埼玉県｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■≪草加駅≫目の前にある薬局のため、通勤もスムーズです。
■日数・曜日は柔軟に相談♪ 扶養内希望の方でもまずはお気軽にご相談ください。
■内科・小児科の処方箋をメインに受けております。お子様好きな方ぜひ★

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県に16店舗、東京都に4店舗展開している、地域密着型の薬局です。
■充実のヘルプ制度があります。有休消化率100％目指し皆でカバーしあう企業です。
■中小企業ながら、機材の導入やIT化に積極的で対物から対人業務の環境整備には惜しみません。
■ラウンダー職なども希望があれば採用しており、偏りのない経験を積めます。
■入社後1年で管理薬剤師実績あります。個人の能力を正当に評価します。

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
東浦和駅～お車で7分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2～3名体制です。
門前の医療機関より内科・胃腸科・小児科をメインに1日50～70枚程度の処方箋を応需しております。
外来のほか在宅にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅の両方を対応しております。
外来だけでなく在宅の経験も積んでいきたい方にオススメです♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★外来・在宅と幅広くスキルを磨きたい方！
★お車での通勤をご希望の方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！

■埼玉、東京を中心に全国16店舗強で展開しています。
■研修制度に非常に力を入れております。
■充実した評価制度で社員満足度の高い薬局です。

＜大手のドラッグストアです＞
■OTC医薬品、生活雑貨などを取り扱うドラッグストアです。
■大型ショッピングモールの中にある店舗です。こちらの店舗では処方箋の受付は行っていません。
　国道140号に面しており、お買い物のお客様でにぎわっています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生働きやすさ◎＞
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜教育制度について＞
■座学による「集合研修」と店頭での業務を通じての「現場教育」がございます。
■集合研修は月1回、症状の見分け方・適切な医薬品選択・薬理・整理・病理などを学ぶ内容となっています。
■現場教育は、集合研修で身に着けた知識を現場でどう活かすかを指導します。

　会社のご紹介♪
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。
また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■患者さん第一主義・現場主義を掲げておりますので、常にスタッフのアイディアを店舗造りに取り入れている企業です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！
■独立支援制度有！
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■ライフステージに合わせた福利厚生がありますので長くお勤め出来る環境が整っています。

＼こんな薬局です／
武蔵嵐山駅から徒歩8分の距離にあり、車通勤が便利なエリアです。
内科・整形外科を受けており、静かな住宅街の中にある店舗です。
近くにお住まいの患者様がメインで1日あたり20枚程度を受け付けています。

＼こんな会社です／
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウンの社風ではないことが強みの会社です。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＼どんな働き方をしているの？／
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内・東京都内で店舗展開する薬局グループです。
　全国的な転勤がなく、地域密着で長期的に就業できます。
■クリニックや病院の門前薬局として店舗展開。
　グループ内では、眼科以外のすべての処方箋を応需しています。
■調剤業務だけでなく、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなど、幅広い分野で
　予防医学に取り組んでいます。
■借上社宅制度があり、家賃の7割が会社負担となります。
■段階別の教育システムや自社勉強会があり、薬剤師としての知識や情報を
　ブラッシュアップしていける環境です。
■「認定アロマセラピスト」や「疾患別認定薬剤師」など、会社独自の認定制度があり、
　専門性を活かして活躍できる環境です。
■社員同士の親睦を深めるため、社員旅行の開催や同好会などもあります。

■2020年には100店舗を目指す伸び盛りの企業です！今後も薬局を中心に様々な地域に貢献できる事業を展開していく予定です。
■2018年4月の診療報酬改定もプラスに捉えて即座に行動しています。
■「将来様々な事業に携わっていきたい（独立も含め）」「新しい環境で自分に意思が反映できる会社で働きたい」「転勤なく都心部で働きたい」そんな方、お待ちしております！

＼こんな薬局です／
ふじみ台駅から徒歩30分ほどの距離にあります。
富士見川越バイパスの近くにあるため、車通勤が便利なエリアです。
病院門前のため、スキルに偏りをつけずに継続したい方にはオススメです。

＼こんな会社です／
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウンの社風ではないことが強みの会社です。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＼どんな働き方をしているの？／
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

■耳鼻科を中心に100枚/日の処方箋を受けています。
■駅近！通勤便利な立地です。
■地域密着型のアットホームな薬局です。
　人間関係も良好◎

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉、東京を中心に17店舗強で展開しています。
■研修制度に非常に力を入れております。
■充実した評価制度で社員満足度の高い薬局です。