埼玉県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<求人のポイント>
■内科・整形外科メインに応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも充実♪
■門前の医療機関とはオープン時から一緒で連携が取りやすい関係性です！
■会社として正社員の在籍率が高く、シフトの融通も聞きやすい環境です☆
■アットホームな雰囲気を大切にしている会社です！

<こんな会社です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼こんな薬局です／
■駅チカ店舗！
　みずほ台駅から徒歩10分です♪
■内科メイン！
　近隣の内科クリニックから処方箋応需♪
■地域密着のアットホームな個人薬局◎
　雰囲気良好で働きやすい！

<こんな薬局です>
■隣接しているクリニックより、腎臓内科、糖尿病の処方箋を中心に応需しています。
■在宅業務にも注力しております
■1日の平均処方枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師2名体制でチームワークを意識した店舗運営を行っております。
■お薬をお待ちいただいている間はジャズをききながら、ゆっくりとお寛ぎ頂ける環境です。

<こんな方へおススメ>
■在宅医療に興味があり経験を積んで自身の成長へつなげたい方。
■月20時間分のみなし残業が月給に含まれます。相場より高年収提示が可能の為、年収アップを目指したい方。
■今後も新店の構想があり管理薬剤師を目指したい方。

<こんな企業です>
■群馬県にて調剤薬局・デイサービスを運営しております。今後も積極的に店舗展開を検討しております。
■代表も薬剤師として現場に入りスタッフと協力して店舗業務へあたっております。スタッフとの距離感も近く頼れる存在です。
■若手でもチャレンジ精神を評価し、管理薬剤師登用も積極的に行っております。

≪こんな方にオススメです≫
■マネジメントに携わってみたい方
キャリアアップ(店長・エリア長・運営本部長)・キャリアチェンジ(教育研修部・人事部など)が可能です。
■年収UO希望の方！
■残業少なめで余裕を持って就業したい方
■在宅業務をこれから学びたい、地域医療に貢献い方にオススメです！
■将来独立をお考えの方(独立支援の実績多数)創業15年で10名以上の独立を支援！

≪こんな薬局です≫
■内科メインの薬局で門前のクリニックの先生は元病院の副院長さんで大変人気があります！
■会社として関東地区の教育指定店舗になりますので、大変勉強になる環境です。
■ドライブスルー型の店舗のために、雨の日には患者様にも大変喜んでもらっています。
■在宅業務も積極的に推進しておりますので、これから在宅を学びたい方にオススメです。
■患者様をお待たせしないスムーズな流れができており時間外勤務の少なさも特徴です。
おおよそ18時には業務を終える事ができます。
■有休消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！有給休暇が取得し易い環境です。
■完全週休2日制！(2022年実績：124日)他企業と比べてもかなり高い水準です。
■年齢・経験より、やる気・能力・人柄を見られる評価制度を導入しています。
■受付は二次元バーコード・薬歴はmusubiを導入！

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。店舗数は多いものの、
風通しの良さは地域の薬局さんのようなイメージで、とても働きやすいです。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています。
■電子カルテ、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■社員の方ははとてもフレンドリーで、どなたでも馴染みやすい環境です。
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩約10分と、落ち着いたエリアに立地している薬局です。
■内科や循環器科を中心に、1日約40枚の処方箋を応需しており専門知識を深められます。
■常勤・非常勤の薬剤師が協力し、個人宅への在宅医療（居宅6名）にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開し、調剤薬局の運営以外に医療モールの企画なども手掛けています。
■今後は健康管理アプリの開発といった新規事業も予定しており、継続的な成長が見込めます。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、健康相談会など地域行事にも積極的に参加しています。

【職場環境と雰囲気】
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。
■社員を大切にすることが患者さまを大切にすることに繋がるという考えを基本としています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実したキャリアパス制度があり、入社時から着実にスキルアップを目指せる環境です。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。
■階層別研修やマネジメント研修などを通じて、専門職としても管理職としても成長できます。

＼こんな店舗です／
【オープニングスタッフとして働きませんか？】
■2025年3月オープン予定！
　坂戸駅から徒歩8分程度、病院門前の薬局です。
■年間休日120日以上、18時終わりで残業ほぼ無し！
　ライフワークバランスも◎
■薬剤師は２名体制で、近隣エリアに複数店舗展開されているため、
　突然のお休みなどヘルプ体制も整っています。

