめ／
■療養型病院でじっくりと経験を積み、専門性を高めていきたい方
■ゆったりとした環境で長く勤務し、安定したキャリアを築きたい方
■子育てと仕事の両立を目指したいとお考えの方
■残業を避け、プライベートな時間を大切にしたい方

＼こんな病院です／
■新所沢駅からバスで約5分、マイカー通勤も可能です。
■1983年に開設されて以来、30年以上にわたり地域医療に貢献している歴史ある病院です。
■院内託児所を完備しているため、子育て中の薬剤師も安心して働ける環境が整っています。
■院内処方はDO処方が中心なので、落ち着いた環境で業務に集中できるのが魅力です。
■残業はほとんどなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。
■広くゆったりとした雰囲気の病院で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■在籍されている薬剤師様はお子さんがいらっしゃる方も多く、お互いに助け合える関係です。
■病棟のドクターとの連携も密で、多職種連携の中でやりがいを感じられます。

＼こんな方におすすめ／
■療養型病院でじっくりと経験を積み、専門性を高めていきたい方
■ゆったりとした環境で長く勤務し、安定したキャリアを築きたい方
■子育てと仕事の両立を目指したいとお考えの方
■残業を避け、プライベートな時間を大切にしたい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に、地域密着で店舗を展開している薬局です。
■調剤における薬剤の安全性、正しい医療情報の提供など、『信頼される薬局』を心がけ運営しています。
■有給消化ほぼ100％の実績や残業ゼロのためシフト等を工夫し働きやすい環境づくりをしています。
■厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています♪
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」のくるみんマーク認定を受けています。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩5分、本川越駅からも徒歩圏内の好立地で、近隣病院から総合科目を1日200枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤12名と非常勤7名が在籍しており、人員体制が厚いため互いに協力しながら円滑に業務を進めています。
■2,000品目以上の医薬品を揃え、病院門前薬局としてスピードと正確性を両立させた質の高い調剤を実践しています。

【法人特徴について】
■2021年の経営統合を経て誕生し、全国に約200店舗を展開する大手グループとして盤石な経営基盤を誇ります。
■介護事業やフィットネスジム運営も手掛けており、地域の健康づくりを多角的に支援するかかりつけ薬局を目指します。
■離職率はわずか5%と非常に低く、幅広い年齢層の薬剤師が自分に合った働き方を選びながら長く活躍できる法人です。

【勤務実態について】
■残業は月平均約4.6時間と極めて少なく、時間外手当も1分単位で全額支給されるため、誠実な労働環境が魅力です。
■年間休日は120日前後確保されており、店舗シフトにより月2回程度の土日休みも相談できる柔軟な体制があります。
■終業時間は18時と早めに設定されており、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有意義に活用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は3ヶ月の実務研修からスタートし、段階的な階層別研修を通じて着実なスキルアップを目指せる環境です。
■州立大学と連携した海外研修制度など、国内に留まらないハイレベルな学びの機会も豊富に用意されています。
■マネジメント講座を含む薬局長研修が年4回開催されており、将来の管理職や本部への道も明確に描くことができます。

