埼玉県の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北与野駅から車で約10分、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目で、1日の枚数は約30枚です。
■新規オープンしたばかりの綺麗な店舗で、薬剤師は常勤3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に創業から45年以上にわたり、地域に密着した事業を展開しています。
■ドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上運営する安定した経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の声を大切にしています。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間ですが、年間休日数が多くメリハリをつけて働けます。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、長期休暇を取得してリフレッシュも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率0.03%という驚異的な実績を支える最新システムを全店に導入しています。
■産休育休後の時短勤務や、正社員への復帰を支援するJOBリターン制度があります。
■WEBラーニングの受講費用は全額会社が負担し、社員のスキルアップを支援します。

＼18時台終業で残業少なめ！／（さいたま市桜区エリア担当より）
残業は月0から10時間程度と少なく、18時または18時半までの勤務です。有給取得率も高く、ご自身のプライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■中浦和駅からバスや車で15分ほどの閑静なエリアに位置しマイカー通勤も可能な店舗です。
■主に近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日40から50枚程度応需しています。
■外来業務に加えて月に10枚程度の個人在宅業務にも対応しており地域医療に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、なるべく早くご入社いただける管理薬剤師の募集です。
■調剤経験が4年以上あり、閉店時間までの勤務や一人薬剤師体制での勤務が可能な方を探しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、責任感を持って店舗運営に携わっていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に10店舗ほどの薬局を展開し、病院等の医療施設と連携するグループ企業です。
■産休や育休の取得率が100パーセントと高く、子育て世代のスタッフも多数活躍しています。
■地域包括ケアの推進に力を入れており、調剤薬局事業の枠を超えた幅広い支援を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代の薬剤師が常時2名から3名体制で勤務している店舗です。
■医療事務のスタッフも常時1名在籍しており、業務の分担がしっかりと行われている環境です。
■アットホームでスタッフ同士の仲も良く、急なお休みなども協力して調整できる雰囲気です。

＼経験に自信がない方も安心／（さいたま市桜区エリア担当より）
内科・耳鼻科・小児科メインで、穏やかな管理薬剤師さんが丁寧にサポートしてくれます。ブランクのある方や調剤経験が浅い方も、アットホームな雰囲気の中で成長できます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西浦和駅から徒歩8分の好立地にあり、近隣の医院より内科や耳鼻科、小児科などの処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日30枚から40枚程度と比較的ゆとりがあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っております。
■耳鼻科の処方箋を多く受けているため、ネブライザーの使用方法や吸入指導など、専門性の高い服薬指導スキルが身につきます。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらパートタイムで働く薬剤師が多く在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務をこなす姿が刺激になります。
■設立当初から長年勤務しているベテラン薬剤師も多く、豊富な経験に基づいた知識を惜しみなく共有してくれる風通しの良い職場です。
■病院からの転職者やブランク明けの方も活躍しており、それぞれのバックグラウンドを尊重し合いながらチームで協力しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査、服薬指導のほか、管理薬剤師候補として医薬品の在庫管理や店舗運営全般に携わっていただきます。
■内科や小児科の処方が多いため、散剤や水剤の調剤、お子様への正しい服用方法のアドバイスなど細やかな対応をお任せいたします。
■耳鼻科特有の急性疾患から内科の生活習慣病まで幅広い疾患に対応し、患者様の健康をトータルでサポートする役割を担います。

【こんな方にオススメ】
■1日の処方箋枚数が多すぎて業務に追われる日々に疲れてしまい、次はゆったりと丁寧な服薬指導を行いたいと考えている方。
■さいたま市内で転居を伴う異動なく、地域に密着してじっくりと患者様と信頼関係を築いていきたい地元志向の強い薬剤師さん。
■管理薬剤師としてステップアップしたいけれど、いきなり厳しい環境は不安なので、サポート体制の整った温かい職場を希望する方。

・・* 企業の特徴 *・・
■主に関東エリアに出店をしております調剤薬局です。
■地域密着型の調剤薬局として運営をされています。
■薬剤師さん思いの運営をされており、離職率の低い就業環境です。

≪こんな薬局です≫
■東部2線を通る「春日部駅」から徒歩10分の立地にある調剤薬局です♪
■医療モール内店舗で複数のクリニックから処方箋を応需しております
■外来の他に在宅医療にも対応しており幅広く対応をしております
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな病院です＞
・川越市内にある療養型の病院
　136床です。
・外来・入院患者様の調剤・監査・服薬指導がメインとなります。
・30～50代までの薬剤師さんが活躍しています。日勤常勤のお仕事のため、プライベートも充実させたい方にオススメです。
・クリーンベンチも配置しています。病院薬剤師業務さんにとっては機材も充実している職場です。
　病院として療養ただけではなく、全身の痛みに対する専門治療にも力を入れています。

