埼玉県｜ブランク可｜の求人検索結果1,631件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県佐野市に本部がある企業です。
　栃木県を中心に、埼玉県、茨城県、群馬県にて店舗展開しています。
■患者さまだけでなく、働くスタッフも大切にする社風です。
■モチベーションを高いレベルでキープ出来るよう、
　社内の薬剤師の医療に対する考え方を把握し、
　会社全体の運営方針に反映していく社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の「飯能駅」から徒歩5分という、通勤アクセスが非常に良好な駅近の店舗です。
■応需科目は内科、循環器科、消化器科、外科、アレルギー科が中心となっています。
■1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、正社員1名とパート薬剤師複数名で対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県飯能市を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、地域医療を支えている企業です。
■調剤事業のほか、地域包括支援センターや障がい者支援、配食サービスなど多角的に事業を行っています。
■2005年から患者さまへの無料送迎サービスを続けるなど、真の地域密着と貢献を追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から薬局長、さらに複数店舗を統括するブロック長や事業部長へのキャリアプランが明確です。
■薬学研修に留まらず、ケアマネ関連の勉強会やビジネス研修など、幅広いスキルを習得可能です。
■意欲のある方には、大学の博士課程で研修を受ける機会も提供されるなど、教育体制が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■山間部や交通が不便な地域の患者さまに対し、2005年から無料送迎サービスを継続しています。
■調剤薬局の運営に留まらず、地域包括支援センターや配食サービス、レストランなども手掛けています。
■スタッフの仕事ぶりや地域への貢献度を正当に評価し、モチベーション向上につなげる制度があります。

<飯能市の地域医療を支える会社として>
飯能市を中心に埼玉県内に10店舗展開している調剤薬局です。
小規模経営だからこそ、教育制度・評価制度にも力を入れており、薬学以外にもケアマネに関する勉強会やビジネス系など、幅広い講座を用意しています。
在宅医療にも積極的で医療機関との連携も良好です。
温厚なエリアマネージャーの男性薬剤師さんのサポートもあり、シフト調整など希望も通りやすい環境です。
仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。

<薬局事業以外も積極的に行っています>
調剤薬局運営の他、地域包括支援センターや障がい者支援事業、配食サービス等、多角的な事業を展開しています。
レストランやパン屋さんなどもあり、薬局以外のことにも興味がある方には魅力が豊富にございます。

<会社全体でコミュニケーション>
社内コミュニケーションの一環として他職種の方も含めたクラブ活動(ゴルフ、音楽会など)、
親睦会、新年会、経営方針会議などの年間行事あります。
任意参加制度をしていますので、強制はしておりません。

<こんな薬局です！>
常勤薬剤師は2名、パート薬剤師も複数在籍している店舗です！
木日祝の固定休みの為、プライベートを充実しやすい環境です。
駅徒歩8分で、好立地です！車通勤もできるのでアクセス良好！
面受けの薬局の為、様々な医療機関より応需しておりますが、内科クリニックがメインです。
最新の設備も充実、自動監査システム・ボイス薬歴も導入しており安心の環境です。

<こんな方が向いています！>
埼玉県を中心に、首都圏で腰を据えてご勤務をしたいとお考えの方！
若くから薬局長を経験したい！などチャレンジ精神が旺盛な方！
ライフプランが変化しても家庭との両立をしながら、会社の制度を利用し長期的に薬剤師として安定して働いていきたいとお考えの方！
ドラッグストア業務と調剤業務の両方で経験を積んでいきたいとお考えの方！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円
の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、勤務形態により116日と122日の選択ができます！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる
独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

＜こんな薬局です＞
埼玉県内で4店舗の薬局を運営する会社です。
近隣エリアで展開しているので、店舗間の協力体制が整っています。
代表はとても温厚な方で、現場の意見に理解があり風通しの良い社風が魅力です☆


＜業務内容＞
浦和美園駅から徒歩15分の立地にある薬局です。
お車での通勤も相談可能です♪
主に眼科の処方をメインに応需している薬局です。
門前のクリニックは有名で人気があり、多くの患者様がご利用されています。
眼科の割合が多い薬局ですが、専門性が高く勉強できる環境です☆
近くには大型ショッピングモールもあり、就業終わりにお買い物に寄ることもできます♪


