埼玉県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩約7分と、通勤しやすい駅チカの立地です。
■施設在宅を専門に応需する調剤薬局となります。
■開局時間は9時から18時までで、薬剤師5名、医療事務4名体制を予定しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として2022年に設立された、安定基盤が強みです。
■関東圏内で施設在宅専門薬局として急速に拡大中で、毎月黒字経営を達成しています。
■全店舗に調剤ロボットを導入し、外勤と内勤の分業制による効率的な業務体制を確立しています。

【想定される業務内容】
■診療同行担当（外勤）は、医師との往診同行や施設訪問、カンファレンス参加が中心です。
■調剤担当（内勤）は、薬局内での監査業務（一次監査は機械）や軽量混合調剤を担います。
■外勤・内勤は選択可能で、在宅未経験の方でもノウハウが確立されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率は94%と高く、連休取得も推奨されており、プライベートを大切にできます。
■月の平均残業時間は10時間以下で、在宅特有の不規則な残業を解消する仕組みがあります。

＼豊富なキャリアパスを用意／（川口市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅および西川口駅からは車で10分ほどの立地であり、小児科や婦人科などを1日110から120枚応需しています。
■施設および居宅の在宅業務にも注力しており、これからの地域医療で求められる幅広いスキルを実践的に学べる環境です。
■常勤薬剤師5名、非常勤1名、医療事務6名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に寄り添った対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休を取得する社員が多く毎年高い復帰率を誇るため、将来的に店舗を牽引する管理職候補の人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に日々の業務に取り組み、長期的な視点でキャリアを築いていただける方を歓迎します。
■日祝の出勤や遅番シフトに柔軟に対応でき、通勤圏内での店舗間ヘルプにもご協力いただける協調性のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■小児科や婦人科など多岐にわたる処方箋をもとに、調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの基本業務をお任せします。
■施設や居宅への在宅業務も担当していただくため、地域に根ざした医療提供者として多職種と連携する機会が豊富にあります。
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備を活用し、対物業務の負担を減らしながら対人業務へ注力できる業務内容です。

＼キャリアアップを応援／（草加市エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■草加駅から徒歩10分の立地にある、綺麗で清潔感あふれるマンツーマン型の薬局です。
■内科をメインに脳外科などの処方箋を1日に100から110枚応需し、近隣のグループホームへの施設在宅も担当しています。
■常勤薬剤師4名、非常勤1名、医療事務3名が在籍しており、ゆとりのある手厚い人員体制で日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを十分に考慮した上で年収400万円から600万円の好待遇をご提示します。
■基本給の昇給は年1回、賞与は年2回支給され、スキルに応じた薬剤師手当や店長手当などの各種手当も充実しています。
■借上げ社宅制度や退職金、インフルエンザ予防接種の補助など、従業員の生活を豊かにする福利厚生が多数用意されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた独立支援制度も活用できます。

＼お休み充実で私生活両立／（草加市エリア担当より）
年間休日123日に加えて有休取得率も高く、残業も少なめなので無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通勤も非常に便利な環境が整っています。
■総合科目を応需し1日約190枚の処方箋を対応しており、幅広い知識と経験を積むことができる薬局です。
■常勤薬剤師11名とパート1名に加え医療事務5名が在籍し、施設在宅にも対応し地域医療へ貢献しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る企業です。
■新規医療モールの自社開発を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばすことで非常に安定した経営基盤を確立しています。
■定着率は97パーセントと非常に高い水準を保っており、社員が長く安心して働き続けられる環境が整備されています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしたい方にとって、年間休日が多く残業も少ないこの環境は非常に適しており長く働けます。
■多様な処方箋に触れる機会が多いため、総合的な薬学知識を身につけ薬剤師としてのスキルを一段と引き上げたい方に最適です。
■将来的には店舗運営やマネジメント業務にも挑戦したいと考えている、キャリア志向の強い意欲的な方におすすめの求人です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在1都4県に32店舗を展開してるグループ会社になり、埼玉県内に4店舗展開している企業になります。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★
　社員の皆様が笑顔で仕事ができる職場であること、また、その薬局だけではなく他の薬局の社員同士での交流や気軽に相談や知識の共有などを行なっています。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

