埼玉県の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視の方へ／（東松山市エリア担当より）
年間休日120日とお休みがしっかり確保されており、残業も少なめです。正社員として安定して働きながら、自分の時間も大切にしたい方に最適な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■外来対応だけでなく居宅への在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として幅広く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に7店舗を展開しており、1999年の創業以来から地域医療に欠かせない存在を目指しています。
■現場への思いやりが強い代表のもとで風通しが非常に良く、本部と店舗の距離が近いことが大きな魅力の一つです。
■40代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、定着率が高く腰を据えて長く働ける法人組織です。

【求人情報について】
■年間休日は120日と充実しており、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアを継続いただけます。
■給与は経験やスキルに応じて決定され、時間外手当などの各種手当もしっかりと支給される安心の給与体系です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師の方を会社全体でバックアップいたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける場面が多く、地域に貢献している実感を日々得られるのが大きな魅力です。
■代表との距離が近く風通しが良いため、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい楽しさがあります。
■埼玉県内で安定した経営を続けている法人であり、転勤の心配もなく地域に根ざして長く働ける安心感があります。

≪こんな病院です≫
■埼玉県久喜市で40床を有する小児科専門病院です。
■1964年に設立以来、地域の皆様だけでなく
県外からいらっしゃる皆様の健康をサポートしてきました。
■総病床数40床、一般病棟・感染病棟・抗菌病室と3つの機能に分かれているのが特徴です。
■小児科を中心に、アレルギー科・皮膚科・精神科など、患者様を幅広くサポートする診療体制を整えています。
■アレルギー科は「日本アレルギー学会アレルギー専門医教育研修施設」として指定を受けています。

<業務内容>
■調剤・監査業務・病棟における服薬指導のほか、院内調剤になりますので外来の服薬指導業務にも従事していただきます。
■小児専門病院ですので、小児の投薬に興味のある方にオススメです！
■終業時間は8:30～17:30の勤務で、1ヶ月単位の変形労働時間制になります。
■残業は月10時間程度、プライベートとの両立も可能です！
■薬局内には自動調剤機（散剤用）も導入しており、薬剤師業務の効率化も図っています。

≪こんな方にオススメ！≫
■小児の投薬に興味のある方！
■17：30終業で家庭と両立して就業したい方！
■病院薬剤師として地域医療に貢献したい方！

≪こんな企業です≫
■物流業務を軸として、生産請負も行い幅広いニーズに対応が出来る体制を整えています
■多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いている企業でございます

≪こんな働き方が出来ます≫
■残業なし＆18:00終業可能！ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■企業未経験でもOK！
■現場の社員・パートが業務改善活動を推進されており、効率化や働きやすい環境づくりに取組んでいます。
■人物重視の採用のため、未経験の方も歓迎です♪またご不安な方に現場の見学だけ行うことも可能です！

≪業務内容について≫
■希少な物流倉庫における薬剤師としてご活躍いただきます
■出荷判定業務をはじめ、医薬部外品や化粧品の管理業務を行っていただきます
■事務作業も適宜行いながら、円滑な倉庫運営のサポートをお願いします

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■外来調剤はほぼ行わず、約1,600名の患者様を受け持つ施設在宅に特化しています。
■薬剤師が十数名、さらに業務支援スタッフも複数名在籍する万全のチーム体制です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に在宅専門薬局を展開し、業界の発展を牽引するパイオニア企業です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、検査値などから減薬提案を積極的に行っています。
■薬剤師と支援スタッフの業務を完全に分業化し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
幅広い年齢層の方が活躍されています。
定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

≪こんな病院です≫
■急性期から慢性期まで、地域に密着した医療を提供するケアミックス病院です。
■スタッフ体制や設備の整った医療機関で、院内保育室の設置など職員の働き易さに力を入れています。
■通勤面ではバイパス道路からすぐの立地にあります。
■公共交通機関の通勤を推奨しております。
■北浦和駅からバスで10分♪
■定着率が良く、働きやすい職場です。
■チーム医療(NST、ICT)を行っており、各部署とコミュニケーションが取れている明るい職場です。
■教育環境が整っているため、若年層の方やブランクのある方も安心してご就業いただける環境です。
■現場で協力し合える環境のため、お休みなども柔軟にとれ仕事とプライベートの料率を図ることが可能です！

