埼玉県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

★こんな方にオススメです★
・転勤なく、地元で働きたい方
・通勤可能な範囲で異動があって、様々な店舗・科目を経験したい方
・入社初年度から満額もらえる♪ 年俸制を希望する方

＜県内で9店舗展開する地域密着型の薬局です＞
1998年に設立した会社で、
埼玉県北部エリアをメインに薬局を運営しています。
いずれの店舗も医療機関との関係も良く、働きやすい環境です。
薬局は病院受け・クリニック受けと門前医院のタイプが異なります。
配属先店舗は居住地エリアに加えて、ご希望に合わせて相談が可能です。

＜薬局の特徴＞
2008年年6月にオープンした薬局です。
主に整形外科領域の処方箋を応需しています。
応需枚数が多くはないことから、
従業員は薬剤師1名・事務員1名と小規模な薬局ですが、
患者様からは「いつもの薬剤師さん」という認識で親しまれています。

★こんな方にオススメです★
・転勤なく、地元で働きたい方
・通勤可能な範囲で異動があって、様々な店舗・科目を経験したい方
・入社初年度から満額もらえる♪ 年俸制を希望する方

＜県内で9店舗展開する地域密着型の薬局です＞
1998年に設立した会社で、
埼玉県北部エリアをメインに薬局を運営しています。
いずれの店舗も医療機関との関係も良く、働きやすい環境です。
薬局は病院受け・クリニック受けと門前医院のタイプが異なります。
配属先店舗は居住地エリアに加えて、ご希望に合わせて相談が可能です。

＜薬局の特徴＞
自然豊かな美里町にある薬局です。
薬局の周りも田んぼが広がっており、のどかな風景が広がります。
道路向かい側のクリニックから
内科・アレルギー科・小児科など複数の科目を応需しています。
土曜日のみ、病院都合により変則的な開局時間となります。
2002年の開局当時より、地域の皆様に信頼される薬局を目指して
日々患者様対応をされています。

★こんな方にオススメです★
・転勤なく、地元で働きたい方
・通勤可能な範囲で異動があって、様々な店舗・科目を経験したい方
・入社初年度から満額もらえる♪ 年俸制を希望する方


＜複数科目でスキルアップ！薬局の特徴＞
2002年の開局以降、隣接する病院から処方箋を応需しています。
多科目を受けている上応需枚数も多く、
常に複数名体制で協力して業務にあたっています。
応需先病院に合わせて18時に閉局する薬局です。
患者様の待ち時間および薬剤師の負担軽減となるようにと、
電子薬歴や自動分包機を導入しております。


＜県内で9店舗展開する地域密着型の薬局です＞
1998年に設立した会社で、
埼玉県北部エリアをメインに薬局を運営しています。
いずれの店舗も医療機関との関係も良く、働きやすい環境です。
薬局は病院受け・クリニック受けと門前医院のタイプが異なります。
配属先店舗は居住地エリアに加えて、ご希望に合わせて相談が可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■近隣にて8店舗展開の企業です。
■医療機関との関係も良く、働きやすい環境があります。
■病院受け、クリニック受けとありますので、ご希望に合わせ経験ができます。

■東武伊勢崎線の武里駅から徒歩10分のケアミックス病院です！マイカー通勤OK
■17時終業で残業ほとんど無♪託児所あり
■約180床で地域の患者様に愛されている病院になります

＼求人のポイント／
■病院薬剤師さんの募集です！
■17時終業で1日7.5時間＆週37.5時間勤務
■託児所があります！子育て中の方でも無理せず勤務ができます♪
■武里駅から徒歩通勤可！せんげん台駅からは送迎バスがございます。
■マイカー通勤も可能です！

＼こんな病院です／
■180床規模のケアミックス型病院です。急性期から慢性期医療まで幅広くカバーしており、高齢者医療に欠かせない透析室やリハビリテーション室が充実しています。
■急性期医療では、整形外科、泌尿器科を中心に年間約100件の手術を行っております。
■慢性期医療に関しては特殊疾患療養病棟があり、意識障害や重度の慢性的疾患を抱える患者様の受け入れを実施しております。