＼こんな会社です／
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、
　大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、
　様々な特色をもった店舗を運営されております。
■地域密着と地域貢献を重視しています。
　患者さんとの触れ合いを大切に、信頼されるプロ集団をめざしています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、
　在宅医療に特化した部門を発足しています。
　薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、
　安心してお薬が服用できるようにサポートしています。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！
　（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。
　全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。
　これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、
　業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。
　社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、
　健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えており、
　処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と非常に高いです。
　また中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、
　入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しております。
　従業員の働きやすさに自信があります！（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、
　内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。
■男性育休4人取得経験有。

＼こんな人におすすめです／
■綺麗な新店で働きたい方！
■ライフワークバランスを整えたい方！
■研修制度や福利厚生が充実した会社を希望される方！

＼　企業の特徴　／
■埼玉・東京に3店舗を運営
■ご夫婦で経営をされており、風通しも良い環境。
■東京、静岡を中心に30店舗以上を展開する
　調剤グループの傘下に入っている為
　経営も安定しています。

＼　企業の特徴　／
■有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートも充実できます♪
■チームで協力して働いています！お休み相談もしやすい環境です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、
　持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線鶴瀬駅から徒歩20分ほどの場所に位置する薬局で、車通勤も可能な立地でございます。
■内科、整形外科、皮膚科を応需しており、幅広い科目の処方箋に対応する経験を積むことができます。
■開局時間は平日18時まで、土曜日は14時までと短く設定されており、早く帰宅できる点が魅力です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの時間をしっかりと分けられる環境です。
■年間休日は119日で日祝ともう1日の休みがある週休2日制であり、休暇を重視したい方に適しています。
■オールシーズン休日制度や他店からのヘルプ体制があり、希望休や有給休暇を取得しやすい社風です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来患者様への基本的な薬局業務全般を担当していただきます。
■居宅への在宅業務にも取り組んでおり、外来と在宅のバランス良い経験を積むことが可能です。
■在宅専門薬局を開局している法人であるため、超高齢社会における在宅医療のノウハウを学べます。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来調剤と居宅在宅の両方を経験することで、地域医療に貢献する薬剤師としてのやりがいを深く感じられます。
■開局時間が月曜日から金曜日は18時まで、土曜日は14時までと短く、プライベートの時間も充実させられます。
■平均勤続年数11.8年という高い定着率が、職場環境の良さと働きやすさを証明しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤しやすい立地環境です。
■地域住民の健康を支える調剤薬局として、近隣医療機関からの処方箋を応需しています。
■在宅業務にも対応できる体制を整えており、外来だけでなく地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストア、フィットネスなど健康事業を展開しています。
■調剤部門では在宅専門薬局を開局するなど、超高齢社会に対応した医療を提供しています。
■平均勤続年数が14年を超えており、社員が長期的に安心して働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮して年収450万円から550万円を提示します。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため日々の頑張りが給与に反映されます。
■薬剤師手当として最大12万円が支給されるなど、月々の給与水準が高いのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、夏季や冬期の休暇もしっかりと取得できる環境です。
■日曜日と祝日に加えて他1日休みのシフト制を採用しており、週休2日を確保しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩8分という好立地にあり、近隣の和光脳神経外科･内科クリニックから処方箋を1日に約50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務員も1名在籍しており、脳神経内科と内科をメインに応需しつつ、地域に根差した丁寧な対応を行っています。
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、夜遅い勤務が発生しないため生活リズムを整えやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■社員を大切にすることが患者様の満足度に繋がると考え、研修制度や休暇取得制度を積極的に整備し、働きやすい環境づくりを追求しています。
■関東を中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、無理な店舗異動はなく、地域の方々との信頼関係を深めながら勤務することが可能です。
■社員間の親睦を深めるために5年に1度の社員旅行を実施しており、過去にはシンガポールやグアムなどの海外へ行くなど交流が盛んです。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇でお迎えする準備があります。
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されているため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら、心身ともに健やかに就業できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、将来を見据えた福利厚生も大変充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、困ったときには互いに助け合えるアットホームで温かい雰囲気が魅力の職場です。
■産休や育休から復帰して活躍しているスタッフが多く、子育てや家庭の事情への理解が深いため、長く安定して働ける環境が整っています。
■18時には業務が終了するため終業後の予定が立てやすく、プライベートでの充実が仕事への活力に繋がるような良好なサイクルがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加須駅からは徒歩10分程度と、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■主に近隣の眼科クリニックからの処方箋を応需しており、その他内科や外科など複数科目に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、常勤薬剤師2名とパート薬剤師で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、店舗の責任者となる管理薬剤師を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かして、店舗運営やマネジメントに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながらより良い薬局づくりを目指せる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内、特に羽生市を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」であることを目指し、クリニック門前を中心に店舗展開をしています。
■患者様や地域社会、取引先、そして社員とその家族を大切にするという「4つの心」を企業理念として掲げています。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事後の時間も有効に活用することが可能です。
■2024年度の有給休暇取得実績は1人あたり平均12日で、希望休も取得しやすい風土が根付いています。
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にしながら働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加須駅からは徒歩9分程度とアクセスも良く、電車での通勤にも大変便利な立地となっています。
■近隣の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。
■1日平均135枚の処方箋を、常時2名から4名の薬剤師体制で協力しながら対応しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の経験を積んでいただき、将来的には複数店舗を統括する役割も目指せます。
■薬剤師としての専門性を活かしながら、人事部門や学術部門といった本部職へキャリアチェンジする道もあります。
■実力主義の評価制度のもと、ご自身の頑張り次第で早期のキャリアアップを実現することが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年に開局したばかりの新しい店舗で、調剤室も待合室も広く、快適な環境で業務に集中できます。
■業務効率化のためにiPadを1人1台貸与しており、空いた時間を活用して薬歴入力などを進められます。
■全社的に20代から30代の若手社員が半数以上を占めており、活気があり風通しの良い雰囲気が特徴です。

