埼玉県｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果643件

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■福利厚生充実ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

<駅前の店舗で複数科目勉強できる♪>
■駅から徒歩3分の好立地で、車通勤も可能★
■改築してからまだ浅い為お店の中も外もとってもキレイです。
■約60医療機関からの処方箋を応需している為幅広い経験を積むことができます。
■外来だけではなく、在宅にも取り組んでいます。バランスよく知識を高めたい方向けです。

<関東に展開するチェーン薬局です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な立地です。
■残業がほぼ「０時間」
　会社としてワーク・ライフ・バランスを整えています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流もございます。
■エリアごとで採用を強化中です。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応！
　患者様とはしっかりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率は低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

<こんな方にオススメ>
★いろんな科目の処方箋に触れ経験を積みたい。
★長期にわたって一つの会社で就業したい。
★しっかりとした研修制度の中で勤めたい。
★福利厚生が充実している会社がよい。
★この先、在宅もバランスよく取り組みたい。
★年収よりも仕事の中身や家庭とのバランスを大切にしたい

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の加茂宮駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、小児科、歯科、眼科と幅広い科目を応需しており、1日平均80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に10店舗ほどを展開し、30年以上にわたり地域医療に貢献してきた安定企業です。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、各薬局の特色を活かした運営を行っているのが特徴です。
■社員と患者様双方への「思いやり」を理念に掲げ、温かいコミュニケーションを大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は127日と非常に多く、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■有給休暇の取得率は80％以上を誇り、メリハリをつけて働くことが推奨されています。
■会社都合による無理な異動は原則なく、腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援や学術大会への参加補助制度を活用し、専門性を高めていくことが可能です。
■e-ラーニングなどの教育制度も充実しており、継続的に知識をアップデートできる環境です。
■将来的には独立・開業を目指すことも可能で、経営ノウハウを学ぶ機会も用意されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県の宮代町にある薬局です。
東武動物公園から車で7分くらいの立地にあります。門前の医療機関より内科・小児科・整形外科・外科をメインに1日約70枚くらいの処方箋を応需しています。
外来のほか、在宅に積極的に取り組んでおり、施設・居宅の対応もしており、施設在宅では往診同行も行っています。
外来では多科目を応需していることに加え、在宅も行っている薬局なので、幅広くスキルの習得・スキルアップができる環境です！
薬剤師は常時4名体制で運営しております。


＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪


＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！


＜こんな方にオススメ！＞
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
■転勤のない働き方も可能です。入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■結婚・出産、お子さんの入学など
ライフイベントごとにお祝い金の制度があります。ご家族にも優しい会社です。
■「くるみんマーク」を取得しています。
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県川口市にある401床の急性期病院です。
■埼玉県の南部地域において、地域医療に力を注ぎ、地域の方たちとの保健予防活動、救急医療、慢性疾患医療、リハビリ、在宅医療まで一貫した総合的医療を患者さんの立場にたって実践しています。
■ISO14001:2004認証登録を取得。
　病院としては埼玉県内で初めての認証です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
　また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
　その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、
　製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
　調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う
　一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
　業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
　一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制
　「目標管理制度」を整備しています。