≪こんな病院です≫
■脳神経外科領域における高度な専門性と、急性期から回復期まで一貫して質の高い医療を提供する体制を整えた病院です。
■サイバーナイフ(定位放射線治療装置)を使っての手術を東日本で初めて実施するなど、長年地域の信頼を集めてきた病院です。
■2025年11月に新病院が完成し、より高度で最先端の治療が可能になりました。
■脳卒中、脳腫瘍、三叉神経痛、顔面けいれん、頭部外傷、脊柱脊髄疾患など、幅広い脳・神経疾患に対応しています。
■一般病棟（95床）に加え、脳卒中ケアユニット（SCU: 6床）や回復期リハビリテーション病棟（48床）を有しています。
■手術後のリハビリも行える診療体制を整えています。

≪業務内容≫
■入院患者様への調剤、監査、服薬指導
■医師へ処方提案、他職種への薬物情報の提供
■注射個人払出し（混注なし）
■DI業務
■病棟服薬指導
■薬剤発注、在庫管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■2025年11月新病院オープン
■日勤のみで働ける病院です
■残業も少なめ、メリハリつけて働ける環境です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■川越市で店舗展開する薬局です。
　遠方へ転勤する心配がありません。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。

【店舗情報と応需状況について】
■ふじみ野駅より徒歩10分と通勤圏内で、小児科や産婦人科、整形外科など多科目の処方箋を1日約170枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名の体制で運営されており、繁忙時でも互いに協力し合いながら、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
■近隣にはこどもクリニックやレディスクリニックがあり、地域医療に深く貢献しながら幅広い処方経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題や悩みを理解してもらいやすく、働きやすい環境づくりがされています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置することで、業務負担を軽減し、残業時間の短縮や有給休暇の取得を促進しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける風土があります。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験の方や、企業出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ薬剤師が多く活躍している職場です。
■数字に強く経営感覚を持った方が、店舗の業績向上に貢献し、その成果が正当に評価されて昇給や昇格を実現しています。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多数在籍しており、育児休業や時短勤務制度を活用しながらキャリアを継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどの中核を担っていただける意欲的な方を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち、数字管理や店舗運営に興味がある方を歓迎しています。
■年齢や性別を問わず、若い世代からベテランまで幅広く受け入れており、チームワークを大切にできる人物を求めています。

＼こんな企業です／
■新座市内で店舗展開している個人薬局です。
　社長さんが現場第一で経営をされております。

＼こんな店舗です／
■新座駅の南口から車で19分ほどにございます。
　近隣にクリニック、薬局が点在しているエリアです。
■門前からの処方(70％)に加え、月100の医療機関からの処方箋の対応をしています。
■人数体制は、社長さん・正社員1名・パート6名です。
　基本的に常時3名体制で対応しています。
■ベテランの薬剤師さんがいるので安心です。
　在籍10年超えが4名、7~8年が2名、一番直近の採用者でも2年前と、
　長期就業している方ほとんどです。
■薬局の雰囲気はとても良く、お子様都合での突然のお休みなども、
　お互い様でフォローし合っています。
■年1回演劇鑑賞会及び食事会を開いており、隣接するクリニックとの関係も良好です。

＼こんな方におすすめ／
■幅広い科目を経験されたい方！
■地域密着のアットホームな雰囲気でお仕事されたい方！
■お休みの取りやすさなど、ライフワークバランスも重視されたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■2025年6月に埼玉県富士見市に新規開局した、真新しくきれいな薬局でのご勤務となります。
■最寄りの東武東上線「鶴瀬駅」から徒歩7分と、電車での通勤にも非常に便利な場所に位置しています。
■主に近隣の小児科クリニックからの処方箋を応需する予定で、専門性を高めたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■関東地区を中心に全国展開する大手企業のグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■原則として転居を伴う店舗異動がないため、一つの場所で腰を据えて、長くキャリアを築くことが可能です。
■経験の浅い方やブランクのある方でも安心できるよう、充実した研修制度によるバックアップ体制があります。