<求人のポイント>
■管理薬剤師候補の募集！経験者歓迎☆
■ご経験により年収600万円も検討可！
■内科・泌尿器科メインの薬局！
■年間休日120日以上！

<会社の特徴>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前のためスキルアップが叶う環境です。採用品目も数多く採用しています。
■基本18時終業で残業も少なめ！プライベートとの両立も可能です♪（月曜は20時までの残業あり）
■完全週休2日制！年間休日125日以上！他企業と比べて高い水準です！
■年齢・経験より、やる気・能力・人柄を見られる評価制度を導入しています。
■施設在宅も応需！錠剤分包機を設置しているので一包化が効率化されており、予製も準備しています。
■店内は広く、待合室には無料のドリンクバーが設置されています。
■調剤室も広く、動線の確保も確保できており動きやすい空間です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。店舗数は多いものの、
風通しの良さは地域の薬局さんのようなイメージで、とても働きやすいです。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています
■電子薬歴、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

≪こんな方にオススメです≫
■在宅業務をこれから学びたい、地域医療に貢献い方にオススメです！
■将来独立をお考えの方(独立支援の実績多数)創業15年で10名以上の独立を支援！
■マネジメントに携わってみたい方
　キャリアアップ(店長・エリア長・運営本部長)・キャリアチェンジ(教育研修部・人事部など)が可能です。

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

＜店舗情報＞
■さいたま新都心駅から直結のショッピングモール内にある店舗です。
■お買い物帰りにお立ち寄りいただきやすく、ゆっくり相談できる空間です！
■漢方相談専門の薬局です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です（調剤店舗に限る）
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■日本中医学院の授業料補助制度がございます。
■漢方講座では中医学の講師による漢方講座を実施しています。
　ポイントも付与され評価の際には考慮されます。
■症例検討会では全店舗TV会議でつなぎ、症例検討会を実施。
　改善が見られない例、または劇的に良くなられた例を全員で共有し、意見を出し合います。
■相談員研修では他店舗での研修や集合研修など、経験に応じた内容で年に1～2回研修があります。
■学術面のサポートにおいては、経験に応じた推薦図書、スキル基準を元に学術担当者が一人一人きめ細かいフォローをします。
■人間力向上セミナーでは、社会人としてのマナーや、精神面の成長のための研修も充実。仕事の上だけでなく、社員一人一人が充実した人生を送れるように最大限のサポートをしています。

■水金土のみ！週2.5～3日勤務できる方、ぜひご相談ください♪
■薬、食事についてのご相談も受けるなど、患者さんに親身な風土づくりをされています。
■駅から歩いて5分の好立地！毎日の通勤もラクラクです。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県草加市に2店舗展開する薬局です。
■経験よりも意欲・向上心を重視した企業体質です。若いスタッフも活躍できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県の近隣エリアに2店舗展開しています。
■薬剤師社長の応援勤務があるため急なお休みも可能な環境です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です