埼玉県｜ブランク可の求人検索結果1,670件

＜高いクオリティで在宅業務に励みたい方に＞
基本的には担当の施設に対して月4回に往診同行に向かっていただきます。
常にチームで動いているため、処方変更や急配の場合にも店舗のスタッフとチャットでやり取りをし優先順位をつけて対応しています。
質の高いサービス・スピードが実現できるのはチーム連携の賜物です。
偏った業務過多にならないよう、役割分担や固定残業代制で店舗内のバランスを保っています。また、日祝勤務もご希望に応じて対応無し可能です。

＜システム化を積極的に進めています＞
タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。

＜こんな会社です＞
調剤薬局をメインに、介護や栄養、給食、クリニック事業と幅広く展開しています。
また、在宅訪問薬局のパイオニアとして講演やコンサルも手掛けております。

セントラルグループの3つの特徴
会社として超高齢化社会の課題に向き合っています。
・幅広いフィールドで活躍出来る薬剤師集団
・資格の有無に捉われないチームビルディングへの取り組み
・徹底した薬剤管理とADL/QOL向上
知識を習得するだけでなく実践で出来ることが魅力的です。
職種に関わらずチームで動けるからこそお互いを尊重し新しい可能性を見出すことができる会社です。

＜在宅未経験の方お待ちしています＞
これから対人業務を頑張っていきたいという方を歓迎しています。
先輩薬剤師さんに付いていきながら、徐々に業務量を増やしていくスタイルのため、急にお任せすることはございません。
また、車の運転に自信のない方もご相談ＯＫです。
ポリファーマシーに関する取り組みを積極的に行っております。
対人業務に力を入れていきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の狭山ヶ丘駅から徒歩で14分の場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い立地となっています。
■施設や居宅への在宅業務に特化しており、1日あたり約1,300名の施設入居者様への対応を行う大規模な店舗です。
■薬剤師は正社員10名とパート2名が在籍し、事務スタッフ20名とともに手厚いチーム体制で業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に在宅専門薬局を展開しており、在宅訪問薬局のパイオニアとして全国でコンサルも手掛ける企業です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値や栄養学の観点から減薬による健康サポートに注力しています。
■給食会社を自社グループ内に設立するなど、医療と介護の両面から患者様の健康を支える独自の事業を展開しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月間10時間から40時間の間で個別に設定が可能であり、ご自身の生活スタイルに合わせた調整が可能です。
■在籍スタッフ数が非常に多いため、急な休みや有給休暇の取得についても、チーム内で協力して調整しやすい環境です。
■オンコール対応は週ごとの持ち回り制となっており、概ね6週間に1回程度の頻度で担当していただくことになります。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問がメイン業務となり、医師の往診同行を通じて処方提案や服薬管理などの対人業務に専念します。
■非薬剤師がピッキングや配薬などの補助業務を担うため、薬剤師は専門性を活かした監査や指導に集中できる体制です。
■最新の自動調剤分包機やタブレット端末を駆使して、外出先でも効率的に薬歴管理や情報共有を行うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの秩父駅から徒歩8分と、毎日の通勤にも便利な駅チカの好立地です。
■近隣のクリニックより、内科と小児科の処方箋をメインに日々応需しています。
■水曜日と土曜日は18時終業と、週の半分は早めに帰宅することが可能です。

【法人特徴について】
■北海道から関西エリアまで約200店舗の調剤薬局を展開する、安定した経営基盤を持つ企業です。
■「お客様第一主義」を掲げ、おもてなしの心で地域の方々の健康を支援しています。
■調剤事業に留まらず、介護や健康食品事業など、多角的にヘルスケアを支えています。

【求人情報について】
■ご経験やご希望の働き方を考慮し、年収400万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■全国転勤から自宅通勤まで、ライフプランに合わせた4つの勤務コースから選択が可能です。
■借上げ社宅制度では家賃の最大90%を会社が負担するなど、手厚い住宅補助があります。

【勤務実態について】
■産休・育休後の復帰率は100%で、多くの女性が子育てと両立しながら活躍しています。
■残業時間は月平均4.6時間と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、プライベートの予定にも柔軟に対応できます。

＜脳神経外科門前の薬局です＞
■高坂駅より徒歩2分！2018年に開局した店舗です。1日70枚の処方箋を受けています。
■平日は9-18時、土曜日は9-12時まで！
■店内は白とダークブランで洗練された内装です。

＜クリニック門前の店舗が多い会社です＞
■関東には15店舗あり、埼玉県には3店舗ございます。（埼玉県は川越市、坂戸市、東松山市です）本社は東北にあります。

■今後も広範囲の出店を計画している成長中の企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフがいらっしゃいます。
　個性を発揮しながら活躍できる場を大切にしています。
　薬剤師さんが書くブログを開設するなど発信も定期的に行っています。薬学知識だけではなく、日常の記録など接点を持つ場を提供しています。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。

【店舗情報と応需状況について】
■ふじみ野駅より徒歩10分と通勤圏内で、小児科や産婦人科、整形外科など多科目の処方箋を1日約170枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名の体制で運営されており、繁忙時でも互いに協力し合いながら、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
■近隣にはこどもクリニックやレディスクリニックがあり、地域医療に深く貢献しながら幅広い処方経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題や悩みを理解してもらいやすく、働きやすい環境づくりがされています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置することで、業務負担を軽減し、残業時間の短縮や有給休暇の取得を促進しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける風土があります。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験の方や、企業出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ薬剤師が多く活躍している職場です。
■数字に強く経営感覚を持った方が、店舗の業績向上に貢献し、その成果が正当に評価されて昇給や昇格を実現しています。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多数在籍しており、育児休業や時短勤務制度を活用しながらキャリアを継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどの中核を担っていただける意欲的な方を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち、数字管理や店舗運営に興味がある方を歓迎しています。
■年齢や性別を問わず、若い世代からベテランまで幅広く受け入れており、チームワークを大切にできる人物を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅から徒歩15分の場所に位置しており、内科や呼吸器科をメインに1日30枚から80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としつつ、事務スタッフも1名在籍しているため、落ち着いて業務に取り組むことが可能な環境です。
■広々とした清潔感のある調剤室が完備されており、門前の医療機関との関係性も非常に良好でストレスなくスムーズに働けます。

【法人特徴について】
■埼玉県と石川県を中心に調剤薬局を3店舗展開しており、薬局運営のほかにもコンサルティングなど多角的な事業を行っています。
■代表が薬剤師の独立支援やコンサルを行っているため、将来的に独立を目指したい方にとっても非常に学びが多い法人と言えます。
■経営層との距離が近く風通しの良い組織文化が根付いており、現場の意見を尊重しながら柔軟に事業を拡大させている企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての正社員採用を予定しており、年収はご経験やスキルを最大限に考慮して450万円から600万円の間で決定します。
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。
■転勤の心配がなく地域に根ざして働ける環境であり、車通勤も可能なため通勤の利便性を重視する方にも最適な条件が揃っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上確保された環境で、心にゆとりを持ちながら自分らしいペースで仕事に取り組みたい方に最適な職場です。
■管理薬剤師としてキャリアアップを図りたい方や、経営に近いポジションで薬局運営の醍醐味を味わいたい方に強くお勧めします。
■新しくて綺麗な職場で働きたい方や、内科を中心とした落ち着いた応需環境で、患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

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