＼多彩な道があります／戸田市エリア担当より
医療モールのパイオニア企業で、管理薬剤師や本部職など多彩なキャリアを描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の北戸田駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い好立地にある調剤薬局です。
■主に内科や消化器科、眼科の処方箋を1日あたり約125枚応需し施設在宅も担当しています。
■常勤の薬剤師が5名と医療事務員が2名在籍しており、ゆとりを持った人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国各地に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして約170店舗のモール内薬局を展開し、安定した経営基盤を持ちます。
■かかりつけ薬剤師指導料などの算定率は業界トップ水準であり、国が推進する薬局ビジョンを実現しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、早期に管理薬剤師や店長として店舗運営をお任せする可能性があります。
■現場での経験を経てエリアマネージャーや支店長といった運営管理職へのステップアップも目指せます。
■本部での採用人事や医療モール開発、薬事研修など、多彩なキャリアパスが自己申告制度で選択可能です。

＼多科目でスキルアップ／（川口市エリア担当より）
屈指の規模を誇る医療モールで多科目応需。専門性の高い内科治療も学べる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蕨駅からはバスで15分の立地であり、車通勤も可能なためライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。
■屈指の規模を誇る医療モールに位置し、内科や小児科など多科目の処方箋を1日に約220枚応需しています。
■常勤薬剤師9名、非常勤2名、医療事務4名という手厚い人員体制を整え、患者様へ安心安全な医療を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富に設定されており、店舗の状況に合わせて夏季や年末年始に長期連休を取得することも可能な環境です。
■月平均の残業時間は7.3時間程度と非常に少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため働いた分が正確に還元されます。
■有給休暇の消化率は90％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で助け合いながら気兼ねなくお休みを取る社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験をしっかりと積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能です。
■現場主義を重んじる社風のため、採用や教育、新規事業開発などの本部機能に挑戦できる社内公募制度も整備されています。
■かかりつけ薬剤師や専門領域を極めるスペシャリストコースのほか、将来の独立経営に向けた支援制度も活用いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩3分と近く、腎臓内科を中心に多科目の処方箋を1日約50枚ほど応需しております。
■処方箋の内容は透析や内科など多岐にわたり、常勤薬剤師2名と医療事務3名の体制で協力しながら業務に励みます。
■地域医療の重要拠点を担う門前薬局として、約1,500品目の医薬品を備蓄して多様な疾患の患者様に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援やEC事業など多角的な経営を行っています。
■7つのエリアに分割してエリア長を配置することで店舗間の連携を強化し、組織全体でフォローし合う体制を構築しています。
■頑張る人を正当に評価する社風があり、会社目標と個人目標をリンクさせた明確な評価制度が運用されている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師やエリア長および調剤運営部長など、能力に応じて多様な役職を目指すことが可能です。
■新しい研修制度の導入も進めており、将来的には監査部門や研修部門など現場以外のセカンドキャリアも選択肢に入ります。
■毎年2店舗から3店舗の新店オープンを計画している成長企業のため、常に新しいポジションが生まれるチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算の取得や、かかりつけ薬剤師の推進など、質の高い医療サービスを提供するための社内変革を推進中です。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、eラーニングの受講費用を会社が一部負担するなど教育体制の拡充を図っています。
■評価基準をコミュニケーション能力やヘルスケア部門など細分化することで、個々のスキルアップを具体的にサポートします。

＜店舗の特徴＞
・越谷市に同法人店舗は3店舗ありますが、
　そのうちの1店舗がこちらです。
・東武伊勢崎線「越谷駅」、
　JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から
　車で10分程度の立地です。
・すぐ隣にあるクリニックを受診した患者様がいらっしゃいます。
　1日50～70枚程度の処方箋枚数を対応しています。
・主な応需科目は内科・神経内科です。
　基本的に薬剤師は2名体制、医療事務もいらっしゃいます。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
・薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
・毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています。
・意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

