埼玉県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果834件

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■患者様だけでなくご家族の皆様にとっても安全・安心は勿論、より早くより丁寧できめ細やかな服薬を心がけ、健康で気持よく暮らせるためのサポーター、パートナーとしてのふれあいを大切にしています。
■病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

＜こんな薬局です＞
東武伊勢崎線「新越谷駅」西口ロータリーに面した立地です。
駅内には商業施設もあり、お食事やお買い物に便利です♪
薬局は、複数の医療機関がはいる建物の1階にございます。
複数科目を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
1日に150枚を超える処方箋枚数を応需しており、
薬剤師・医療事務ともに複数名体制で対応されています。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「加須駅」から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日あたり約70枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、チームワークを大切に業務を進めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円までの高待遇が検討可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
■世帯主向けの住宅手当や借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■夏季休暇は5日間、年末年始休暇も5日間あり、まとまった連休を取得することができます。
■グループ薬局の強みを活かした協力体制があり、誰もが休みを取りやすい環境作りを推進中です。
■ラウンダー薬剤師が在籍しているため、突発的な欠員時などを除き店舗間の応援はほとんどありません。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士を薬局に配置し、個別の栄養相談や健康だよりの発行などを行っています。
■行政からの補助を受けて健康管理アプリを開発しており、セルフメディケーションを推進します。
■プロの講師を招いた少人数参加型の研修など、質の高い教育プログラムを実施しています。

<求人のポイント>
■軽量科目で皮膚科門前の薬局！
■管理薬剤師募集！年収600万円検討可☆
■残業も月1.5時間程度と非常に少ないです♪
■駅チカ&マイカー通勤も可能です！
■有休消化率も高くワークライフバランス重視の方にもオススメです☆

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■精神科病院門前で専門的な知識を身に付けることが出来ます。
■車通勤可能★高崎線エリアよりも通勤可能な求人です。
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■無理な異動はありません。異動が発生する場合には、スタッフの希望を考慮した上で決定いたします。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の大袋駅から徒歩10分に位置し、落ち着いた環境で勤務できます。
■近隣のクリニックより内科と皮膚科を主に応需し、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務は常勤1名体制で、アットホームな雰囲気の薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。
■監査や調剤業務、薬歴管理など薬剤師としての基本的な業務を全般的にお任せします。
■法人として在宅医療に注力しており、将来的には在宅業務に携わるチャンスもあります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した薬局ならではの、アットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です。
■人柄を重視した採用方針のため、穏やかで協調性のあるスタッフが多く在籍しています。
■実際に薬局を見学された方の多くが、職場の雰囲気の良さを理由に入社を決めています。

【こんな取り組みをしています】
■中途入社の方を対象としたブラッシュアップ研修で、安心して業務を開始できます。
■5年間継続して行われる独自の研修プログラムで、長期的なスキルアップを支援します。
■週の労働時間が40時間を超えないようシフトを調整し、残業時間の削減に努めています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■応需機関との関係は良好★
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■応需機関との関係は良好★
■車通勤もOK★お仕事帰りのお買い物や、お子さんのお迎えにも便利です。
■研修制度を完備しておりますので、ブランクのある方やご経験が浅い方も歓迎です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。