＜長く働くための環境も充実＞
・お休みは4週10休と近隣の病院にくらべお休みが多めです。
・残業もほとんどなく、お仕事の後のプライベートも重視したい派には安心です。
・子育て世代にも安心していただけるよう、託児所用意！
・軽井沢に保養所の用意がございます。
　職員は1泊1,500円！ご家族は2,500円でご利用可能と嬉しい補助があります。
・療養費見舞金制度
職員・ご家族が当院を受診すると還付される制度をとっています。

＜こんな方にオススメです＞
・病院で働きたいたいが、やりがいも求めたい。
・日勤常勤で働きたい
・幅広い年齢の薬剤師さんがいる職場がよい
・川越周辺で探したい

≪こんな病院です≫
■総病床数82床（一般病床30床、療養病床52床）その他、介護医療院48床を持つケアミックス病院です。
■母体は北海道、東京、埼玉に複数の医療・介護施設を持つ「明日佳グループ」となります。
■内科から外科、専門科まで幅広く対応しており、地域の「かかりつけ医」としての機能を果たしています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■週3日から勤務曜日、時間ご相談可能です。
■院内に託児室を完備していますので、子育てとの両立も可能な環境です。
■ブランクがある方、病院が未経験の方もご勤務いただけます。

≪こんな病院です≫
■内科、外科、胃腸科、整形外科といった一般的な診療のほか、乳腺外科、肛門外科、糖尿病内科などの専門外来を含め、10科以上の診療を行っています。
■総病床数82床（一般病床30床、療養病床52床）その他、介護医療院48床を持つケアミックス病院です。
■病院内に介護医療院（長期的な医療と介護が必要な方向けの施設）を併設しているほか、近隣には介護老人保健施設を運営しています。
■2018年11月に新病院へと生まれ変わり、明るく清潔感のある空間が広がっています。もちろんバリアフリーにも対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の1日7時間勤務です。
■休日は木、日、祝、固定、有給休暇も取得しやすい環境です。
■院内に託児室を完備していますので、子育てとの両立も可能な環境です。
■ブランクがある方、病院が未経験の方もご勤務いただけます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩10分ほどの便利な立地に位置しています。
■1日あたり約140枚の処方箋を応需しており、内科・小児科・皮膚科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい勤務環境です。
■有給休暇の取得率は80パーセントと高く、ヘルプ体制が整っているため安心です。
■年間休日は126日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋をメインに、内科や小児科など幅広い科目の調剤業務を担当します。
■軟膏の混合や小児の散剤など、丁寧な調剤技術が求められる場面が多くあります。
■服薬指導や薬歴管理を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、実績に応じて上位職を目指せる環境です。
■現場での専門性を極めることや、本社部門へのキャリアパスなども用意されています。
■ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更し、長くキャリアを積めます。

【業　　種】一般病院
【アクセス】指扇駅　徒歩10分　※車通勤可
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】平日9:00～17:30（休憩60分）
　　　　　　土9:00～13:00（休憩00分）
　　　　　　※1ヶ月単位の変形労働時間制
【診療科目】内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 眼科, 皮膚科, 耳鼻科, 泌尿器科, 歯科,脳神経内科,肛門外科,麻酔科,放射線科,リハビリテーション科
【人員体制】薬剤師　常時13名　非常勤4名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■二次救急を中心に地域に密着した急性期医療機関で、回復期リハビリテーション病棟を併設している（226床）の病院です。
■地域に信頼され愛されるサービスを目指す医療法人三慶会。患者様を家族のように考え、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。
■急性期病院の他、療養病院、介護療養型施設2施設を備え、地域医療に取り組んでおります。
■二次救急を中心とした急性期医療、リハビリテーション、長期療養、高度な介護と、
　患者さまの状態に応じた医療・介護をワンストップで提供しています。
■チーム医療をテーマに掲げ、多職種共お互いにリスクペクトし合いチームワークがとても高いのが特徴です。

≪お仕事がしやすい環境です≫
■20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍されており、長くお勤めできる環境です。
■残業時間もかなり少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日120日以上！有休もとりやすく、メリハリを持ってお仕事に取り組めます。
■2次救急の急性期ですが日勤のみで当直はありません。お仕事終わりの予定も組みやすいです♪
■福利厚生面も充実しています。勤続年数によってはハワイ旅行などもあります。
■産休・育休の実績も多数ございまして、復帰後もお仕事がしやすいよう配慮頂けます。

