埼玉県｜転勤なし｜の求人検索結果1,134件

＜病院の特徴＞
埼玉県鴻巣市にあるケアミックス病院で、
270床以上の病床を擁しています。
外来・在宅・入院・健診ドック・予防接種など
全ての地域医療を担っており、
急性期から長期慢性期まで
一貫した治療が行える病院です。
老老介護の方々が多い地域性を考慮して、
患者様には手ぶら入院・手ぶら退院して頂けるよう
体制を整えています。

・・＊病院の特徴＊・・
■100床前後の病床数をもつ病院です。整形外科や内科等を中心に救急医療や専門的な治療を行いながら、早期回復を目指したリハビリの体制強化を図っていきます。
■訪問診療も担っており、自宅でも病院でも患者さんが望まれる形で様々な医療を受けることができる体制を構築していきます。
■地域に密着した中小規模病院だからこそできる、患者さんとご家族の「想い」に寄り添い、希望のお手伝いする人生の伴走者として「共に生きる」を医療や介護サービスを通じて提供していきます。
■2021年に移転し、とても綺麗な院内です。

<求人のポイント>
■17:30終業の病院薬剤師求人！ワークライフバランスの整った環境☆
■年休120日以上で休暇制度も充実♪
■住宅手当・扶養手当・研修費補助制度など福利厚生も充実！
■療養病院で腰を据えて活躍できる環境です！
■職員食堂も完備！1食250円でご利用いただけます♪

<こんな病院です>
■北本市で2018年に移転OPENした200床程の療養病院です。
■予防から治療、リハビリ、在宅医療まで地域完結の医療をめざし日夜努力を行っております。
■医療DXを推進しており、オンライン資格確認により取得した診療情報を診察室で閲覧・活用できる体制を整えています。

■院内の調剤業務に従事して頂きます。
■ご経験に応じて年収600万円も可能なレア求人★
■子育て・介護サポート充実！託児所や単身寮もご相談可能です。

＊ ＊ ＊ 病院の特徴 ＊ ＊ ＊
■本庄市にて昭和53年から内科・歯科病棟、老人保健施設、精神科病棟を運営している病院です。地域の方々のニーズと共に入院患者さんのニーズに応えて各科の併設を行っております。
■高齢化社会により増えている認知症の方々は複数の疾患を抱えておられます。精神科、内科、歯科、老人保健施設が密接に連携して治療とケアにあたっているのが特徴の一つであります。
■患者さんとご家族の立場を大切にして暖かくやすらぎのある医療を提供し地域社会に貢献できるよう研鑽しております。また、職員一人一人がやりがいの持てる病院でありたいとも願っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩4分と、電車通勤の方にとって非常にアクセスが良い立地です。
■外来の受付はなく、自社グループが運営する施設の在宅業務を専門的に担っています。
■薬剤師と医療事務がそれぞれ常時3名体制で、協力しながら業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■首都圏で多数のサービス付き高齢者向け住宅を運営する、安定した経営基盤を持つ企業です。
■自社グループ施設への在宅業務に特化しているため、施設職員との連携が非常にスムーズです。
■着実な出店計画で成長を続けており、将来性も高く安心して長く働くことができる法人です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円以上に加え、業績賞与が支給され高収入を実現できます。
■休日は土日固定の完全週休2日制で、週末のプライベートな時間をしっかり確保できます。
■各種社会保険完備はもちろんのこと、退職金や企業型確定拠出年金制度も整っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業もほとんど発生しない職場環境です。
■週末は土日が固定でお休みのため、ご家族や友人との予定も立てやすく充実できます。
■有給休暇の取得も推進しており、夏季休暇などと合わせて長期休暇の取得も可能です。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「西浦和駅」から徒歩約2分の駅チカで、通勤に大変便利な立地です。
■主に施設在宅を応需しており、処方箋応需枚数は1日あたり10枚から20枚程度となっています。
■薬剤師は常時3名から4名体制、事務スタッフも常時4名から6名体制と手厚い人員配置です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までで、土日祝日固定休みの完全週休二日制です。
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■残業は1日30分未満とほぼなく、ライフワークバランスを重視できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■今回の募集では、ライフワークバランスを重視し年収400万円から550万円を想定しています。
■一方で、残業対応や外勤業務を含む別体系では、年収500万円から750万円も可能です。
■別体系では30歳男性で年収640万円、35歳男性で年収660万円といった実績もあります。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味はあるが、未経験で一歩踏み出せなかった方におすすめです。
■土日祝休みで残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■運転スキルに自信がない方でも、正社員として在宅医療に携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東武野田線などが乗り入れるターミナル駅「大宮駅」から徒歩約6分とアクセス抜群です。
■応需科目は整形外科、内科、歯科、眼科、泌尿器科、心療内科、皮膚科と多岐にわたります。
■処方箋は1日平均150枚から250枚程度を、常勤6名、パート4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗展開し、特に医療モールへの出店に強みを持つグループです。
■医療モールのパイオニアとして、複数の医療機関と連携し、質の高い医療提供を目指しています。
■産休育休や時短勤務、男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日1日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■年末年始休暇や夏季休暇、結婚休暇なども整備されており、休暇制度が充実しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■非常に多くの科目に触れられるため、薬剤師として幅広く深い知識と経験を習得できます。
■JTBえらべる倶楽部やテーマパークのチケット補助など、独自の福利厚生が大変充実しています。
■勤続表彰（3年・5年・10年・20年）もあり、長く働くほど評価される体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■多くの路線が利用可能なターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という通勤至便な立地です。
■外来はほぼ無く、グループ会社の介護施設からの処方箋を専門に応需する施設在宅専門薬局です。
■1日の処方箋枚数は150～200枚で、薬剤師のほか事務や調剤補助スタッフも多数在籍しています。

【法人特徴について】
■全国で介護・保育事業を展開するグループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。
■グループ内の約100施設の在宅業務を担っており、今後もM&Aや新規出店で成長を続けます。
■施設在宅専門薬局の先駆けとして、これまで培ってきた豊富なノウハウを学ぶことができます。

【勤務実態について】
■外来患者様の対応がないため、季節などによる業務量の変動がなく、残業は月10時間程度です。
■1日の実働は7.5時間、終業時間も18時と早く、プライベートの時間を十分に確保できます。
■施設への訪問日や業務内容が固定化されており、日々のスケジュールを立てやすいのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■正確な調剤業務に集中し、やりがいを感じられる方。
■決められたスケジュールの中で、自身のタスクを効率的に管理、遂行できる能力のある方。
■チームワークを大切にし、必要な報告・連絡・相談を徹底できる方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる浦和駅から徒歩わずか1分という、通勤にこの上なく便利な立地が魅力です。
■心療内科・精神科の処方箋が全体の約7割を占めており、専門性の高いスキルが身につきます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、月間1,600枚以上の処方箋にチームで協力して対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■「現場第一主義」が徹底されており、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される風通しの良い環境です。
■20代から40代が中心に活躍しており、エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務し現場を支えています。
■駅から徒歩すぐの好立地にあり、門前のドクターとの関係も良好で働きやすい職場です。