【勤務実態について】
■休日は水曜日と祝日が固定となっており、プライベートの予定も立てやすい勤務体系となっています。
■夏季休暇として5日間、年末年始休暇として5日間が別途付与され、長期の連休取得も可能です。
■有給休暇もスタッフ同士で協力しながら取得できる体制が整っており、ワークライフバランスを重視できます。

【こんな方にオススメ】
■新規開設の薬局で、店舗づくりという貴重な経験に一から携わってみたいという方に最適です。
■小児科領域の専門性を高め、地域の子育て世代を支える薬剤師として活躍したい方におすすめです。
■大手グループの安定性と充実した教育制度のもと、安心してキャリアアップを目指したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の志木駅から車で14分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■2024年5月に開局したばかりの新しい薬局で、清潔感のある環境で気持ちよく働くことができます。
■近隣の有料老人ホームや介護施設を中心とした在宅業務に特化しており、外来の応需はごくわずかです。

【募集背景と求める人物像について】
■介護施設との契約数が増加傾向にあり、体制強化を図るために新たな薬剤師を増員募集しています。
■施設への薬の配送業務が発生するため、自動車の運転免許をお持ちで運転に抵抗がない方を求めています。
■医師や施設スタッフと円滑に連携し、チーム医療の一員として能動的に動ける方が活躍できる職場です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時30分から17時30分までとなっており、実働時間が短く夕方の時間を有効活用できます。
■外来対応に追われることが少ないため、突発的な残業が発生しにくく定時での退社が可能な環境です。
■土日祝日の休みについても相談が可能であり、プライベートや家庭との両立がしやすい勤務体系です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査業務に加え、契約している介護施設へ社用車でお薬をお届けする配送業務を担当します。
■医師の往診に同行し、処方提案や薬剤管理指導を行うなど、臨床現場での実践的な業務にも携わります。
■外来対応は耳鼻科や歯科などが中心ですが枚数は少なく、在宅業務に集中して取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北越谷駅からは徒歩10分程度の場所に位置しており、マイカー通勤も相談可能です。
■主に循環器科の処方箋を応需しており、外来は月に1,200枚から1,500枚ほどです。
■在宅医療にも注力しており、施設在宅50名、居宅在宅10名へのお薬のお届けも行っています。

【法人特徴について】
■首都圏および関西エリアを中心に調剤薬局を複数店舗展開している成長企業です。
■グループ内でIT事業やコンサルティング事業も手掛けており、安定した経営基盤を誇ります。
■門前型だけでなく在宅医療に特化した店舗も運営し、外来と在宅の両方を経験できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や全自動分包機を導入しており、業務の効率化を積極的に推進しています。
■現在は組織を強化している段階にあり、会社と共に成長していく意欲のある方を歓迎します。
■会社全体でDX化を推進しており、より専門性の高い業務に集中できる環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の専門性を追求する「スペシャリスト」や、複数店舗を統括する「マネージャー」の道があります。
■ご自身の希望や適性に応じて多様なキャリアを描くことが可能で、本社職への異動実績もあります。
■年齢に関わらず実力と成果を評価するため、30代でエリアマネージャーへ昇進した実績もあります。

＼選べる勤務時間と充実の休日／（鶴ヶ島市エリア担当より）
8時間勤務と9時間勤務が選択でき、9時間勤務なら年間休日122日を確保できます。有給休暇の消化率も70％を超えており、6連休の取得実績もあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■ 埼玉県鶴ヶ島市に位置する調剤薬局で、東武東上線の若葉駅から車で7分ほどの場所にあります。
■ 主な応需科目は皮膚科となっており、特定の分野における高い専門性を磨きながら働くことができます。
■ 処方箋の応需枚数は1日あたり80枚ほどで、非常に活気がありスタッフ同士の連携が取れた店舗です。