≪周辺環境について≫
■埼玉県さいたま市西区に位置しており、川越線「指扇駅」から徒歩圏内の立地です。
■お車での通勤も相談可能となっておりまして、大きな通りに面しておりますので、通勤時も比較的空いています。
■病院周辺は公園や野球場、ゴルフ場など緑に囲まれた環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需し、1日に100枚以上を見込んでいます。
■4月の新規開局に向け、正社員3名とパート3名程度の充実した人員体制でスタートする予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる正社員薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師のポジションも未定のため、薬局の立ち上げやマネジメントにご興味がある方も歓迎いたします。
■新しい環境で心機一転スタートしたい方や、小児科領域のスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■営業時間は基本9時から18時までで、水曜日のみ午前中の勤務となるシフト制が予定されています。
■週休2日制を基本としながら、夏季休暇4日、年末年始休暇4日など、休暇制度も充実しています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制度や平日のみの勤務についても柔軟に相談が可能な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲での提示が想定されます。
■前職でのご年収を証明できる場合は、それを最大限考慮した給与交渉が可能となっています。
■管理薬剤師としてご入職される場合は、上記年収に加えて役職手当が支給されることが見込まれます。

＼18時退社で土日休み／（さいたま市南区エリア担当より）
就業時間は18時までで残業もほぼ発生しません。土日固定休みのため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしながら安定して長く働ける希少な環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■武蔵浦和駅から徒歩10分の場所に位置しており、施設在宅を中心に内科や精神科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■外来対応のない在宅専門の調剤薬局であり、自社が運営するサービス付き高齢者住宅の入居者様へ向けた調剤業務を行っています。
■常勤薬剤師3名と医療事務2名が常時在籍しており、スタッフ同士で協力し合いながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心としてサービス付き高齢者向け住宅を展開し、関東エリアでもトップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。
■現在は埼玉県内をはじめ東京都や千葉県内に薬局を展開しており、今後も年間数店舗のペースで堅実に出店を予定している企業です。
■自社の施設入居者様へ向けた在宅専門薬局を展開することで、患者様が確保された状態からスタートできる安定した経営体制です。

【こんな取り組みをしています】
■自社が運営する施設への在宅業務に特化することで、医療から介護までの一貫した質の高いサービスを患者様へ提供しています。
■施設での患者様対応は主に看護師が担当する仕組みを整えており、薬剤師は専門的な調剤や薬学管理の業務に集中できる環境です。
■調剤や監査から往診同行といった日々の業務をスタッフ間でローテーションし、効率的で無駄のない店舗運営を行っています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野に強い関心を持ち、チーム医療の一員として医師や看護師と積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■休日当番やオンコール対応がないため、ご家庭と仕事の両立を図りながらメリハリをつけて働きたい方が多く活躍している職場です。
■これまでの経験をしっかりと活かしつつ、新たなキャリアとして施設在宅の専門スキルを身につけたい方が意欲的に働いています。

＼18時退社と土日休みを実現／（さいたま市南区エリア担当より）
残業が月平均1時間未満と非常に少なく、18時にはピッタリと退社できる環境です。土日固定休みのため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵浦和駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の自社運営サービス付き高齢者向け住宅への在宅業務を専門に行っております。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚程度となっており、外来の突発的な対応は一切ございません。
■外観は外来患者が来ないよう配慮された造りですが、内装は清潔感があり、自動分包機や監査システムなどの最新機器も完備です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る極めて安定した企業です。
■自社施設への在宅医療を内製化することで、ドクターや施設職員との良好な関係性を築いており、ストレスの少ない環境を実現しました。
■毎年着実に新規店舗を出店しており、経営基盤が非常に強固なため、長期的な視点で安心してキャリアを築くことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■管理薬剤師の方も育児と両立しながら18時に退社しており、残業代の概念が必要ないほど業務が効率化されているのが特徴です。
■祝日は出勤となりますが、年間休日は111日確保されており、第5週などの往診がない時期には有給休暇も柔軟に取得可能です。
■薬剤師1人あたり2施設から3施設を担当し、患者数は約100名が目安となっており、無理のない業務量になるよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や監査システムを積極的に導入することで、調剤ミスを未然に防ぎ、薬剤師の心理的負担を軽減する工夫をしています。
■施設ごとに担当薬剤師を固定することで、患者様の体調変化を長期的に見守ることができる、質の高い在宅医療を実践しています。
■医師との往診同行を通じて処方設計の段階から深く関与しており、薬剤師の専門性を活かした薬学的管理に力を入れて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼玉高速鉄道線が乗り入れる東川口駅から、徒歩5分ほどです。
■応需科目は施設在宅がメインとなっており、主に内科と精神科に対応しています。
■薬剤師は常勤5名、医療事務は常時2名が在籍し、連携して業務を進めています。

