埼玉県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

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＼手厚い研修とフォロー体制／（戸田市エリア担当より）
病院経験のみや第2新卒の方でも大歓迎です。教育制度が充実しており、段階的にスキルアップを目指せます。
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【こんな方にオススメ】
■強固な財務基盤を持つ無借金経営の企業で、将来への不安を感じることなく腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。
■店舗の運営数値を分析し、自らの手で利益を生み出していく経営的な業務に興味を持つ意欲的な方に強くお勧めします。
■充実した研修制度や学術大会への参加を通じて、薬剤師としての専門的なスキルを段階的に高めていきたい方にぴったりです。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場への理解が深く、入社後も手厚いフォローアップ体制が構築されています。
■パパ育休の取得率が81パーセントと高く、性別を問わずライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。
■多様性を尊重する社内体制の整備をスタートさせており、社員一人ひとりを大切にする温かい風土が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、月8日の休日に加えて祝日や季節ごとの休暇がしっかりと取得できる環境です。
■最大7連休が可能なサマーホリデーの取得率は84パーセントに達しており、心身のリフレッシュが図りやすいです。
■一人一台の端末貸与や全店での監査システム導入を進めており、業務の効率化によって残業時間の圧縮に努めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は薬局長への昇進が可能であり、さらにエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
■店舗開発や商品開発および安全管理などを担う専門的なマネージャー職への道も開かれており、選択肢が豊富です。
■未経験からスタートした社員でも、入社後半年から1年程度で薬局長に抜擢されるなど実力主義の評価制度があります。

＼病院からの転職を検討中の方へ／（戸田市エリア担当より）
昨年度の中途採用者の約半数が病院出身者です。研修制度が非常に充実しているため、調剤薬局未経験の方でも安心してスタートでき、専門性を活かした活躍が期待されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北戸田駅から徒歩3分という駅前の医療モール内に位置しており、通勤の利便性と様々な処方を経験できる環境が両立しています。
■小児科や整形外科をメインに応需しており、1日平均140枚ほどの処方箋に対応するため、スピーディーかつ正確な調剤が学べます。
■地域に根ざした薬局として在宅業務にも注力しており、外来だけでなく在宅スキルの習得を希望される薬剤師さんにも最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の処方箋アプリの開発やプライベートブランドの展開など、時代のニーズを先取りしたDX推進と商品展開に力を入れています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な社員が安心して働けるダイバーシティを推進しています。
■自社での学術大会開催や階層別の充実した研修制度により、中途入社の方でも継続的にスキルアップできる機会を豊富に提供しています。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみから中途入社した薬剤師も多く、これまでの臨床知識を活かしながら調剤薬局のプロへと成長し活躍しています。
■店舗運営において数字や効率を意識できる方が多く、自分の工夫が店舗の利益や患者様の満足度に繋がることにやりがいを感じています。
■産休や育休、時短勤務制度を活用しながら働くママ薬剤師や、積極的に育児に参加するパパ薬剤師が多数在籍し活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■無借金経営で45期連続増収増益という圧倒的な安定感を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■単なる調剤業務だけでなく、自社製品の提案や経営管理など、薬剤師としての可能性を広げていきたい成長意欲の高い方に推奨します。
■年間休日122日や連休制度、低い残業時間など、プライベートを大切にしながら高年収を目指したいワークライフバランス重視の方。

＜求人のポイント＞
■駅チカ徒歩5分の好立地！CLモール型で複数科目を応需！
■業界最高水準の給与☆昇給率も高く将来も安心！
【薬局長】年収600万～950万円　【エリアマネージャー】年収1000万円以上も可
■借上げ社宅・住宅補助など福利厚生充実！一人暮らしの方に嬉しい制度♪
■年間休日は122日と業界トップクラス！長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪

＜こんな薬局です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃2万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＼キャリアアップを志向する方へ／（川口市エリア担当より）
薬局長だけでなく、商品開発や店舗開発など多彩なキャリアパスが用意されています。経営陣が薬剤師なので現場への理解も深く、あなたのやる気や実績を正当に評価してくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道の鳩ヶ谷駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や皮膚科、耳鼻科など複数科目の処方箋を1日300枚程応需しています。
■薬剤師は常勤8名体制と手厚く、医療ビルからの処方箋が中心のため、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得することが可能な環境です。
■処方箋の応需だけでなく、健康食品や自社開発の化粧品も取り扱っており、地域の患者様の未病や予防にも深く貢献できるのが特徴です。

