埼玉県｜転勤なしの求人検索結果1,199件

＼新たな環境での挑戦を歓迎／（東松山市エリア担当より）
今回は経験者募集ですが、新しい店舗を一緒に作っていく意欲のある方を求めています。近隣店舗からのヘルプ体制も厚く、安心して再スタートを切れますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2026年9月に東松山市の病院門前にて、大規模な調剤薬局として新たに開局する予定の店舗です。
■主に応需する科目は整形外科や内科となっており、1日あたり100枚から120枚を想定しています。
■薬剤師5名と事務5名の計10名体制を予定しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う大規模な人員募集となっており、新しい店舗の土台を一緒に作る方を求めています。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、即戦力として現場をリードできる方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、明るく誠実に対応できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■埼玉県北部を中心に13店舗を展開しており、地域に密着した安定感のある経営を続けています。
■病院やクリニックの門前に特化して出店しているため、薬剤師として幅広い経験を積める環境です。
■店舗間の距離が近く相互に助け合える体制があるため、急な休みでも柔軟に対応できる会社です。

＼プライベートも大切にできます／（三郷市エリア担当より）
年間休日120日以上で日祝＋1日の休みが確保されています。残業も少なく1分単位で支給されるため、仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■三郷中央駅から車で6分の立地にあり、2024年にリニューアルオープンしたばかりの非常に清潔感がある綺麗な店舗です。
■内科や循環器科、小児科など多科目の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■待合室は15名ほどが座れる広々とした設計となっており、最新の自動分包機を2台導入して業務の効率化を図っています。

【求人情報について】
■年収は600万円から650万円までの提示が可能で、経験や能力を正当に評価いたします。
■住宅補助についても相談可能となっており、若手の方であれば家賃の半分程度を会社が負担する手厚いサポートも検討頂けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、3年以上の勤務で退職金制度も適用されるため、腰を据えて長く働ける求人です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日曜日と祝日に加えてもう1日が休みとなる週休2日制でプライベートも充実します。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合も1分単位で計算して手当が全額支給される仕組みです。
■店舗間の距離は約1.5kmと近接しているため、応援業務の際も社用車を利用してスムーズに移動することが可能となっています。

<求人のポイント>
■越谷駅からバス・車で10分程度！内科メインの薬局です！
■希少な扶養内パートの募集☆日数・曜日などご相談ください！
■マイカー通勤相談可能です♪

<こんな会社です>
■2021年12月に調剤事業部が独立して設立された会社です。
■東京・神奈川・埼玉を中心にドミナント展開。エリアマネージャーを中心に各店舗でヘルプ体制が整っています。
■「食と健康の繋がり」をコンセプトに今後事業展開される方針です。
■医療機関とのマンツーマンでの出店が多く、医療連携を取りながら地域の健康医療に従事しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員11名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。

＼新たな環境での挑戦を歓迎／（東松山市エリア担当より）
今回は経験者募集ですが、新しい店舗を一緒に作っていく意欲のある方を求めています。近隣店舗からのヘルプ体制も厚く、安心して再スタートを切れますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2026年9月に東松山市の病院門前にて、大規模な調剤薬局として新たに開局する予定の店舗です。
■主に応需する科目は整形外科や内科となっており、1日あたり100枚から120枚を想定しています。
■薬剤師5名と事務5名の計10名体制を予定しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う大規模な人員募集となっており、新しい店舗の土台を一緒に作る方を求めています。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、即戦力として現場をリードできる方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、明るく誠実に対応できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■埼玉県北部を中心に13店舗を展開しており、地域に密着した安定感のある経営を続けています。
■病院やクリニックの門前に特化して出店しているため、薬剤師として幅広い経験を積める環境です。
■店舗間の距離が近く相互に助け合える体制があるため、急な休みでも柔軟に対応できる会社です。

【勤務実態について】
■閉局時間は18時までと早く、残業も少ないためワークライフバランスを重視する方に最適です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフトによる公休が設定されます。
■転勤なしの条件で勤務することが可能なため、同じ地域で腰を据えて長く働きたい方に好適です。