＼年休120日・残業月1時間／（さいたま市見沼区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均1時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。曜日固定のお休みなのでスケジュールも立てやすく、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅からバスや車で10分ほどの距離に位置し、総合医療センターの門前として多様な処方箋を応需する調剤薬局です。
■内科や透析などの外来処方箋を1日約90枚応需するとともに、地域に密着した個人在宅や施設在宅にも注力しています。
■常勤薬剤師が6名在籍しており、医療事務も5名配置されているため、一人あたりの業務負担が少なくゆとりがあります。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に130店舗以上を展開しており、圧倒的に高い定着率を誇る現場主義の安定した大手チェーン薬局です。
■現場からの意見が上に通りやすい風通しの良い社風であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境です。
■全体の8割以上の店舗で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得率も高く、地域医療に深く貢献している企業です。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好でアットホームな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■薬局見学の際に職場の雰囲気の良さを感じて入社を決める方も多く、新しく入社される方もすぐに馴染むことができます。
■幅広い年代のスタッフが活躍しているため、ご自身と同年代の仲間も多く、困ったときにはお互いに助け合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のニーズを第一に考えた医療提供を徹底しており、かかりつけ薬剤師などの過度なノルマを設けない運営をしています。
■入社2年目以降の社員が自由に参加できる、社内プロジェクトチーム活動を通じて、現場主体の業務改善や企画を行っています。
■会社生活を楽しんでほしいという思いから、新年会などの社内交流イベントを定期的に開催し、他店舗との交流を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である与野駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も便利な薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■週40時間を超えないようにシフトを調整しており、サービス残業は一切ありません。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%で、お子様が3歳になるまで取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが取りやすい職場です。
■正社員比率が80%以上と高く、業務が偏ることがありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入るため、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

＜こんな薬局です＞
◇川口市で人気のクリニック門前の薬局
◇神経内科・消化器内科をメインに約60枚/日の処方箋を応需
◇2次救急で救急車の受入もあり、様々な処方箋に携われます
◇門前の先生とも関係良好で学べる環境です
◇明るく綺麗な店舗で、気持ちよく就業いただけます！

＜患者様第一を掲げています＞
■対物業務の効率化を図る為に最新機材を随時導入！患者様をお待たせしない取り組みの他、
服薬指導での患者様との対話に力を入れております。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献をめざし、常に患者様、お客様の立場になって親身で丁寧なサービスをモットーにしております。

＜こんな企業です＞
■埼玉県、栃木県を中心に関東圏内に9店舗展開
■各エリアで地域を限定して店舗展開をしており、
店舗間で協力し合える体制を整えています。
■総合病院門前やCL門前、ドライブスルー薬局など、
地域に密着して患者様に寄り添った薬局運営を行っています。
■会社雰囲気は風通しの良さが特徴です。
従業員同士の仲もよく、お互いに協力しながら働く環境が整っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■週休2.5日＆週37時間勤務＆有給が取りやすい環境です♪プライベート重視の方にオススメ！
■ビル内の複数クリニックから処方箋を応需しているため安定した枚数を受け入れています。
■周辺には綺麗なお店も多く、就業後のお食事にも困りません♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県内で10店舗展開の企業です。
■就業規則がしっかり整備され、安心してお仕事できます。
■有給休暇は即日発生。取得しやすい環境で、海外旅行に行く方もいます。
■異動は相談ベース。腰を据えてご就業できます。
■定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数在籍。
■外部研修やメーカー研修会もあります（会社負担）。
■社長は現場第一主義で、働く環境・社員を第一に考える方です。
　お人柄も良い方です。
■勤続10年以上の社員も多数在籍していらっしゃる働きやすい会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■新卒、第2新卒、製薬メーカー出身者、企業薬剤師出身者にもお勧めです。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみずほ台駅から徒歩8分と、毎日の通勤にも便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、多様な科目を1日平均100枚応需しています。
■歯科や整形外科、脳外科など幅広い処方箋に触れる機会が非常に多いです。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合門前での経験を活かし、認定薬剤師の資格取得を目指すことができます。
■一般薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできます。
■能力と意欲次第では30代で部長職に就くことも可能で、実績もあります。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