【法人特徴について】
■創業から45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という極めて安定した経営基盤を誇る法人です。
■営業利益率は約10％と業界内でも非常に高い水準を実現しており、その利益を高い昇給率や充実した福利厚生として還元しています。
■全国初の医療モールを誕生させた先駆者として、現在も全店直営にこだわり、患者様に寄り添った質の高い店舗づくりを徹底しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、地域の方への未病予防に向けた健康相談も担当いただきます。
■自社開発の化粧品や健康食品の提案を通じて、治療だけでなく美容や健康維持の観点から患者様のライフスタイルを支える役割を担います。
■店舗の運営管理や後輩薬剤師の育成、さらには経営陣への提案など、現場から一歩踏み込んだマネジメント業務にも関わることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年程度で薬局長へ昇進するケースもあり、未経験からでも意欲次第で早期にマネジメント経験を積むことが可能です。
■薬局長を経験した後は、エリアマネージャーや教育担当、店舗開発、自社製品の商品開発など、薬剤師としての枠を超えた活躍が選べます。
■がんや糖尿病などの認定資格取得支援制度が充実しており、高度な専門知識を持ったスペシャリストとしての道を歩むことも可能です。

＼キャリアの選択肢が豊富／（川口市エリア担当より）
薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など、多様なキャリアパスが用意されており、実績をしっかり評価される社風です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川口元郷駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担を軽減できる非常に通いやすい職場環境が整っております。
■医療モール内に位置し、内科から小児科、産科まで幅広い14科目の処方箋を1日平均180枚応需している活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤5名が常時勤務する手厚い体制であり、医療事務も複数名在籍しているため薬剤師業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の優秀な薬局長を本社へステップアップさせるため、店舗の運営を任せられる新たなキャリア人材を急募しております。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち、実績や数字に対して意欲的に取り組める方を求めております。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方や、店舗運営に興味があり、実績をしっかりと評価されたい意欲的な方に最適な環境となります。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在までに一都三県を中心として直営店を100店舗以上展開している企業です。
■創業以来40年以上にわたり連続して増収増益を達成しており、無借金経営を維持する非常に安定した経営基盤を持っています。
■処方箋アプリの開発をはじめ、ヘルシー＆ビューティ事業として化粧品や健康食品の自社開発も手掛ける多角的な事業展開です。

【想定される業務内容】
■医療モール内の調剤薬局において、幅広い診療科目の処方箋に基づいた調剤業務や監査、そして患者様への服薬指導を行います。
■患者様の健康状態やご要望に合わせて、自社で開発した化粧品や健康食品などの販売や提案を通じて未病の予防に貢献します。
■将来の薬局長候補として、店舗の売上管理やスタッフの育成など、独立採算制の店舗運営に携わる経営的な業務を経験できます。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（川口市エリア担当より）
年間休日は業界トップクラスの122日！サマーホリデー制度で最大7連休も取れるので、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。メリハリをつけて働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■川口駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣の複数クリニックから内科や小児科、眼科など多彩な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は200枚から250枚とボリュームがありますが、常勤薬剤師9名の体制で協力して業務に取り組んでいます。
■医療モール型のため、整形外科や耳鼻科といった専門性の高い処方にも触れることができ、薬剤師として幅広い知見が身につきます。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は460万円から600万円となっており、ご経験やスキルを考慮した上で業界最高水準の提示が期待できます。
■昇給率は年4.4％から6.3％と非常に高く、長く勤務することで着実に年収を上げていける将来性の高い給与体系が魅力です。
■借上社宅制度では会社が5万円を負担し、エリア限定勤務の方にも月2万円の住宅手当が支給されるなど、生活面を強力に支援します。

【勤務実態について】
■全店に監査システムや一人一台のiPadを導入しており、最新のITツールを活用することで業務の安全性と効率化を高めています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制をとっており、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導などに集中できる環境です。
■残業代は15分単位で全額支給され、パパ薬剤師の育休取得率も81％と高く、性別を問わず育児と両立しやすい職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの一連の店舗業務を担当していただきます。
■CLモール型で多科目の処方を応需するため、内科や小児科だけでなく眼科や耳鼻科など、各科の専門的な知識を実践で磨けます。
■自社開発のサプリメントや化粧品の提案販売も行うため、お薬だけでなくトータルな健康アドバイザーとしての経験を積めます。