＼年休120日以上で働きやすさ◎／（さいたま市北区エリア担当より）
有休消化率が高く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■吉野原駅からアクセス可能な店舗で、主に内科や整形外科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■近隣の店舗と近い距離にあり、不足薬のやり取りや人員の応援体制も整っているため安心して働けます。
■地域密着型の薬局として、一人ひとりの患者様にしっかりと寄り添いながら丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗間の連携や社内交流を大切にしているため、コミュニケーション能力が高く他者を認められる方を歓迎します。
■ノルマはありませんが、在宅医療やかかりつけ薬剤師制度に対して前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■会社と共に成長していきたいという強い意欲を持ち、受け身ではなく自主的に行動できる向上心のある方が対象です。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県を中心にドミナント展開を行っており、全薬局が1つの薬局という理念のもと運営しています。
■全員参加型の会社をモットーに掲げており、社員一人ひとりの自主性を重んじる風通しの良い環境が特徴です。
■定着率が非常に高く、採用活動においては本当に会社とマッチする人材を厳選するため安定した人員体制があります。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から550万円の範囲で、ご経験や前職の給与などをしっかりと考慮して決定いたします。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日1日が固定休みとなる完全週休2日制です。
■入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇が付与され、有給と合わせて連続したお休みが取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である与野駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も便利な薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■週40時間を超えないようにシフトを調整しており、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、お子様が3歳になるまで取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすい職場です。
■正社員比率が80%以上と高く、業務が偏ることがありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用できる浦和駅から徒歩7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■内科、小児科、眼科、循環器科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約75枚です。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも常勤2名と、余裕のある人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■創業75年以上の歴史を持つ老舗ですが、40代の若手経営陣のもと、新しい挑戦を続ける企業です。
■調剤薬局事業に加え、お茶の流通事業やオーガニック食品の小売事業など、幅広く展開しています。
■東京都北区を中心に地域密着のドミナント戦略を進め、街のかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均勤続年数は7年、新卒の離職率も低く、従業員が長く安心して働ける環境です。
■社員総会やBBQなど社内イベントも豊富に開催しており、非常に風通しの良いアットホームな社風です。
■患者様が気軽に立ち寄れるよう、お洒落で開放的なデザインの店舗作りにこだわっています。

【こんな方にオススメ】
■老舗の安定感とベンチャーの挑戦心、両方を併せ持つ企業でキャリアを築きたいという方。
■将来、薬局経営に携わりたいという目標があり、そのための知識や視点を学びたいという方。
■明るく活気があり、社員同士のコミュニケーションを大切にする職場で働きたいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東武野田線などが乗り入れるターミナル駅「大宮駅」から徒歩約6分とアクセス抜群です。
■応需科目は整形外科、内科、歯科、眼科、泌尿器科、心療内科、皮膚科と多岐にわたります。
■処方箋は1日平均150枚から250枚程度を、常勤6名、パート4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗展開し、特に医療モールへの出店に強みを持つグループです。
■医療モールのパイオニアとして、複数の医療機関と連携し、質の高い医療提供を目指しています。
■産休育休や時短勤務、男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日1日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■年末年始休暇や夏季休暇、結婚休暇なども整備されており、休暇制度が充実しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■非常に多くの科目に触れられるため、薬剤師として幅広く深い知識と経験を習得できます。
■JTBえらべる倶楽部やテーマパークのチケット補助など、独自の福利厚生が大変充実しています。
■勤続表彰（3年・5年・10年・20年）もあり、長く働くほど評価される体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■1日に約80枚の処方箋を受け付けており、内科や循環器科などの科目を深く学べます。
■正社員3名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制で協力して業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のためのシステム導入や、業務効率化のためのセンター化を推進しています。
■定期的に疾患別の勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会を提供しています。
■社員持株制度や買い物割引制度など、大手企業ならではの福利厚生を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生を活用しながら長く安心して働きたい方にお勧めです。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、丁寧な服薬指導を実践したい方に適しています。
■ワークライフバランスを大切にしつつ、キャリアアップも目指したい方にぴったりの環境です。

＜求人のポイント＞
■戸塚安行駅から徒歩2分の好立地♪マイカー通勤も相談も可能です！
■クリニック受けの医療ヴィレッジ型です！
■全自動分包機の導入など機械化も進めている薬局です☆

＜店舗の特徴＞
■戸塚安行駅より徒歩圏内の薬局です！
■メディカルヴィレッジの形態で出店をしており、多科目で勉強できる環境です！
■門前のドクターとの関係も良好で、働きやすい環境♪
■薬局内は20～30代の方が中心に活躍中！
■機械化も積極的に進めており、全自動調剤分包機も導入しています！
■門前の医療機関は予約制システムを採用しており、患者様の混雑を共有できる環境ができております！
■駐車場も広いスペースがあり、駐車場でも待機できるなど感染症対策もとられています。

＜会社の特徴＞
■栃木県・埼玉県に店舗展開をしている調剤薬局です。
■地域に根差した店舗展開で、地域の皆様の健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■1人1人が働きやすい環境作りをされており、ママさん薬剤師も多数活躍をされています。
■社内教育にも注力されており、他社からの受注もある研修プログラムを実践されています。
■20代30代の方が比較的多く、和気あいあいとした雰囲気の企業です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です