＼年間休日120日以上／（越谷市エリア担当より）
年間休日は120日以上しっかり確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。本部からの応援体制もあり、お休みを取りやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■越谷駅からお車で10分ほどの場所に位置しており、無料駐車場も完備されているためマイカーでの通勤が便利な立地です。
■内科や神経内科などを中心に1日あたり50枚程度の処方箋を応需しており、施設や居宅への在宅業務にも対応しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、医療事務も常勤で1名在籍しているため協力して業務を進められます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドミナント戦略により地域に密着した医療を提供している企業です。
■調剤薬局の運営にとどまらず、医師向けのコンサルティング業務やEC事業など、幅広い医療関連事業を展開しております。
■全従業員が一つのチームとして連携することを大切にしており、患者様に喜ばれるサービスを提供し続けることを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回、全店舗の従業員を対象としたサービス研修を実施しており、患者様への接遇スキル向上に継続して取り組んでいます。
■エリアごとに統括マネージャーやエリア長を配置することで、店舗間の連携を深め、スムーズな情報共有と業務支援を行っています。
■社員が安心して長く働けるように、奨学金補助制度や借上げ社宅制度など、一人ひとりの状況に合わせた福利厚生を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■会社が成長していく過程に携わり、ご自身の頑張りが評価される環境でしっかりとキャリアを築きたい方におすすめいたします。
■充実した研修制度や明確な評価基準が整っているため、調剤業務が未経験の方やブランクがある方にも安心の職場環境です。
■将来的に高年収を目指せる体制が整っているため、収入アップを目標にモチベーションを高く保って働きたい方に適しています。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
・薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
・毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています。
・意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

＜薬局の特徴＞
JR武蔵野線「南越谷駅」から徒歩3分ほどの立地にあります。
東武伊勢崎線「新越谷駅」にも近いため、通勤やお買い物に便利なエリアです。
主に整形外科クリニックから処方箋を応需しています。
処方箋枚数は1日平均40枚程度で、基本的には薬剤師1名体制で対応されます。
医療事務の方もいらっしゃるので、協力しながら業務を進められています。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

＼未経験でも安心／（越谷市エリア担当より）
新卒の受け入れ実績もあり、教育制度が整っているため調剤未経験の方でも安心です。月に一度のサービス研修などを通じて、患者様への接遇も学べる職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■南越谷駅および新越谷駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で働きやすい環境が整っている薬局です。
■ビルの2階と3階にあるクリニックから処方箋を応需しており、整形外科メインで婦人科も含め1日55枚ほど対応しています。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名に加え、医療事務1名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務を進めております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、ドミナント戦略により地域に密着した医療を提供している成長企業です。
■調剤薬局の運営にとどまらず、医師向けのコンサルティング業務やEC事業など、医療に関する幅広い事業を展開しております。
■全従業員が一つのチームとして連携することを大切にしており、患者様に喜ばれるサービスを提供し続けることを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回、全店舗の従業員を対象としたサービス研修を実施しており、患者様への接遇スキル向上に継続して取り組んでいます。
■エリアごとに統括マネージャーやエリア長を配置することで、店舗間の連携を深め、スムーズな情報共有と業務支援を行っています。
■社員が安心して長く働けるように、奨学金補助制度や借上げ社宅制度など、一人ひとりの状況に合わせた福利厚生を整備しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々の会話を大切にし、些細な変化にも気づくことができるコミュニケーション能力の高いスタッフが活躍しています。
■年齢や経験年数に関わらず、実力主義の環境下で自身の目標に向かって意欲的に業務へ取り組む向上心のある方が多い職場です。
■在宅医療の分野に関心を持ち、運転スキルを活かしながら施設や居宅の患者様へお薬をお届けしている薬剤師が活躍中です。

■18時半終業の調剤薬局です　
■日数・時間は応相談！お気軽にお問合せください☆
■県内で展開しております。地域密着型で、地元の方々に愛される薬局です。

・・＊こんな企業です＊・・
■渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に事業展開している会社です。
■美容と健康に関する高品質の製品とサービスを、医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■旧態依然ではなく、時代に則した形に順応すべく、常に変化をし続けている会社です。

＜こんな会社です＞
埼玉県越谷市を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
調剤薬局チェーンの会社です。
調剤薬局運営以外に、
ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
幅広い事業を展開しております☆

会社全体で在宅医療に積極的！
主に施設在宅をメインに取り組んでいります！
現在では1,000以上の施設より処方箋を応需し、
患者様の健康サポートに従事しています！
”頑張る人を評価する”社風なので、
「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」
という方にオススメです！


＜研修制度＞
毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
患者様に喜んで頂けるよう努めています！
意見交換の場も大切にしており、
患者様と接するからこその気づきを大切にし、
会社として現場に出来るだけ反映するよう
心がけています！
薬局はサービス業との考えから
『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！