＼土日祝休みで残業ほぼなし／（北足立郡伊奈町エリア担当より）
17時終業で年間休日129日とプライベートを大切にしながら正社員として働ける環境です。急募案件ですのでまずは気軽にご相談ください。
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【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており急募案件として即戦力となる方を積極的にお迎えしたいと考えております。
■チームワークを大切にしながら他の専門職種と円滑なコミュニケーションを取れる方を求めております。
■患者様の短い期間での社会復帰を支えるため責任感を持って業務に取り組める方が向いている環境です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝日休みの環境で週末の時間を趣味や家族との大切な時間にしっかり充てたい方にとてもオススメです。
■残業が少なく夕方17時に終業できる職場を探している薬剤師の方にぴったりの募集となっております。
■ブランクからの復職を検討しており無理のないペースで仕事を再開したい方に適した労働環境です。

【求人情報について】
■月曜日から金曜日の17時までの勤務で土日祝日が休みとなる大変希少な正社員求人となっております。
■想定年収は450万円から500万円となっておりこれまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■住宅手当や家族手当といった各種手当が用意されており生活面でのサポートも充実しております。

【法人特徴について】
■短期間での社会復帰を目指す回復期リハビリテーション医療を専門的に提供している医療機関です。
■あらゆる専門職種を配置することで患者様へ質の高い治療を届ける体制を整えている点が大きな特徴です。
■地域医療に貢献しながら職員が働きやすい環境整備にも力を入れて組織の充実に努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル伊奈中央駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い医療ヴィレッジ内の店舗です。
■近隣の医療モールから処方箋をメインに受け付けており、幅広い科目を学びたい薬剤師の方に適した環境です。
■新しくオープンした店舗のため、綺麗な職場で処方箋枚数や人員体制を共に築き上げていくやりがいがございます。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆者であり、現在は全国に120店舗を全て直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営かつ高い自己資本比率を誇る抜群の安定企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念のもと、化粧品の自社開発や未病・予防への取り組みにも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給率は年4.4％から6.3％と業界内でも非常に高い水準を維持しており、長期的な年収アップが期待できます。
■年間休日は122日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験から入社しても半年から1年で薬局長へ昇進する例があり、早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長以外にもエリアマネージャーや商品開発、教育担当など、本人の適性に合わせた多様な道があります。
■認定資格の取得支援制度が充実しているため、高度な知識を身につけながらスペシャリストも目指せます。

＼キャリアアップを応援／（川口市エリア担当より）
薬局長候補としての採用枠があり、将来的にエリアマネージャーなど多彩なキャリアパスを描くことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鳩ヶ谷駅から徒歩3分の好立地に位置しており、日々の通勤において非常に便利な環境がしっかりと整っています。
■医療モールに位置しており、内科や皮膚科など複数科目の処方箋を1日250枚から300枚ほど応需しています。
■8名ほどの薬剤師が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら業務を進めることができる充実した体制です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみという方や調剤未経験からスタートし、入社後にしっかりと専門スキルを身につけた方が多数います。
■実績が正当に評価される環境であるため、目標達成に向けて主体的に取り組むことができる方が多く活躍している職場です。
■経営や数字を分析することが好きな方が、店舗の売上向上に貢献しながら大きなやりがいを持ってイキイキと働いています。

【こんな方にオススメ】
■高い有給消化率や手厚い福利厚生など、ワークライフバランスを重視して長く安定して健康的に働きたい方におすすめです。
■処方箋対応だけでなく、市販薬や健康食品など幅広い商品知識を身につけて実践的な提案力を高めたい方に適しています。
■将来的に管理職やスペシャリストを目指して、明確な評価制度のもとで着実にキャリアアップを図りたい方に最適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール内で多様な疾患の処方箋に触れることができるため、幅広い専門知識と実践的なスキルを習得できる環境です。
■自社開発の健康関連商品を患者様に直接提案できるため、治療だけでなく予防医療の分野にも深く関わることができます。
■頑張りが収入やポジションに直結しやすい評価制度があり、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