【法人特徴について】
■ 埼玉県を中心に創業から45年にわたって地域密着の営業を続けており、売上高も年々向上している優良企業です。
■ 社長をはじめとする経営陣が薬剤師の資格を所持しているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にしています。
■ 在宅業務については主に基幹店舗を中心に引き受けており、個別の店舗へ過度な負担がかからない仕組みを整えています。

【求人情報について】
■ 今回の正社員募集では、ご自身の希望に応じて1日の実働時間を8時間または9時間から選択が可能です。
■ 8時間勤務の場合は店舗のラストをカバーする遅番シフトが原則となり、ワークライフバランスを重視できます。
■ 年間休日数は実働8時間制を選んだ場合は116日となり、実働9時間制を選択した場合は122日となります。

【勤務実態について】
■ 残業時間は月平均11時間程度と少なめで、発生した時間外手当は1分単位でしっかりと全額支給されます。
■ 有給休暇の平均取得日数は年間14.1日となっており、取得率は70％を超えるなど休みが取りやすい風土です。
■ 育児休暇制度や時短勤務制度がしっかりと完備されており、出産などのライフイベントを経ても長く活躍できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に店舗展開しています。
■希望者のみ、他店舗へ異動が可能です。

■院内の調剤業務に従事して頂きます。
■ご経験に応じて年収600万円も可能なレア求人★
■子育て・介護サポート充実！託児所や単身寮もご相談可能です。

＊ ＊ ＊ 病院の特徴 ＊ ＊ ＊
■本庄市にて昭和53年から内科・歯科病棟、老人保健施設、精神科病棟を運営している病院です。地域の方々のニーズと共に入院患者さんのニーズに応えて各科の併設を行っております。
■高齢化社会により増えている認知症の方々は複数の疾患を抱えておられます。精神科、内科、歯科、老人保健施設が密接に連携して治療とケアにあたっているのが特徴の一つであります。
■患者さんとご家族の立場を大切にして暖かくやすらぎのある医療を提供し地域社会に貢献できるよう研鑽しております。また、職員一人一人がやりがいの持てる病院でありたいとも願っております。

■院内・外来患者様の調剤業務がメインのお仕事です。
■ご経験・条件により高時給もご相談可能です！
■週2日程度のご勤務も可能です♪時間はご相談ください。

＊ ＊ ＊ 病院の特徴 ＊ ＊ ＊
■本庄市にて昭和53年から内科・歯科病棟、老人保健施設、精神科病棟を運営している病院です。地域の方々のニーズと共に入院患者さんのニーズに応えて各科の併設を行っております。
■高齢化社会により増えている認知症の方々は複数の疾患を抱えておられます。精神科、内科、歯科、老人保健施設が密接に連携して治療とケアにあたっているのが特徴の一つであります。
■患者さんとご家族の立場を大切にして暖かくやすらぎのある医療を提供し地域社会に貢献できるよう研鑽しております。また、職員一人一人がやりがいの持てる病院でありたいとも願っております。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＜こんな薬局です＞
■小児科, 婦人科, 産科, 皮膚科, 整形外科をメインに応需しています。1日あたり150～200枚を対応しています。
　患者様は同じビルに入っているクリニックからがメインとなります。
　単科よりは複数科目勉強したい方にはオススメです。
■コンシェルジュの配置で患者様の待ち時間軽減しています。忙しい店舗でありながらスピードだけではなく、ホスピタリティも重視する方針です。
　中型～大型店には事務とは別にコンシェルジュ配置。
　ジェネリック・かかりつけ・ポイント制度・自社PBを待ちの患者様に提案しています。
薬剤師の業務負担の軽減や自社PBの販促でより店舗として効率的にサービスを提供できる仕組みづくりを行っています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
■調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
■従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
■エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★研修制度が充実した会社を希望したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。