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅より徒歩7分の立地にあり、内科や循環器科をはじめ、呼吸器科や透析などを応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどとなっており、近隣のクリニックを中心に地域の方々から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤4名、非常勤7名の体制で運営されており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が自慢です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、周囲がしっかりとサポートする体制が整っているため、意欲的に学べる方を求めています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方や、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方と一緒に働きたいと考えております。

【法人特徴について】
■社長自身が薬剤師であるため現場の状況に理解が深く、スタッフが無理なく働けるようなアットホームな職場環境を大切にしています。
■休暇の申請がしやすい雰囲気作りを徹底しており、子育て世代の方や介護中の方も安心して長期的に勤務を続けられる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の小手指駅や狭山ヶ丘駅からバスで5分ほどの場所にあり、車通勤も可能な店舗です。
■外来対応はほとんどなく、地域の個人宅や高齢者施設への在宅医療に特化して運営を行っています。
■1店舗あたり約1,000名の患者様を担当しており、居宅から施設まで幅広い在宅経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方元の施設増加に伴い、より多くの患者様に対応するための体制強化として増員募集を行います。
■在宅医療に対する意欲が高く、多職種や社内のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。
■変化する現場の状況に柔軟に対応できるタフさがあり、チームワークを大切にできる方が活躍できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日から124日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できます。
■残業時間は月10時間から20時間程度で、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はありません。
■毎月第5週目は往診同行がないため長期休暇を取得しやすく、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の薬剤師も在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める理解のある職場環境です。
■非薬剤師のスタッフが多く在籍しており、事務作業や配送などのサポート体制が充実しています。
■従業員同士や代表との距離が近く風通しの良い社風で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。

＜こんな店舗です＞
■施設在宅に特化した薬局！非薬剤師が薬剤師のサポートをしてくれるので効率的にお仕事が出来る環境！
■週2日・18時終業のパート募集！
■東所沢駅から徒歩5分の好立地！

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です
■年間休日120日以上！
有休とは別に年2回のリフレッシュ休暇もあります
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね

専門性を高められる職場です（児玉郡上里町エリア担当より）
小児科や内科の処方をメインに応需しており、勉強会などの教育制度も充実しているため、着実にスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩5分とアクセス良好で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地環境にあります。
■小児科や内科を中心に処方箋を1日約60枚応需しており、幅広い年代の患者さまが日々来局されます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で日々の業務に対応しております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心として複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療の提供を第一に考えている安定企業です。
■代表は現場への思いやりが非常に強く、店舗と本部の風通しが良いアットホームで働きやすい社風が魅力です。
■40代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、高い定着率を誇る長く安心して働ける環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般から監査、そして患者さまへの服薬指導まで、薬剤師としての基本的な業務を中心にお任せします。
■小児科や内科の処方箋を多く取り扱うため、それぞれの疾患や科目に特化した服薬指導のスキルが求められます。
■患者さま一人ひとりのお薬の履歴をしっかりと管理し、安全かつ安心な医療を提供するためのサポートを行います。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にし、お休みもしっかりと確保しながら無理なく働き続けたい方におすすめです。
■これまでのご自身の薬剤師経験を活かしつつ、小児科や内科の分野でさらに専門的な知識を深めていきたい方。
■大手チェーンのような画一的な環境ではなく、地域密着型のアットホームな薬局で患者さまとじっくり向き合いたい方。

■1999年の創業以来、地域医療に欠かせない調剤薬局を目指し、患者さまとのコミュニケーションや医療機関との連携を大切にしています。
■社長は現場に対しての思いやりが強く、
現場と本部の風通しの良さを大切にしています。
■年齢層は40～60代まで活躍中！
　会社として、長くお勤めできる環境があります。
■定着率の良い会社！
　職場環境がよく助け合いながら働く風土です。
■１人に負担がかからないように調整しています。
■埼玉県を中心に7店舗展開している、地域密着の薬局です。