＼充実のお休み制度／（川口市エリア担当より）
年間休日122日に加えて最大7連休も可能なので、仕事とプライベートを両立させたい方に大変おすすめできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川口元郷駅から徒歩3分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる非常に恵まれた好立地となります。
■内科や外科などをはじめとする多岐にわたる総合科目を応需しており、1日平均180枚の処方箋に対応しています。
■常時5名の薬剤師が勤務しており、医療事務も複数名在籍しているため、業務に集中できる安心の店舗体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長を目指すだけでなく、エリアマネージャーなど現場を統括するポジションへ昇格する道が開かれています。
■店舗開発マネージャーや商品開発マネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されており自身の適性を活かして活躍できます。
■実績と意欲次第で、入社後半年から1年という短期間で薬局長へ昇格した実例もあり、スピーディーな成長が可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に最新の健康機器を配置することで、地域にお住まいの患者様の未病対策や予防医療への貢献を積極的に行っています。
■処方箋アプリの自社開発やプライベートブランドアプリの販売など、最新のデジタル技術を活用したサービスを提供しています。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などに関する高度な専門認定資格の取得を会社を挙げて強力に推進しています。

【想定されるモデル年収】
■31歳の薬局長候補のモデル年収は620万円となり、基本給に加えて薬剤師手当や住宅手当などが手厚く支給されます。
■36歳の管理業務経験者の場合、モデル年収は536万円となり、これまでのご経験をしっかりと給与に反映できる環境です。
■薬局長に昇格した場合は年収700万円を超えるプランも提示されており、将来的にさらなる高年収を目指せる給与水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の鴻巣駅から徒歩で約8分の好立地にあり、近隣の医療機関から面対応にて処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日平均20枚ほどで、管理薬剤師1名とパートスタッフ数名が協力して日々の業務に励んでいる環境です。
■面対応のため特定の科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師として総合的な知識を養うことが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として35歳までの若手を急募しており、特にフットワークが軽く柔軟に動ける方を求めています。
■地域に密着した医療人として社会貢献したいという意欲を持ち、周囲のスタッフと円滑に連携できるお人柄を重視しています。
■郊外型の店舗展開が中心となっているため、マイカー通勤が可能で店舗間の異動や応援にも対応できる方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間または8時間の選択制となっており、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨されている職場です。

【職場環境と雰囲気】
■自動監査システムの活用により過誤率0.03%という驚異的な精度を実現しており、精神的なゆとりを持って業務に集中できます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、風通しが良く意見交換も活発に行われている明るい雰囲気です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富にあり、ライフイベントを経て復帰したスタッフも多く在籍している環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線の新座駅から徒歩で18分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均0枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。


【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼キャリアアップに挑む／（さいたま市西区エリア担当より）
新規出店を積極的に進めている企業のため、管理薬剤師や薬局長などの役職を目指せます。頑張りがしっかり給与や役職に反映される魅力的な環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR埼京線の日進駅や高崎線の宮原駅から車で8分ほどのアクセスしやすい場所に位置しています。
■処方箋は面応需にて1日あたり約40枚を受け付けており在宅業務にも居宅対応を中心に臨んでいます。
■人員体制は常勤薬剤師が2名と常勤医療事務が1名在籍しており落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に深く密着した薬局として45年にわたり親しまれてきた優良企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局を多数展開し売上高も年々向上しており経営状況も安定しています。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を有しているため現場の気持ちに寄り添った風土が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方であっても年収500万円以上の高水準な条件提示を狙うことが可能です。
■30代の経験者モデルとして残業を含め年収611万円以上の豊富な支給実績が存在します。
■昇給は年に1回で賞与は年に2回支給され日頃の成果が着実に給与へ反映される仕組みです。

【想定される業務内容】
■主な業務内容として処方箋に基づく調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導を行います。
■ドラッグストア併設ですが専任の登録販売者がいるためOTC医薬品の相談対応のみとなります。
■音声薬歴システムや自動監査システムを完備しており業務を非常に効率的に進められます。

＜こんな店舗です＞
■2022年11月、病院の移転オープンに伴って開局しました
■総合科目応需している薬局です
■駅より車・もしくはバス通勤が便利な立地です
■病院行きのシャトルバスが運行しており、職員の方も利用可能（バス利用で5分程）です
■処方箋枚数は１日70～80枚程度です
■現在、薬剤師５名（正３、パ２）／事務員３名（正３）体制で対応しております