＜福利厚生＞
各種保険完備のほか、退職金制度や財形貯蓄制度もございます。
単身者の方には住宅手当（会社規定あり）の付与もございます。
地域密着で運営しておりますので、店舗間の異動は少なく腰を据えて働ける環境です☆


＜こんな方にオススメ！＞
★人気の浦和美園エリアでお仕事をお探しの方！
★車通勤できる求人をお探しの方！
★風通しの良い会社をお探しの方！
★異動が少なく腰を据えて働きたい方！
★専門性を学びたい方！
★単科の薬局をお探しの方！

＜こんな会社です＞
埼玉県内で4店舗の薬局を運営する会社です。
近隣エリアで展開しているので、店舗間の協力体制が整っています。
代表はとても温厚な方で、現場の意見に理解があり風通しの良い社風が魅力です☆

＜こんな薬局です＞
埼玉県春日部市にある薬局です。
南桜井駅（東武野田線）から徒歩8分程度の立地です。
広い駐車場を完備しており、車での通勤も相談可能です。
門前のクリニックより内科・眼科をメインに
1日80枚程度の処方箋を応需しています！
薬剤師は常時2～3名体制になります。
門前の医療機関とは良好な関係で、
一緒に地域の患者様の健康サポートに従事できる環境です♪

＜福利厚生＞
各種保険完備のほか、退職金制度や財形貯蓄制度もございます！
単身者の方には住宅手当（会社規定あり）の付与もございます♪
地域密着で運営しておりますので、
店舗間の異動は少なく腰を据えて働ける環境です☆
「地域に根差して働きたい」方にオススメです！

＜こんな方にオススメ！＞
★春日部市でお仕事をお探しの方！
★車通勤できる求人をお探しの方！
★風通しの良い会社をお探しの方！
★異動が少なく腰を据えて働きたい方！

＜薬局の特徴＞
市内の大型病院の門前に位置しています。
病院だけでなく、近隣の他薬局とも協力しあって
患者様対応をされていらっしゃいます。
薬局の立地上、多少の忙しさはございますが
複数名で対応されるため負荷が偏ることはなく、
協力しあう風土です。
また無駄な残業はなく、非常にメリハリのついた働き方が可能です。
門前病院の開院時間に合わせて平日のみの営業です。
閉局時間も早めですので、プライベート重視派の方にオススメです。

＜埼玉県北部に展開する地域密着型の薬局です＞
埼玉県に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
定着率が良く、若手からベテランさんまで活躍されていらっしゃる会社です。
一度辞めて戻ってくる方もいらっしゃるそうです。
患者さんを大切にするのはもちろん、
従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。
大型の総合病院からクリニック門前まで、様々な形態の薬局がございます。
同じ会社で様々な経験を積むことができます（転勤はございません）。
薬学生の受入れ店舗もあり、新卒の方や調剤未経験の方も
基礎から丁寧にしっかりと研修していただけます。

＜働きやすい♪福利厚生について＞
年間休日は121日以上！
店舗によって上記以上のお休みとなる可能性もございます。
有給休暇の消化率が非常に高く、
皆で協力し合って休みやすい環境を構築しております。
また産休・育児休暇の実績も多数で、
働く女性に理解のある会社です。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

■在宅メインの薬局♪
在宅経験を積みたい方おすすめです！
外来患者様も対応してますので、幅広い業務に携われます！
■離職率が低く、定着率が良い会社です！
人間関係を重視されている風通しの良い社風が魅力♪
■年間休日120日以上、お休みが取りやすい環境で、メリハリをつけてご勤務していけます！

<こんな薬局です！>
■在宅に力を入れています！
在宅がメインですが、外来・透析もあり様々な業務に携われます！
「調剤・監査」が主な業務内容です。
■18:00までの就業で、プライベートとの両立もしやすい薬局です！
複数名体制の為、フォロー環境も整っており、ご家庭をお持ちの方も安心して就業できる環境です。
■離職率の低さも魅力です！就業環境や人間関係も重視している方おすすめです♪

<業務内容について>
■在宅に注力しており、個人在宅・施設在宅も行っています。
患者様のご自宅への配達、服薬指導や、施設への配達も行います。
■外来患者様も対応しているので、外来対応と在宅業務の両方をご経験できる点は魅力です♪

<こんな会社です>
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■かかりつけのノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が通りやすい社風です。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あり！
■エリア採用の為、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間休日は130日程！
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■幅広い年代の方が在籍しており同年代の方もいる環境で安心して就業できます。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備