≪こんな病院です≫
■382床の精神科専門病院です。
■精神科急性期から精神科慢性期、認知症の対応まで幅広く治療を行っています。
■周囲を自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり広大な敷地を有しています。
■デイルームや食堂、作業療法室など患者共有スペースも広く確保されています。
■比較的症状の落ち着いた長期間の療養が必要な患者様が多く入院されています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■入院患者様の調剤、監査がメインのお仕事です。
■8時30分～17時15分で残業もほとんどありません
■勤務曜日や勤務時間に制限がある方はパート勤務もご相談できます。

≪病院の特徴≫
■埼玉県日高市にある救急指定・労災指定の中核病院です。
■地域に密着した中核病院として、内科・外科・整形外科・小児科を中心に応需。
■急性期の治療から回復期のリハビリテーション、そして在宅復帰までを一体的に支えるケアミックス病院です。
■院内に保育室も完備しており、子育てにも理解のある職場環境です
■無料の職員駐車場も完備しておりマイカー通勤が可能です。

≪業務内容≫
■処方箋に基づく調剤
■病棟服薬指導
■医薬品発注及び管理
■各種委員会活動

◇病院特徴◇
JR京浜東北線　北浦和駅・与野駅から徒歩圏内にある、透析管理に力を入れている病院です。
日直・当直対応はございません。

<こんな病院です>
■幅広い科目を扱っている、総合病院です。
■病床数約280床の病院です。
■開院から約50年地域の基幹病院として利用いただいています。
■関連施設に、介護老人保健施設や訪問介護ステーションに看護学校を有しております。
■『日本がん治療認定研修施設』になっております。

<こんな薬剤部です>
■常勤薬剤師6名、非常勤薬剤師6名、助手常勤1名、助手非常勤1名、うち男性3名、女性11名の合計14名です。
年齢層は、20代～幅広く各年齢層のスタッフが働いています。
■総合病院ですので色々な疾患の患者が来院（入院）され、様々な疾患の治療薬に触れることができますので自然と知識が広がっていくと思います。
■この規模感だからこそ、多職種の職員がいて、職員同士がお互い知り合える。
チーム医療を行うにはちょうど良い規模の病院です。
■当直はありません。
■病棟スタッフとの関係も良好です。
他部署から気軽に相談され、問題を共に解決していく開かれた薬剤部を目指しています。
■病院基本方針に「患者様の立場を第一に考え心を込めてケアを行う」とあり、
薬の情報提供を行い、薬に関する相談が気軽にできる様にを常に考えています。

<こんな方におススメ>
■病院でしっかり学びたいけど、当直は体への負担が心配という方。
■多職種との連携を行いながらチームワークを重視して業務に取り組みたい方。
■総合科目の病院で就業したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上福岡駅からは徒歩約2分と、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科と整形外科で、1日あたり約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師3名と事務スタッフ3名の計6名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドミナント戦略を展開しており、転居を伴う無理な異動はありません。
■自社でクリニックモールの開発を手掛けており、医師との良好な関係が築かれています。
■調剤事業を基盤としながらも、ITシステムの開発など新しい分野にも挑戦しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で手当が支給されます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■有給休暇の消化率は現在86%で、会社全体で100%取得を目標に掲げています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、仕事と家庭を両立させている方が活躍中です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方が多いです。
■チームで協力し、お互いにサポートし合うことを大切にしながら働いている方が多いです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■希少な≪週休2.5日≫の薬局♪
　残業もほとんどなく、プライベートも充実★
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■複数路線利用可能★駅も近く通勤に便利です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県内で10店舗展開している企業です。
■長期有給休暇使用により海外旅行取得可能！
　社員が働きやすい環境を整え、週休2.5日、週37時間シフトで働けます。
　そのため、社員定着率が良い薬局となります。
■医療関係企業出身社長で、就業規則・福利厚生を充実させ、従業員満足度を高めています。
■1人の社員に長く働いて欲しいという方針で企業運営を行っており、残業の軽減や業務の効率化に務めています。
　各店舗の残業時間は月10時間以下が維持されており、取り組みの効果が実際の業務に反映されています。
■外部研修やメーカー研修会もあります（会社負担）。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、 時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。