【想定される業務内容】
■グループの高齢者施設への在宅業務として、調剤や監査、配達を担当します。
■医師との往診同行や、看護師などの医療スタッフとの連携も重要な業務です。
■薬剤師1人あたり患者様100名程度を目安に、2～3施設をご担当頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心で、業務に集中できる落ち着いた職場です。
■自動分包機や監査システムといった最新の設備を導入し、業務効率化を図っています。
■施設職員は同じ会社の社員のため、非常に連携が取りやすく働きやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人の患者様と継続的に長く関わることで、責任ある薬学的管理ができます。
■医師や看護師と対等な立場で連携し、チーム医療の一員として深く貢献できます。
■会社の成長を肌で感じながら、組織と共に自分自身も成長できる実感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線および武蔵野線の南浦和駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■自社施設の入居者様に対する在宅業務が中心で、外来対応は基本的にありません。
■薬剤師は常時4名体制で事務員も3名在籍しており、手厚い人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■正社員のみの募集を行っており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
■年俸制に加えて別途会社業績賞与が支給されるため、高収入を実現することが可能です。
■原則として土曜日と日曜日は固定でお休みとなるため、週末の予定が立てやすいです。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月平均でほぼ発生しておりません。
■有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、プライベートも大切にできる環境です。
■店舗内には休憩スペースも確保されており、メリハリをつけて業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の比較的若いスタッフが多く活躍しており、風通しの良い職場環境です。
■施設職員も同じ会社の社員であるため、連携がスムーズでストレスなく働けます。
■自動分包機や監査システムなどの機器が充実しており、業務効率化が進んでいます。

≪こんな病院です≫
■主に精神疾患に対する入院治療を中心とした医療を提供しています。
■統合失調症、躁病、うつ病などの精神疾患の入院治療を行っており、近年はこれに加えて、認知症を中心とした老年期の精神疾患の治療にも力を注いでいます。
■内科・歯科の外来機能も備えており、精神・身体・口腔内と総合的な医療を提供できる病院を目指し改革を続けております。

≪業務内容≫
■調剤業務（内服、外薬、頓服など）
■服薬指導業務
■薬歴管理業務
■医薬品管理業務
■訪問薬剤服薬指導（社有車使用）　

≪おすすめポイント≫
■8時30分～16時30分の1日7時間の勤務です。
■残業もほぼありません
■年間休日120日の他、有給休暇も取得しやすい環境です。
■病院経験は問わずご応募可能です。
■65歳定年制（再雇用あり）で長く一か所で働きたい方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■在宅訪問薬局のパイオニアとして全国にてコンサルも手掛けております。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しており、医師の往診同行や看護師や介護職員との情報共有を通し、患者様の健康サポートに携わっていただきます。
■会社ミッションとして『ポリファーマシー』を掲げており、「薬を飲む＝健康」という概念ではなく、検査値データや栄養学の観点から減薬による健康サポートに力をいれております。
■自社グループ内で給食会社を設立し、とろみなど栄養学の観点から患者様の健康面へアプローチも行っております。
■各店舗で人数体制を整えているので、フォロー体制も安心な環境です。大型店舗では総員で30～40名当たりのスタッフが在籍し、業務に携わっております。
■調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。機械化をすることで調剤補助スタッフが多岐に渡って薬剤師のフォローに入りますので、薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。

＼幅広い科目でスキルアップ／（越谷市エリア担当より）
駅前の立地を活かし、胃腸科や肛門科を中心に多様な処方箋を応需しているため、幅広い知識を身につけながら着実に成長できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい調剤薬局です。
■胃腸科や肛門科の処方箋をメインに応需しつつ、近隣の複数医療機関から多種多様な処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋応需枚数は70枚から120枚程度であり、一人ひとりの患者様に丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■越谷市内にて地域密着型の店舗を2つ運営しており、地域で本当に必要とされる薬局づくりを目指しています。
■運営する2つの店舗は徒歩で行き来できるほど距離が近いため、店舗同士で密に連携や協力を図れる会社です。
■代表を務める方も現場に立つ薬剤師であるため、現場の状況やスタッフの気持ちを深く理解してくれる社風です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、420万円から550万円の範囲で決定される予定です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えて夏季休暇や年末年始の休暇も取得可能です。
■単身者の方に対しては最大で月額5万円の住宅手当を支給し、遠方からの転居費用の補助についても相談可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様が抱えるさまざまなお薬の悩みや不安を解消するため、丁寧で分かりやすい服薬指導を徹底しています。
■多職種との連携を強化し、医師やケアマネージャーなどと情報を共有しながら質の高い在宅医療を提供しています。
■現場で働くスタッフの声を積極的に取り入れ、業務効率化や働きやすい職場環境づくりに向けた改善を続けています。