＜キャリアアップ制度＞
固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して
人材を育むよう努めています！
「保険調剤能力部門」
「コミュニケーション能力部門」
「ヘルスケア部門」を設け、
各能力の評価を細分化することで
目標をわかりやすくし、
従業員の教育とスキルアップ、
店舗管理者の育成に力を入れております！


＜こんな薬局です＞
埼玉県草加市にある薬局です。
独協大学駅から車で8分くらいの距離です。
呼吸器科, 内科, 消化器科, 循環器科をメインに、
1日80枚程度の処方箋を応需しております。
薬剤師は常時3～4名体制です。
店内は待合室・調剤室ともに広い構造で、
窮屈間なくご就業頂けます☆
門前クリニックとの関係も良好です♪
在宅にも積極的に取り組んでおり、
特に施設在宅の割合が多いです。


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社で幅広い経験を積みたい方！
★ボトムアップの社風で現場発信で働ける会社をお探しの方！

■主に整形外科の処方箋を応需しています。
■就業日数3日～相談可能♪
■多角的な事業展開をしているため、安定した経営を続けています。

・・・こんな薬局です・・・
■調剤薬局の運営以外にも、ドクターのコンサルティング業務や健康食品の販売など多角的な事業展開をしております。非常に安定した経営を続けている企業です。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■新卒の受入も行っている会社ですので、丁寧にご指導頂ける環境です。

＜こんな会社です＞
渋谷区恵比寿に本社を構えておりますが、埼玉県を中心に
東京・神奈川・新潟エリアにも展開する調剤薬局チェーン店です。
調剤薬局運営、ドクターのコンサルティング業務、EC事業など
幅広い事業を行っています。
社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、当時から続く人脈などもあり
店舗展開を実現されました。
従業員の年齢層は20～60代まで幅広く、お互い支え合いながら就業されています。

＜薬局の雰囲気＞
北越谷駅から少し離れたエリア、近隣には川や公園、
森などもある自然豊かで落ち着いた住宅街の中にある薬局です。
目の前にあるクリニックから整形外科の処方せんをメインに応需しています。
外来調剤以外に在宅も対応されており、様々な経験を積むことが可能です。

＜働き方について＞
週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

■相場より高時給でご相談可能！頑張る人をしっかり評価します。
■好立地！駅の目の前にあります。
■内科をメインに、様々な処方箋に触れる機会があります。スキルアップしたい方向けです。

・・・こんな薬局です・・・
■調剤薬局の運営以外にも、ドクターのコンサルティング業務や健康食品の販売など多角的な事業展開をしております。非常に安定した経営を続けている企業です。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■埼玉県をメインに店舗展開しており、転勤の心配はございません。
■新卒の受入も行っている会社ですので、丁寧にご指導頂ける環境です。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

≪こんな病院です≫
■総病床数353床(一般250床、療養103床)のケアミックスタイプの総合病院です。
■18の診療科を擁する地域の中心となる病院です。
■がんの化学療法、救急医療も行っています。
■内科系、外科系の幅広い分野の診療に携われる環境です。

≪業務内容≫
■調剤部門システムを活用した調剤業務
■抗癌剤、ＴＰＮの調製業務
■注射薬調剤・監査
■インスリン自己注射、血糖自己測定指導
■病棟業務（服薬指導、持参薬鑑別）
■各種委員会（感染対策、がん化学療法、褥創対策等）への参加
※ノンライセンス業務は外部委託（ＳＰＤの活用）しており薬剤師は薬剤業務に専念できます。

≪福利厚生≫
■0歳から預けられる託児所あり！
　給食＆おやつもだしてもらえるということもあり、負担軽減できるよう子育て中の薬剤師さんをサポート！保育費用は1時間あたり100円♪
■年に一回、職員相互の交流の場として、親睦会による旅行を企画しています。温泉旅行やスキー、観劇、東京ディズニーリゾート、アウトレットショッピング等、自由に数コースから選択可能で、職員は親睦会費のみで参加可能です！
■職員送迎バスあり！蓮田駅まで朝夕×2便ずつ運行しています。

≪おすすめポイント
■病院勤務未経験者のご応募も可能です。
■入院調剤、病棟業務、抗癌剤調製等幅広い業務を展開しています。
■残業ほぼ無く、当直業務も無いためプライベートとの両立がしやすい職場環境です。