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です
■主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
■店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です
■また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています
■労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です


＜機械化の推進＞
■最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています
■一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システムを導入しております
■調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております

＼土日祝休みで無理なく／（草加市エリア担当より）
年間休日120日で土日祝休みのお仕事です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩7分の立地です。
■主に施設の在宅処方箋を専門に応需しており、1日の対応枚数は平均で約30～40枚です。
■薬剤師5名と医療事務4名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご自身のライフプランに合わせて、全国・エリア・限定といった4つの勤務コースを選択できます。
■産休育休からの復帰率は100％で、時短勤務は小学校3年生まで利用可能です。
■借上げ社宅制度も用意されており、勤務コースに応じて家賃の最大90%を会社が負担します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、温かい人柄のスタッフが多い穏やかな社風が最大の魅力です。
■離職率が5%と非常に低く、幅広い年齢層のスタッフが安心して長く活躍しています。
■店舗見学時の雰囲気が入社の決め手になることが多く、人間関係の良さに定評があります。

【こんな取り組みをしています】
■ほぼ全ての店舗にピッキングサポートシステムを導入し、薬剤師の負担軽減を推進中です。
■医師を招いての勉強会や海外研修（情勢により再開予定）など、高度な研修機会があります。
■健康食品などのプライベートブランド商品を開発し、未病領域への取り組みも学べます。

＼年間休日122日で無理なく活躍／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日に加えて有給消化率も70％を超えており、仕事とプライベートを無理なく両立できる魅力的な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下山口駅から徒歩14分ほどの場所に位置しマイカー通勤も選択可能です。
■応需科目は面対応となっており処方箋の応需枚数や勤務者数は現在未定となっております。
■地域密着型の店舗として質の高い医療サービスの提供を目指した店舗づくりを行っています。

【法人特徴について】
■関東を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開し安定した経営基盤を誇る優良企業です。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため現場で働くスタッフの目線に立った環境を整えています。
■全店共通で最新システムを導入するなど薬剤師の業務負荷を減らす取り組みに注力しています。

【勤務実態について】
■実働8時間勤務のシフトに加えて1日1時間の残業を含む9時間コースの選択も可能です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく手当も1分単位で支給されるため安心できます。
■年間休日は122日と豊富に設定されており有給休暇の平均取得日数も14日を超えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗数の拡大に伴い管理薬剤師や薬局長などの上位ポストへ挑戦するチャンスが豊富です。
■管理薬剤師や薬局長への昇格により大幅な年収アップを狙える評価制度が用意されています。
■スキルに応じた研修プログラムが整っており着実に専門性を磨き上げられる環境です。

＼多様なキャリアを描ける／（さいたま市南区エリア担当より）
医薬品の製造から販売まで手掛ける企業ならではの環境で、調剤やOTCの知識を磨きながら管理薬剤師や本部職へのステップアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線およびJR武蔵野線が乗り入れる南浦和駅から徒歩5分と大変利便性の高い好立地に位置しています。
■総合科目の処方箋を1日あたり約30枚応需しており調剤併設型店舗として丁寧な服薬指導とOTC販売を行っています。
■店舗には常勤薬剤師が1名と非常勤薬剤師が5名在籍しており互いに協力し合いながら業務を進めている職場です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造および販売までを一貫して手掛ける独自の複合型医薬品企業として全国に展開しております。
■グループ全体で1,285店舗を運営しており地域の健康インフラとして皆様から頼られる薬局を目指しています。
■配属は原則としてご自宅から60分圏内となっており転居を伴う異動がないため住み慣れた地域で安心して勤務可能です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているためゆとりを持って日々の調剤業務に取り組めます。
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく終業後の時間を趣味や家庭の用事などに有効活用することが可能です。
■店舗の調剤室とドラッグエリアは分離申請されているためドラッグストア特有の遅くまで残業になる心配もありません。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査および患者様に対する丁寧な服薬指導と薬歴管理を主にお任せいたします。
■調剤併設店として店頭での一般用医薬品の販売や患者様からの健康相談および美容のアドバイスも担当いただきます。
■本部の遠隔入力サポートや事務によるピッキング補助を活用して薬剤師本来の対人業務にしっかり専念できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！